Перевод на корпоративную карту назначение платежа

Содержание

Как учитывать движение денег по банковской карте и их расходование работником

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Корпоративная банковская карта — хороший выход, если работникам надо самим что-то оплачивать. Деньги на счете принадлежат организации, но карта выпускается на конкретного работник О правилах использования корпоративной карты и учета операций, с ней связанных, мы и расскажем.

ПРАВИЛО 1. О карточном счете надо информировать налоговую и внебюджетные фонды

Для корпоративной карты открывается отдельный банковский сче Об этом счете (как о его открытии, так и о его закрытии) надо сообщить и в ИФНС, и в ПФР, и в ФСС по месту нахождения организации.

Рекомендуемую ПФР форму сообщения об открытии счета можно найти: сайт ПФР → Работодателям → Уплата страховых взносов и представление отчетности → Отчетность и порядок ее представления → Рекомендуемые образцы документов Сделать это нужно в течение 7 рабочих дней со дня открытия такого счет Для этого следует направить:

  • в налоговую — сообщение по форме Заполняя эту форму, информируйте именно об открытии счета в банке, а не о возникновении прав на использование корпоративного электронного средства платежа (КЭСП). Ведь КЭСП и корпоративная банковская карта — не одно и то же.
При сообщении в инспекцию об открытии банковского счета для использования корпоративной банковской карты в этих ячейках формы надо поставить «1» 1 — об открытии счета
2 — о закрытии счета
3 — о возникновении права использовать КЭСП
4 — о прекращении права использовать КЭСП При сообщении в инспекцию об открытии банковского счета для использования корпоративной банковской карты в этих ячейках формы надо поставить «1» 1 — в банке
2 — в органе Федерального казначейства (ином органе, осуществляющем открытие и ведение лицевых счетов)
  • в ФСС — сообщение по рекомендованной им форм
  • в ПФР — сообщение по рекомендованной форме, которую можно найти на сайте Фонда.
Кстати, к одному карточному счету может быть выпущено несколько карт — основная и дополнительны Причем к одному и тому же счету могут быть выпущены карты на разных работников вашей организации. О выпуске каждой из дополнительных карт сообщать в инспекцию и фонды не нужно.

ПРАВИЛО 2. Выдача корпоративной карты на счетах бухучета не отражается

Сама карта принадлежит банку, поэтому в учете она никак не отражается. Если банковская карта именная и работник сам будет получать ее в банке, то вести журнал учета банковских корпоративных карт необязательно. Хотя иногда бухгалтеру приходится заполнять доверенность на получение конкретным работником в банке корпоративной карты (образец доверенности, как правило, предоставляет сам банк). О том, кому из работников выданы карты, банк может сообщить вашей организации в реестре на выпуск международных корпоративных карт или в ином документе (это зависит от принятой в банке системы документооборота и условий, прописанных в вашем с ним договоре).

ПРАВИЛО 3. Через кассу не надо проводить деньги, полученные работником через банкомат

В последнее время бухгалтеры жалуются на то, что инспекторы при проверках делают им замечания: в кассовой книге не отражены операции по снятию работниками денег с банковской карты. Якобы эти деньги в день их снятия надо оформить как поступившие в кассу и тут же — как выданные под отчет. Если же через кассу такие деньги не прошли, то штрафуют организацию за неоприходование в кассу наличност

Мнение читателя

“ Когда мы только открыли банковскую корпоративную карту, то боялись, что будут сложности с расчетом кассового остатка. Ведь закрываемся мы в 18.00, а работник может снять наличные через банкомат даже глубокой ночью. Но оказалось, что эти деньги по кассе вообще не надо проводит Зухра,
г. Уфа

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Однако понятно, что деньги в кассу физически «не попадали». Так что бухгалтерия не может ни оприходовать их, ни выдать под отчет. Поэтому в кассовой книге такие операции отражаться не должны. И суды поддерживают именно такую позицию, отказывая налоговикам во взыскании штрафов с организаци Из этого также следует, что деньги, снятые с карты наличными, не нужно учитывать при расчете кассового остатка на конец дня.

ПРАВИЛО 4. О «карточных» деньгах работник должен отчитаться

Работник, на имя которого выпущена карта, может расплачиваться с ее помощью за покупки или снимать наличные через банкома Деньги, которые находятся на счете корпоративной банковской карты, — это деньги, которые работник еще не получил и которыми он еще никак не воспользовался. Отчитываться за них работнику будет нужно, только когда он либо снимет с карты наличные, либо что-нибудь оплатит картой. Полученные через банкомат деньги по сути сродни деньгам, выданным работнику под отчет. Ведь, прежде всего, это деньги организации. Разумеется, работник не должен после каждой покупки сразу бежать в бухгалтерию и писать отчет. Достаточно делать это раз в несколько дней — порядок должен утвердить руководитель организации. Сумма, которую работник может потратить, ограничена остатком денег на корпоративной карте (если, конечно, на карте не установлен кредитный лимит и не предусмотрена возможность овердрафта). Обратившись в банк, организация может установить и дополнительные ограничения для каждой из карт.

ОБСУЖДАЕМ С РУКОВОДИТЕЛЕМ

Чтобы контролировать расходование денег компании, лучше издать приказ о правилах использования корпоративных банковских карт. В нем важно закрепить срок, в течение которого работник обязан отчитаться о деньгах, потраченных посредством карты или снятых с нее. Отчет работник может составлять или по унифицированной форме или по форме, самостоятельно разработанной вашей организацией. К примеру, вместо строки «получен аванс из кассы» можно предусмотреть строки «получены деньги через банкомат по корпоративной карте» и «использованы деньги с корпоративной карты для безналичных расчетов».
Читать еще:  Сколько действительно удостоверение стропальщика
Есть мнение, что, когда работник приобрел что-либо для компании, оплатив это картой в безналичном порядке, составлять полноценный авансовый отчет необязательно. Несомненно, работник все равно должен представить в бухгалтерию подтверждающие документы и сроки для этого также должны быть регламентированы руководством вашей организации (к примеру, в том же приказе). Только вот приложить такие документы (чеки ККТ, накладные, товарные чеки) работник может к служебной записке. Но надо сказать, что большинству бухгалтеров привычнее, когда все отчеты составляются по форме К тому же название «авансовый отчет» поможет избежать споров с инспекторами при проверке правильности расчета налога на прибыль. Ведь «датой осуществления» представительских расходов, расходов на командировки, содержание служебного транспорта, иных подобных затрат считается дата утверждения авансового отчета о потраченных работником деньга Раз в месяц банк, как правило, предоставляет организации отчет по каждой корпоративной карте. Получив его, можно проверить полноту авансовых отчетов работников. Проще всего тем организациям, у которых подключен интернет-банк.

ПРАВИЛО 5. Если работник не отчитался за «карточные» деньги, их можно удержать из его зарплаты

Если работник в установленный в вашей организации срок не представил документы, оправдывающие расход списанных с карты денег, то по распоряжению руководства бухгалтерия может удержать их из зарплаты работника. То же самое можно сделать, если сотрудник истратил деньги не по назначению, к примеру на какие-то свои личные цел

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РАБОТНИКА

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Нельзя никому сообщать ПИН-код банковской карты. А если ее украли или она потеряна, надо как можно скорее позвонить в банк, выдавший карту, и заблокировать ее. Однако учтите, что одного приказа руководства для такого удержания не достаточно. Нужно доказать размер ущерба и вину работника. Сумма причиненного организации ущерба может быть взыскана с работника по распоряжению руководителя, есл
  • такое распоряжение сделано не позднее 1 месяца со дня установления организацией размера причиненного работником ущерба;
  • сумма ущерба не превышает средний месячный заработок работника.
Если хотя бы одно из этих условий у вас не соблюдается, удержание из зарплаты работника незаконно.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Ответственность за расходование средств по корпоративной банковской карте в пределах установленных расходных лимитов несет держатель такой карты (то есть работник, на чье имя она выпущена). В случае отсутствия документов, подтверждающих целевое использование корпоративной банковской карты, использованная не по назначению сумма взыскивается с виновного работника в соответствии со статьями 238, 241 и 248 ТК РФ. То есть нужно:

  • доказать, что причиненный организации ущерб явился следствием виновных действий работника;
  • определить сумму этого ущерба;
  • соблюсти порядок взыскания такого ущерба, предусмотренный Трудовым кодексом. В частности, это означает, что по распоряжению работодателя с него можно взыскать ущерб только в пределах среднемесячного заработк

ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

Не исключено, что работник использует деньги с корпоративной карты не по назначению. Чтобы обезопасить фирму, лучше ограничить возможность использования им денег на карте определенным лимитом. Если такой лимит будет меньше среднемесячного заработка работника, взыскать с него деньги, использованные не по назначению, будет проще. Учтите, что не всегда получится за один раз взыскать с работника сумму причиненного им ущерба, даже если его размер не превышает среднемесячного заработка работника — держателя карты. Ведь в данном случае общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать Причем предельный размер удержаний нужно считать от суммы, которая осталась после удержания Правда, работник может и добровольно возместить причиненный им ущерб, даже если сумма такого ущерба больше его среднемесячного заработка. Если же работник против того, чтобы из его зарплаты что-то удерживали, эти деньги для вашей организации еще не потеряны. Можно обратиться в суд.

ПРАВИЛО 6. Безналичные траты работника и снятие им наличных проводим через счет 71

Проводки, которыми должны отражаться операции с использованием корпоративной банковской карты, зависят от типа этой карты. Она бывает:
  • дебетовая — когда списания с карты по общему правилу возможны только в пределах имеющихся на ней денежных средств;
  • кредитная — когда можно расходовать и деньги организации, имеющиеся на карте, и деньги банка, предоставляемые в рамках утвержденного кредитного лимита.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Но и в том и в другом случае списание денег с карты, которое происходит по инициативе работника (ее держателя), привычнее проводить через счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Согласны с этим и аудиторы.

ОБМЕН ОПЫТОМ

“ Расходование средств работником с корпоративной банковской карты нормативными документами (включая План счетов) специально не оговаривается, но по экономическому смыслу — это подотчетные средства. Поэтому на практике организации используют счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Очень важно, чтобы именно тот, кто выполнял платежи по банковской карте или снимал с нее наличные, отчитался за эти деньги. Пока работник не представит авансовый отчет, за ним будет числиться дебетовый остаток на счете 71. При этом не имеет значения, как расходовались средства с карты — путем оплаты в магазинах или путем снятия наличных. Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» менее логично применять для отражения расходования денег с корпоративной банковской карты. Ведь его смысловая нагрузка несколько иная — на нем, как правило, отражаются разовые операции, отличные от регулярного расходования средств в рамках должностных обязанностей работников (займы работникам, компенсация материального ущерба, приобретение путевок и Приведем проводки по операциям по дебетовой карте (будем рассматривать на примере рублевых карт).

Содержание операции Дт Кт
На дату пополнения карточного счета
Перечислены деньги с расчетного счета на карточный 55 «Специальные счета в банках», субсчет «Карточный счет» 51 «Расчетные счета»
На дату списания банком комиссии
Банковская комиссия, списанная со счета карты, учтена как прочий расход «Прочие расходы» 55, субсчет «Карточный счет»
В налоговом учете банковская комиссия учитывается как внереализационный расхо
На дату использования карты работником (если в организации есть оперативный доступ к данным о движении денег на счетах)*
С карты оплачены приобретенные работником товары, работы, услуги 71 «Расчеты с подотчетными лицами» 55, субсчет «Карточный счет»
С карты работником сняты наличные
На дату составления работником отчета о потраченных суммах
Работник отчитался за наличные, снятые с карты и истраченные на нужды организации, или за безналичные расходы 26 «Общехозяйственные расходы» (60 «Расчеты с поставщиками или подрядчиками», 10 «Материалы», 44 «Расходы на продажу» и т. д.) 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
19 «НДС по приобретенным ценностям»
* Некоторые организации делают так. Когда работники приносят в бухгалтерию отчеты с приложенными к ним подтверждающими документами, делается проводка по дебету счета 71 и кредиту счета 57 «Переводы в пути». Когда из банка приходят ежемесячные отчеты по картам, оформляется проводка по дебету счета 57 и кредиту счета 55. Отражать в учете суммы, за которые работник не отчитался, надо так.

ОБМЕН ОПЫТОМ

“ Средства, списанные с банковского счета организации в результате совершения операции с использованием корпоративной банковской карты, считаются выданными под отчет работнику. Если он не представит в срок, установленный руководством организации, авансовый отчет с подтверждающими документами, то надо сделать проводку по дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» и кредиту счета 71.

Читать еще:  Представительство в суде без доверенности гпк рф
Когда организация установит вину и сумму ущерба, причиненного работником, надо сделать проводку по дебету счета 73 и кредиту счета 94. После того как деньги будут удержаны из зарплаты работника или внесены им наличными в кассу, это надо отразить по кредиту счета 73 и дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» или счета 50 «Касса

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Операции по кредитной карте за счет собственных средств отражаются так же, как и операции по дебетовой карте. А операции по использованию кредитного лимита и возврат денег банку будут отражаться следующим образом. Деньги банка увеличивают платежный лимит карты. Однако кредит считается полученным только после того, как компания воспользуется им. То есть после того, как с карты будут списаны (наличными или в безналичном порядке) деньги за счет кредитного лимита. Поэтому нет необходимости отражать в учете получение кредита (делать проводку по счету 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам») сразу после установления банком кредитного лимита.
Содержание операции Дт Кт
На дату списания с карты средств за счет кредитного лимита по инициативе работника
С карты списаны деньги, использованные работником на покупку товаров, работ, услуг 71 «Расчеты с подотчетными лицами» 55 «Специальные счета в банках», субсчет «Карточный счет»
55, субсчет «Карточный счет» 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
На дату списания банком комиссии за счет кредитного лимита
Со счета карты списана банковская комиссия за счет кредитного лимита «Прочие расходы» 55, субсчет «Карточный счет»
55, субсчет «Карточный счет» 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
На дату пополнения кредитной карты и погашения использованного кредита
С расчетного счета на карточный перечислены деньги для погашения долга по использованному кредитному лимиту 55, субсчет «Карточный счет» 51 «Расчетные счета»
66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» 55, субсчет «Карточный счет»
На дату начисления банком процентов за пользование кредитом
Начислены проценты по кредиту банка «Прочие расходы» 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
В налоговом учете проценты по долговым обязательствам любого вида признаются внереализационными расходам Однако учитываются они в пределах нор Если сумма процентов, которую можно учесть в налоговом учете, меньше их начисленной суммы и организация должна применять ПБУ то надо отразить постоянное налоговое обязательство (дебет счета 99 – кредит счета 68)

ПРАВИЛО 7. Если корпоративная карта — кредитная, с льготным беспроцентным периодом, то экономию на процентах считать не нужно

Как правило, за несколько дней пользования кредитными деньгами, потраченными с такой карты, банк не берет никаких процентов. Конкретные условия закрепляются в договоре с банком. В Налоговом кодексе нет каких-либо правил оценки материальной выгоды по беспроцентным займам. Поэтому, даже если такая выгода у организации и есть, с нее не надо платить налог на прибыль. Такой позиции придерживается Высший арбитражный Согласен с ней и Минфи Часто бухгалтеры спрашивают, можно ли через корпоративную банковскую карту обналичивать деньги для выдачи зарплаты работникам. В принципе, никаких ограничений для этого сейчас нет. Главное — все правильно оформить:
  • пусть работник снимет деньги с карты, напишет авансовый отчет и вернет в кассу неизрасходованную сумму;
  • кассир должен выписать приходный ордер
  • в бухучете на возвращенные в кассу деньги надо сделать проводку по дебету счета 50 «Касса» и кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
А дальше из этих денег можно выдавать зарплату. Главное, чтобы это делал не подотчетный работник (держатель банковской карты), а кассир. Например, все операторы мобильной телефонной связи представлены в разделе «Мобильная связь». Название раздела в данном случае является также видом платежа. В личном кабинете внутри раздела «Платежи и переводы» вы сможете увидеть такие виды перечислений, как оплата коммунальных услуг, телефонной связи, интернета, ТВ, госпошлины и т.д. Таким образом, термин «Вид платежа» используется только для удобства в поиске получателя оплаты. к содержанию Код услуги При входе в личный кабинет в системе «Сбербанк Онлайн» через стационарный ПК с использованием браузера приходится в ручном режиме искать нужного получателя платежа. Можно воспользоваться строкой быстрого поиска, но даже в этом случае среди выданных системой наименований вам придется самостоятельно найти нужного получателя.

Что написать в назначении платежа при переводе собственных средств ип?

Что писать в поле «назначение платежа» при оплате через «сбербанк онлайн»

Перевод на счет третьего лица Перевести деньги на счет третьих лиц внутри Сбербанка вы можете двумя способами — по номеру пластиковой карты или по реквизитам текущего счета. При переводе по номеру карты поле «Назначение платежа» вы не увидите, но при желании можете написать получателю СМС, которое поступит на его мобильный телефон. При переводе на текущий счет физлица обязательно придется заполнить поле «Назначение платежа».
Целью перевода в данном случае могут быть:
  • материальная помощь;
  • алименты на содержание ребенка;
  • дарение или другое назначение, подразумевающее отсутствие коммерческой составляющей в выполняемой операции.
Для осуществления оплаты определенной услуги, оказанной физическим лицом, получатель денежных средств должен быть зарегистрирован в качестве ИП. В противном случае банк может отказать в выполнении транзакции.

«назначение платежа» при банковских переводах

ВТБ24: удобные способы При ошибочном перечислении суммы по заключённому договору Ещё сложнее будет путь, который придётся преодолеть для того, чтобы вернуть средства, попавшие на счёт при ошибочном перечислении средств по заключённому ранее договору. Действовать придётся в несколько этапов:
  • Для начала, хотя бы и формально, следует расторгнуть договор, согласно которому были выплачены деньги, оформив все необходимые бумаги.
  • Затем осуществите перечисление денег, указав в графе «назначение платежа», что вы производите «возврат ошибочно полученных средств по договору № такой-то», дополнив эту информацию номером соглашения о расторжении договора и датой подписания этой бумаги.
Важно! Ну что тут поделаешь, бюрократия! Разобравшись с тем, что означает графа назначение платежа при переводе денег, и какие могут быть варианты её заполнения, можно приступать к оплате.

Нюансы заполнения назначения платежа

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Чтобы этого не произошло, стоит для начала разобраться с особенностями оформления банковской документации, и только потом приступать к оплате. Содержание
  • 1 Что такое назначение платежа
  • 2 Как заполнить графу назначение платежа
  • 3 При переводе на свой счёт
  • 4 При оплате ЖКХ и других услуг
  • 5 При переводе другому лицу в Сбербанк
  • 6 При переводе в другой банк
  • 7 При возврате излишне перечисленных денежных средств
  • 8 При ошибочном перечислении суммы по заключённому договору
  • 9 Примеры заполнения
Что такое назначение платежа Все операции по переводу денежных средств на территории Российской Федерации, а также оформление сопроводительной документации, выполняются в соответствии с Положением Банка России №383-П, вступившим в действие 19 июня 2012 года. Этот документ упростил проведение банковских расчетов.

Какое назначение платежа указывать при переводе себе на карту сбера?

Например, сложности вызывает вопрос о том, что писать в поле «Назначение платежа» в «Сбербанк Онлайн». Попробуем разобраться. Содержание
  • 1 Как получить доступ в систему
  • 2 «Назначение платежа» – что это такое
  • 3 Заполнение поля
  • 3.1 Перевод собственных средств
  • 3.2 При внесении платежей за услуги
  • 3.3 Перевод на счет третьего лица
  • 3.4 Перевод в другой банк
Читать еще:  Протокол о назначении директора ооо образец 2018
  • 4 Виды платежей
  • 5 Код услуги
  • 6 Рекомендации по правильному заполнению
  • 7 Регистрация в Сбербанк Онлайн: Видео
  • Как получить доступ в систему Если вы часто приходите в отделение Сбербанка со счетами или квитанциями на оплату различных услуг, налогов или госпошлин через кассу наличными средствами, то доступ к системе удаленного обслуживания вы не сможете получить.

    Что писать в графе назначение платежа

    Ошибка даже в одной букве или цифре при заполнении финансовых поручений может стать препятствием для проведения банковского платежа. Мы же, со своей стороны, приведём вам несколько примеров того, как следует заполнять обсуждаемое в статье поле:
    1. Оплата за услуги ЖКХ в период с 10.10.2017 по 10.11.2017
    2. Частный, некоммерческий перевод. НДС не облагается.
    3. Перевод частному лицу за предоставленные услуги.
    4. Предоплата за поставку оборудования согласно договору №32/1 от 09.08.2017, включая НДС.
    5. Возврат средств, перечисленных по платёжному поручению №18/34 от 03.06.2017 согласно требованиям письма №3/1 от 12.09.2017
    6. Возврат ошибочно полученных средств по договору №107/12 от 02.02.2016 года, расторгнутому по соглашению №10/2 от 27.05.2017.
    Не надо в точности копировать эти примеры. Они лишь образец, а не прямое руководство к действию.

    Что такое назначение платежа в сбербанк онлайн: что писать в деталях перевода

    при пополнении электронных кошельков и транспортных карт;
    • между своими счетами в Сбербанке;
    • для штрафов ГИБДД;
    • за интернет и ТВ;
    • при многих других операциях, не требующих от пользователя ввода полных платежных реквизитов получателя.
    Указывать информацию о цели оплаты необходимо в следующих случаях:
    • при выборе пункта «Перевод частному лицу в другой банк по реквизитам»;
    • при выборе «Перевод организации»;
    • переводы на счета благотворительных организаций;
    • различные социальные перечисления;
    • оплата налогов не по индексу документа, а по произвольным реквизитам ФНС;
    • погашение кредитов в другом банке.
    к содержанию Заполнение поля С вопросом о том, что означает «Назначение платежа» в «Сбербанк Онлайн» разобрались, и теперь необходимо узнать о том, как правильно указать цель внесения оплаты.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Назначением перевода в данном случае можно указать «Ремонтные работы», «Транспортные услуги», «Установка оборудования» и т.д. к содержанию Перевод в другой банк При перечислении денежных средств в сторонние финансовые организации в поле о назначении денежных средств можно указывать ту же информацию, что и при переводе внутри Сбербанка. Однако при пополнении электронных кошельков банковским переводом по платежным реквизитам системы необходимо написать «Пополнение электронного кошелька № …» к содержанию Виды платежей Кроме назначения платежей, существует понятие «вид платежа в «Сбербанк Онлайн» – что это такое и какую роль играет, разберемся далее. В личном кабинете пользователя «Сбербанк Онлайн» представлено много различных поставщиков тех или иных услуг, поэтому для удобства поиска нужного получателя оплаты они четко структурированы по видам платежей.

    Назначение платежа при переводе на кредитную карту

    Это значит, что заполняя графу «назначение платежа», имеет смысл написать «перевод денег на свой счёт», если речь идёт о физическом лице, либо «перевод оборотных средств», если речь идёт об организации (юридическом лице). Читайте также Порядок снятия денег без комиссии с карты Промсвязьбанка Дополнительно указать в скобках: без НДС. Аналогичным образом оформляется и перечисление средств на банковскую карту. При оплате ЖКХ и других услуг Отправляя деньги для оплаты коммунальных услуг на счета управляющих компаний или поставщиков этих услуг, особенно мудрствовать не стоит. Вполне достаточно будет пояснить, что это «платёж за услуги ЖКХ», уточнив период, за который производится эта операция. В иных дополнениях, точных наименованиях и подробных расшифровках необходимости нет. При переводе другому лицу в Сбербанк Вариант, при котором может возникнуть наибольшее количество проблем.
    В случае ошибки при проведении транзакции по вине клиента, вам могут не вернуть взятую за выполнение операции пошлину. Для того чтобы этого не произошло, так и запишите в графе «Перевод средств в такой-то банк», указав название этого банка и номер счёта, и убедившись, что эта информация соответствует указанной ранее при заполнении банковских реквизитов. При возврате излишне перечисленных денежных средств Даже если вы кристально честный человек и желаете вернуть кому-либо излишек полученных средств либо случайно попавшие на ваш счёт деньги, сделать это просто так не получится. Сначала необходимо дождаться, пока физическое или юридическое лицо, отправившее вам перевод, не напишет письмо с требованием возврата средств. Перечисление на карту заработной платы давно никого не удивляет. Сегодня многие компании перечисляют на карту сотруднику и деньги под отчет. Использование карт сотрудников в расчетах по подотчетным суммам является удобным инструментом и для сотрудника и для организации. А правильно оформленные документы помогут избежать вопросов со стороны проверяющих.

    Законодательные основы расчетов по подотчетным суммам

    Сегодня безналичный перевод денег под отчет используется все чаще. В общем случае порядок расчетов по деньгам, выдаваемым работникам в подотчет, регулируется Указанием ЦБ РФ № 3210-У от 11.03.2014. Но в нем говорится о наличных денежных средствах. Законодательно не ограничена выдача в подотчет на карту работника. Министерство финансов РФ совместно с Казначейством РФ в Письме от 10.09.2013 сделало вывод о том, что выплаты подотчетных средств на банковские счета работников организаций целесообразно и не противоречит законодательству. Аналогичный вывод содержится в Письме Минфина России от 25.08.14 № 03-11-11/42288.

    Порядок выдачи денежных средств в подотчет на карту сотрудника

    Порядок расчетов с подотчетниками, в том числе возможность перечисления подотчетных средств в безналичном порядке, рекомендуется прописать в учетной политике предприятия. Деньги под отчет выдаются работнику по его заявлению либо на основании распорядительного документа (приказа, распоряжения) руководителя предприятия. В них прописываются цель выдачи денежных средств, срок, на который они выдаются. Приказом, как правило, оформляется распоряжение руководства на выдачу денежных средств на расходы при отправке сотрудника в командировку. Бланк заявления на подотчет также стоит разработать и утвердить распорядительным документом. Это позволит избежать ошибок в его оформлении. Заявление сотрудника должно быть обязательно подписано руководителем.

    Образец распоряжения на утверждение бланка заявления в подотчет

    Оформление платежного поручения

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Выдача в безналичном порядке под отчет денег с расчетного счета компании осуществляется посредством оформления платежного поручения. При перечислении подотчетных сумм на карту сотрудника назначение платежа обязательно должно содержать сведения о том, что данные суммы выдаются под отчет, со следующими примерными формулировками:
    • перечисление подотчетных сумм на командировочные расходы;
    • перечисление под отчет на хозяйственные расходы;
    • выдача денежных средств в подотчет.

    Образец заполнения платежного поручения на перечисление подотчетных сумм

    Проводки

    Для отражения в учете операции по перечислению денежных средств под отчет в безналичном порядке,бухгалтер должен сделать проводку:
    • Дебет 71 «Расчеты с подотчетными лицами»;
    • Кредит 51 «Расчетные счета».

    Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

    8 800 350-81-94
    Круглосуточно

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован.

    Перевод на корпоративную карту назначение платежа

    Содержание

    Как учитывать движение денег по банковской карте и их расходование работником

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Корпоративная банковская карта — хороший выход, если работникам надо самим что-то оплачивать. Деньги на счете принадлежат организации, но карта выпускается на конкретного работник О правилах использования корпоративной карты и учета операций, с ней связанных, мы и расскажем.

    ПРАВИЛО 1. О карточном счете надо информировать налоговую и внебюджетные фонды

    Для корпоративной карты открывается отдельный банковский сче Об этом счете (как о его открытии, так и о его закрытии) надо сообщить и в ИФНС, и в ПФР, и в ФСС по месту нахождения организации.

