Оплата больничного листа при алкогольном опьянении

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Здравствуйте, я хотела уточнить по оплате больничного в случае бытовой травмы в состоянии опьянения. Мы с мужем и друзьями 09.01.11 возвращались домой с дня рождения друга, понятно, что все были в нетрезвом состоянии, но на ногах держались твердо, насколько это можно себе позволить в гололед. На остановке трамвая дорога была очень скользкая, и мы с мужем подскользулись и упали оба, но я нечего, а он сломал ногу. Вызвали скорую и там врач явно намекая на взятку, сказал, что раз муж нетрезвый, то и больничного нам не положено. и велел думать. О взятке речи быть не может, так как она едва меньше той суммы, которую бы оплатили по больничному за весь период – предположительно 4 месяца. Но и разница между его окладом и минималкой тоже существенная. я прочитала все комментарии и вот что хотелось уточнить – если были свидетели того, что человек в нетрезвом состоянии, но вполне стоящий на ногах, подскользнулся в гололед и сломал ногу, то может ли оплата больничного быть по окладу, а не по минималке? В соответствии с п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", если заболевание или травма наступили вследствие алкогольного опьянения, в этом случае пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 утвержден Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности. В данном Порядке отсутствуют положения, которые определяли бы порядок внесения врачом в листок нетрудоспособности отметок о состоянии алкогольного опьянения. Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172 "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности", в котором не предусмотрено специального поля для отметки об алкогольном опьянении. Однако если работник представил листок нетрудоспособности, в котором сделана отметка об алкогольном опьянении, следует определять причинно-следственную связь между заболеванием или травмой, повлекшими временную нетрудоспособность, и опьянением. Например, причинно-следственная связь между травмой и опьянением имеется в случае, если работник в состоянии опьянения управлял автомобилем, стал виновником ДТП и получил травму. Если же работник в состоянии опьянения был пассажиром в автомобиле, попал в ДТП и получил травму, в этом случае причинно-следственной связи между травмой и опьянением не имеется. В соответствии с Решением Верховного Суда РФ от 27.03.2002 N ГКПИ02-311 причинная связь между заболеванием или травмой, повлекшими временную нетрудоспособность, и опьянением может устанавливаться на основании медицинского заключения, данного с соблюдением соответствующей процедуры, либо путем проведения расследования уполномоченными на это органами. Типовым положением о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию, утвержденным ФСС РФ 15.07.1994 N 556а, установлено, что для осуществления практической работы по социальному страхованию на предприятии, в учреждении, организации образуется комиссия или избирается уполномоченный по социальному страхованию. В соответствии с п. 3.1 Типового положения комиссия по социальному страхованию вправе принимать участие в выяснении администрацией предприятия обстоятельств несчастных случаев на производстве, в быту, в пути на работу или с работы и др. В Письме ФСС РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843 разъясняется, что порядок установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы или заболеванием действующими нормативно-правовыми актами не урегулирован. В связи с этим, если в листке нетрудоспособности имеется отметка о факте опьянения, решение о выплате пособия по временной нетрудоспособности принимается страхователем в каждом конкретном случае исходя из фактических обстоятельств с учетом всех имеющихся документов (справок лечебных учреждений, материалов органов милиции, государственной автоинспекции и др.), а также объяснения пострадавшего.
Читать еще:  Постановление правительства о миграционной карте

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Если комиссия по социальному страхованию (или уполномоченный) установит, что причинно-следственной связи между травмой (заболеванием) и состоянием опьянения не имеется. В таком случае больничный лист может быть оплачен работодателем в полном размере. Комментарии наших посетителей: здравствуйте.
у меня такой вопрос, я сломал ногу мне в первом больничном листе
написали травма.алкогольное заболевание. – больничный оплатили по минималке. я продолжаю болеть, мне выдали второй новый уже больничный, в нем написан только код 02(травма). как он будет оплачиваться? Ситуация аналогичная – далее за кодом "02" в поле за ним ставят код "021". Но не все это "рубят" из медиков. И это – не главное. Больничный второй – по продолжению первого. Надо доказать, что травма – есть прямое следствие алкогольного опьянения. В противном случае: в первые 6 дней – 80%, а последующие – 100% среднего заработка.

Наши услуги

Уважаемые посетители сайта, информируем о том, что ИП Дудник Е.В. работает без привлечения наемных работников.
Информация о вакансиях и наборе сотрудников, размещенная от имени ИП Дудник Е.В., является ложной и размещена без ведома ИП Дудник Е.В. Обращаться к ИП Дудник Е.В. можно исключительно по контактам, указанным на настоящем сайте.

Каждый человек, устроившийся официально на работу, должен ответственно подходить к своим должностным обязанностям. Он не должен каким-либо способом нарушать трудовую дисциплину. Грубым нарушением требований ТК выступает появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Поэтому люди интересуются возможностью оформления больничного на этот период времени. Дополнительно граждане могут получать разные травмы за счет нахождения в состоянии опьянения.

Получение больничного при алкогольном опьянении

Работодатели должны помнить, что у каждого гражданина может возникнуть ситуация, когда он нуждается в правильном оформлении периода временной нетрудоспособности. Он оформляется лечащим врачом при выявлении какого-либо заболевания или травмы.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

С помощью такой отметки руководитель компании, в которой трудится данный гражданин, сможет понять, как правильно рассчитывается и в каком размере выплачивается пособие по безработице. Для расчета учитывается не средний заработок гражданина в компании, а размер МРОТ. Нередко граждане требуют от своих директоров начисления больничного по стандартному порядку даже при условии, если они заболели за счет нахождения в пьяном состоянии. Споры появляются при определении причины оформления больничного и характера выявленного заболевания или травмы. Даже если человек заболел при алкогольном опьянении, это не является причиной для отказа в оформлении больничном. Как получить больничный? Смотрите видео: Но так как именно сам работник виноват в том, что у него появилась временная нетрудоспособность, он не сможет рассчитывать на получение крупной компенсации, рассчитанной на общих основаниях. Причиной такого ограничения является то, что если человек является пьяным, то он нарушает режим нахождения на больничном. Поэтому врачом непременно фиксируется такое состояние гражданина, для чего в больничном листке ставится код 021. Поэтому работодатель не сможет во время расчета пособия учитывать средний заработок гражданина на работе. Ему придется пользоваться для этого МРОТ. Дополнительно во время расчета используется специальный районный коэффициент.
Читать еще:  Сколько назначают алименты если отец не работает

От чего зависит размер

Во время расчета данной выплаты учитываются следующие факторы:

  • стаж сотрудника предприятия;
  • наличие или отсутствие нарушений больничного режима;
  • размер средней зарплаты.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Порядок получения больничного после алкоголя. Фото uriston.com Если гражданин получил заболевание или травму при нахождении в пьяном состоянии, то он сможет получить 60% от МРОТ, если его стаж работы меньше 5 лет.

Как оплачивается листок

Чтобы понять, какое пособие получает работник, получивший какое-либо заболевание за счет нахождения в состоянии опьянения, следует рассмотреть специальный пример. Мужчина после корпоратива почувствовал себя плохо, так как употребил большое количество спиртных напитков. Когда применяется ретро-бонус в торговле? Читайте по ссылке. Он обратился в больницу для оформления больничного листка. После осмотра врач назначил амбулаторное лечение на срок в 8 дней. Гражданин обладает стажем работы в 6 лет. В регионе, где проживает мужчина, применяется районный коэффициент, равный 1,4. Бухгалтер во время расчета пособия учитывает следующие факторы:

  • врачом при заполнении листка нетрудоспособности был использован код 021, который указывает на нарушение больничного листка, поэтому не требуется рассчитывать средний заработок работника в компании;
  • расчет основывается на использовании МРОТ, который равен 11 163 руб.;
  • первоначально определяется размер пособия за один день: 11 163 руб. * 24 месяца / 730 дней = 367 руб.;
  • так как человек обладает стажем в размере 6 лет, то он может рассчитывать на 80% от МРОТ, поэтому производятся следующие расчеты: 367 * 80% * 1,4 = 411 руб. Именно такую сумму может получать гражданин за каждый день нахождения на больничном;
  • так как данный период был оформлен врачом на 8 дней, то работник получает следующую выплату за этот период: 411 * 8 = 3 288 руб.
Больничный лист. Фото livejournal.com

Какие действия выполняются работодателем

Работник должен самостоятельно заниматься оформлением больничного листка. Для этого необходимо обращаться к лечащему врачу, который зафиксирует, что человек находится в состоянии алкогольного опьянения, поэтому им в листке нетрудоспособности будет указан код 021.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Руководитель предприятия при получении такого больничного листка должен выполнить некоторые действия:
  • первоначально запрашивается с работника объяснительная, содержащая информацию о причине нахождения человека в состоянии опьянения;
  • сотрудником составляется объяснительная записка;
  • формируется комиссия, причем в нее включаются только работники компании, являющиеся опытными и компетентными специалистами;
  • члены комиссии устанавливают, в каком размере будет выплачиваться пособие гражданину, который оформил больничный листок;
  • оцениваются другие обстоятельства получения травмы или болезни;
  • если в фирме трудится меньше 100 человек, то допускается принятие решение одним компетентным специалистом;
  • комиссией составляется протокол, в котором указывается, как будет решаться проблема, например, работодатель за счет своих средств может выплатить работнику пособие на основании его среднего заработка.
Что обязательно нужно знать о больничном? Ответ в видео: Так как человек не появился на работе в состоянии алкогольного опьянения, то руководитель фирмы не может привлечь его к ответственности. Он может только назначить ему пособие при учете размера МРОТ.

Заключение

Если человек получает какую-либо травму или заболевает за счет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, то он сможет рассчитывать на пособие, размер которого рассчитывается на основании МРОТ.
Читать еще:  Порядок восстановления свидетельства о рождении
Как заполнять электронные больничные листы? Подробнее тут. Для выхода на больничный ему в любом случае придется посетить лечащего врача, который оформляет листок нетрудоспособности, указывая в нем код 021. Работодатель на основании такого документа должен сформировать комиссию, которая принимает решение относительно назначения конкретного размера выплаты работнику. Статья 8 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» содержит основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Ими являются:
1) нарушение работником без уважительных причин в период болезни режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка больного без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма работника, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. При применения последнего основания для снижения размера пособия нужно определить наличие причинно-следственной связи опьянения и травмы (заболевания). Например, работник ехал на такси в состоянии алкогольного опьянения. Произошло ДТП, работник, ехавший на заднем сидении автомобиля, в связи с переломом ребра получил больничный. В этом примере состояние работника никак не могло повлиять на произошедшее ДТП. Соответственно, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено в полном размере. А если бы за рулем был пьяный герой нашего примера и он был бы признан виновным в ДТП, то на лицо причинно-следственная связь опьянения и травмы. Пособие выплачивается в этом случае с ограничениями.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Как снижать?
При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия, оно выплачивается работнику в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с уральским коэффициентом:
1) при наличии оснований, указанных выше в пунктах 1 и 2, – со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных выше в пункте 3, – за весь период нетрудоспособности. Рассмотрим на примере.
Работник болел с 10 по 26 августа. Страховой стаж – 7 лет 4 мес. (размер пособия 80 %). Нарушение режима – вместо 20 августа на прием явился 24 августа. Заработок в расчетном периоде (2016, 2017 годы) – 450 000 руб.
Расчет пособия за период с 10 по 19 августа:
– среднедневной заработок – 616,44 руб. (450 000 руб. : 730),
– размер дневного пособия – 493,15 руб. (616,44 руб. * 80 %),
– сумма пособия – 4 931,50 руб. (493,15 руб. * 10 дней).
Расчет пособия за период с 20 по 26 августа:
– размер дневного пособия в августе из МРОТ с уральским коэффициентом – 414,11 руб. (11 163 руб. + 15 % : 31 день в августе),
– сравниваем размеры дневных пособий из заработка и из МРОТ: 493,15 руб. > 414,11 руб. и выбираем меньшее,
– сумма пособия – 2 898,77 руб. (414,11 руб. * 7 дней).
Общая сумма пособия за весь период с 10 по 26 августа: 7 830,27 (4 931,50 руб. + 2 898,77 руб.) Если заболевание или травма произошли в следствии опьянения, то пособие за весь период нетрудоспособности рассчитывается не выше, чем из МРОТ. Если пособие, исчисленное из заработка, ниже МРОТ с районным коэффициентом, оно и будет выплачено.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Оплата больничного листа при алкогольном опьянении

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Здравствуйте, я хотела уточнить по оплате больничного в случае бытовой травмы в состоянии опьянения. Мы с мужем и друзьями 09.01.11 возвращались домой с дня рождения друга, понятно, что все были в нетрезвом состоянии, но на ногах держались твердо, насколько это можно себе позволить в гололед. На остановке трамвая дорога была очень скользкая, и мы с мужем подскользулись и упали оба, но я нечего, а он сломал ногу. Вызвали скорую и там врач явно намекая на взятку, сказал, что раз муж нетрезвый, то и больничного нам не положено. и велел думать. О взятке речи быть не может, так как она едва меньше той суммы, которую бы оплатили по больничному за весь период – предположительно 4 месяца. Но и разница между его окладом и минималкой тоже существенная. я прочитала все комментарии и вот что хотелось уточнить – если были свидетели того, что человек в нетрезвом состоянии, но вполне стоящий на ногах, подскользнулся в гололед и сломал ногу, то может ли оплата больничного быть по окладу, а не по минималке? В соответствии с п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", если заболевание или травма наступили вследствие алкогольного опьянения, в этом случае пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 утвержден Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности. В данном Порядке отсутствуют положения, которые определяли бы порядок внесения врачом в листок нетрудоспособности отметок о состоянии алкогольного опьянения. Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172 "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности", в котором не предусмотрено специального поля для отметки об алкогольном опьянении. Однако если работник представил листок нетрудоспособности, в котором сделана отметка об алкогольном опьянении, следует определять причинно-следственную связь между заболеванием или травмой, повлекшими временную нетрудоспособность, и опьянением. Например, причинно-следственная связь между травмой и опьянением имеется в случае, если работник в состоянии опьянения управлял автомобилем, стал виновником ДТП и получил травму. Если же работник в состоянии опьянения был пассажиром в автомобиле, попал в ДТП и получил травму, в этом случае причинно-следственной связи между травмой и опьянением не имеется. В соответствии с Решением Верховного Суда РФ от 27.03.2002 N ГКПИ02-311 причинная связь между заболеванием или травмой, повлекшими временную нетрудоспособность, и опьянением может устанавливаться на основании медицинского заключения, данного с соблюдением соответствующей процедуры, либо путем проведения расследования уполномоченными на это органами. Типовым положением о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию, утвержденным ФСС РФ 15.07.1994 N 556а, установлено, что для осуществления практической работы по социальному страхованию на предприятии, в учреждении, организации образуется комиссия или избирается уполномоченный по социальному страхованию. В соответствии с п. 3.1 Типового положения комиссия по социальному страхованию вправе принимать участие в выяснении администрацией предприятия обстоятельств несчастных случаев на производстве, в быту, в пути на работу или с работы и др. В Письме ФСС РФ от 15.04.2004 N 02-10/07-1843 разъясняется, что порядок установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и получением травмы или заболеванием действующими нормативно-правовыми актами не урегулирован. В связи с этим, если в листке нетрудоспособности имеется отметка о факте опьянения, решение о выплате пособия по временной нетрудоспособности принимается страхователем в каждом конкретном случае исходя из фактических обстоятельств с учетом всех имеющихся документов (справок лечебных учреждений, материалов органов милиции, государственной автоинспекции и др.), а также объяснения пострадавшего.
Читать еще:  Постановление правительства о миграционной карте

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Если комиссия по социальному страхованию (или уполномоченный) установит, что причинно-следственной связи между травмой (заболеванием) и состоянием опьянения не имеется. В таком случае больничный лист может быть оплачен работодателем в полном размере. Комментарии наших посетителей: здравствуйте.
у меня такой вопрос, я сломал ногу мне в первом больничном листе
написали травма.алкогольное заболевание. – больничный оплатили по минималке. я продолжаю болеть, мне выдали второй новый уже больничный, в нем написан только код 02(травма). как он будет оплачиваться? Ситуация аналогичная – далее за кодом "02" в поле за ним ставят код "021". Но не все это "рубят" из медиков. И это – не главное. Больничный второй – по продолжению первого. Надо доказать, что травма – есть прямое следствие алкогольного опьянения. В противном случае: в первые 6 дней – 80%, а последующие – 100% среднего заработка.

Наши услуги

Уважаемые посетители сайта, информируем о том, что ИП Дудник Е.В. работает без привлечения наемных работников.
Информация о вакансиях и наборе сотрудников, размещенная от имени ИП Дудник Е.В., является ложной и размещена без ведома ИП Дудник Е.В. Обращаться к ИП Дудник Е.В. можно исключительно по контактам, указанным на настоящем сайте.

Каждый человек, устроившийся официально на работу, должен ответственно подходить к своим должностным обязанностям. Он не должен каким-либо способом нарушать трудовую дисциплину. Грубым нарушением требований ТК выступает появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Поэтому люди интересуются возможностью оформления больничного на этот период времени. Дополнительно граждане могут получать разные травмы за счет нахождения в состоянии опьянения.

Получение больничного при алкогольном опьянении

Работодатели должны помнить, что у каждого гражданина может возникнуть ситуация, когда он нуждается в правильном оформлении периода временной нетрудоспособности. Он оформляется лечащим врачом при выявлении какого-либо заболевания или травмы.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

С помощью такой отметки руководитель компании, в которой трудится данный гражданин, сможет понять, как правильно рассчитывается и в каком размере выплачивается пособие по безработице. Для расчета учитывается не средний заработок гражданина в компании, а размер МРОТ. Нередко граждане требуют от своих директоров начисления больничного по стандартному порядку даже при условии, если они заболели за счет нахождения в пьяном состоянии. Споры появляются при определении причины оформления больничного и характера выявленного заболевания или травмы. Даже если человек заболел при алкогольном опьянении, это не является причиной для отказа в оформлении больничном. Как получить больничный? Смотрите видео: Но так как именно сам работник виноват в том, что у него появилась временная нетрудоспособность, он не сможет рассчитывать на получение крупной компенсации, рассчитанной на общих основаниях. Причиной такого ограничения является то, что если человек является пьяным, то он нарушает режим нахождения на больничном. Поэтому врачом непременно фиксируется такое состояние гражданина, для чего в больничном листке ставится код 021. Поэтому работодатель не сможет во время расчета пособия учитывать средний заработок гражданина на работе. Ему придется пользоваться для этого МРОТ. Дополнительно во время расчета используется специальный районный коэффициент.
Читать еще:  Оформление счетов фактур по агентскому договору

От чего зависит размер

Во время расчета данной выплаты учитываются следующие факторы:

  • стаж сотрудника предприятия;
  • наличие или отсутствие нарушений больничного режима;
  • размер средней зарплаты.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Порядок получения больничного после алкоголя. Фото uriston.com Если гражданин получил заболевание или травму при нахождении в пьяном состоянии, то он сможет получить 60% от МРОТ, если его стаж работы меньше 5 лет.

Как оплачивается листок

Чтобы понять, какое пособие получает работник, получивший какое-либо заболевание за счет нахождения в состоянии опьянения, следует рассмотреть специальный пример. Мужчина после корпоратива почувствовал себя плохо, так как употребил большое количество спиртных напитков. Когда применяется ретро-бонус в торговле? Читайте по ссылке. Он обратился в больницу для оформления больничного листка. После осмотра врач назначил амбулаторное лечение на срок в 8 дней. Гражданин обладает стажем работы в 6 лет. В регионе, где проживает мужчина, применяется районный коэффициент, равный 1,4. Бухгалтер во время расчета пособия учитывает следующие факторы:

  • врачом при заполнении листка нетрудоспособности был использован код 021, который указывает на нарушение больничного листка, поэтому не требуется рассчитывать средний заработок работника в компании;
  • расчет основывается на использовании МРОТ, который равен 11 163 руб.;
  • первоначально определяется размер пособия за один день: 11 163 руб. * 24 месяца / 730 дней = 367 руб.;
  • так как человек обладает стажем в размере 6 лет, то он может рассчитывать на 80% от МРОТ, поэтому производятся следующие расчеты: 367 * 80% * 1,4 = 411 руб. Именно такую сумму может получать гражданин за каждый день нахождения на больничном;
  • так как данный период был оформлен врачом на 8 дней, то работник получает следующую выплату за этот период: 411 * 8 = 3 288 руб.
Больничный лист. Фото livejournal.com

Какие действия выполняются работодателем

Работник должен самостоятельно заниматься оформлением больничного листка. Для этого необходимо обращаться к лечащему врачу, который зафиксирует, что человек находится в состоянии алкогольного опьянения, поэтому им в листке нетрудоспособности будет указан код 021.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Руководитель предприятия при получении такого больничного листка должен выполнить некоторые действия:
  • первоначально запрашивается с работника объяснительная, содержащая информацию о причине нахождения человека в состоянии опьянения;
  • сотрудником составляется объяснительная записка;
  • формируется комиссия, причем в нее включаются только работники компании, являющиеся опытными и компетентными специалистами;
  • члены комиссии устанавливают, в каком размере будет выплачиваться пособие гражданину, который оформил больничный листок;
  • оцениваются другие обстоятельства получения травмы или болезни;
  • если в фирме трудится меньше 100 человек, то допускается принятие решение одним компетентным специалистом;
  • комиссией составляется протокол, в котором указывается, как будет решаться проблема, например, работодатель за счет своих средств может выплатить работнику пособие на основании его среднего заработка.
Что обязательно нужно знать о больничном? Ответ в видео: Так как человек не появился на работе в состоянии алкогольного опьянения, то руководитель фирмы не может привлечь его к ответственности. Он может только назначить ему пособие при учете размера МРОТ.

