Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В русском языке используются оба слова. Согласно подавляющему большинству словарей русского языка, существительные имеют разное значение, соответственно, используются в разном контексте.

Правильно

Подпись – собственноручно написанная фамилия, графическое изображение имени собственного в виде росчерка. Это слово используется в любом стиле речи, когда контекст предложения подразумевает необходимость подписать документы.
Секретарь отнес документы на подпись директору
Поставьте, пожалуйста, свою подпись в конце документа
Ваша подпись должна быть на каждой странице
Художник оставил свою подпись на картине Роспись – орнаментальная или сюжетная живопись, изделия народного искусства, действие по значению гл. расписывать. Второе значение – распределение чего-либо, перечень, список. В деловой речи недопустимо использовать выражение “поставить роспись”.
Роспись на потолке собора была незабываемой
Эта роспись выполнена известным художником
Наш салон предлагает услугу росписи ногтей
Мы сформировали роспись расходов компании
Нам предоставили роспись судебных издержек Расписаться – глагол, который употребляется в значении: поставить свою подпись, удостоверяя, признавая что-либо. Выражение “расписаться за что-либо” подразумевает “поставить подпись”.
Мне необходимо расписаться в документах
Расписаться за полученный товар
Распишитесь, пожалуйста, за полученные деньги

Неправильно

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter. Сомневаетесь, как правильно писать – «под подпись» или «под роспись»? Написание подобного сочетания зависит от того, что хочет сказать автор сообщения. Давайте разберемся в этом сложном, на первый взгляд, случае.

Как правильно пишется

Данное сочетание в соответствии с языковыми нормами употребляется с существительным на «п» – под подпись.

Какое правило применяется

Существительные, входящие в состав сочетания, имеют разные значения. Когда мы употребляем слово «роспись», мы подразумеваем «изображения, рисунки на какой-либо поверхности». Наш контекст подразумевает иное значение – «росчерк собственного имени в документах». Поэтому в нашем примере допустим только вариант с первой буквой «п». В этом случае существительное можно заменить другой лексической единицей – под расписку.

Примеры предложений

• Ознакомьте ваш персонал с имениями в должностной инструкции под подпись.
• Мы выдаем документы только под подпись их владельца.

Как неправильно писать

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Нельзя писать в этом сочетании существительное на «р» – под роспись.

В Трудовом кодексе РФ есть два термина: «подпись» и «роспись». Первый в тексте встречается 20 раз, второй — 17.

«Подпись» — это собственноручное написание лицом собственной фамилии, имени, инициалов или их частей (элементов), как правило содержащее индивидуальные особенности, позволяющие визуально отличить подпись одного человека от подписи другого.

Термин используется для указания на собственноручную подпись работника (представителя, опекуна и др.) в каком-либо документе, который должен быть этим лицом подписан. А что тогда понимается под словом «роспись» в Трудовом кодексе? Является ли «росписью» собственноручная подпись работника?

Термин «роспись» применяется для подтверждения факта ознакомления работника с какой-либо информацией или документом, уже составленным и подписанным другими лицами.

Кто должен делать «роспись»? Работник или работодатель? Является ли эта «роспись» каким-либо документом, например, журналом проведения инструктажей или журналом ознакомления с приказами? Или это не документ, а некая запись в документе? Где эта «роспись» должна в таком случае быть сделана? В приказе, в журнале, в ведомости? Например, будет ли соблюдено требование статьи 22 ТК РФ, если представитель работодателя в ведомости напишет: «С приказом № 1 от 01.01.2019 года машинист Иванов И. И. ознакомлен. Делопроизводитель Петрова А.А.»? Автор несерьезно предполагает, что требование об ознакомлении «под роспись» будет формально соблюдено, ибо статья 22 ТК РФ, как и другие цитируемые статьи, не указывают на собственноручную подпись работника.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В русском языке используются оба слова. Согласно подавляющему большинству словарей русского языка, существительные имеют разное значение, соответственно, используются в разном контексте.

Правильно

Подпись – собственноручно написанная фамилия, графическое изображение имени собственного в виде росчерка. Это слово используется в любом стиле речи, когда контекст предложения подразумевает необходимость подписать документы.
Секретарь отнес документы на подпись директору
Поставьте, пожалуйста, свою подпись в конце документа
Ваша подпись должна быть на каждой странице
Художник оставил свою подпись на картине Роспись – орнаментальная или сюжетная живопись, изделия народного искусства, действие по значению гл. расписывать. Второе значение – распределение чего-либо, перечень, список. В деловой речи недопустимо использовать выражение “поставить роспись”.
Роспись на потолке собора была незабываемой
Эта роспись выполнена известным художником
Наш салон предлагает услугу росписи ногтей
Мы сформировали роспись расходов компании
Нам предоставили роспись судебных издержек Расписаться – глагол, который употребляется в значении: поставить свою подпись, удостоверяя, признавая что-либо. Выражение “расписаться за что-либо” подразумевает “поставить подпись”.
Мне необходимо расписаться в документах
Расписаться за полученный товар
Распишитесь, пожалуйста, за полученные деньги

Неправильно

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter. Сомневаетесь, как правильно писать – «под подпись» или «под роспись»? Написание подобного сочетания зависит от того, что хочет сказать автор сообщения. Давайте разберемся в этом сложном, на первый взгляд, случае.

Как правильно пишется

Данное сочетание в соответствии с языковыми нормами употребляется с существительным на «п» – под подпись.

Какое правило применяется

Существительные, входящие в состав сочетания, имеют разные значения. Когда мы употребляем слово «роспись», мы подразумеваем «изображения, рисунки на какой-либо поверхности». Наш контекст подразумевает иное значение – «росчерк собственного имени в документах». Поэтому в нашем примере допустим только вариант с первой буквой «п». В этом случае существительное можно заменить другой лексической единицей – под расписку.

Примеры предложений

• Ознакомьте ваш персонал с имениями в должностной инструкции под подпись.
• Мы выдаем документы только под подпись их владельца.

Как неправильно писать

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Нельзя писать в этом сочетании существительное на «р» – под роспись.

В Трудовом кодексе РФ есть два термина: «подпись» и «роспись». Первый в тексте встречается 20 раз, второй — 17.

«Подпись» — это собственноручное написание лицом собственной фамилии, имени, инициалов или их частей (элементов), как правило содержащее индивидуальные особенности, позволяющие визуально отличить подпись одного человека от подписи другого.

Термин используется для указания на собственноручную подпись работника (представителя, опекуна и др.) в каком-либо документе, который должен быть этим лицом подписан. А что тогда понимается под словом «роспись» в Трудовом кодексе? Является ли «росписью» собственноручная подпись работника?

Термин «роспись» применяется для подтверждения факта ознакомления работника с какой-либо информацией или документом, уже составленным и подписанным другими лицами.

Кто должен делать «роспись»? Работник или работодатель? Является ли эта «роспись» каким-либо документом, например, журналом проведения инструктажей или журналом ознакомления с приказами? Или это не документ, а некая запись в документе? Где эта «роспись» должна в таком случае быть сделана? В приказе, в журнале, в ведомости? Например, будет ли соблюдено требование статьи 22 ТК РФ, если представитель работодателя в ведомости напишет: «С приказом № 1 от 01.01.2019 года машинист Иванов И. И. ознакомлен. Делопроизводитель Петрова А.А.»? Автор несерьезно предполагает, что требование об ознакомлении «под роспись» будет формально соблюдено, ибо статья 22 ТК РФ, как и другие цитируемые статьи, не указывают на собственноручную подпись работника.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно