Положение о представительстве иностранной компании

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

(методические указания Государственной регистрационной палаты при Минэкономики РФ) Положение о представительстве должно иметь титульный лист, на котором на русском языке должно быть изложено название представительства и присутствовать подпись ответственного лица, утверждающего данное Положение, а также штамп или печать фирмы. В Положении должны обязательно присутствовать следующие разделы: 1) Общие положения, определяющие положение представительства в иерархии компании; документы, которыми руководствуется представительство в своей деятельности, соответствие с законами Российской Федерации; официальное название представительства; его местонахождение и адрес; срок действия представительства; статус представительства, с обязательным указанием того, что представительство не является юридическим лицом. 2) Цели открытия и виды деятельности представительства с обязательным указанием того, что представительство не ведет коммерческой деятельности от своего лица, а действует от имени и по поручению фирмы. 3) Органы управления представительства, в котором должны излагаться порядок назначения и полномочия главы представительства. 4) Имущество представительства, в котором определяется порядок наделения представительства соответствующим имуществом, а также порядок владения и распоряжения этим имуществом. 5) Персонал представительства, в котором определяется порядок найма постоянного и, возможно, временного персонала представительства. 6) Отчетность представительства, в котором определяется порядок отчетности представительства перед соответствующими органами Российской Федерации в соответствии с законодательством; 7) Порядок прекращения деятельности представительства, в котором определяется порядок ликвидации представительства иностранной фирмы. Положение должно быть подписано соответствующим уполномоченным лицом, действующим либо на основании решения фирмы, либо – на основании доверенности. Положение должно быть прошито и листы должны быть пронумерованы.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

УТВЕРЖДЕНО
Решением _________________
от "___"__________ ____ г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ
___________________________________________________
"_____________________________ "
(полное фирменное наименование организации) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Представительство ____________________ "____________________",
(полное фирменное наименование организации)
далее – "Компания", (зарегистрированной _____________________________,
(кем, когда)
находящейся по адресу: _____________________________________), создано
на основании специальной резолюции Компании и решения Компании от
"____"___________ ____ года и действует с соблюдением требований
Гражданского кодекса Российской Федерации, иных законодательных актов
РФ, а также настоящего положения.
2. Полное наименование Представительства на русском языке:
Представительство "_______________________________".
Полное наименование Представительства на английском языке:
"_______________________________________".
3. Местонахождение Представительства: РФ, _______________________
_____________________________________________________________________.
(почтовый индекс, адрес)
(договор аренды нежилого помещения от "___"__________ _____ года).
По данному адресу находится руководящий орган Представительства –
Директор.
Почтовый адрес Представительства: РФ, ___________________________
_____________________________________________________________________.
(почтовый индекс, адрес) 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Представительство создано в целях изучения российского рынка с точки зрения возможности проведения инвестиций.
2. Предметом деятельности Представительства является совершение всех законных действий в Российской Федерации для представления интересов Компании при содействии в осуществлении Компанией целей, предусмотренных Уставом Компании, на территории РФ.
3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Представительство является представительством иностранной компании по российскому законодательству с момента его аккредитации и регистрации в установленном законом порядке. Срок деятельности Представительства определяется сроком аккредитации Компании в РФ.
2. Представительство является обособленным подразделением. Представительство представляет и защищает интересы Компании.
3. Представительство не является юридическим лицом, действует от имени Компании на основании утвержденного ____________________________ положения.
Представительство для осуществления деятельности создавшей его Компании наделяется имуществом, которое учитывается как на его отдельном балансе, так и на балансе Компании. Представительство не осуществляет предпринимательскую деятельность.
4. Директор Представительства назначается руководителем Компании и действует на основании доверенности, выданной Компанией.
5. Представительство осуществляет деятельность от имени создавшей его Компании. Ответственность за деятельность Представительства несет создавшая его Компания. Представительство не отвечает по обязательствам Компании. Представительство не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Представительства.
6. Для организации и ведения своей деятельности Представительство открывает расчетный и валютный счета в банках в установленном законом порядке.
7. Представительство имеет печать с наименованием на русском и _______________ языках, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Компании, а также другие реквизиты, необходимые для работы Представительства.
4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Имущество Представительства образуется из средств, закрепленных за ним Компанией, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в общий баланс Компании. Имущество, числящееся на балансе Представительства, является собственностью Компании.
5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Для выполнения своих задач и задач Компании Представительство осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных ему Компанией.
2. Компания предоставляет Представительству оперативную самостоятельность в процессе выполнения закрепленных за ним функций.
3. Представительство осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности, в соответствии с решениями Компании.
4. Представительство вправе заключать хозяйственные договоры, ответственность за которые несет Компания.
5. Представительство несет материальную ответственность перед Компанией за нанесенный ущерб.
6. Представительство осуществляет деятельность, направленную на решение уставных задач Представительства и Компании, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также законодательством других стран, на территории которых Представительство осуществляет свою деятельность.
7. Итоги деятельности Представительства отражаются в балансе, в
отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Компании в
соответствии с законодательством ____________________________________.
(страна происхождения Компании)
8. Финансовый год Представительства совпадает с календарным годом. Первый финансовый год заканчивается "___"_______ _____ года.
9. Представительство в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (учредительных, финансово-хозяйственных, по личному составу и других) в случаях, предусмотренных действующим законодательством; обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в Центральный архив г. Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением "Мосгорархив"; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
10. Местом хранения документов считается место нахождения Директора Представительства: ________________________________________.
По данному адресу Представительство хранит следующие документы: Положение о Представительстве, решение о создании Представительства, свидетельство об аккредитации Представительства, приказы, договоры, бухгалтерскую отчетность и другие документы.
6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ
1. В компетенцию Компании по управлению Представительством входит:
– определение основных направлений его деятельности, утверждение планов и отчетов об их выполнении;
– внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;
– определение структуры Представительства;
– назначение и прекращение полномочий Директора;
– определение размера и порядка оплаты труда Директора Представительства;
– утверждение размера и формы оплаты труда сотрудников Представительства;
– установление размера, формы и порядка наделения Представительства материальными средствами;
– утверждение годовых отчетов по результатам деятельности, определение порядка распределения прибыли и порядка покрытия убытков;
– принятие решений о прекращении деятельности Представительства, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
2. Руководство деятельностью Представительства осуществляет Директор, назначаемый Правлением Компании на основании соответствующего решения и действующий по доверенности, выдаваемой Компанией.
3. Директор Представительства:
– по доверенности действует от имени Компании в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением и другими решениями Компании;
– осуществляет оперативное руководство деятельностью Представительства в соответствии с утвержденными Компанией планами;
– представляет интересы Представительства во всех российских и иностранных предприятиях, учреждениях и организациях;
– распоряжается средствами Представительства в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;
– заключает от имени Представительства договоры;
– в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников Представительства;
– открывает в банках расчетные и иные счета;
– принимает на работу и увольняет с работы работников Представительства в соответствии со штатным расписанием, применяет к ним меры поощрения и наложения на них взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– определяет после утверждения Компанией размер оплаты труда сотрудников Представительства;
– совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач Представительства. Приказы и распоряжения Директора Представительства, изданные в пределах его полномочий, обязательны для исполнения всеми работниками Представительства.
7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Представительства осуществляется независимыми аудиторами, назначенными Директором Представительства в случае необходимости, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Представительства может осуществляться аудиторами (аудиторскими организациями) на основании заключенных с ними договоров.
3. Аудиторы вправе требовать от должностных лиц Представительства предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.
4. Аудиторы представляют результаты проведенных ими проверок Директору Представительства, который отчитывается перед Компанией.
5. Аудиторы составляют заключение по годовым отчетам Представительства. Без заключения аудиторов Компания не вправе утверждать результаты хозяйственной деятельности Представительства.
8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
1. Представительство учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
2. Главный бухгалтер Представительства несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер Представительства подчиняется непосредственно Директору Представительства и главному бухгалтеру Компании.
3. Ведение бухгалтерской и статистической отчетности может быть поручено независимой аудиторской компании.
9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Отношения работников Представительства, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством и положением о персонале Представительства, утверждаемым Директором Представительства.
2. Структуру Представительства утверждает Компания.
3. Директор Представительства разрабатывает положение о персонале, где предусматривается порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных российским трудовым законодательством.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Деятельность Представительства прекращается:
– по решению Общего собрания участников Компании;
– при ликвидации Компании;
– при признании Компании банкротом в соответствии с законодательством ___________________;
– на основании решения арбитражного суда в случаях систематического и грубого нарушения Представительством действующего законодательства РФ;
– по истечении срока аккредитации Представительства.
2. Прекращение деятельности Представительства происходит путем его ликвидации.
3. Ликвидация Представительства производится назначенной Правлением Компании ликвидационной комиссией, а в случаях прекращения деятельности Представительства по решению арбитражного суда – ликвидационной комиссией, назначаемой арбитражным судом.
4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Представительства. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Представительства, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Представительства третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Компании.
5. Имеющиеся у Представительства денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников Представительства, кредиторами передаются Компании.
6. Ликвидация считается завершенной, а Представительство – прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи об этом в сводный государственный реестр представительств, аккредитованных на территории Российской Федерации, а также в государственный реестр предприятий.
7. При недостатке имущества Представительства для расчетов с кредиторами Компания несет субсидиарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный Компании, а также третьим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. При прекращении деятельности Представительства все документы (учредительные, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в государственные архивные учреждения, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Представительства в соответствии с требованиями архивных органов.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются внутренними нормативными актами Компании и Представительства и действующим законодательством.
2. Все сотрудники Представительства несут ответственность за сохранение коммерческой тайны в соответствии с принятыми на себя обязательствами.
Читать еще:  Сколько часов можно работать сверхурочно в день
УТВЕРЖДЕНО Решением _________________ от "___"__________ ____ г. N _______ ПОЛОЖЕНИЕ О _______________ (НАИМЕНОВАНИЕ) ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ИНОСТРАННОЙ РЕЛИГИОЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "_________________________________________________________" (полное фирменное наименование иностранной религиозной организации) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. _______________Представительство"__________________________", (наименование иностранной религиозной организации) далее "Организация" (зарегистрированной__________________________, (кем, когда) находящейся по адресу:________________________________),создано на основании решения Организации от "___"__________ ____ г. и действует с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и настоящего положения. 1.2. Полное наименование Представительства на русском языке: Представительство"______________________________________________". Полное наименование Представительства на английском языке___________________________________________________________". 1.3. Местонахождение Представительства: РФ,_______________________ (почтовый индекс, адрес) По данному адресу находится руководящий орган Представительства – Руководитель. 2.