    Рекомендуемую ПФР форму сообщения об открытии счета можно найти: сайт ПФР → Работодателям → Уплата страховых взносов и представление отчетности → Отчетность и порядок ее представления → Рекомендуемые образцы документов Сделать это нужно в течение 7 рабочих дней со дня открытия такого счет Для этого следует направить:

    • в налоговую — сообщение по форме Заполняя эту форму, информируйте именно об открытии счета в банке, а не о возникновении прав на использование корпоративного электронного средства платежа (КЭСП). Ведь КЭСП и корпоративная банковская карта — не одно и то же.
    При сообщении в инспекцию об открытии банковского счета для использования корпоративной банковской карты в этих ячейках формы надо поставить «1» 1 — об открытии счета
    2 — о закрытии счета
    3 — о возникновении права использовать КЭСП
    4 — о прекращении права использовать КЭСП При сообщении в инспекцию об открытии банковского счета для использования корпоративной банковской карты в этих ячейках формы надо поставить «1» 1 — в банке
    2 — в органе Федерального казначейства (ином органе, осуществляющем открытие и ведение лицевых счетов)
    • в ФСС — сообщение по рекомендованной им форм
    • в ПФР — сообщение по рекомендованной форме, которую можно найти на сайте Фонда.
    Кстати, к одному карточному счету может быть выпущено несколько карт — основная и дополнительны Причем к одному и тому же счету могут быть выпущены карты на разных работников вашей организации. О выпуске каждой из дополнительных карт сообщать в инспекцию и фонды не нужно.

    ПРАВИЛО 2. Выдача корпоративной карты на счетах бухучета не отражается

    Сама карта принадлежит банку, поэтому в учете она никак не отражается. Если банковская карта именная и работник сам будет получать ее в банке, то вести журнал учета банковских корпоративных карт необязательно. Хотя иногда бухгалтеру приходится заполнять доверенность на получение конкретным работником в банке корпоративной карты (образец доверенности, как правило, предоставляет сам банк). О том, кому из работников выданы карты, банк может сообщить вашей организации в реестре на выпуск международных корпоративных карт или в ином документе (это зависит от принятой в банке системы документооборота и условий, прописанных в вашем с ним договоре).

    ПРАВИЛО 3. Через кассу не надо проводить деньги, полученные работником через банкомат

    В последнее время бухгалтеры жалуются на то, что инспекторы при проверках делают им замечания: в кассовой книге не отражены операции по снятию работниками денег с банковской карты. Якобы эти деньги в день их снятия надо оформить как поступившие в кассу и тут же — как выданные под отчет. Если же через кассу такие деньги не прошли, то штрафуют организацию за неоприходование в кассу наличност

    Мнение читателя

    “ Когда мы только открыли банковскую корпоративную карту, то боялись, что будут сложности с расчетом кассового остатка. Ведь закрываемся мы в 18.00, а работник может снять наличные через банкомат даже глубокой ночью. Но оказалось, что эти деньги по кассе вообще не надо проводит Зухра,
    г. Уфа

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Однако понятно, что деньги в кассу физически «не попадали». Так что бухгалтерия не может ни оприходовать их, ни выдать под отчет. Поэтому в кассовой книге такие операции отражаться не должны. И суды поддерживают именно такую позицию, отказывая налоговикам во взыскании штрафов с организаци Из этого также следует, что деньги, снятые с карты наличными, не нужно учитывать при расчете кассового остатка на конец дня.

    ПРАВИЛО 4. О «карточных» деньгах работник должен отчитаться

    Работник, на имя которого выпущена карта, может расплачиваться с ее помощью за покупки или снимать наличные через банкома Деньги, которые находятся на счете корпоративной банковской карты, — это деньги, которые работник еще не получил и которыми он еще никак не воспользовался. Отчитываться за них работнику будет нужно, только когда он либо снимет с карты наличные, либо что-нибудь оплатит картой. Полученные через банкомат деньги по сути сродни деньгам, выданным работнику под отчет. Ведь, прежде всего, это деньги организации. Разумеется, работник не должен после каждой покупки сразу бежать в бухгалтерию и писать отчет. Достаточно делать это раз в несколько дней — порядок должен утвердить руководитель организации. Сумма, которую работник может потратить, ограничена остатком денег на корпоративной карте (если, конечно, на карте не установлен кредитный лимит и не предусмотрена возможность овердрафта). Обратившись в банк, организация может установить и дополнительные ограничения для каждой из карт.

    ОБСУЖДАЕМ С РУКОВОДИТЕЛЕМ

    Чтобы контролировать расходование денег компании, лучше издать приказ о правилах использования корпоративных банковских карт. В нем важно закрепить срок, в течение которого работник обязан отчитаться о деньгах, потраченных посредством карты или снятых с нее. Отчет работник может составлять или по унифицированной форме или по форме, самостоятельно разработанной вашей организацией. К примеру, вместо строки «получен аванс из кассы» можно предусмотреть строки «получены деньги через банкомат по корпоративной карте» и «использованы деньги с корпоративной карты для безналичных расчетов».
    Читать еще:  Отозвать дарственную на квартиру дарителем можно
    Есть мнение, что, когда работник приобрел что-либо для компании, оплатив это картой в безналичном порядке, составлять полноценный авансовый отчет необязательно. Несомненно, работник все равно должен представить в бухгалтерию подтверждающие документы и сроки для этого также должны быть регламентированы руководством вашей организации (к примеру, в том же приказе). Только вот приложить такие документы (чеки ККТ, накладные, товарные чеки) работник может к служебной записке. Но надо сказать, что большинству бухгалтеров привычнее, когда все отчеты составляются по форме К тому же название «авансовый отчет» поможет избежать споров с инспекторами при проверке правильности расчета налога на прибыль. Ведь «датой осуществления» представительских расходов, расходов на командировки, содержание служебного транспорта, иных подобных затрат считается дата утверждения авансового отчета о потраченных работником деньга Раз в месяц банк, как правило, предоставляет организации отчет по каждой корпоративной карте. Получив его, можно проверить полноту авансовых отчетов работников. Проще всего тем организациям, у которых подключен интернет-банк.

    ПРАВИЛО 5. Если работник не отчитался за «карточные» деньги, их можно удержать из его зарплаты

    Если работник в установленный в вашей организации срок не представил документы, оправдывающие расход списанных с карты денег, то по распоряжению руководства бухгалтерия может удержать их из зарплаты работника. То же самое можно сделать, если сотрудник истратил деньги не по назначению, к примеру на какие-то свои личные цел

    ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РАБОТНИКА

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Нельзя никому сообщать ПИН-код банковской карты. А если ее украли или она потеряна, надо как можно скорее позвонить в банк, выдавший карту, и заблокировать ее. Однако учтите, что одного приказа руководства для такого удержания не достаточно. Нужно доказать размер ущерба и вину работника. Сумма причиненного организации ущерба может быть взыскана с работника по распоряжению руководителя, есл
    • такое распоряжение сделано не позднее 1 месяца со дня установления организацией размера причиненного работником ущерба;
    • сумма ущерба не превышает средний месячный заработок работника.
    Если хотя бы одно из этих условий у вас не соблюдается, удержание из зарплаты работника незаконно.

    ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

    “ Ответственность за расходование средств по корпоративной банковской карте в пределах установленных расходных лимитов несет держатель такой карты (то есть работник, на чье имя она выпущена). В случае отсутствия документов, подтверждающих целевое использование корпоративной банковской карты, использованная не по назначению сумма взыскивается с виновного работника в соответствии со статьями 238, 241 и 248 ТК РФ. То есть нужно:

    • доказать, что причиненный организации ущерб явился следствием виновных действий работника;
    • определить сумму этого ущерба;
    • соблюсти порядок взыскания такого ущерба, предусмотренный Трудовым кодексом. В частности, это означает, что по распоряжению работодателя с него можно взыскать ущерб только в пределах среднемесячного заработк

    ПРЕДУПРЕЖДАЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ

    Не исключено, что работник использует деньги с корпоративной карты не по назначению. Чтобы обезопасить фирму, лучше ограничить возможность использования им денег на карте определенным лимитом. Если такой лимит будет меньше среднемесячного заработка работника, взыскать с него деньги, использованные не по назначению, будет проще. Учтите, что не всегда получится за один раз взыскать с работника сумму причиненного им ущерба, даже если его размер не превышает среднемесячного заработка работника — держателя карты. Ведь в данном случае общий размер всех удержаний при каждой выплате зарплаты не может превышать Причем предельный размер удержаний нужно считать от суммы, которая осталась после удержания Правда, работник может и добровольно возместить причиненный им ущерб, даже если сумма такого ущерба больше его среднемесячного заработка. Если же работник против того, чтобы из его зарплаты что-то удерживали, эти деньги для вашей организации еще не потеряны. Можно обратиться в суд.

    ПРАВИЛО 6. Безналичные траты работника и снятие им наличных проводим через счет 71

    Проводки, которыми должны отражаться операции с использованием корпоративной банковской карты, зависят от типа этой карты. Она бывает:
    • дебетовая — когда списания с карты по общему правилу возможны только в пределах имеющихся на ней денежных средств;
    • кредитная — когда можно расходовать и деньги организации, имеющиеся на карте, и деньги банка, предоставляемые в рамках утвержденного кредитного лимита.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Но и в том и в другом случае списание денег с карты, которое происходит по инициативе работника (ее держателя), привычнее проводить через счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Согласны с этим и аудиторы.

    ОБМЕН ОПЫТОМ

    “ Расходование средств работником с корпоративной банковской карты нормативными документами (включая План счетов) специально не оговаривается, но по экономическому смыслу — это подотчетные средства. Поэтому на практике организации используют счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Очень важно, чтобы именно тот, кто выполнял платежи по банковской карте или снимал с нее наличные, отчитался за эти деньги. Пока работник не представит авансовый отчет, за ним будет числиться дебетовый остаток на счете 71. При этом не имеет значения, как расходовались средства с карты — путем оплаты в магазинах или путем снятия наличных. Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» менее логично применять для отражения расходования денег с корпоративной банковской карты. Ведь его смысловая нагрузка несколько иная — на нем, как правило, отражаются разовые операции, отличные от регулярного расходования средств в рамках должностных обязанностей работников (займы работникам, компенсация материального ущерба, приобретение путевок и Приведем проводки по операциям по дебетовой карте (будем рассматривать на примере рублевых карт).

    Содержание операции Дт Кт
    На дату пополнения карточного счета
    Перечислены деньги с расчетного счета на карточный 55 «Специальные счета в банках», субсчет «Карточный счет» 51 «Расчетные счета»
    На дату списания банком комиссии
    Банковская комиссия, списанная со счета карты, учтена как прочий расход «Прочие расходы» 55, субсчет «Карточный счет»
    В налоговом учете банковская комиссия учитывается как внереализационный расхо
    На дату использования карты работником (если в организации есть оперативный доступ к данным о движении денег на счетах)*
    С карты оплачены приобретенные работником товары, работы, услуги 71 «Расчеты с подотчетными лицами» 55, субсчет «Карточный счет»
    С карты работником сняты наличные
    На дату составления работником отчета о потраченных суммах
    Работник отчитался за наличные, снятые с карты и истраченные на нужды организации, или за безналичные расходы 26 «Общехозяйственные расходы» (60 «Расчеты с поставщиками или подрядчиками», 10 «Материалы», 44 «Расходы на продажу» и т. д.) 71 «Расчеты с подотчетными лицами»
    19 «НДС по приобретенным ценностям»
    * Некоторые организации делают так. Когда работники приносят в бухгалтерию отчеты с приложенными к ним подтверждающими документами, делается проводка по дебету счета 71 и кредиту счета 57 «Переводы в пути». Когда из банка приходят ежемесячные отчеты по картам, оформляется проводка по дебету счета 57 и кредиту счета 55. Отражать в учете суммы, за которые работник не отчитался, надо так.

    ОБМЕН ОПЫТОМ

    “ Средства, списанные с банковского счета организации в результате совершения операции с использованием корпоративной банковской карты, считаются выданными под отчет работнику. Если он не представит в срок, установленный руководством организации, авансовый отчет с подтверждающими документами, то надо сделать проводку по дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» и кредиту счета 71.

    Читать еще:  Протокол о назначении директора ооо образец 2018
    Когда организация установит вину и сумму ущерба, причиненного работником, надо сделать проводку по дебету счета 73 и кредиту счета 94. После того как деньги будут удержаны из зарплаты работника или внесены им наличными в кассу, это надо отразить по кредиту счета 73 и дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» или счета 50 «Касса

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Операции по кредитной карте за счет собственных средств отражаются так же, как и операции по дебетовой карте. А операции по использованию кредитного лимита и возврат денег банку будут отражаться следующим образом. Деньги банка увеличивают платежный лимит карты. Однако кредит считается полученным только после того, как компания воспользуется им. То есть после того, как с карты будут списаны (наличными или в безналичном порядке) деньги за счет кредитного лимита. Поэтому нет необходимости отражать в учете получение кредита (делать проводку по счету 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам») сразу после установления банком кредитного лимита.
    Содержание операции Дт Кт
    На дату списания с карты средств за счет кредитного лимита по инициативе работника
    С карты списаны деньги, использованные работником на покупку товаров, работ, услуг 71 «Расчеты с подотчетными лицами» 55 «Специальные счета в банках», субсчет «Карточный счет»
    55, субсчет «Карточный счет» 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
    На дату списания банком комиссии за счет кредитного лимита
    Со счета карты списана банковская комиссия за счет кредитного лимита «Прочие расходы» 55, субсчет «Карточный счет»
    55, субсчет «Карточный счет» 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
    На дату пополнения кредитной карты и погашения использованного кредита
    С расчетного счета на карточный перечислены деньги для погашения долга по использованному кредитному лимиту 55, субсчет «Карточный счет» 51 «Расчетные счета»
    66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам» 55, субсчет «Карточный счет»
    На дату начисления банком процентов за пользование кредитом
    Начислены проценты по кредиту банка «Прочие расходы» 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
    В налоговом учете проценты по долговым обязательствам любого вида признаются внереализационными расходам Однако учитываются они в пределах нор Если сумма процентов, которую можно учесть в налоговом учете, меньше их начисленной суммы и организация должна применять ПБУ то надо отразить постоянное налоговое обязательство (дебет счета 99 – кредит счета 68)

    ПРАВИЛО 7. Если корпоративная карта — кредитная, с льготным беспроцентным периодом, то экономию на процентах считать не нужно

    Как правило, за несколько дней пользования кредитными деньгами, потраченными с такой карты, банк не берет никаких процентов. Конкретные условия закрепляются в договоре с банком. В Налоговом кодексе нет каких-либо правил оценки материальной выгоды по беспроцентным займам. Поэтому, даже если такая выгода у организации и есть, с нее не надо платить налог на прибыль. Такой позиции придерживается Высший арбитражный Согласен с ней и Минфи Часто бухгалтеры спрашивают, можно ли через корпоративную банковскую карту обналичивать деньги для выдачи зарплаты работникам. В принципе, никаких ограничений для этого сейчас нет. Главное — все правильно оформить:
    • пусть работник снимет деньги с карты, напишет авансовый отчет и вернет в кассу неизрасходованную сумму;
    • кассир должен выписать приходный ордер
    • в бухучете на возвращенные в кассу деньги надо сделать проводку по дебету счета 50 «Касса» и кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
    А дальше из этих денег можно выдавать зарплату. Главное, чтобы это делал не подотчетный работник (держатель банковской карты), а кассир. Например, все операторы мобильной телефонной связи представлены в разделе «Мобильная связь». Название раздела в данном случае является также видом платежа. В личном кабинете внутри раздела «Платежи и переводы» вы сможете увидеть такие виды перечислений, как оплата коммунальных услуг, телефонной связи, интернета, ТВ, госпошлины и т.д. Таким образом, термин «Вид платежа» используется только для удобства в поиске получателя оплаты. к содержанию Код услуги При входе в личный кабинет в системе «Сбербанк Онлайн» через стационарный ПК с использованием браузера приходится в ручном режиме искать нужного получателя платежа. Можно воспользоваться строкой быстрого поиска, но даже в этом случае среди выданных системой наименований вам придется самостоятельно найти нужного получателя.

    Что написать в назначении платежа при переводе собственных средств ип?

    Что писать в поле «назначение платежа» при оплате через «сбербанк онлайн»

    Перевод на счет третьего лица Перевести деньги на счет третьих лиц внутри Сбербанка вы можете двумя способами — по номеру пластиковой карты или по реквизитам текущего счета. При переводе по номеру карты поле «Назначение платежа» вы не увидите, но при желании можете написать получателю СМС, которое поступит на его мобильный телефон. При переводе на текущий счет физлица обязательно придется заполнить поле «Назначение платежа».
    Целью перевода в данном случае могут быть:
    • материальная помощь;
    • алименты на содержание ребенка;
    • дарение или другое назначение, подразумевающее отсутствие коммерческой составляющей в выполняемой операции.
    Для осуществления оплаты определенной услуги, оказанной физическим лицом, получатель денежных средств должен быть зарегистрирован в качестве ИП. В противном случае банк может отказать в выполнении транзакции.

    «назначение платежа» при банковских переводах

    ВТБ24: удобные способы При ошибочном перечислении суммы по заключённому договору Ещё сложнее будет путь, который придётся преодолеть для того, чтобы вернуть средства, попавшие на счёт при ошибочном перечислении средств по заключённому ранее договору. Действовать придётся в несколько этапов:
    • Для начала, хотя бы и формально, следует расторгнуть договор, согласно которому были выплачены деньги, оформив все необходимые бумаги.
    • Затем осуществите перечисление денег, указав в графе «назначение платежа», что вы производите «возврат ошибочно полученных средств по договору № такой-то», дополнив эту информацию номером соглашения о расторжении договора и датой подписания этой бумаги.
    Важно! Ну что тут поделаешь, бюрократия! Разобравшись с тем, что означает графа назначение платежа при переводе денег, и какие могут быть варианты её заполнения, можно приступать к оплате.

    Нюансы заполнения назначения платежа

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Чтобы этого не произошло, стоит для начала разобраться с особенностями оформления банковской документации, и только потом приступать к оплате. Содержание
    • 1 Что такое назначение платежа
    • 2 Как заполнить графу назначение платежа
    • 3 При переводе на свой счёт
    • 4 При оплате ЖКХ и других услуг
    • 5 При переводе другому лицу в Сбербанк
    • 6 При переводе в другой банк
    • 7 При возврате излишне перечисленных денежных средств
    • 8 При ошибочном перечислении суммы по заключённому договору
    • 9 Примеры заполнения
    Что такое назначение платежа Все операции по переводу денежных средств на территории Российской Федерации, а также оформление сопроводительной документации, выполняются в соответствии с Положением Банка России №383-П, вступившим в действие 19 июня 2012 года. Этот документ упростил проведение банковских расчетов.

    Какое назначение платежа указывать при переводе себе на карту сбера?

    Например, сложности вызывает вопрос о том, что писать в поле «Назначение платежа» в «Сбербанк Онлайн». Попробуем разобраться. Содержание
    • 1 Как получить доступ в систему
    • 2 «Назначение платежа» – что это такое
    • 3 Заполнение поля
    • 3.1 Перевод собственных средств
    • 3.2 При внесении платежей за услуги
    • 3.3 Перевод на счет третьего лица
    • 3.4 Перевод в другой банк
    Читать еще:  Сколько баллов дает золотая медаль при поступлении
  • 4 Виды платежей
  • 5 Код услуги
  • 6 Рекомендации по правильному заполнению
  • 7 Регистрация в Сбербанк Онлайн: Видео
  • Как получить доступ в систему Если вы часто приходите в отделение Сбербанка со счетами или квитанциями на оплату различных услуг, налогов или госпошлин через кассу наличными средствами, то доступ к системе удаленного обслуживания вы не сможете получить.

    Что писать в графе назначение платежа

    Ошибка даже в одной букве или цифре при заполнении финансовых поручений может стать препятствием для проведения банковского платежа. Мы же, со своей стороны, приведём вам несколько примеров того, как следует заполнять обсуждаемое в статье поле:
    1. Оплата за услуги ЖКХ в период с 10.10.2017 по 10.11.2017
    2. Частный, некоммерческий перевод. НДС не облагается.
    3. Перевод частному лицу за предоставленные услуги.
    4. Предоплата за поставку оборудования согласно договору №32/1 от 09.08.2017, включая НДС.
    5. Возврат средств, перечисленных по платёжному поручению №18/34 от 03.06.2017 согласно требованиям письма №3/1 от 12.09.2017
    6. Возврат ошибочно полученных средств по договору №107/12 от 02.02.2016 года, расторгнутому по соглашению №10/2 от 27.05.2017.
    Не надо в точности копировать эти примеры. Они лишь образец, а не прямое руководство к действию.

    Что такое назначение платежа в сбербанк онлайн: что писать в деталях перевода

    при пополнении электронных кошельков и транспортных карт;
    • между своими счетами в Сбербанке;
    • для штрафов ГИБДД;
    • за интернет и ТВ;
    • при многих других операциях, не требующих от пользователя ввода полных платежных реквизитов получателя.
    Указывать информацию о цели оплаты необходимо в следующих случаях:
    • при выборе пункта «Перевод частному лицу в другой банк по реквизитам»;
    • при выборе «Перевод организации»;
    • переводы на счета благотворительных организаций;
    • различные социальные перечисления;
    • оплата налогов не по индексу документа, а по произвольным реквизитам ФНС;
    • погашение кредитов в другом банке.
    к содержанию Заполнение поля С вопросом о том, что означает «Назначение платежа» в «Сбербанк Онлайн» разобрались, и теперь необходимо узнать о том, как правильно указать цель внесения оплаты.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Назначением перевода в данном случае можно указать «Ремонтные работы», «Транспортные услуги», «Установка оборудования» и т.д. к содержанию Перевод в другой банк При перечислении денежных средств в сторонние финансовые организации в поле о назначении денежных средств можно указывать ту же информацию, что и при переводе внутри Сбербанка. Однако при пополнении электронных кошельков банковским переводом по платежным реквизитам системы необходимо написать «Пополнение электронного кошелька № …» к содержанию Виды платежей Кроме назначения платежей, существует понятие «вид платежа в «Сбербанк Онлайн» – что это такое и какую роль играет, разберемся далее. В личном кабинете пользователя «Сбербанк Онлайн» представлено много различных поставщиков тех или иных услуг, поэтому для удобства поиска нужного получателя оплаты они четко структурированы по видам платежей.

    Назначение платежа при переводе на кредитную карту

    Это значит, что заполняя графу «назначение платежа», имеет смысл написать «перевод денег на свой счёт», если речь идёт о физическом лице, либо «перевод оборотных средств», если речь идёт об организации (юридическом лице). Читайте также Порядок снятия денег без комиссии с карты Промсвязьбанка Дополнительно указать в скобках: без НДС. Аналогичным образом оформляется и перечисление средств на банковскую карту. При оплате ЖКХ и других услуг Отправляя деньги для оплаты коммунальных услуг на счета управляющих компаний или поставщиков этих услуг, особенно мудрствовать не стоит. Вполне достаточно будет пояснить, что это «платёж за услуги ЖКХ», уточнив период, за который производится эта операция. В иных дополнениях, точных наименованиях и подробных расшифровках необходимости нет. При переводе другому лицу в Сбербанк Вариант, при котором может возникнуть наибольшее количество проблем.
    В случае ошибки при проведении транзакции по вине клиента, вам могут не вернуть взятую за выполнение операции пошлину. Для того чтобы этого не произошло, так и запишите в графе «Перевод средств в такой-то банк», указав название этого банка и номер счёта, и убедившись, что эта информация соответствует указанной ранее при заполнении банковских реквизитов. При возврате излишне перечисленных денежных средств Даже если вы кристально честный человек и желаете вернуть кому-либо излишек полученных средств либо случайно попавшие на ваш счёт деньги, сделать это просто так не получится. Сначала необходимо дождаться, пока физическое или юридическое лицо, отправившее вам перевод, не напишет письмо с требованием возврата средств. Перечисление на карту заработной платы давно никого не удивляет. Сегодня многие компании перечисляют на карту сотруднику и деньги под отчет. Использование карт сотрудников в расчетах по подотчетным суммам является удобным инструментом и для сотрудника и для организации. А правильно оформленные документы помогут избежать вопросов со стороны проверяющих.

    Законодательные основы расчетов по подотчетным суммам

    Сегодня безналичный перевод денег под отчет используется все чаще. В общем случае порядок расчетов по деньгам, выдаваемым работникам в подотчет, регулируется Указанием ЦБ РФ № 3210-У от 11.03.2014. Но в нем говорится о наличных денежных средствах. Законодательно не ограничена выдача в подотчет на карту работника. Министерство финансов РФ совместно с Казначейством РФ в Письме от 10.09.2013 сделало вывод о том, что выплаты подотчетных средств на банковские счета работников организаций целесообразно и не противоречит законодательству. Аналогичный вывод содержится в Письме Минфина России от 25.08.14 № 03-11-11/42288.

    Порядок выдачи денежных средств в подотчет на карту сотрудника

    Порядок расчетов с подотчетниками, в том числе возможность перечисления подотчетных средств в безналичном порядке, рекомендуется прописать в учетной политике предприятия. Деньги под отчет выдаются работнику по его заявлению либо на основании распорядительного документа (приказа, распоряжения) руководителя предприятия. В них прописываются цель выдачи денежных средств, срок, на который они выдаются. Приказом, как правило, оформляется распоряжение руководства на выдачу денежных средств на расходы при отправке сотрудника в командировку. Бланк заявления на подотчет также стоит разработать и утвердить распорядительным документом. Это позволит избежать ошибок в его оформлении. Заявление сотрудника должно быть обязательно подписано руководителем.

    Образец распоряжения на утверждение бланка заявления в подотчет

    Оформление платежного поручения

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Выдача в безналичном порядке под отчет денег с расчетного счета компании осуществляется посредством оформления платежного поручения. При перечислении подотчетных сумм на карту сотрудника назначение платежа обязательно должно содержать сведения о том, что данные суммы выдаются под отчет, со следующими примерными формулировками:
    • перечисление подотчетных сумм на командировочные расходы;
    • перечисление под отчет на хозяйственные расходы;
    • выдача денежных средств в подотчет.

    Образец заполнения платежного поручения на перечисление подотчетных сумм

    Проводки

    Для отражения в учете операции по перечислению денежных средств под отчет в безналичном порядке,бухгалтер должен сделать проводку:
    • Дебет 71 «Расчеты с подотчетными лицами»;
    • Кредит 51 «Расчетные счета».

    Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

    8 800 350-81-94
    Круглосуточно

    Перевод на корпоративную карту назначение платежа: 12 комментариев

    1. berkey

      My brother recommended I might like this website. He was entirely right. This publish truly made my day. You can not believe simply how much time I had spent for this info! Thank you!|

    2. the feed

      I know this if off topic but I’m looking into starting my own weblog and was curious what all is required to get setup? I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny? I’m not very web savvy so I’m not 100% positive. Any recommendations or advice would be greatly appreciated. Kudos|

    3. the feed

      Hello my friend! I want to say that this article is amazing, nice written and come with approximately all significant infos. I’d like to see more posts like this .|

    4. whole house atmospheric water generator

      Howdy I am so excited I found your web site, I really found you by accident, while I was searching on Askjeeve for something else, Regardless I am here now and would just like to say many thanks for a marvelous post and a all round enjoyable blog (I also love the theme/design), I don’t have time to browse it all at the minute but I have saved it and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up the great b.|

    5. Collin Oglesby

      hi!,I really like your writing so so much! percentage we communicate extra approximately your article on AOL? I require an expert in this space to resolve my problem. May be that is you! Having a look forward to peer you. |

    6. Leonardo Dornfeld

      After looking into a few of the blog posts on your web page, I seriously appreciate your way of blogging. I saved as a favorite it to my bookmark site list and will be checking back in the near future. Take a look at my website too and let me know your opinion.|

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован.