Патент для граждан узбекистана новый закон 2018

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Новые законы для мигрантов в 2018 году 11.01.2018 Массовые миграции людей из недостаточно благоустроенных стран в более благополучные всегда являлись проблемой для властей последних. Российские власти не являются исключением, поэтому миграционное законодательство с каждым годом становится все жестче. Какие изменения ждут мигрантов в 2018 году в России? Ключевые изменения Принципиально новых законов для мигрантов в 2018 году не ожидается, но правительство внесло ключевые изменения в ряд действовавших ранее норм. В первую очередь это касается РВП и патентов на работу для граждан и подданных иностранных государств. Во-первых, квота выдачи разрешений на временное проживание (РВП) на 2018 год существенно снижена — на целых 20 000. Теперь органы смогут выдать только 90 360 разрешений на работу на всю Россию. Поблажек ни для кого нет — мигранты из всех иностранных государств находятся в равном положении. Во-вторых, рабочий патент для мигрантов в 2018 году станет дороже. Увеличится как размер авансового платежа, который необходимо внести за патент, так и месячная стоимость этого документа. Авансовый платеж будет составлять минимум 35 000 рублей, а месячная стоимость будет варьироваться от региона к региону. Больше всего в месяц придется платить тем мигрантам, которые желают жить и работать в Ямало-Ненецком автономном округе — 8300 рублей в месяц. Для Москвы эта сумма почти вдвое ниже — 4500, для Подмосковья — 4300. По минимальной ставке будет оцениваться патент на работу в Якутии, на Чукотке и некоторых республиках Северного Кавказа. Там он обойдется в 2000 рублей ежемесячно. При этом квота делится меж регионами неравномерно. Меньше всего квот выделено на Ленобласть и Карелию — всего 400 и 350 квот соответственно. Больше всего на Московскую область — 5000. В среднем большинство субъектов РФ получат по 1500-2000 квот для приема иностранцев. Ужесточение режима Чемпионат мира по футболу, который ряд городов России примет в 2018 году, также внес свою лепту в миграционное законодательство. Во всех городах, принимающих Чемпионат, будет действовать особый режим по охране правопорядка. В частности, во время проведения международного спортивного праздника — с 25.05 по 25.07. 2018 года — все представители других государств, приехавшие в нашу страну, будут обязаны зарегистрироваться не позднее 24 часов после прибытия, а не 7 дней, как положено в обычном случае. Нормы по количеству занятых 2018 год принесет новое для мигрантов и в части ограничений для работодателей в использовании зарубежной рабочей силы. Правительство РФ в своем Постановлении от 4 декабря 2017 № 1467 уменьшило допустимое количество рабочих иностранцев по отношению к рабочим гражданам России в такой области, как автомобильные грузоперевозки и пассажирские перевозки прочим сухопутным транспортом. Теперь иностранцев среди водителей одного предприятия может быть не более 28% (ранее допускалось до 30%). Биометрический контроль и судьба ФМС С 1 июля 2018 года всех иностранных мигрантов, претендующих на получение РВП, в обязательном порядке будут дактилоскопировать. Эта операция будет проводиться уже на территории России по месту подачи заявления на ВНЖ и РВП. Если заявление подавалось на территории родной страны заявителя в российское консульство или посольство, то снимать отпечатки пальцев с мигранта станут там, где ему выдадут РВП. Кроме того, с 1 июля 2018 окончательно завершит свое существование Федеральная миграционная служба, функции которой передаются МВД. Но до этой даты органы внутренних дел по-прежнему могут использовать штампы, печати, бланки и регламенты ФМС.
Читать еще:  Рефинансирование кредита в сбербанке с просрочками

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В России вступили в силу новые поправки в миграционное законодательство, которые касаются иностранных граждан, приезжающих в РФ работать по патенту. По новым правилам обновлен перечень документов, подаваемый на получение патента. Теперь, чтобы получить патент для законного трудоустройства в России узбекистанцам, таджикистанцам и гражданам других безвизовых с РФ стран нужно в обязательном порядке предоставить в миграционные центры или же региональные представительства ГУ МВД по вопросам миграции документ о регистрации в России. Так, если ранее иностранный гражданин мог подать документы на получение патента в России, а далее искать место для проживания и вставать по данному адресу на регистрацию, то по новым правилам, иностранному рабочему необходимо сначала получить регистрацию (временную или постоянную) и уже потом подавать документы на получение патента. Внимание! В связи с новыми правилами о регистрации иностранных граждан, ММЦ Сахарово больше не предоставляет заявителям на патент возможность встать на миграционный учет (получить регистрацию) по адресу ММЦ.

Получить патент по новым правилам

Соответственно гостиницы, общежития, хостелы, физические или юридические лица, предоставляющие иностранному гражданину временное жилье в России, должны содействовать ему в получении регистрации. По новым правилам, хостелы, общежития и прочие подобные учреждения должны поставить иностранного гражданина на учет в течение суток, после даты заселения. Еще одним новым правилом при оформлении патента стала дата изготовления патента. Так, после принятия всех документов и заявления от иностранного рабочего, российское подразделение, уполномоченное в выдаче патентов, должно выдать документ не позднее 10-ти рабочих дней с даты принятия всех документов. Для возможности официального трудоустройства гражданам Узбекистана требуется оформление патента, из-за чего нужно обращаться в ФМС после въезда в Россию.

Введение в тему

Патент для граждан Узбекистана — документ, с помощью которого можно официально работать на территории России весь период его действия. Порядок и правила оформления документа изменились. Отныне для его получения требуется выполнить ряд действий, без которых иностранные лица автоматически признаются нелегалами со всеми вытекающими последствиями. Поскольку Узбекистан входит в состав СНГ и с Россией установлен безвизовый режим, в отношении граждан из этой страны действует установленный вариант трудоустройства.
К сведению: у работодателей отсутствует обязательство в оформлении разрешения на прием на работу граждан Узбекистана.
Несмотря на новые правила нового закона, помимо оформленного патента на работу, требуется соблюдение процедуры:

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Порядок проведения процедур напрямую зависит от имеющихся обстоятельств и статуса гражданина Узбекистана. Оформление на работу может различаться между собой таким образом:
  1. принятие по патенту;
  2. оформление по РВП;
  3. прием на работу по ВНЖ;
  4. официальное трудоустройство лиц из отдельной категории.
Правилами и порядок законодательства РФ, позволяет работодателям из России применять их в отношении граждан Узбекистана, вне зависимости от обстоятельств принятия в компанию. Ключевым требованием считается уведомление работодателем об официальном трудоустройстве иностранца либо о расторжении с ним контракта. Начиная с нынешнего года, документы на оформление разрешения для работы на территории России передаются в отдел миграции МВД. Оповещение должно быть сформировано исключительно в установленном российским законодательством порядке. Документ передается в течение 3-х дней с момента подписания договора с соискателем и передается в структурное подразделение УВМ МВД.

Процесс оформления патента для граждан Узбекистана

Патент на работу для граждан Узбекистана в 2019 году оформляется в случае отсутствия ВНЖ и РВП. Без наличия такого документа получить работу могут только некоторые категории соискателей.
К сведению: прежде чем приступить к сбору необходимого пакета бумаг, настоятельно рекомендуется проверить наличие запрета на въезд в РФ. Это можно сделать через интернет — с помощью официального портала МВД. Для этого нужно перейти в соответствующий раздел.
Все без исключения требования, выдвигаемые к документам, отображаются в Законе -115-ФЗ. Согласно нормативно-правовому документу, в течение первых 20 дней нахождения на территории России, граждане Узбекистана вынуждены обратиться в миграционный отдел.
Читать еще:  Педагогическая пенсия по выслуге лет воспитателям
На основании предоставленных данных будет инициирована их проверка на предмет подлинности, результатом которой станет принятие решение о выдаче разрешения на работу гражданину Узбекистана.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Важно: патент на работу гражданам Узбекистана в 2019 году предоставляется на срок, который не может превышать 12 месяцев с возможностью продления либо переоформления.