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Положение о представительстве иностранной компании

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

(методические указания Государственной регистрационной палаты при Минэкономики РФ) Положение о представительстве должно иметь титульный лист, на котором на русском языке должно быть изложено название представительства и присутствовать подпись ответственного лица, утверждающего данное Положение, а также штамп или печать фирмы. В Положении должны обязательно присутствовать следующие разделы: 1) Общие положения, определяющие положение представительства в иерархии компании; документы, которыми руководствуется представительство в своей деятельности, соответствие с законами Российской Федерации; официальное название представительства; его местонахождение и адрес; срок действия представительства; статус представительства, с обязательным указанием того, что представительство не является юридическим лицом. 2) Цели открытия и виды деятельности представительства с обязательным указанием того, что представительство не ведет коммерческой деятельности от своего лица, а действует от имени и по поручению фирмы. 3) Органы управления представительства, в котором должны излагаться порядок назначения и полномочия главы представительства. 4) Имущество представительства, в котором определяется порядок наделения представительства соответствующим имуществом, а также порядок владения и распоряжения этим имуществом. 5) Персонал представительства, в котором определяется порядок найма постоянного и, возможно, временного персонала представительства. 6) Отчетность представительства, в котором определяется порядок отчетности представительства перед соответствующими органами Российской Федерации в соответствии с законодательством; 7) Порядок прекращения деятельности представительства, в котором определяется порядок ликвидации представительства иностранной фирмы. Положение должно быть подписано соответствующим уполномоченным лицом, действующим либо на основании решения фирмы, либо – на основании доверенности. Положение должно быть прошито и листы должны быть пронумерованы.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

УТВЕРЖДЕНО
Решением _________________
от "___"__________ ____ г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ
___________________________________________________
"_____________________________ "
(полное фирменное наименование организации) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Представительство ____________________ "____________________",
(полное фирменное наименование организации)
далее – "Компания", (зарегистрированной _____________________________,
(кем, когда)
находящейся по адресу: _____________________________________), создано
на основании специальной резолюции Компании и решения Компании от
"____"___________ ____ года и действует с соблюдением требований
Гражданского кодекса Российской Федерации, иных законодательных актов
РФ, а также настоящего положения.
2. Полное наименование Представительства на русском языке:
Представительство "_______________________________".
Полное наименование Представительства на английском языке:
"_______________________________________".
3. Местонахождение Представительства: РФ, _______________________
_____________________________________________________________________.
(почтовый индекс, адрес)
(договор аренды нежилого помещения от "___"__________ _____ года).
По данному адресу находится руководящий орган Представительства –
Директор.
Почтовый адрес Представительства: РФ, ___________________________
_____________________________________________________________________.
(почтовый индекс, адрес) 2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Представительство создано в целях изучения российского рынка с точки зрения возможности проведения инвестиций.
2. Предметом деятельности Представительства является совершение всех законных действий в Российской Федерации для представления интересов Компании при содействии в осуществлении Компанией целей, предусмотренных Уставом Компании, на территории РФ.
3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Представительство является представительством иностранной компании по российскому законодательству с момента его аккредитации и регистрации в установленном законом порядке. Срок деятельности Представительства определяется сроком аккредитации Компании в РФ.
2. Представительство является обособленным подразделением. Представительство представляет и защищает интересы Компании.
3. Представительство не является юридическим лицом, действует от имени Компании на основании утвержденного ____________________________ положения.
Представительство для осуществления деятельности создавшей его Компании наделяется имуществом, которое учитывается как на его отдельном балансе, так и на балансе Компании. Представительство не осуществляет предпринимательскую деятельность.
4. Директор Представительства назначается руководителем Компании и действует на основании доверенности, выданной Компанией.
5. Представительство осуществляет деятельность от имени создавшей его Компании. Ответственность за деятельность Представительства несет создавшая его Компания. Представительство не отвечает по обязательствам Компании. Представительство не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Представительства.
6. Для организации и ведения своей деятельности Представительство открывает расчетный и валютный счета в банках в установленном законом порядке.
7. Представительство имеет печать с наименованием на русском и _______________ языках, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Компании, а также другие реквизиты, необходимые для работы Представительства.
4. ИМУЩЕСТВО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Имущество Представительства образуется из средств, закрепленных за ним Компанией, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности, входящих в общий баланс Компании. Имущество, числящееся на балансе Представительства, является собственностью Компании.
5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Для выполнения своих задач и задач Компании Представительство осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в пределах и на условиях, определенных ему Компанией.
2. Компания предоставляет Представительству оперативную самостоятельность в процессе выполнения закрепленных за ним функций.
3. Представительство осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности, в соответствии с решениями Компании.
4. Представительство вправе заключать хозяйственные договоры, ответственность за которые несет Компания.
5. Представительство несет материальную ответственность перед Компанией за нанесенный ущерб.
6. Представительство осуществляет деятельность, направленную на решение уставных задач Представительства и Компании, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также законодательством других стран, на территории которых Представительство осуществляет свою деятельность.
7. Итоги деятельности Представительства отражаются в балансе, в
отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Компании в
соответствии с законодательством ____________________________________.
(страна происхождения Компании)
8. Финансовый год Представительства совпадает с календарным годом. Первый финансовый год заканчивается "___"_______ _____ года.
9. Представительство в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (учредительных, финансово-хозяйственных, по личному составу и других) в случаях, предусмотренных действующим законодательством; обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в Центральный архив г. Москвы в соответствии с перечнем документов, согласованным с объединением "Мосгорархив"; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.
10. Местом хранения документов считается место нахождения Директора Представительства: ________________________________________.
По данному адресу Представительство хранит следующие документы: Положение о Представительстве, решение о создании Представительства, свидетельство об аккредитации Представительства, приказы, договоры, бухгалтерскую отчетность и другие документы.
6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВОМ
1. В компетенцию Компании по управлению Представительством входит:
– определение основных направлений его деятельности, утверждение планов и отчетов об их выполнении;
– внесение изменений и дополнений в настоящее Положение;
– определение структуры Представительства;
– назначение и прекращение полномочий Директора;
– определение размера и порядка оплаты труда Директора Представительства;
– утверждение размера и формы оплаты труда сотрудников Представительства;
– установление размера, формы и порядка наделения Представительства материальными средствами;
– утверждение годовых отчетов по результатам деятельности, определение порядка распределения прибыли и порядка покрытия убытков;
– принятие решений о прекращении деятельности Представительства, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.
