Содержание
- 1 Отзывы о компании
- 1.1 Ведущий специалист
- 1.2 Ведущий специалист
- 1.3 Специалист по взысканию
- 1.4 Должность не указана
- 1.5 Ведущий специалист
- 1.6 Специалист
- 1.7 Ведущий специалист
- 1.8 Должность не указана
- 1.9 Ведущий кредитный специалист
- 1.10 HR-менеджер
- 1.11 Ваши документы
- 1.12 Вы уже получили хотя бы один займ в «Отличных наличных»?
- 1.13 Условия займа
- 1.14 Выберите способ получения займа
- 1.15 Анкета заёмщика
- 1.16 Заказать звонок Колл-центр работает с заявками круглосуточно
- 2 Ваша заявка принята!
- 3 Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:
Отзывы о компании
Отрицательные стороны :Страховка.необразрванные специалисты Постоянно меняют свои показания,врут и хотят казаться правыми , обманывают людей Подробнее>> Отрицательные стороны :
Недобросовестное отношение, начисленная пеня, причём не по нашей вине,а из-за сбоя в их системе, звонки родственникам тоже из-за задолженности, которая возникла не по нашей вине! Подробнее>> Отрицательные стороны :
Отвратительная организация Подробнее>> Отрицательные стороны :
Потом плохо Подробнее>> Отрицательные стороны :
Минусы в том,что подключают третьих лиц,вред здоровью человека. Подробнее>> Отрицательные стороны :
сильное недоверие к людям Подробнее>> Отрицательные стороны :
В этой компании работают только за оклад, ни каких премий и бонусов адекватных нет, график 2/2 но иногда местное руководство пытается заставить сотрудников выходить сверх если нехватка персонала, главное здесь – знать свои права. Руководство на данный момент состоит из 2 человек это Евлашина С. и Овчаров М. 2 неадекватных абсолютно человека не умеющий руководить. Овчаров не умеет общаться, а Евлашина пытается заслужить уважение засчет того, что сливает сотрудникам о нем не лестную информацию. в г. Пензе в данной организации только сплетни и интриги, нормально работать нельзя, Евлашина так же была замечена на работе в алкогольном опьянения. Ни какого уважения к ним нет и не будет. Оба не могут и 2 слов складно связать, из-за них была большая текучка и т.д. В целом и за выплачиваемый оклад можно ходить на работу, плохо что руководство не компетентное почти во . Подробнее>> Отрицательные стороны :
Низкая зп + постоянные штрафы непонятные. Система мотивации конченная. Руководитель поменялся, Непомнящий А.В. не знает, как руководить компанией. Понабирали по объявлению. Обеда нет , в офисах холодно, воняет.. Переработки не оплачиваются! РУ забивает и занимается своими делами! Обещанного карьерного роста не ждите, ждите огромный план по продажам бестолковых страховок, присланный вам в конце рабочего месяца!
Положительные стороны :
нет . Подробнее>> Отрицательные стороны :
Обеда нет , в офисах холодно, воняет.. Переработки не оплачиваются! РУ забивает и занимается своими делами! огромные планы и безжалостные штрафы просто душат наравне с вонью в офисах. Обещанного карьерного роста не ждите, ждите огромный план по продажам бестолковых страховок, присланный вам в конце рабочего месяца!
Положительные стороны :
нет . Подробнее>>
Ведущий специалист
Добрый день! Спасибо за ваше обращение. Просим Вас уточнить город, в котором произошли описанные вами события с региональным управляющим. Мы обязательно разберемся в сложившейся ситуации. Надеемся на Ваше понимание. С уважением, Отдел контроля качества Отличные Наличные Что можно улучшить:Ведущий специалист
Пришел новый РУ с июня 2019 и началось ни во что не ставит сотрудников орет, постоянно делает перемещение из-за нее уволилось много сотрудников которые отработали не 1 год Выживает старых сотрудников, произвольно ставит в график на другой орс в законный выходной угрожает увольнением Развалила всю систему. Что можно улучшить: Плохое отношение РУ.Специалист по взысканию
Отработав месяц, уволилась… премию пообещали до 10 числа след месяца, план месяца сделала больше, чем положено. Но господинрешил не выплачивать премию уволенным сотрудникам Что можно улучшить: Рыба гниёт с головы.Должность не указана
Не успела узнать лично плюсы, только по словам, оф. трудоустройство, белая зп. и то, прочитав отзывы, уже не уверенна, что так и есть! Что можно улучшить: Пришла трудоустраиваться, поговорила с руководителем, показала паспорт гр. Казахстан, сказали уточнять информацию принимаю ли лиц с другим гражданством, перезвонили с положительным результатом, запросили справку о не судимости для СБ, (она выдается лично или по доверенности, а я как вы понимаете в России), пол беды сделала, звонили периодически говорили как «очень ждут», потом звонят говорят какие еще нужны документы, как оказалось ИНН (у меня его не было), пошла делать, потратила деньги на нотариально заверенный паспорт, пока ИНН делали, позвонили сказали «мы поговорили с отделом кадров, можете прийти трудоустроиться без ИНН, потом донесете». Пришла в назначенное время в отдел кадров, а мне выдают «Мы не трудоустраиваем граждан другого государством», я начала звонить узнавать, почему меня дезинформировали, решали этот вопрос «дошли» до ген. директора, но ответ был отрицательный! приносили извинения им было «стыдно», что так получилось! А кто мне возместит потраченные финансы и время, практически месяц! Если вы не можете работать так, как положено и выполнять свои профессиональные обязанности, увольняйтесь!Ведущий специалист
Зп во время 1 плюс. Что можно улучшить: Ужасная кантора, главный офис в Новосибирске, там одни дормоеды, по набрали малолеток, а строят из себя наставников, а толком ни чего объяснить не могут, при этом есть особенный отдел контроля качества там вообще треш, сидит и смотрит постоянно за твоей работой, что не так сразу "штраф", ладно смотрит так ещё за перепиской в Скайпе с коллегами за твоей тоже смотрит и читает, послал кого-то из "палевок" "штраф" (лишение в районе 6000–7000), кантора сдувается, штат весь бежит. Зп постоянно разная, за все "штрафуют" (оклад по договору 13000) но на каждом собеседование говорят от 20000 зп (вот сами и подумайте с 7000 премия административная это максимально сколько можно лишить) дурдом, постоянно меняют правила выдачи займов,а на тебя потом все г вываливается, его скажу очень много, так же постоянно на телефоне обзвон кл постоянный, работа с должниками, и при этом успевай ещё людей обслуживать, карьерного роста нет Скажу так: любишь негатив, не нормированую зп, быть как в тюрьме под надзором, работать без обеда тогда вам сюда ! Негатива очеень много, а кл жесть, решайте сами.Специалист
Плюсы: Дружелюбный коллектив Что можно улучшить: А мне очень хотелось начать свою карьеру в Отличных Наличных. но. не тут то было. Как все прошла пробный тест-сдала его. Дальше следовало обучение 3 дня с тренером, все шло успешно. Ходила на стажировку в офис. Также 3 дня . После обучения ответила отлично на все вопросы тренера и прошла итоговое тестироаание. В заключении ответила на все вопросы главного тренера. Всегда все было "согласовано" , но. РУ сказала позвонит, когда приходить на работу. Шли дни- никто не вспоминал обо мне, на тел. не отвечает. Выходит я зря потратила свое драгоценное время, не много не мало- ушло 2 недели. Нет никаких гарантий, что тебя точно возьмут на работу, полный дурдом. Я В ШОКЕ!Ведущий специалист
Плюсы: Плюсов практически нет. Приходишь к 08:45 желательно без опозданий тк всеми «любимая» сас обязательно "штрафанет" тебя если опоздаешь, в будние дни обязательно дресс соблюдай, белый верх темный низ, ну или что нибудь более офисное. Далее в по и телефонию заходишь обязательно в телефонию зашёл-скрин. Подтверждение что ты вошёл в по во время, иначе опять же сас может взять на понт и фиг докажешь что пришел на рабочее место вовремя. РУ не поможет. Считаешь деньги в кассе и пошла конитель Клиенты в основном одекватные редко встречаются . приходят и зловонные граждане, а ты должен их в то самое место целовать и облизывать с самого начала как он засунул нос в офис помимо клиентов телефония это обзвон клиентам просрочка докредитовка где тебя могут и послать куда подальше а иногда и угрожают все по скриптам не сказал "штраф" не напомнил не рассказал про мобприложение "штраф" есть программа Спарк куда тебе приходят от отдела контроля качества вопросы и ты должен ответить или отстоять что ты сказал и это она не расслышала но лучше не спорить тк все это бесполезно просто надо понять что эта . которое "штрафует" тебя тоже выполняет планы далее безопасность есть в по кнопка сос и всё. жмёшь на неё в случае беды и молишься чтоб тебя не убили а ну в это время тебе может позвонить ру и спросить деньги поделили(часть в сейф часть отдельно) о том что с тобой произошло и ты испытал шок всем фиолетово Кстати бывало нападение на сотрудника, пришёл грабитель с ножом. .. в первую очередь компания дорожит выручкой Про пожарную безопасность. целый день с клиентами на обзвоне должников навязывание клиентам взять ещё денег плюс обманываешь клиентов по страховкам не продал начнёт звонить ру улучшать твоё положение и учить как врать клиентам пенсионерам и тд что втюхать им страховки от которых ты почти ничего не имеешь ( 10% ) продал за 300 30 руб получишь. Архив, реестры, психованые клиенты—которые пока берут а потом бесятся отдавать бедные бабушки и дедушки—все это 2/2 Зарплата во время . Туалет-его в некоторых офисах нет, в будние дни бегаешь просишься в ближайшую организацию отпуск еле как из них выбиваешь только через инспекцию по труду отпускные 14 дней=14 тысячам Зарплата из обещаных 27-30 тыс получаешь 20-23 от силы 25₽ Обеда нет! есть перерывы 2 раза по 15 мин и 3 по 10 мин В будние дни за тобой всегда следят чтоб поймать на ошибке и штраф влепить меня как то штрафанули за то что я в кофте на 50% премии опоздал 30% от премии В конце раб дня отчёт Оргтехника еле дышит Полы моешь за 2 тысячи в месяц (бонус к зп) РУ лжёт, зру безграмотна во всех вопросах Что можно улучшить: Безопасность во всех направлениях Заработную плату ВСЁ! Абсолютно всё нужно улучшить .Должность не указана
Плюсы: Есть обязательное обучение, экзамен после обучения. Если хотите освоить новую профессию с «0», можно сюда идти работать. Коллектив молодой. Обучение на высшем уровне! Своевременно доводится информационный поток, техчасы, вебинары, тренинги, по мере необходимости. Отпуска предоставляются согласно утверждённого графика. ЗП полностью белая, есть премии, есть фитнес, отпуска и больничные, но это как у всех. Отсутствие строго дресс- кода, никто в одном и том же заставлять ходить не будет. Есть программы развития сотрудников, много примеров, когда кредитный специалист становился управляющим по городу или уходил на повышение в соседний город. Вполне лояльное отношение к сотрудникам, есть корпоративные мероприятия, премиальные, подарки детям на новый год! Последние три месяца увеличивать оклады, говорят, премии тоже расти будут. Оценка работы проводится строго, по определённым критериям, все их знают заранее, но это как в любой с финансовой организации, как в банках или страховых компаниях, есть строгие правила, но они не ущемляют права человека, тем более не нарушают трудовые права. Все по трудовому кодексу. Если нужна стабильная работа, организация, которая не развалится через год, то сюда идти работать можно. Я за стабильность! Что можно улучшить: Прочитала все отрицательные отзывы размещённые на этом сайте. Возможно есть в них доля правды, в каждом подразделении по-разному. В газпромах)), наверное, платят больше, чем здесь. Зарплаты средние. Штрафы за опоздания есть, но есть лимит в месяц, когда можно опоздать, разные сложности бывают в жизни, особенно утром)) Согласна, что оргтехника, иногда, оставляет желать лучшего, периодически меняют оборудование на новое. Не соглашусь с наличием черной/серой ЗП или обманом в ЗП, такого точно нет! Ежемесячно в одно и тоже время выплачивается аванс и ЗП. Возможно ЗП средняя по городу, но имеется возможность зарабатывания переменной части – это премии – бонусы за выполнение KPI и премии от партнеров. Нужно всего лишь предлагать продукты. Никаких сектантов нет, Есть стратегия развития, но как в каждой коммерческой структуре оценивается результат – прибыль. Не всем это подходит, если не можешь выполнить KPI, то ЗП не большая. Хотя сейчас повышать стали оклады ЗП. Да возможно приходится задерживаться, но очень редко в сравнении с другими компаниями. Недостатки еще в чем, соглашусь, есть текучесть кадров, люди встречаются, женятся… уходят в декрет, уходят работать в банки/ страховые компании, отсюда декретные ставки и увольнения. Условия труда сопоставимы с условиями труда в банках, но нет систематических задержек после работы.Ведущий кредитный специалист
Плюсы: 1. белая зп, официальная, без задержек 2. официальное трудоустройство, все по кодексу 3. адекватный руководитель (умеют все объяснить, рассказать, научить. даже если сто раз переспрашиваешь) 4. учат всегда! кому интересно, можно нового много узнать (я уже там не работаю, открыли магазин с мужем, понимаю, что опыт общения с клиентами, работа с возражениями я использую на все 100% и научилась я этому там!) Что можно улучшить: 1. в офисах, которые в киосках "все удобства" в соседнем тц 2. больше поощрять деньгамиHR-менеджер
Плюсы: 1.зп всегда вовремя,без задержек.Зарплата белая, хотя оклады по-прежнему минимальные, т.е. больничные и отпускные у вас копеечные. 2.Головной офис удобно расположен на м. покрышкина, кто на авто – едут по ипподромке. Кофемашина ,приятное пространство офиса внешне. 3.Я работала в адекватном коллективе, прямое начальство адекватное и приятное Что можно улучшить: 1. Полное отсутвие пожарной безопасности, особенно на фоне событий в кемерово многие обращают внимание. 2. Микрофинансовая организация которая чувствует себя сбербанком или втб:строгие порядки , дресс код и дисциплина, за сделанный кофе вне перерыва можно и по голове получить. Штрафы за опоздания. Здесь никакой лояльности. Даже если ты эффективный сотрудник, который внедряет новый проект и увеличивает прибыль компании даже часто задерживаешься на работе – тебя оштрафуют за опоздания. Не на самую большую сумму, но это демотивирует. Вспомним ,что у нас есть минимальный оклад , а всё остальное корпоративные надбавки и премия, понимаем как работодатель может размахнуться. 3.Неважно рядовой ты специалист, руководитель средней руки или топ – пока ты работаешь тебе могут искать замену у тебя за спиной ,а потом попросят уйти. Такие ситуции здесь норма. 4. К иному руководству возникают вопросы :как эти люди работают и как они вообще оказались на таких должностях. Под вопросом как компетенции , так и интелектуальный уровень . Кроме того снобизм и хамство. Люди откровенно ставят себя выше остальных. Есть хорошие руководители к которым вопросов нет, которые пытаются сделать компанию лучше, результат и процесс работы которых виден. Но часто им завязывают руки. 5.Компания любит экономить, из-за чего могут урезать зп. Других способов увелечения доходов и оптимизации расходов компания не знает. 6.Вас могут уволить .Просто так. Без соблюдения закона. По- хорошему, если урезают отделы – должна быть процедура сокращения со всеми сопутствующими процедурами и выплатами. Оптимизация расходов происходит чаще таким образом. Человеческое отношение никогда не жду , но законными отношения должны быть. Здесь нет. Формальный повод – вас посчитают либо дорогим сотрудником либо эффективность отдела поставят под вопрос и урежут штат в два раза. Неважно кто вы: специалист, узкий специалист или директор – вашу работу не ценят и вас могут выкинуть на улицу. ООО "ГЛОБАЛ-ФИНАНС", работающее под брендом «Отличные наличные» — это более 130 офисов в более, чем 30 городах России от Калининграда до Владивостока и более 500 человек, успешно строящих свою карьеру. Микрофинансовая организация, деятельность которой регламентируется и контролируется государством, вот уже более 3 лет предоставляет Россиянам быстрые и краткосрочные займы без залогов и поручителей на любые цели и на выгодных условиях. Сегодня «Отличные наличные» активно набирают персонал в головной офис, расположенный в Новосибирске, а также в свои филиалы по всей территории РФ. Подбор ведется абсолютно во всех направлениях – от линейного персонала до топ-менеджеров. Компания "Отличные наличные" заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Мы приветствуем появление в своих рядах людей, чья энергия и знания будут способствовать достижению амбициозных целей Компании. Мы предоставляем широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста. Коллектив Компании – ее основная ценность, поэтому мы соблюдаем высокие стандарты в вопросах социальной и кадровой политики. Уже больше года пользуюсь услугами этой компании. что могу сказать. все на высоте. живу в Бийске. часто оформляю у девочек в Марии-Ра на Коммунарском. девочки просто умницы. спасибо за ваше отличное отношение к клиентам. рекомендую микрозайм людям Отличные-Наличные. Всё огонь. Карту на руки,звонок и вот деньга летит на пластик,а ты не ходишь и не тратишь время,раз пришёл данные подал и вот радость на пластике нал. И главное процент смешной,при виде цыфр ай и ой,но не от того что негодованье от процентной ставки разочарование,а приятнейший сюрприз,ведь дают деньги на любой каприз))) У вас проценты очень хорошие, по сравнению с другими микрофинансовыми организациями, теперь буду обращаться только к вам))) Очень удобно оформить заявку Очень хороший и быстрый сервис, спасибо вам, да и прибавили дни, вместо 20 дней стало 25, очень удобно.
Ваши документы
Вы уже получили хотя бы один займ в «Отличных наличных»?
Условия займа
Займкарта: *КАРТА ВЫДАЕТСЯ КЛИЕНТУ, ОФОРМИВШЕМУ (С СОБЛЮДЕНИЕМ ВСЕХ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА ЗАЙМА) 1-Й ЗАЙМ (ИЛИ БОЛЕЕ ПО СЧЕТУ). **КОМИССИЯ ЗА СНЯТИЕ СРЕДСТВ В БАНКОМАТАХ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ КАРТЫ СИСТЕМЫ MASTERCARD – ПРИ СНЯТИИ СУММЫ МЕНЕЕ 1000 РУБЛЕЙ КОМИССИЯ 100 РУБЛЕЙ. СУММА ЗАЙМА ОТ 1000 ДО 30000 РУБ. СРОК ЗАЙМА ОТ 3 ДО 30 ДНЕЙ. ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА ПО ЗАЙМУ ОТ 1,0% ДО 1,5% В ДЕНЬ (ПОЛНАЯ СТОИМОСТЬ ЗАЙМА ОТ 365,000% ГОДОВЫХ ДО 547,5% ГОДОВЫХ. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЗАЙМА: ГРАЖДАНИН РФ, ВОЗРАСТ ОТ 18 ДО 65 ЛЕТ (МУЖЧИНЫ) И ДО 68 ЛЕТ (ЖЕНЩИНЫ), ПОСТОЯННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РФ, ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ (ЛИБО ПЕНСИОНЕР ПО СТАРОСТИ ИЛИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ), НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: ПАСПОРТ ГРАЖДАНИНА РФ (ПЕНСИОННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ – ПРИ НАЛИЧИИ). До зарплаты: СУММА ЗАЙМА ОТ 1000 ДО 30000 РУБ. СРОК ЗАЙМА ОТ 3 ДО 30 ДНЕЙ. ПРОЦЕНТНАЯ СТАВКА ПО ЗАЙМУ ОТ 0,36% ДО 1,5% В ДЕНЬ (ПОЛНАЯ СТОИМОСТЬ ЗАЙМА ОТ 133,800% ДО 547,5% ГОДОВЫХ). УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЗАЙМА: ГРАЖДАНИН РФ, ВОЗРАСТ ОТ 18 ДО 65 ЛЕТ (МУЖЧИНЫ) И ДО 68 ЛЕТ (ЖЕНЩИНЫ), ПОСТОЯННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РФ, ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ (ЛИБО ПЕНСИОНЕР ПО СТАРОСТИ ИЛИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ). НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ: ПАСПОРТ ГРАЖДАНИНА РФ (ПЕНСИОННОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ – ПРИ НАЛИЧИИ).Выберите способ получения займа
Анкета заёмщика
Заказать звонок
Колл-центр работает с заявками круглосуточно
Ваша заявка принята!
В ближайшее время с вами свяжется наш отдел кадров.Согласие на обработку персональных данных
Я, субъект персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» предоставляю Оператору ООО МКК «Агора» (ИНН 5210001698, ОГРН 1145254000693, находящемуся по адресу: РФ, 630112, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Гоголя, д. 44, этаж 18, офис 5) и Оператору ООО МКК «Авантаж» (ИНН 5402001331, ОГРН 1155476000855, находящемуся по адресу: 630099, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Орджоникидзе, д. 40, оф. 5716), согласие на обработку персональных данных, указанных мной в форме вэб-чата и/или в форме заказа обратного звонка на сайте сети интернет, владельцем которого является Оператор. 1. Состав предоставляемых мной персональных данных является следующим: ФИО, адрес электронной почты и номер телефона. 2. Целями обработки моих персональных данных являются: обеспечение обмена короткими текстовыми сообщениями в режиме онлайн-диалога и обеспечение функционирования обратного звонка. 3. Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых как с использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка), так и без использования таких средств (не автоматизированная обработка). 4. Я понимаю и соглашаюсь с тем, что предоставление Оператору какой-либо информации о себе, не являющейся контактной и не относящейся к целям настоящего согласия, а равно предоставление информации, относящейся к государственной, банковской и/или коммерческой тайне, информации о расовой и/или национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья, интимной жизни запрещено. 5. В случае принятия мной решения о предоставлении Оператору какой-либо информации (каких-либо данных), я обязуюсь предоставлять исключительно достоверную и актуальную информацию и не вправе вводить Оператора в заблуждение в отношении своей личности, сообщать ложную или недостоверную информацию о себе. 6. Я понимаю и соглашаюсь с тем, что Оператор не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых мной, и не имеет возможности оценивать мою дееспособность и исходит из того, что я предоставляю достоверные персональные данные и поддерживаю такие данные в актуальном состоянии. 7. Согласие действует по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом. 8. Согласие может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.Внимание!
Оплата через личный кабинет временно недоступна. Приносим свои извинения. Оплатить свой займ вы можете в офисах нашей Компании Мы используем файлы "cookie", чтобы усовершенствовать наши услуги и сделать сайт более удобным для вас.Если вы продолжаете просмотр сайта, значит вы согласны на использование данных файлов. Вы можете получить более подробную информацию или узнать, как изменить настройки на странице "Политика использования файлов cookie".
I have read some good stuff here. Certainly worth bookmarking for revisiting. I wonder how much effort you put to create such a magnificent informative website.
An impressive share, I merely given this onto a colleague who was doing a little analysis for this. Anf the husband in truth bought me breakfast simply because I found it for him.. smile. So i want to reword that: Thnx for your treat! But yeah Thnkx for spending plenty of time to talk about this, I feel strongly regarding this and really like reading regarding this topic. If it is possible, as you grow expertise, can you mind updating your blog site with a lot more details? It’s highly useful for me. Huge thumb up with this writing!
I like what you guys are doing. Such smart work and reporting! Carry on with the excellent works guys. I have incorporated you guys to my blogroll. I think it’ll improve the value of my site.
Have you ever considered creating an e-book or guest authoring on other websites? I have a blog based on the same topics you discuss and would love to have you share some stories/information. I know my readers would enjoy your work. If you’re even remotely interested, feel free to shoot me an e mail.
You created some decent points there. I looked on the internet for that issue and located most people may go along with with the site.
Hey! I could have sworn I’ve been to this blog before but after reading through some of the post I realized it’s new to me. Anyways, I’m definitely delighted I found it and I’ll be bookmarking and checking back frequently!
An impressive share, I just given this onto a colleague who was doing slightly analysis on this. And he in actual fact bought me breakfast because I found it for him.. smile. So let me reword that: Thnx for the deal with! However yeah Thnkx for spending the time to debate this, I feel strongly about it and love reading more on this topic. If attainable, as you become experience, would you mind updating your blog with more particulars? It is extremely helpful for me. Large thumb up for this blog publish!
I know this if off topic but I’m looking into starting my own blog and was curious what all is needed to get set up? I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny? I’m not very web smart so I’m not 100 certain. Any recommendations or advice would be greatly appreciated. Kudos
What i do not understood is actually how you are not actually much more neatly-appreciated than you may be now. You’re so intelligent. You understand thus significantly relating to this subject, made me individually believe it from so many varied angles. Its like men and women don’t seem to be involved unless it is something to do with Woman gaga! Your own stuffs outstanding. At all times take care of it up!
I just couldn’t depart your website prior to suggesting that I extremely enjoyed the standard info a person provide for your visitors? Is gonna be back often in order to check up on new posts
Do you have a spam issue on this website; I also am a blogger, and I was curious about your situation; we have developed some nice practices and we are looking to exchange methods with other folks, please shoot me an email if interested.
Its like you read my mind! You seem to grasp a lot about this, like you wrote the guide in it or something. I think that you just can do with some percent to pressure the message house a little bit, but other than that, this is great blog. An excellent read. I will definitely be back.
Hey! I just wanted to ask if you ever have any problems with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing several weeks of hard work due to no back up. Do you have any methods to protect against hackers?
I haven¦t checked in here for a while as I thought it was getting boring, but the last few posts are great quality so I guess I will add you back to my everyday bloglist. You deserve it my friend 🙂
Wow, incredible weblog structure! How lengthy have you ever been blogging for? you make running a blog glance easy. The total glance of your website is wonderful, let alone the content!
Hmm it appears like your website ate my first comment (it was extremely long) so I guess I’ll just sum it up what I submitted and say, I’m thoroughly enjoying your blog. I as well am an aspiring blog writer but I’m still new to everything. Do you have any tips for novice blog writers? I’d really appreciate it.
amei este site. Para saber mais detalhes acesse nosso site e descubra mais. Todas as informações contidas são informações relevantes e únicos. Tudo que você precisa saber está está lá.
Hiya, I’m really glad I have found this info. Today bloggers publish just about gossips and net and this is actually frustrating. A good web site with interesting content, this is what I need. Thank you for keeping this web site, I will be visiting it. Do you do newsletters? Can not find it.