Необходимые документы

Получить патент на работу гражданину Узбекистана можно на основании предоставленных документов:
  1. удостоверения личности;
  2. миграционной карты с отметкой о регистрации. Обязательно в качестве цели визита должна быть указана работа;
  3. регистрация на территории РФ;
  4. ИНН;
  5. 4 фотографии размером 3х4 см.
Дополнительно нужно подготовить:
  • сертификаты, подтверждающие владение русским языком, историей России, и основами законодательства;
  • мед. полис либо договор о медицинском обслуживании.
Будущий иностранный работник должен собрать бумаги в максимально сжатые сроки. Для оформления патента на работу, требуется составить соответствующее заявление. В нем указывается деятельность (сфера деятельности), которая планируется на территории России. В данном случае иностранным гражданам, вне зависимости от того, из Узбекистана они или из Украины ,или из другой страны, нужно помнить: после выбора сферы занятости, трудоустроиться в другом направлении не представляется возможным. Только после переоформления разрешения. Дополнительно нужно знать о правилах миграционного законодательства. В случае их игнорирования могут возникнуть серьезные последствия, начиная от административного взыскания и заканчивая депортацией.

Стоимость и сроки получения

Говоря о том, сколько стоит патент гражданину Узбекистана в год, то все зависит от региона проживания. Наибольшая стоимость зафиксирована в Москве и Санкт-Петербурге. Во многом это связано с высоким уровнем экономического развития регионов, и как следствие, большими заработными платами в сравнении с иными районами. Цена варьируется на от 3,5 тысяч рублей и выше. Весомым преимуществом является возможность помесячной оплаты за его пользование. Благодаря этому суще6ственно снижается финансовая нагрузка на иностранцев, работающих в России.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Трудовые мигранты с помощью патента могут чувствовать себя полноценными жителями России: Сроки рассмотрения поданной заявки на оформление патента для граждан Узбекистана составляют в среднем 2 месяца. Конечным итогом является выдача документа либо отказ в выдаче патента.
Важно: при оформлении патента, к примеру, в Москве, требуется дополнительный аналогичный документ в случае трудоустройства в области.
Нужно соблюдать нормы законодательства РФ, иначе могут просто выдворить за пределы страны иностранных граждан и установить запрет на въезд, сроком до 3-х лет.

Рекомендации по оформлению патента

В период прохождения таможенного контроля требуется надлежащим образом заполнить миграционную карточку, в которой цель въезда обозначена как работа. При игнорировании правила в дальнейшем при обращении в миграционный орган могут возникать сложности, вплоть до отказа. Дополнительно стоит помнить о необходимости в 30-дневный срок оформить все необходимые бумаги и передать на рассмотрение в местное отделение ФМС, в случае просрочки:
  • можно получить административное взыскание;
  • отказ в выдачи документа;
  • может возникнуть необходимость в повторном выезде и въезде иностранных граждан.
При попытке официального трудоустройства также не стоит забывать об особенностях. В частности речь идет о необходимости подписать трудовой договор в течение первых 2-х месяцев после оформления патента, иначе требуется заново подавать документы. Копия контракта передается в миграционную службу.
Важно: работа без патента гражданам Узбекистана возможна только в случае отнесения к отдельным категориям.

Продление патента на работу

На весь период срока действия патента можно работать официально. Однако по истечению его актуальности требуется выполнить ряд действий.
Читать еще:  Перестройка частного дома последующее оформление

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Допускается возможность срочного продления документа и продления регистрации по патенту, сроком еще на 1 год. Для этого нужно обратиться в местное отделение миграционной службы и уплатить авансовый платеж. В таком случае действие документа автоматически подлежит пролонгации.
Важно: при желании работодателя в дальнейшем продлить действие контракта, требуется повторная подача бумаг в ФМС и дополнительно приложить ходатайство с места работы.

Особые категории граждан Узбекистана

Согласно правилам миграционного законодательства РФ, Россия не требует патента на работу, ВНЖ либо РВП при подписании трудового контракта (поскольку документы отменили) от гражданина Узбекистана при наличии у него особого статуса. Отмена патента для граждан Узбекистана применима в отношении следующих категорий резидентов:
  1. специалисты в сфере налаживания работы оборудования, которое производится на территории Узбекистана;
  2. рабочие и обслуживающий персонал дипломатических учреждений Узбекистана;
  3. востребованные сотрудники согласно ст. 13.2 Федерального закона № 155. Необходимо помнить о том, что вид на жительство для высококвалифицированного специалиста и разрешение на проживание не оформляется, но есть ограничении по должностям и сферам деятельности (нельзя работать на предприятиях и учреждениях, состоящих на балансе Министерства обороны);
  4. специалисты в сфере здравоохранения и медицины, учреждения в которых прошли государственную аккредитацию;
  5. признанные деятели культуры и искусства;
  6. граждане, принявшие решение получить образование в России.
Законодательство Российской Федерации также отдельно рассматривает иностранных лиц, в том числе и из Узбекистана в случае, если они являются по национальному признаку русскими. Единственный минус заключается в том, что с целью их официального трудоустройства требуется оформление разрешения на временное проживание. При получении статуса беженца в оформлении патента нет необходимости, однако для жителей Узбекистана получить его проблематично, особенно, если сравнивать с украинцами. В любом случае, для перечисленных категорий иностранных граждан на территории России установлен правилами миграционного законодательства упрощенный порядок оформления.

Обязанности принимающей стороны

Стать иностранным работником на территории России автоматически подразумевает возникновение некоторых обязательств и для непосредственного работодателя. Работодатель обязан в течение 3-дневного периода после подписания с наемным рабочим трудового соглашения уведомить миграционную службу о факте трудоустройства иностранца.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Механизм подачи уведомления в миграционную службу заключается в следующем:
  • Заполнение надлежащим образом бланка об официальном трудоустройстве.
  • Проверка указанных данных на предмет достоверности.
  • Простановка всех необходимых подписей и печатей в специально отведенные поля.
  • Подача уведомления в миграционную службу.
  • Получение обратно работодателем отрывной части о приеме на работу с проставленной печатью должностного лица ФМС.
Сегодня подать уведомление можно:
  1. путем личного обращения в миграционный орган;
  2. с помощью заказного письма с описью.
Работодатели имеют право самостоятельно выбирать для себя наиболее оптимальный вариант. Дополнительно необходимо помнить об установленной ответственности. Работодатель обязан нанимать иностранного гражданина на работу, который прибыл из территории иного государства, не требующей визы, исключительно при наличии патента, выдаваемого представителями ФМС по месту фактического проживания в РФ. В случае игнорирования правила, работодателя ждет штраф в размере:
  • до 800 тысяч рублей — накладывается на предприятие в целом;
  • до 50 тысяч рублей — предусматривается для должностных лиц, допустивших нарушение миграционного законодательства.
В случае игнорирования порядка уведомления сотрудников ФМС о принятии на работу иностранных лиц, в частности из Узбекистана, на юридических и физических лиц, выступающих в качестве работодателя, полагается административное взыскание в виде:
  1. штрафа до 5 тыс. руб. — для физических лиц;
  2. штрафа до 800 тыс. руб. — для юридических лиц
  3. приостановки предпринимательской деятельности на срок до 3-х месяцев.
В зависимости от типа правонарушения и повлекших последствий, устанавливается объем административной ответственности.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Патент для граждан узбекистана новый закон 2018

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Новые законы для мигрантов в 2018 году 11.01.2018 Массовые миграции людей из недостаточно благоустроенных стран в более благополучные всегда являлись проблемой для властей последних. Российские власти не являются исключением, поэтому миграционное законодательство с каждым годом становится все жестче. Какие изменения ждут мигрантов в 2018 году в России? Ключевые изменения Принципиально новых законов для мигрантов в 2018 году не ожидается, но правительство внесло ключевые изменения в ряд действовавших ранее норм. В первую очередь это касается РВП и патентов на работу для граждан и подданных иностранных государств. Во-первых, квота выдачи разрешений на временное проживание (РВП) на 2018 год существенно снижена — на целых 20 000. Теперь органы смогут выдать только 90 360 разрешений на работу на всю Россию. Поблажек ни для кого нет — мигранты из всех иностранных государств находятся в равном положении. Во-вторых, рабочий патент для мигрантов в 2018 году станет дороже. Увеличится как размер авансового платежа, который необходимо внести за патент, так и месячная стоимость этого документа. Авансовый платеж будет составлять минимум 35 000 рублей, а месячная стоимость будет варьироваться от региона к региону. Больше всего в месяц придется платить тем мигрантам, которые желают жить и работать в Ямало-Ненецком автономном округе — 8300 рублей в месяц. Для Москвы эта сумма почти вдвое ниже — 4500, для Подмосковья — 4300. По минимальной ставке будет оцениваться патент на работу в Якутии, на Чукотке и некоторых республиках Северного Кавказа. Там он обойдется в 2000 рублей ежемесячно. При этом квота делится меж регионами неравномерно. Меньше всего квот выделено на Ленобласть и Карелию — всего 400 и 350 квот соответственно. Больше всего на Московскую область — 5000. В среднем большинство субъектов РФ получат по 1500-2000 квот для приема иностранцев. Ужесточение режима Чемпионат мира по футболу, который ряд городов России примет в 2018 году, также внес свою лепту в миграционное законодательство. Во всех городах, принимающих Чемпионат, будет действовать особый режим по охране правопорядка. В частности, во время проведения международного спортивного праздника — с 25.05 по 25.07. 2018 года — все представители других государств, приехавшие в нашу страну, будут обязаны зарегистрироваться не позднее 24 часов после прибытия, а не 7 дней, как положено в обычном случае. Нормы по количеству занятых 2018 год принесет новое для мигрантов и в части ограничений для работодателей в использовании зарубежной рабочей силы. Правительство РФ в своем Постановлении от 4 декабря 2017 № 1467 уменьшило допустимое количество рабочих иностранцев по отношению к рабочим гражданам России в такой области, как автомобильные грузоперевозки и пассажирские перевозки прочим сухопутным транспортом. Теперь иностранцев среди водителей одного предприятия может быть не более 28% (ранее допускалось до 30%). Биометрический контроль и судьба ФМС С 1 июля 2018 года всех иностранных мигрантов, претендующих на получение РВП, в обязательном порядке будут дактилоскопировать. Эта операция будет проводиться уже на территории России по месту подачи заявления на ВНЖ и РВП. Если заявление подавалось на территории родной страны заявителя в российское консульство или посольство, то снимать отпечатки пальцев с мигранта станут там, где ему выдадут РВП. Кроме того, с 1 июля 2018 окончательно завершит свое существование Федеральная миграционная служба, функции которой передаются МВД. Но до этой даты органы внутренних дел по-прежнему могут использовать штампы, печати, бланки и регламенты ФМС.
Читать еще:  Правила определения фамилии усыновленного ребенка

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В России вступили в силу новые поправки в миграционное законодательство, которые касаются иностранных граждан, приезжающих в РФ работать по патенту. По новым правилам обновлен перечень документов, подаваемый на получение патента. Теперь, чтобы получить патент для законного трудоустройства в России узбекистанцам, таджикистанцам и гражданам других безвизовых с РФ стран нужно в обязательном порядке предоставить в миграционные центры или же региональные представительства ГУ МВД по вопросам миграции документ о регистрации в России. Так, если ранее иностранный гражданин мог подать документы на получение патента в России, а далее искать место для проживания и вставать по данному адресу на регистрацию, то по новым правилам, иностранному рабочему необходимо сначала получить регистрацию (временную или постоянную) и уже потом подавать документы на получение патента. Внимание! В связи с новыми правилами о регистрации иностранных граждан, ММЦ Сахарово больше не предоставляет заявителям на патент возможность встать на миграционный учет (получить регистрацию) по адресу ММЦ.

Получить патент по новым правилам

Соответственно гостиницы, общежития, хостелы, физические или юридические лица, предоставляющие иностранному гражданину временное жилье в России, должны содействовать ему в получении регистрации. По новым правилам, хостелы, общежития и прочие подобные учреждения должны поставить иностранного гражданина на учет в течение суток, после даты заселения. Еще одним новым правилом при оформлении патента стала дата изготовления патента. Так, после принятия всех документов и заявления от иностранного рабочего, российское подразделение, уполномоченное в выдаче патентов, должно выдать документ не позднее 10-ти рабочих дней с даты принятия всех документов. Для возможности официального трудоустройства гражданам Узбекистана требуется оформление патента, из-за чего нужно обращаться в ФМС после въезда в Россию.

Введение в тему

Патент для граждан Узбекистана — документ, с помощью которого можно официально работать на территории России весь период его действия. Порядок и правила оформления документа изменились. Отныне для его получения требуется выполнить ряд действий, без которых иностранные лица автоматически признаются нелегалами со всеми вытекающими последствиями. Поскольку Узбекистан входит в состав СНГ и с Россией установлен безвизовый режим, в отношении граждан из этой страны действует установленный вариант трудоустройства.
К сведению: у работодателей отсутствует обязательство в оформлении разрешения на прием на работу граждан Узбекистана.
Несмотря на новые правила нового закона, помимо оформленного патента на работу, требуется соблюдение процедуры:

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Порядок проведения процедур напрямую зависит от имеющихся обстоятельств и статуса гражданина Узбекистана. Оформление на работу может различаться между собой таким образом:
  1. принятие по патенту;
  2. оформление по РВП;
  3. прием на работу по ВНЖ;
  4. официальное трудоустройство лиц из отдельной категории.
Правилами и порядок законодательства РФ, позволяет работодателям из России применять их в отношении граждан Узбекистана, вне зависимости от обстоятельств принятия в компанию. Ключевым требованием считается уведомление работодателем об официальном трудоустройстве иностранца либо о расторжении с ним контракта. Начиная с нынешнего года, документы на оформление разрешения для работы на территории России передаются в отдел миграции МВД. Оповещение должно быть сформировано исключительно в установленном российским законодательством порядке. Документ передается в течение 3-х дней с момента подписания договора с соискателем и передается в структурное подразделение УВМ МВД.

Процесс оформления патента для граждан Узбекистана

Патент на работу для граждан Узбекистана в 2019 году оформляется в случае отсутствия ВНЖ и РВП. Без наличия такого документа получить работу могут только некоторые категории соискателей.
К сведению: прежде чем приступить к сбору необходимого пакета бумаг, настоятельно рекомендуется проверить наличие запрета на въезд в РФ. Это можно сделать через интернет — с помощью официального портала МВД. Для этого нужно перейти в соответствующий раздел.
Все без исключения требования, выдвигаемые к документам, отображаются в Законе -115-ФЗ. Согласно нормативно-правовому документу, в течение первых 20 дней нахождения на территории России, граждане Узбекистана вынуждены обратиться в миграционный отдел.
Читать еще:  Педагогическая пенсия по выслуге лет воспитателям
На основании предоставленных данных будет инициирована их проверка на предмет подлинности, результатом которой станет принятие решение о выдаче разрешения на работу гражданину Узбекистана.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Важно: патент на работу гражданам Узбекистана в 2019 году предоставляется на срок, который не может превышать 12 месяцев с возможностью продления либо переоформления.

Необходимые документы

Получить патент на работу гражданину Узбекистана можно на основании предоставленных документов:
  1. удостоверения личности;
  2. миграционной карты с отметкой о регистрации. Обязательно в качестве цели визита должна быть указана работа;
  3. регистрация на территории РФ;
  4. ИНН;
  5. 4 фотографии размером 3х4 см.
Дополнительно нужно подготовить:
  • сертификаты, подтверждающие владение русским языком, историей России, и основами законодательства;
  • мед. полис либо договор о медицинском обслуживании.
Будущий иностранный работник должен собрать бумаги в максимально сжатые сроки. Для оформления патента на работу, требуется составить соответствующее заявление. В нем указывается деятельность (сфера деятельности), которая планируется на территории России. В данном случае иностранным гражданам, вне зависимости от того, из Узбекистана они или из Украины ,или из другой страны, нужно помнить: после выбора сферы занятости, трудоустроиться в другом направлении не представляется возможным. Только после переоформления разрешения. Дополнительно нужно знать о правилах миграционного законодательства. В случае их игнорирования могут возникнуть серьезные последствия, начиная от административного взыскания и заканчивая депортацией.

Стоимость и сроки получения

Говоря о том, сколько стоит патент гражданину Узбекистана в год, то все зависит от региона проживания. Наибольшая стоимость зафиксирована в Москве и Санкт-Петербурге. Во многом это связано с высоким уровнем экономического развития регионов, и как следствие, большими заработными платами в сравнении с иными районами. Цена варьируется на от 3,5 тысяч рублей и выше. Весомым преимуществом является возможность помесячной оплаты за его пользование. Благодаря этому суще6ственно снижается финансовая нагрузка на иностранцев, работающих в России.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Трудовые мигранты с помощью патента могут чувствовать себя полноценными жителями России: Сроки рассмотрения поданной заявки на оформление патента для граждан Узбекистана составляют в среднем 2 месяца. Конечным итогом является выдача документа либо отказ в выдаче патента.
Важно: при оформлении патента, к примеру, в Москве, требуется дополнительный аналогичный документ в случае трудоустройства в области.
Нужно соблюдать нормы законодательства РФ, иначе могут просто выдворить за пределы страны иностранных граждан и установить запрет на въезд, сроком до 3-х лет.

Рекомендации по оформлению патента

В период прохождения таможенного контроля требуется надлежащим образом заполнить миграционную карточку, в которой цель въезда обозначена как работа. При игнорировании правила в дальнейшем при обращении в миграционный орган могут возникать сложности, вплоть до отказа. Дополнительно стоит помнить о необходимости в 30-дневный срок оформить все необходимые бумаги и передать на рассмотрение в местное отделение ФМС, в случае просрочки:
  • можно получить административное взыскание;
  • отказ в выдачи документа;
  • может возникнуть необходимость в повторном выезде и въезде иностранных граждан.
При попытке официального трудоустройства также не стоит забывать об особенностях. В частности речь идет о необходимости подписать трудовой договор в течение первых 2-х месяцев после оформления патента, иначе требуется заново подавать документы. Копия контракта передается в миграционную службу.
Важно: работа без патента гражданам Узбекистана возможна только в случае отнесения к отдельным категориям.

Продление патента на работу

На весь период срока действия патента можно работать официально. Однако по истечению его актуальности требуется выполнить ряд действий.
Читать еще:  Сроки рассмотрения заявлений граждан в прокуратуре

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Допускается возможность срочного продления документа и продления регистрации по патенту, сроком еще на 1 год. Для этого нужно обратиться в местное отделение миграционной службы и уплатить авансовый платеж. В таком случае действие документа автоматически подлежит пролонгации.
Важно: при желании работодателя в дальнейшем продлить действие контракта, требуется повторная подача бумаг в ФМС и дополнительно приложить ходатайство с места работы.

Особые категории граждан Узбекистана

Согласно правилам миграционного законодательства РФ, Россия не требует патента на работу, ВНЖ либо РВП при подписании трудового контракта (поскольку документы отменили) от гражданина Узбекистана при наличии у него особого статуса. Отмена патента для граждан Узбекистана применима в отношении следующих категорий резидентов:
  1. специалисты в сфере налаживания работы оборудования, которое производится на территории Узбекистана;
  2. рабочие и обслуживающий персонал дипломатических учреждений Узбекистана;
  3. востребованные сотрудники согласно ст. 13.2 Федерального закона № 155. Необходимо помнить о том, что вид на жительство для высококвалифицированного специалиста и разрешение на проживание не оформляется, но есть ограничении по должностям и сферам деятельности (нельзя работать на предприятиях и учреждениях, состоящих на балансе Министерства обороны);
  4. специалисты в сфере здравоохранения и медицины, учреждения в которых прошли государственную аккредитацию;
  5. признанные деятели культуры и искусства;
  6. граждане, принявшие решение получить образование в России.
Законодательство Российской Федерации также отдельно рассматривает иностранных лиц, в том числе и из Узбекистана в случае, если они являются по национальному признаку русскими. Единственный минус заключается в том, что с целью их официального трудоустройства требуется оформление разрешения на временное проживание. При получении статуса беженца в оформлении патента нет необходимости, однако для жителей Узбекистана получить его проблематично, особенно, если сравнивать с украинцами. В любом случае, для перечисленных категорий иностранных граждан на территории России установлен правилами миграционного законодательства упрощенный порядок оформления.

Обязанности принимающей стороны

Стать иностранным работником на территории России автоматически подразумевает возникновение некоторых обязательств и для непосредственного работодателя. Работодатель обязан в течение 3-дневного периода после подписания с наемным рабочим трудового соглашения уведомить миграционную службу о факте трудоустройства иностранца.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Механизм подачи уведомления в миграционную службу заключается в следующем:
  • Заполнение надлежащим образом бланка об официальном трудоустройстве.
  • Проверка указанных данных на предмет достоверности.
  • Простановка всех необходимых подписей и печатей в специально отведенные поля.
  • Подача уведомления в миграционную службу.
  • Получение обратно работодателем отрывной части о приеме на работу с проставленной печатью должностного лица ФМС.
Сегодня подать уведомление можно:
  1. путем личного обращения в миграционный орган;
  2. с помощью заказного письма с описью.
Работодатели имеют право самостоятельно выбирать для себя наиболее оптимальный вариант. Дополнительно необходимо помнить об установленной ответственности. Работодатель обязан нанимать иностранного гражданина на работу, который прибыл из территории иного государства, не требующей визы, исключительно при наличии патента, выдаваемого представителями ФМС по месту фактического проживания в РФ. В случае игнорирования правила, работодателя ждет штраф в размере:
  • до 800 тысяч рублей — накладывается на предприятие в целом;
  • до 50 тысяч рублей — предусматривается для должностных лиц, допустивших нарушение миграционного законодательства.
В случае игнорирования порядка уведомления сотрудников ФМС о принятии на работу иностранных лиц, в частности из Узбекистана, на юридических и физических лиц, выступающих в качестве работодателя, полагается административное взыскание в виде:
  1. штрафа до 5 тыс. руб. — для физических лиц;
  2. штрафа до 800 тыс. руб. — для юридических лиц
  3. приостановки предпринимательской деятельности на срок до 3-х месяцев.
В зависимости от типа правонарушения и повлекших последствий, устанавливается объем административной ответственности.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Патент для граждан узбекистана новый закон 2018: 6 комментариев

  1. theragun

    Great items from you, man. I’ve take into account your stuff prior to and you’re simply extremely wonderful. I actually like what you have received right here, certainly like what you’re saying and the way through which you say it. You are making it entertaining and you still care for to stay it wise. I cant wait to read much more from you. That is actually a tremendous web site.|

  2. berkey water filter

    Fantastic blog! Do you have any tips for aspiring writers? I’m hoping to start my own blog soon but I’m a little lost on everything. Would you advise starting with a free platform like WordPress or go for a paid option? There are so many options out there that I’m completely confused .. Any suggestions? Bless you!|

  3. pew pew madafakas shirt dog

    Greetings I am so excited I found your blog page, I really found you by error, while I was looking on Bing for something else, Regardless I am here now and would just like to say cheers for a incredible post and a all round entertaining blog (I also love the theme/design), I don’t have time to go through it all at the moment but I have saved it and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read more, Please do keep up the excellent job.|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.