Функциональные обязанности водителя экспедитора

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Должностная инструкция – это второй по значимости документ после трудового договора. Она определяет круг обязанностей любого работника, права и обязательства перед работодателем. При составлении должностной инструкции для водителя-экспедитора необходимо быть особенно внимательным. На работников данной категории возлагается полная материальная ответственность не только за автомобиль. Они ответственны и за доставляемый груз. В целом такая инструкция повторяет аналогичный документ для рядовых водителей, но имеет особенности. Их обязательно нужно учесть, чтобы в дальнейшем избежать проблем. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Поговорим более подробно о тех пунктах, которые стоит включить в должностные обязанности водителя-экспедитора.

Общие положения

В этом разделе необходимо указать:

    Водитель должен знать Здесь нужно перечислить все знания, которыми необходимо обладать работнику:
    • доскональное знание правил дорожного движения и размеры штрафов за их нарушение;
    • знание всех технических составляющих автомобиля (принципы устройства механизмов, особенности эксплуатации, признаки неисправностей и т.д.);
    • сроки проведения плановых технических осмотров;
    • правила приёма и передачи грузов;
    • условия перевозки и хранения различных видов груза;
    • правила (нормы) трудового распорядка, требования техники безопасности, необходимые нормы охраны труда и др.
    к содержанию ↑

    Должностные обязанности

    Функции сотрудника – самый объемный пункт. В нем прописано всё, что должен делать водитель-экспедитор, а именно:

    • следить за исправностью грузового автомобиля;
    • в случае поломки осуществлять ремонт своими силами;
    • поддерживать чистоту в салоне и грузовом отсеке;
    • осуществлять своевременную замену технических жидкостей: тосола, масла, стеклоочистительной жидкости;
    • своевременно заправлять автомобиль топливом;
    • проходить необходимое техническое обслуживание в установленные сроки;
    • регулярно проверять давление воздуха в шинах, при необходимости подкачивать их;
    • оставлять автомобиль только в гараже организации либо на платной стоянке;
    • на время стоянок/остановок закрывать все двери грузовика;
    • проходить перед каждым рейсом медицинский осмотр;
    • не употреблять алкогольные/наркотические вещества во время выполнения должностных обязанностей;
    • принимать и передавать грузы в соответствии с сопровождающей документацией (счет-фактурами, накладными);
    • проверять состояние груза при приёмке, перевозке и передаче;
    • осуществлять контроль за работой грузчиков при погрузке и разгрузке;
    • проверять, не повреждена ли упаковка;
    • обеспечивать надлежащую сохранность транспортируемого груза;
    • соблюдать оговоренные сроки доставки товара к месту назначения;
    • вести и заполнять путевые листы с указанием маршрута и расхода топлива;
    • быть доверенным лицом организации при приёме, транспортировке и передаче груза третьим лицам;
    • своевременно информировать своё руководство о нестандартных ситуациях (дорожно-транспортных происшествиях, поломках и т.д.).

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Не лишним будет указать, что работник обязан выполнять также отдельные поручения руководства. Можно оговорить в инструкции участие водителя-экспедитора в погрузке-разгрузке товара в качестве грузчика. Посмотрите видео о нововведениях в обязанности экспедиторов:
    Читать еще:  Положена ли инвалидность при удалении одной почки

    Права

    Общий пункт, в котором прописаны стандартные права водителя. Он имеет право:
    • требовать от работодателя обеспечения условий, необходимых для выполнения трудовых обязанностей;
    • получать всю необходимую документацию и информацию о транспортируемом грузе;
    • вносить на рассмотрение своего руководителя рациональные рекомендации по улучшению своей работы;
    • в случае перевозки пассажиров водитель вправе требовать от последних выполнения всех правил безопасности (сажать и высаживать из автомобиля людей только в установленных местах, быть пристёгнутыми ремни безопасности);
    • принимать по необходимости решения в рамках своих полномочий.
    к содержанию ↑

    Ответственность

    Главный пункт в инструкции. Водитель-экспедитор всегда материально ответственен за автомобиль, который он использует, и транспортируемый груз. Как правило, в данном документе указано, что он понесёт ответственность за:
    1. нанесенный им материальный ущерб;
    2. неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, оговоренных в инструкции;
    3. совершение водителем правонарушений во время выполнения им служебных обязанностей.
    За неисполнение должностных обязанностей работодатель может уволить сотрудника по статье. Подробнее об этом читайте тут.
    Обычно ответственность прописывается с такой формулировкой – «в пределах действующего в РФ гражданского, уголовного, административного и трудового законодательства». Делается это потому, что вина водителя определяется индивидуально в каждом конкретном случае.

    Возможно, он был нетрезв, нарушил условия или сроки транспортировки, не вызвал вовремя полицию, оставил автомобиль без присмотра. Вариантов может быть масса. В любом случае, меру ответственности водителя-экспедитора возможно определить лишь после досконального расследования. Если в итоге выяснится, что вины водителя в причинении материального ущерба нет (авария произошла не по его вине, сроки и условия транспортировки были соблюдены, целостность упаковки товара не нарушена и т.д.), то и материальной ответственности он не понесёт. Спор о вине водителя и размере материального ущерба определяется в суде. Образец должностной инструкции можно скачать здесь.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Должность водителя-экспедитора совмещает в себе две специальности и, соответственно, предусматривает вдвое больше обязательств. Именно поэтому при составлении должностной инструкции для такого специалиста нужно быть особенно внимательными. В ней нужно отразить специфику деятельности предприятия-работодателя и чёткий перечень обязанностей работника. Претендент на эту должность должен понимать, какую работу ему предстоит выполнять. Это поможет в дальнейшем избежать разногласий и непонимания. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:


    Это быстро и бесплатно ! В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

    Обязательна ли должностная инструкция?

    ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя. В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
    Читать еще:  Сколько действует справка от психиатра на права
    Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность. Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):
    • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
    • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
    • распределить трудовые функции между работниками;
    • временно перевести работника на другую работу;
    • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
    Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным. Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

    Как составляется должностная инструкция

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37). Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными. При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами. Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

    Должностная инструкция водителя-экспедитора: образец

    Приведем пример заполнения должностной инструкции водителя-экспедитора.

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора.

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора.

    С другой стороны, если каждый из участников конкретных трудовых отношений, а именно работодатель и водитель – экспедитор, честно и ответственно относиться к своим должностным обязанностям, катастрофических последствий, в результате различных происшествий в большинстве случаев удастся избежать. Должностная инструкция водителя-экспедитора 1. Общие положения
    1.1. Главной задачей водителя-экспедитора ( далее водитель) является управление одиночными транспортными средствами, принадлежащими компании, подача их под погрузку грузов, а также под разгрузку грузов, сопровождение грузов к месту назначения.
    1.2. Водитель непосредственно подчиняется начальнику Отдела логистики.
    1.3. Водитель назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
    1.4. В своей деятельности водитель-экспедитор руководствуется законодательством РФ, приказами, распоряжениями, указаниями Генерального директора, Уставом фирмы, Политикой в области качества, правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу водителя.
    1.5. В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст. 11 Положения о материальной ответственности, Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, водитель-экспедитор является материально ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной материальной ответственности.
    1.6. Во время отсутствия водителя-экспедитора его обязанности выполняет другой водитель-экспедитор, назначенный начальником отдела логистики, который наделяется соответствующими правами, обязанностями и ответственностью за надлежащее выполнение функциональных обязанностей отсутствующего водителя – экспедитора.
    Читать еще:  Учредителями общественного объединения могут быть
    2. Функциональные обязанности

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Водитель-экспедитор выполняет следующие функциональные обязанности:
    2.1. Управление одиночными автомобилями всех типов и марок.
    2.2. Заполнение путевого листа
    2.3. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию.
    2.5. Постановка его на отведенное место по возвращении из рейса.
    2.6. Прием грузов со складов в соответствии с сопроводительными документами.
    2.7. Проверка целостности упаковки (тары).
    2.8. Погрузка, размещение и крепление груза в кузове автомобиля.
    2.9. Обеспечение сохранности их при транспортировке.
    2.10. Выгрузка и сдача доставленного груза, оформление приемо-сдаточной документации.
    2.11. Участие в составлении актов и других документов на недостачу, порчу грузов и.т.п.
    2.13. Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов.
    2.14. Содержание закрепленного автотранспорта и места для его стоянки в чистоте.
    2.15. Выполнение разовых служебных заданий, поручений, указаний Генерального директора, заместителя генерального директора, начальника отдла логистики. Водитель-экспедитор имеет право:
    3.2. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.
    3.3. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (исправным транспортным средством, средствами труда и т.д.).
    3.4. Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу водителя-экспедитора.
    3.5. Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенной ему техники, недостатках в работе. Водитель-экспедитор несет ответственность:
    Водитель-экспедитор несет полную (100%) материальную ответственность:
    4.1. За необеспечение сохранности вверенных ему для перевозки материальных ценностей.
    4.2. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
    4.3. За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
    4.4. За несоблюдение законодательства РФ, Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу водителя-экспедитора.
    4.5. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
    4.6. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы, причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
    4.7. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.
    4.8. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
    4.9. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной документации (информации). 5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами Водитель-экспедитор взаимодействует со всеми функциональными подразделениями(отделами) и должностными лицами компании в пределах своей компетенции. С инструкцией ознакомлен, согласен, экземпляр на руки получил ____________________________(___________________________)
    подпись Ф.И.О.
    “________”________________200___г.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    “>

    Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

    8 800 350-81-94
    Круглосуточно

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Функциональные обязанности водителя экспедитора

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Должностная инструкция – это второй по значимости документ после трудового договора. Она определяет круг обязанностей любого работника, права и обязательства перед работодателем. При составлении должностной инструкции для водителя-экспедитора необходимо быть особенно внимательным. На работников данной категории возлагается полная материальная ответственность не только за автомобиль. Они ответственны и за доставляемый груз. В целом такая инструкция повторяет аналогичный документ для рядовых водителей, но имеет особенности. Их обязательно нужно учесть, чтобы в дальнейшем избежать проблем. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Поговорим более подробно о тех пунктах, которые стоит включить в должностные обязанности водителя-экспедитора.

Общие положения

В этом разделе необходимо указать:

    Водитель должен знать Здесь нужно перечислить все знания, которыми необходимо обладать работнику:
    • доскональное знание правил дорожного движения и размеры штрафов за их нарушение;
    • знание всех технических составляющих автомобиля (принципы устройства механизмов, особенности эксплуатации, признаки неисправностей и т.д.);
    • сроки проведения плановых технических осмотров;
    • правила приёма и передачи грузов;
    • условия перевозки и хранения различных видов груза;
    • правила (нормы) трудового распорядка, требования техники безопасности, необходимые нормы охраны труда и др.
    к содержанию ↑

    Должностные обязанности

    Функции сотрудника – самый объемный пункт. В нем прописано всё, что должен делать водитель-экспедитор, а именно:

    • следить за исправностью грузового автомобиля;
    • в случае поломки осуществлять ремонт своими силами;
    • поддерживать чистоту в салоне и грузовом отсеке;
    • осуществлять своевременную замену технических жидкостей: тосола, масла, стеклоочистительной жидкости;
    • своевременно заправлять автомобиль топливом;
    • проходить необходимое техническое обслуживание в установленные сроки;
    • регулярно проверять давление воздуха в шинах, при необходимости подкачивать их;
    • оставлять автомобиль только в гараже организации либо на платной стоянке;
    • на время стоянок/остановок закрывать все двери грузовика;
    • проходить перед каждым рейсом медицинский осмотр;
    • не употреблять алкогольные/наркотические вещества во время выполнения должностных обязанностей;
    • принимать и передавать грузы в соответствии с сопровождающей документацией (счет-фактурами, накладными);
    • проверять состояние груза при приёмке, перевозке и передаче;
    • осуществлять контроль за работой грузчиков при погрузке и разгрузке;
    • проверять, не повреждена ли упаковка;
    • обеспечивать надлежащую сохранность транспортируемого груза;
    • соблюдать оговоренные сроки доставки товара к месту назначения;
    • вести и заполнять путевые листы с указанием маршрута и расхода топлива;
    • быть доверенным лицом организации при приёме, транспортировке и передаче груза третьим лицам;
    • своевременно информировать своё руководство о нестандартных ситуациях (дорожно-транспортных происшествиях, поломках и т.д.).

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Не лишним будет указать, что работник обязан выполнять также отдельные поручения руководства. Можно оговорить в инструкции участие водителя-экспедитора в погрузке-разгрузке товара в качестве грузчика. Посмотрите видео о нововведениях в обязанности экспедиторов:
    Читать еще:  Публичная кадастровая карта арзамасского района

    Права

    Общий пункт, в котором прописаны стандартные права водителя. Он имеет право:
    • требовать от работодателя обеспечения условий, необходимых для выполнения трудовых обязанностей;
    • получать всю необходимую документацию и информацию о транспортируемом грузе;
    • вносить на рассмотрение своего руководителя рациональные рекомендации по улучшению своей работы;
    • в случае перевозки пассажиров водитель вправе требовать от последних выполнения всех правил безопасности (сажать и высаживать из автомобиля людей только в установленных местах, быть пристёгнутыми ремни безопасности);
    • принимать по необходимости решения в рамках своих полномочий.
    к содержанию ↑

    Ответственность

    Главный пункт в инструкции. Водитель-экспедитор всегда материально ответственен за автомобиль, который он использует, и транспортируемый груз. Как правило, в данном документе указано, что он понесёт ответственность за:
    1. нанесенный им материальный ущерб;
    2. неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, оговоренных в инструкции;
    3. совершение водителем правонарушений во время выполнения им служебных обязанностей.
    За неисполнение должностных обязанностей работодатель может уволить сотрудника по статье. Подробнее об этом читайте тут.
    Обычно ответственность прописывается с такой формулировкой – «в пределах действующего в РФ гражданского, уголовного, административного и трудового законодательства». Делается это потому, что вина водителя определяется индивидуально в каждом конкретном случае.

    Возможно, он был нетрезв, нарушил условия или сроки транспортировки, не вызвал вовремя полицию, оставил автомобиль без присмотра. Вариантов может быть масса. В любом случае, меру ответственности водителя-экспедитора возможно определить лишь после досконального расследования. Если в итоге выяснится, что вины водителя в причинении материального ущерба нет (авария произошла не по его вине, сроки и условия транспортировки были соблюдены, целостность упаковки товара не нарушена и т.д.), то и материальной ответственности он не понесёт. Спор о вине водителя и размере материального ущерба определяется в суде. Образец должностной инструкции можно скачать здесь.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Должность водителя-экспедитора совмещает в себе две специальности и, соответственно, предусматривает вдвое больше обязательств. Именно поэтому при составлении должностной инструкции для такого специалиста нужно быть особенно внимательными. В ней нужно отразить специфику деятельности предприятия-работодателя и чёткий перечень обязанностей работника. Претендент на эту должность должен понимать, какую работу ему предстоит выполнять. Это поможет в дальнейшем избежать разногласий и непонимания. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:


    Это быстро и бесплатно ! В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

    Обязательна ли должностная инструкция?

    ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя. В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
    Читать еще:  Положена ли инвалидность при удалении одной почки
    Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность. Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):
    • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
    • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
    • распределить трудовые функции между работниками;
    • временно перевести работника на другую работу;
    • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
    Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным. Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

    Как составляется должностная инструкция

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37). Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными. При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами. Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

    Должностная инструкция водителя-экспедитора: образец

    Приведем пример заполнения должностной инструкции водителя-экспедитора.

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора.

    Обязанности и ответственность водителя экспедитора.

    С другой стороны, если каждый из участников конкретных трудовых отношений, а именно работодатель и водитель – экспедитор, честно и ответственно относиться к своим должностным обязанностям, катастрофических последствий, в результате различных происшествий в большинстве случаев удастся избежать. Должностная инструкция водителя-экспедитора 1. Общие положения
    1.1. Главной задачей водителя-экспедитора ( далее водитель) является управление одиночными транспортными средствами, принадлежащими компании, подача их под погрузку грузов, а также под разгрузку грузов, сопровождение грузов к месту назначения.
    1.2. Водитель непосредственно подчиняется начальнику Отдела логистики.
    1.3. Водитель назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
    1.4. В своей деятельности водитель-экспедитор руководствуется законодательством РФ, приказами, распоряжениями, указаниями Генерального директора, Уставом фирмы, Политикой в области качества, правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу водителя.
    1.5. В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст. 11 Положения о материальной ответственности, Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, водитель-экспедитор является материально ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной материальной ответственности.
    1.6. Во время отсутствия водителя-экспедитора его обязанности выполняет другой водитель-экспедитор, назначенный начальником отдела логистики, который наделяется соответствующими правами, обязанностями и ответственностью за надлежащее выполнение функциональных обязанностей отсутствующего водителя – экспедитора.
    Читать еще:  Публичная кадастровая карта амурской области 2018
    2. Функциональные обязанности

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Водитель-экспедитор выполняет следующие функциональные обязанности:
    2.1. Управление одиночными автомобилями всех типов и марок.
    2.2. Заполнение путевого листа
    2.3. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию.
    2.5. Постановка его на отведенное место по возвращении из рейса.
    2.6. Прием грузов со складов в соответствии с сопроводительными документами.
    2.7. Проверка целостности упаковки (тары).
    2.8. Погрузка, размещение и крепление груза в кузове автомобиля.
    2.9. Обеспечение сохранности их при транспортировке.
    2.10. Выгрузка и сдача доставленного груза, оформление приемо-сдаточной документации.
    2.11. Участие в составлении актов и других документов на недостачу, порчу грузов и.т.п.
    2.13. Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов.
    2.14. Содержание закрепленного автотранспорта и места для его стоянки в чистоте.
    2.15. Выполнение разовых служебных заданий, поручений, указаний Генерального директора, заместителя генерального директора, начальника отдла логистики. Водитель-экспедитор имеет право:
    3.2. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.
    3.3. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (исправным транспортным средством, средствами труда и т.д.).
    3.4. Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу водителя-экспедитора.
    3.5. Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенной ему техники, недостатках в работе. Водитель-экспедитор несет ответственность:
    Водитель-экспедитор несет полную (100%) материальную ответственность:
    4.1. За необеспечение сохранности вверенных ему для перевозки материальных ценностей.
    4.2. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
    4.3. За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
    4.4. За несоблюдение законодательства РФ, Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу водителя-экспедитора.
    4.5. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
    4.6. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы, причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
    4.7. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.
    4.8. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
    4.9. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной документации (информации). 5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами Водитель-экспедитор взаимодействует со всеми функциональными подразделениями(отделами) и должностными лицами компании в пределах своей компетенции. С инструкцией ознакомлен, согласен, экземпляр на руки получил ____________________________(___________________________)
    подпись Ф.И.О.
    “________”________________200___г.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    “>

    Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

    8 800 350-81-94
    Круглосуточно

Функциональные обязанности водителя экспедитора: 10 комментариев

  1. berkey

    Howdy just wanted to give you a quick heads up and let you know a few of the pictures aren’t loading correctly. I’m not sure why but I think its a linking issue. I’ve tried it in two different internet browsers and both show the same results.|

  2. the feed

    Sweet blog! I found it while surfing around on Yahoo News. Do you have any suggestions on how to get listed in Yahoo News? I’ve been trying for a while but I never seem to get there! Thanks|

  3. thefeed

    You could definitely see your enthusiasm in the work you write. The sector hopes for even more passionate writers such as you who aren’t afraid to say how they believe. Always follow your heart.|

  4. atmospheric water generator price in india

    Howdy superb website! Does running a blog like this require a large amount of work? I have virtually no knowledge of coding however I was hoping to start my own blog soon. Anyhow, should you have any suggestions or techniques for new blog owners please share. I understand this is off topic but I just had to ask. Cheers!|

  5. junk car buyer

    You actually make it seem so easy with your presentation but I find this topic to be actually something that I think I would never understand. It seems too complex and extremely broad for me. I am looking forward for your next post, I’ll try to get the hang of it!|

  6. junk car buyer no title

    Hey there would you mind letting me know which webhost you’re utilizing? I’ve loaded your blog in 3 completely different internet browsers and I must say this blog loads a lot faster then most. Can you suggest a good hosting provider at a reasonable price? Thanks, I appreciate it!|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.