Заключение

Если человек получает какую-либо травму или заболевает за счет нахождения в состоянии алкогольного опьянения, то он сможет рассчитывать на пособие, размер которого рассчитывается на основании МРОТ.
Читать еще:  Отложить судебное разбирательство ст 157 158 апк
Как заполнять электронные больничные листы? Подробнее тут. Для выхода на больничный ему в любом случае придется посетить лечащего врача, который оформляет листок нетрудоспособности, указывая в нем код 021. Работодатель на основании такого документа должен сформировать комиссию, которая принимает решение относительно назначения конкретного размера выплаты работнику. Статья 8 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» содержит основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Ими являются:
1) нарушение работником без уважительных причин в период болезни режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка больного без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма работника, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. При применения последнего основания для снижения размера пособия нужно определить наличие причинно-следственной связи опьянения и травмы (заболевания). Например, работник ехал на такси в состоянии алкогольного опьянения. Произошло ДТП, работник, ехавший на заднем сидении автомобиля, в связи с переломом ребра получил больничный. В этом примере состояние работника никак не могло повлиять на произошедшее ДТП. Соответственно, пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено в полном размере. А если бы за рулем был пьяный герой нашего примера и он был бы признан виновным в ДТП, то на лицо причинно-следственная связь опьянения и травмы. Пособие выплачивается в этом случае с ограничениями.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Как снижать?
При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия, оно выплачивается работнику в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с уральским коэффициентом:
1) при наличии оснований, указанных выше в пунктах 1 и 2, – со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных выше в пункте 3, – за весь период нетрудоспособности. Рассмотрим на примере.
Работник болел с 10 по 26 августа. Страховой стаж – 7 лет 4 мес. (размер пособия 80 %). Нарушение режима – вместо 20 августа на прием явился 24 августа. Заработок в расчетном периоде (2016, 2017 годы) – 450 000 руб.
Расчет пособия за период с 10 по 19 августа:
– среднедневной заработок – 616,44 руб. (450 000 руб. : 730),
– размер дневного пособия – 493,15 руб. (616,44 руб. * 80 %),
– сумма пособия – 4 931,50 руб. (493,15 руб. * 10 дней).
Расчет пособия за период с 20 по 26 августа:
– размер дневного пособия в августе из МРОТ с уральским коэффициентом – 414,11 руб. (11 163 руб. + 15 % : 31 день в августе),
– сравниваем размеры дневных пособий из заработка и из МРОТ: 493,15 руб. > 414,11 руб. и выбираем меньшее,
– сумма пособия – 2 898,77 руб. (414,11 руб. * 7 дней).
Общая сумма пособия за весь период с 10 по 26 августа: 7 830,27 (4 931,50 руб. + 2 898,77 руб.) Если заболевание или травма произошли в следствии опьянения, то пособие за весь период нетрудоспособности рассчитывается не выше, чем из МРОТ. Если пособие, исчисленное из заработка, ниже МРОТ с районным коэффициентом, оно и будет выплачено.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Оплата больничного листа при алкогольном опьянении: 11 комментариев

  1. feed

    Hi my friend! I wish to say that this post is awesome, nice written and include almost all significant infos. I would like to look extra posts like this .|

  2. feed

    Hi, I do think this is an excellent blog. I stumbledupon it 😉 I may come back once again since I book marked it. Money and freedom is the greatest way to change, may you be rich and continue to guide others.|

  3. feed

    Heya i am for the first time here. I found this board and I find It truly useful & it helped me out much. I hope to give something back and help others like you helped me.|

  4. Tristan Lillpop

    With havin so much content do you ever run into any problems of plagorism or copyright infringement? My site has a lot of exclusive content I’ve either created myself or outsourced but it appears a lot of it is popping it up all over the internet without my agreement. Do you know any methods to help reduce content from being ripped off? I’d certainly appreciate it.|

  5. pew pew madafakas cat meaning

    I have been exploring for a bit for any high-quality articles or blog posts on this kind of house . Exploring in Yahoo I ultimately stumbled upon this website. Studying this information So i’m glad to express that I have a very excellent uncanny feeling I found out exactly what I needed. I such a lot for sure will make sure to don?t fail to remember this website and provides it a glance on a relentless basis.|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.