2. Руководство деятельностью Представительства осуществляет Директор, назначаемый Правлением Компании на основании соответствующего решения и действующий по доверенности, выдаваемой Компанией.
3. Директор Представительства:
– по доверенности действует от имени Компании в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением и другими решениями Компании;
– осуществляет оперативное руководство деятельностью Представительства в соответствии с утвержденными Компанией планами;
– представляет интересы Представительства во всех российских и иностранных предприятиях, учреждениях и организациях;
– распоряжается средствами Представительства в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;
– заключает от имени Представительства договоры;
– в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников Представительства;
– открывает в банках расчетные и иные счета;
– принимает на работу и увольняет с работы работников Представительства в соответствии со штатным расписанием, применяет к ним меры поощрения и наложения на них взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– определяет после утверждения Компанией размер оплаты труда сотрудников Представительства;
– совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач Представительства. Приказы и распоряжения Директора Представительства, изданные в пределах его полномочий, обязательны для исполнения всеми работниками Представительства.
7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Представительства осуществляется независимыми аудиторами, назначенными Директором Представительства в случае необходимости, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Представительства может осуществляться аудиторами (аудиторскими организациями) на основании заключенных с ними договоров.
3. Аудиторы вправе требовать от должностных лиц Представительства предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.
4. Аудиторы представляют результаты проведенных ими проверок Директору Представительства, который отчитывается перед Компанией.
5. Аудиторы составляют заключение по годовым отчетам Представительства. Без заключения аудиторов Компания не вправе утверждать результаты хозяйственной деятельности Представительства.
8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
1. Представительство учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
2. Главный бухгалтер Представительства несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер Представительства подчиняется непосредственно Директору Представительства и главному бухгалтеру Компании.
3. Ведение бухгалтерской и статистической отчетности может быть поручено независимой аудиторской компании.
9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Отношения работников Представительства, возникшие на основе трудового договора, регулируются российским трудовым законодательством и положением о персонале Представительства, утверждаемым Директором Представительства.
2. Структуру Представительства утверждает Компания.
3. Директор Представительства разрабатывает положение о персонале, где предусматривается порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных российским трудовым законодательством.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
1. Деятельность Представительства прекращается:
– по решению Общего собрания участников Компании;
– при ликвидации Компании;
– при признании Компании банкротом в соответствии с законодательством ___________________;
– на основании решения арбитражного суда в случаях систематического и грубого нарушения Представительством действующего законодательства РФ;
– по истечении срока аккредитации Представительства.
2. Прекращение деятельности Представительства происходит путем его ликвидации.
3. Ликвидация Представительства производится назначенной Правлением Компании ликвидационной комиссией, а в случаях прекращения деятельности Представительства по решению арбитражного суда – ликвидационной комиссией, назначаемой арбитражным судом.
4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Представительства. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Представительства, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Представительства третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Компании.
5. Имеющиеся у Представительства денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников Представительства, кредиторами передаются Компании.
6. Ликвидация считается завершенной, а Представительство – прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи об этом в сводный государственный реестр представительств, аккредитованных на территории Российской Федерации, а также в государственный реестр предприятий.
7. При недостатке имущества Представительства для расчетов с кредиторами Компания несет субсидиарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причиненный Компании, а также третьим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. При прекращении деятельности Представительства все документы (учредительные, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в государственные архивные учреждения, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Представительства в соответствии с требованиями архивных органов.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются внутренними нормативными актами Компании и Представительства и действующим законодательством.
2. Все сотрудники Представительства несут ответственность за сохранение коммерческой тайны в соответствии с принятыми на себя обязательствами.
Читать еще:  Порядок увольнения в период испытательного срока
УТВЕРЖДЕНО Решением _________________ от "___"__________ ____ г. N _______ ПОЛОЖЕНИЕ О _______________ (НАИМЕНОВАНИЕ) ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВЕ ИНОСТРАННОЙ РЕЛИГИОЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "_________________________________________________________" (полное фирменное наименование иностранной религиозной организации) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. _______________Представительство"__________________________", (наименование иностранной религиозной организации) далее "Организация" (зарегистрированной__________________________, (кем, когда) находящейся по адресу:________________________________),создано на основании решения Организации от "___"__________ ____ г. и действует с соблюдением требований законодательства Российской Федерации и настоящего положения. 1.2. Полное наименование Представительства на русском языке: Представительство"______________________________________________". Полное наименование Представительства на английском языке___________________________________________________________". 1.3. Местонахождение Представительства: РФ,_______________________ (почтовый индекс, адрес) По данному адресу находится руководящий орган Представительства – Руководитель. 2.

Обратите внимание. Доступ к полному содержимому данного документа ограничен. В данном случае предоставлена только часть документа для ознакомления и избежания плагиата наших наработок.
Для получения доступа к полным и бесплатным ресурсам портала Вам достаточно зарегистрироваться и войти в систему.
Удобно работать в расширенном режиме с получением доступа к платным ресурсам портала, согласно прейскуранту.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Положение о представительстве иностранной компании: 12 комментариев

  1. feed

    Today, while I was at work, my sister stole my iPad and tested to see if it can survive a twenty five foot drop, just so she can be a youtube sensation. My iPad is now broken and she has 83 views. I know this is totally off topic but I had to share it with someone!|

  2. feed

    Good day I am so glad I found your site, I really found you by accident, while I was browsing on Bing for something else, Anyways I am here now and would just like to say thanks a lot for a incredible post and a all round enjoyable blog (I also love the theme/design), I don’t have time to read through it all at the minute but I have bookmarked it and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read a great deal more, Please do keep up the great job.|

  3. junk car buyer

    I’m extremely impressed with your writing abilities as neatly as with the format in your blog. Is that this a paid subject or did you customize it yourself? Either way keep up the excellent high quality writing, it is rare to see a great weblog like this one today..|

  4. theragun reviews

    This is really fascinating, You are a very skilled blogger. I’ve joined your feed and look ahead to in quest of more of your great post. Additionally, I have shared your site in my social networks|

  5. pew pew madafakas mens t-shirt

    Howdy! This blog post couldn’t be written much better! Looking at this article reminds me of my previous roommate! He always kept talking about this. I most certainly will send this information to him. Fairly certain he will have a good read. I appreciate you for sharing!|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.