Получение накопительной части пенсии в 2015 году

Содержание

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Как обеспечить старость страховой пенсией Как получить накопительную часть пенсии – этот вопрос взволновал многих после изменения законодательных положений 2015 года. В связи с заморозкой формирований и аккумулирований накоплений. Нововведения представлены для работающих пенсионеров, им нужно сделать выбор продолжать трудиться или перейти на пенсионное обеспечение. Накопительная часть будет начисляться, оформляться и выплачиваться в прежнем порядке.

Что особенного в накопительной и страховой пенсиях

Отчисления из зарплаты поступали на личный счет с их помощью формировали отдельное пенсионное обеспечение. Люди, рожденные до 1966 г., так накапливали пенсию до 2005 г. Законы часто меняются, рожденным с 1967 г. было предоставлено право выбора. Они стали направлять деньги, чтобы обеспечить старость страховой пенсией или действовать сразу в двух направлениях: вместе с обычной сформировать и накопительную.

Схема формирования накопительной и страховой части пенсии Законодатели ввели корректировки на подобные распоряжения введенным мораторием, при этом ПФР утверждает, что это не замораживает внесенные средства и не списывает их. Активы лишены возможности поступать в накопительную систему, а переходят прямо в страховую.

Между подобными видами пенсий существует различие в обязательности. На счет страхового обеспечения поступления происходят в виде трудовых отчислений, во втором случае образование средств на добровольной основе.
Начисления накопительной части выполняются на основании поданного заявления в ПФР. Средства копят с помощью государственной управляющей компании или НПФ (негосударственного пенсионного фонда). Страховые поступления подвергаются ежегодной индексации в зависимости от инфляционного уровня. Добровольно внесенные средства способны увеличиваться только на ту сумму, которую инвестировали. Одним из недостатков системы является возможность негосударственной организации в любой момент лишиться лицензии и перечислить в ПФР только фактическую сумму, хотя это учреждение получило прибыль от средств, размещенных в данном банке.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Плюсом служит регулирование средствами:
  • обязательными трудовыми отчислениями;
  • самостоятельным переводом или по заявлению в бухгалтерию с просьбой осуществлять взнос из заработка.
С размером перечислений определяется работник лично, это может быть фиксированное значение или процентное отношение.

Откуда получают суммарную информацию

Разработаны законом положения, на их основании граждане получили право получать данные о своих пенсионных счетах каждый год. Для этого нужно воспользоваться одним из способов:
  • узнать в территориальном отделении ПФР;
  • обратиться на официальный сайт госуслуг.
Заявитель получит личное уведомление почтовым переводом или информацию предоставят сразу после поступления ходатайства. Чтобы осуществить операции на сайте нужно быть пользователем интернета, уметь ввести данные СНИЛС после регистрации на портале.
  • из регистрационной процедуры;
  • ввода паспортных данных и номера СНИЛС;
  • входа в личный кабинет с разделом пенсионного накопления;
  • получения по выбранной функции необходимых значений.
Обычно управляющая компания, в которой находится накопительная часть, разрешает все вопросы, но без обращения в ПФР не обойтись. Когда наступит пенсионный возраст или гражданин потеряет способность трудиться — ему разрешено использовать накопленные средства за рабочий период в определенном порядке.

Кому положен единовременный возврат

Одноразовую выплату устанавливают служащие пенсионного фонда, её уровень определен не по отдельным лицам, а полностью на регион, расход подвергается строгому контролю.
На сумму выдачи оказывают влияние осуществленные перечисления и зарегистрированные средства в НПФ, если они не превышают 5 % трудовых пенсий.
Ограничен список желающих обрести материальную поддержку, в него входят:
  • граждане с инвалидностью, если они получили официальное медицинское подтверждение в совокупности с трудовым пенсионным пособием;
  • люди с пенсией по случаю потери кормильца;
  • жители, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие достаточного количества лет в трудовом стаже;
  • родившие 2 и более детей, направившие свой материнский капитал на пенсионное накопление.

Кому положен единовременный возврат?

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Перечисление денег происходит каждый месяц в банк, оттуда получатель может оформить выдачу средств в требуемом ему количестве. В его праве распорядиться деньгами по своему усмотрению, разделить их, а финансовое учреждение будет предоставлять равные доли вместе со страховой пенсией до смерти или на любой выбранный им срок, но не меньше 10 лет. Отсюда накопительное пенсионное обеспечение получило разделение на виды:
  • единовременные выплаты для определенной категории граждан;
  • срочные платежи, размер и длительность определяется самим пенсионером;
  • бессрочные дотации, средства поступают до окончания жизни.
Для 2018 года специалистами определено, что продолжительность срока предполагаемой остаточной жизни в среднем равна 20 лет. Расчетчик берёт сумму, которую заработал пенсионер и делит на количество месяцев (240), это значение он будет получать как ежемесячное дополнение до конца своих дней.

По каким правилам происходит расчет

Наглядней будет представить на фактическом примере, какими инструментами пользуются финансисты служб данной сферы. Они применяют следующую формулу:
  • Он – накопительная часть, подлежащая к оплате
  • Сн – общий размер поступлений
  • Ож – время, в период которого, рассчитывают выплачивать гражданину средства
Пенсионер Иванов И.И. обратился в орган ПФР, чтобы узнать размер накопительного счета. Он равен 250 тыс. руб. Гражданин подал заявление на получение дополнительных средств после назначения страховой пенсии, как только исполнилось 60 лет. Ему рассчитали доплату к основному платежу 250 000 : 240 = 1042 (руб.) Поступившие средства проходят ежегодную индексацию 1.08. в зависимости от уровня инфляции. Важно правильно выбрать УК.

Каким способом обращаются с ходатайством

Любое правовое действие начинается с заявления в полномочную службу. Заполняют его и в ПФР для востребования выплат, накопленного пенсионного обеспечения, граждане пенсионного возраста и официально отработавшие не меньше 5 лет. К прошению необходимо приложить: Строгой формы заявления нет, стандартный бланк может предоставить сотрудник пенсионного фонда, примут и свободно заполненный образец на простом чистом листе.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В нём указывают данные:
  • Ф. И. О.;
  • паспортные реквизиты;
  • прописку;
  • контакты;
  • в описательной части указывают просьбу о получении накопительного пенсионного обеспечения;
  • обозначают адресную информацию для перечислений с банковскими реквизитами или жилья;
  • лица, представляющие пенсионера, указывают свои данные и документы.
В ходатайстве обязательно должен быть раздел для приложений с перечисленным списком всех представленных справок, выписки и ксерокопии подлинников. Завершает документ проставленная дата его создания и подпись заявителя. Через 15 суток ему придет первый перевод по данной финансовой статье, если чиновники примут положительное решение на поданное прошение.
Срок на подобное принятие ограничен 30 днями. Отказ должен быть письменно обоснован со ссылками на законодательные акты.

Как получить накопления умершего

Не пропадут накопления умершего пенсионера, если он не успел ими воспользоваться или не в полном размере истратил. Как любое имущество и материальные средства, пенсионные накопления, их нетронутая часть, перейдёт наследникам.
Бывает, что гражданин пенсионного возраста продолжает работать и пополнять накопительный счет. В этом случае его правопреемникам достанется непроиндексированная сумма.
Пенсия к наследникам не переходит, как и накопительные счета, если они выплачивались как бессрочные, она поступает в резерв пенсионного фонда. Когда пенсионер оформил единовременные выплаты, но скоропостижно скончался, деньги достанутся его родственникам. Он может сам определить право наследования, назначив конкретное лицо. Если нет документально оформленного завещания на этот счет, преемственность определяется по общим правилам – лицам первой очереди при их наличии.
Читать еще:  Реализация имущества гражданина при банкротстве
Заявление на накопительную пенсионную часть можно подать и оформить на имя:
  • законной супруги;
  • детей и родителей;
  • внуков, братьев, сестер;
  • бабушек, дедушек, племянников.
Отсутствие претендующих родственников на накопительный капитал даёт право перевести его в страховой резерв, и закрыть дело по передвижению средств.

Предположения и принятые контрмеры властей

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Экономические катаклизмы сказались на бюджете страны, появился дефицит в балансе пенсионного фонда. Выход из критической ситуации, чтобы не прекращать пенсионное содержание старшего поколения, был один: наложить государственный мораторий на размещение средств в НПФ. Это решение привело к дополнительному бюджетному пополнению. Работодатели перечисляют определенные суммы, они распространяются не на счету конкретного человека, а поступают в распоряжение страховой системы. Споры властителей о рациональном для всех способе возврата накоплений не прекращаются. Предлагаются разные варианты, как и включение в учет накопленных сумм в виде баллов. Это лишь предположения, а пока средства сокращают бюджетный дефицит по причинам:
  • недостаточности средств на пенсионных счетах, их уничтожает инфляция;
  • дальнейшего туманного экономического развития;
  • геополитических признаков в виде санкционных войн, они оставили отрицательный след.
Нет ничего вечного, закончится и созданная заморозка, пока что продленная на 2018 год. Специалисты найдут рациональный метод, чтобы накапливать на старость и этих средств будет достаточно. По мнению Минфина, нужно формировать финансовый костяк для обеспечения людей старшего поколения, из личных активов трудящихся. Пока Центробанк на основании назначенного государством статуса превратился в фискальный орган, чтобы контролировать учреждения, работающие в пенсионной сфере по накоплению граждан, вносят их в специальный реестр.

Влияние на расчет законодательных нововведений

В 2015 г. жители услышали об изменении подходов, порядке пенсионных начислений. Простому гражданину далекого от экономических понятий трудно разобраться в финансовых нюансах.
  1. Использовать методику в расчете страховой базы с ежегодными пенсионными баллами, их размер определяется на основании заработной платы, поэтому важен фактический заработок, а не полученный в конверте.
  2. Базовый размер в расчете изменен фиксированным показателем. Его утверждает правительственные решения в виде минимального гарантированного уровня, с наличием обязательного страхового стажа.
  3. Повысить размер пенсии можно накоплением сумм, формируемых в страховых баллах с использованием пенсионных коэффициентов, его увеличение происходит с учетом возрастной продолжительности, периода, когда решит пенсионер прекратить работу для заслуженного отдыха.
Пенсионный возраст, увеличенный самим гражданином, позволит сократить месяцы, утвержденные законодателями в виде нормы дожития, и сделать большей результативную оплату.

Индексирование страховой пенсии

Варианты использования накопительной пенсионной части

Застрахованным лицам предоставляется возможность на самоопределение для рационального использования накопленных вложений. Случаи могут варьироваться в следующих пределах:
  1. Отказ от перечислений накоплений в страховую систему. Пенсионные баллы увеличатся, но необходим достаточный трудовой стаж, который поспособствует повышению размеров страховых начислений.
  2. Формирование финансовой базы в НПФ, прибыль образуется не от свободных вложений, а обязательными взносами, если инвестиции превысят процентную ставку банковского депозита.
  3. Перечисление денежного эквивалента через УК. Эти учреждения проходят строгий государственный контроль, доходы в этом случае ниже и часто равны инфляционному уровню.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Гражданам решающим, какой порядок использовать, следует учесть:
  • переход на способ накопления возможен только раз в год;
  • страховая часть не подлежит регламентации по времени и количеству переводов.
  • отчисления разные по характеру образуют накопительную часть, с их помощью увеличивается страховая пенсия;
  • можно воспользоваться одним из способов получения собранных средств;
  • из-за моратория на данный способ накопления пополнить счет можно маткапиталом или софинансированием;
  • пенсионер сам выбирает, в какой фонд инвестировать взносы.
Обращаться по всем возникшим вопросам относительно пенсионного обеспечения будущего и настоящего, необходимо в то заведение, которому доверил пенсионер свои средства. Разрешит любой конфликт судебная инстанция и своевременная юридическая консультация. Видео о накопительной и страховой части пенсии: Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам. 15.01.14 16:18 | Олег Якушев Олег Якушев | 5 января Владимир Путин подписал закон «О накопительной пенсии». Как это часто бывает в последнее время, закон был принят парламентом в самый последний момент – Государственная Дума рассмотрела и приняла его в окончательном третьем чтении 23 декабря прошлого года, Совет Федерации для порядка немного попенял правительству на то, что закон сыроват, однако через два дня закон всё-таки одобрил.
Согласно закону, накопительная часть трудовой пенсии из состава страховой пенсии по старости будет выделена как самостоятельная накопительная пенсия. Права на ее получение, порядок расчета и его возможные корректировки остались точно такими же, какими они были для накопительной части в составе трудовой пенсии. При этом формировать пенсионные накопления и выплачивать накопительную пенсию будет как Пенсионный фонд России, так и негосударственные пенсионные фонды (НПФ).
Размер накопительной пенсии определяется простым математическим действием – накопленный объем денежных средств делится на продолжительность ожидаемого периода выплат, который еще иногда называют крайне неблагозвучным для уха пенсионеров термином «период дожития». В настоящий момент этот период составляет 228 месяцев (то есть 19 лет), а с 1 января 2016 года будет устанавливаться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни.
Кстати, закон «О накопительной пенсии» не единственный пенсионный законопроект, принятый парламентом под занавес осенней сессии. Помимо него, Госдума успела принять в третьем чтении закон «О страховых пенсиях», а также внести изменения в статью 11 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду». Быстроту и натиск со стороны правительства объяснили тем, что на базе принятых законов в течение 2014 года будет сформирован необходимый блок подзаконных актов. И тогда с 1 января 2015 года в России начнется – в очередной раз – пенсионная реформа. Участвовавший в законодательном процессе правительственный чиновник высказался примерно в таком ключе: то, что недоработали в законе, отрихтуем ведомственными инструкциями. Всё это весьма напоминает приписываемый Наполеону Бонапарту афоризм: «Главное – ввязаться в бой, а там посмотрим»…
Так что же мы имеем в сухом остатке? На какую пенсию смогут рассчитывать те россияне, которые сегодня находятся в экономически активном возрасте?
Трудовая пенсия будет состоять из двух частей – страховой (аналога сегодняшней базовой части страховой пенсии) и накопительной. Причем страховую часть будут получать все пенсионеры, а вот на накопительную пенсию могут рассчитывать только те, кто родился после 1967 года. «Молодые пенсионеры» смогут выбрать, куда перечислить часть страховых взносов в размере 6% от фонда оплаты труда – в накопительную систему или на формирование страховой пенсии. То есть «молодые пенсионеры» должны будут решить – или они участвуют только в солидарной страховой системе, в рамках которой получают пенсию сегодняшние пенсионеры, или дополнительно формируют накопительную пенсию через НПФ.
Минимальный стаж для получения трудовой пенсии сегодня составляет 5 лет. Начиная с 2015 года, его будут ежегодно поднимать на 1 год, чтобы к 2015 году минимальный стаж для получения пенсии достиг 15 лет.
Пенсии будут рассчитываться в баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах). Баллы станут начислять исходя из уровня зарплаты (точнее, уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию. Для появления права на пенсию к моменту ее оформления потребуется не менее 30 баллов. По аналогии со стажем минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента должна будет вырасти с 6,6 в январе 2015 года до 30 в 2025 году с ежегодным шагом 2,4.
Размер пенсии будет определяться также простым математическим действием – сумма баллов за весь предшествующий период умножается на «стоимость» одного балла, выраженную в рублях. «Стоимость» балла устанавливается в законе о страховых пенсиях и будет индексироваться не ниже инфляции уровня инфляции, а также ежегодно уточняться федеральным законом о бюджете ПФР.
Вроде бы, придраться не к чему. Вроде бы, всё просто, ясно и понятно. Но есть одно «но»: негосударственные пенсионные фонды не получат в 2014 году средства накопительной части пенсии – те самые 6%, о которых говорилось выше. Первоначально предполагалось «осчастливить» только «молчунов» — тех, кто не перевел в частные компании накопительную часть пенсии из государственной управляющей компании, каковой в настоящий момент является ВЭБ. Однако в итоге чиновники решили не делать исключений, и деньги тех, кто перевел свои накопления в частные управляющие компании, также пошли в бюджет Пенсионного фонда России. Благодаря этому решению трансферт из федерального бюджета в Пенсионный фонд России уменьшится на 240 млрд. рублей.
В правительстве это решение объяснили необходимостью проверки негосударственных пенсионных фондов. Все НПФ пройдут санацию и будут преобразованы из некоммерческих организаций в ОАО, которые раскроют своих учредителей и акционеров. В первые пять лет деятельности фондов после смены организационно-правовой формы будет введен запрет на получение акционерам дивидендов. Эти меры, по замыслу правительства, обеспечат надежность уцелевших НПФ и защитят граждан от появления новых МММ. Кроме того, в рамках Агентства по страхованию вкладов будет создан страховой фонд для выплат клиентам в случае банкротства НПФ.
Эти процессы должны завершиться в 2014 году, и в 2015 году вновь заработает накопительная система. В настоящее время на рынке присутствует около 130 НПФ. Эксперты полагают, что в результате реформы их останется не более 20-30. Зато оставшиеся будут действительно сильными игроками как по качеству активов, так и по уровню доверия со стороны граждан. Всё это в итоге должно привести к тому, что частным компаниям разрешат вкладываться в длинные проекты, а это в свою очередь позволит увеличить доходность от управления пенсионными накоплениями.
Однако, с повестки дня не снимается следующий вопрос: что может помешать правительству еще раз под благовидным предлогом конфисковать пенсионные накопления граждан в том случае, если Пенсионный фонд России, который и сегодня выполняет свои обязательства исключительно за счет трансфертов из госбюджета, опять не сможет рассчитаться с пенсионерами по текущим обязательствам?
Да и к расчету индивидуальных пенсионных коэффициентов возникают определенные вопросы. Один из них состоит в том, что данная методика стимулирует граждан продолжать трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста без получения пенсии, что фактически является завуалированным повышением пенсионного возраста. Подтверждением этому служит сеанс общения с пенсионным калькулятором премьера Медведева. Оказалось, что его пенсия составит 70 тысяч рублей. При этом Медведев указал, что намерен работать после наступления пенсионного возраста еще 10 лет. Однако если бы премьер не собирался работать после наступления пенсионного возраста, его пенсия составила бы не более 28 тысяч рублей.
Еще одно соображение связано со стоимостью годового пенсионного коэффициента. Как уже было сказано выше, она будет устанавливаться законом о страховых пенсиях в увязке с федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда России. Отсюда сразу же становится ясно, что определяющим критерием при расчете стоимости годового пенсионного коэффициента будет не общий трудовой стаж и даже не объем уплаченных пенсионных страховых взносов, но исключительно объем резервов Пенсионного фонда. Если же принять во внимание тот факт, что Министерство финансов планирует значительно снизить вливания в Пенсионный фонд, становится ясно, что денег на выплату пенсий больше не станет.
Читать еще:  Признание имущества выморочным за администрацией

Комментарии ( 0 ):

Чтобы написать комментарий, необходимо авторизоваться.

АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент» © 1995 — 2019 Магазин акций принимает к оплате

Скачайте мобильное приложение

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Политика конфиденциальности АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент» Настоящая политика конфиденциальности АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент» (далее – Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" и устанавливает правила использования АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент» (далее – Компания) персональной информации, получаемой от пользователей сайта www.zerich.com (далее – сайт), интернет-сервисов и мобильных приложений Компании. Получение доступа к использованию сайта, интернет-сервисов и мобильных приложений Компании означает безоговорочное согласие Пользователя с положениями настоящей Политики и указанными в ней условиями обработки Компанией персональной информации пользователя. Под интернет – сервисами и мобильными приложениями для целей применения настоящей политики подразумеваются любое программное обеспечение, позволяющее осуществлять электронное взаимодействие между пользователем и Компанией в процессе заключения/исполнения/расторжения соглашений на финансовом рынке, а также предоставления Компанией информации о своих услугах. Компания собирает, обрабатывает и использует в определенных настоящей Политикой целях: – персональную информацию пользователя, которую пользователь самостоятельно предоставляет Компании при переходе на сайт, создании учетной записи/регистрации/авторизации на сайте, в мобильном приложении Компании, в интернет – сервисах Компании, в том числе: фамилия, имя, отчество, пол, возраст, дата рождения, место рождения, адрес электронной почты, номер мобильного телефона, ссылки на профили в социальных сетях, реквизиты банковской карты; – а также иные пользовательские данные, автоматически передаваемые Компании в процессе использования сайта, мобильного приложения, интернет-сервисов Компании: IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте), версия операционной системы мобильного устройства, с которого осуществляется доступ к мобильным приложениям Компании, данные об активности пользователя в сети Интернет, о посещенных пользователем страницах, дате и времени URL-переходов, файлы cookies. Персональная информация пользователя обрабатывается Компанией в целях: – установления и поддержания связи и документооборота с пользователем, – регистрации пользователя на сайте Компании, управление учетной записью пользователя,

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

– предоставления пользователю доступа к мобильному приложению и иным сервисам Компании, – принятия Компанией решения о приеме пользователя на обслуживании е в Компанию, – исполнения Компанией обязательств перед пользователем по соглашениям между пользователем и Компанией, – улучшения качества обслуживания пользователя, – исполнение требований законодательства Российской Федерации, – исполнения обязательств Компании перед контрагентами и государственными органами, – технического управления мобильным приложением и интернет-сервисами Компании, улучшения их работы, – выявления, пресечения недобросовестных действий третьих лиц, а также устранения технических сбоев или проблем безопасности; – защиты прав Компании, клиентов Компании способами, соответствующими законодательству Российской Федерации, – предоставление пользователю информации об услугах и продуктах Компании и ее партнеров,

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

– проведения маркетинговых мероприятий, – статистических и иных исследований, – в иных целях, предусмотренных заключенными между Компанией и пользователем соглашениями. Компания вправе предоставлять информацию пользователей аффилированным лицам Компании и контрагентам Компании в вышеуказанных целях. При этом аффилированные лица Компании, а также контрагенты Компании должны соблюдать требования сохранения конфиденциальности обрабатываемой информации пользователей. В целях исполнения требований законодательства Российской Федерации Компания вправе предоставлять информацию пользователей уполномоченным государственным органам на основании соответствующих письменных запросов. Компания гарантирует, что персональная информация пользователей не разглашается, а также не предоставляется Компанией иным лицам, за исключением случаев, прямо предусмотренных в настоящей Политике. Предоставление персональной информации пользователей третьим лицам, по основаниям, не указанным в настоящей Политике, допускается только при наличии дополнительного согласия пользователя, которое может отозвано пользователем в любое время. Сайт, мобильное приложение, интернет-сервисы Компании не являются общедоступными источниками персональных данных. Компания принимает все необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры для защиты информации, предоставляемой пользователями от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных видов неправомерного использования и неправомерных действий третьих лиц. Компания ограничивает доступ сотрудников Компании, ее аффилированных лиц, а также контрагентов к персональной информации пользователей, которая не является необходимой для исполнения требований законодательства Российской Федерации либо выполнения существующих обязательств перед пользователями либо достижения иных целей, указанных в настоящей Политике.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Читать еще:  Разумный срок уголовного судопроизводства кратко
Трудовые договоры с сотрудниками Компании, а также с контрагентами Компании предусматривают меры ответственности и штрафные санкции за нарушение конфиденциальности персональной информации пользователей. Компания рекомендует пользователям соблюдать конфиденциальность данных учетных записей, логинов, паролей для доступа к мобильным приложениям и сервисам Компании. Пользователь обязуется незамедлительно сообщать Компании о любом случае компрометации паролей, логинов для доступа к мобильным приложениям и сервисам Компании, используемых ключей электронной подписи, а также выявленного пользователем несанкционированного использования его учетной записи. Соблюдение пользователем настоящей рекомендации позволит обеспечить максимальную сохранность предоставленной Компании информации. Компания оставляет за собой право в любое время вносить изменения в настоящую Политику. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на сайте. Продолжение пользования сайтом, мобильным приложением, интернет-сервисами Компании после публикации новой редакции Политики на сайте Компании означает безусловное согласие пользователя с новой редакцией Политики. На пользователе лежит обязанность знакомиться с текстом Политики при каждом посещении сайта, мобильного приложения или интернет-сервисов Компании.

Система пенсионного обеспечения в России предполагает три вида пенсий – государственную, страховую и накопительную. При этом последняя была введена в 2002 году, но до сих пор среди граждан РФ мало кто знает о ней достаточно подробно. Даже среди получателей пенсий очень немногие знают, что накопительную часть можно получить в форме единовременной выплаты, естественно, если пенсионер попадает под необходимые критерии и условия, о которых и пойдет речь в настоящей статье.

Какие виды накопительной пенсии существуют

Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России. Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника. Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии. Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности. Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение. При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Существуют и дополнительные отчисления, которые являются обязательными, однако они касаются только работников, осуществляющих трудовую функцию на вредных производствах. Если гражданин выбрал в качестве формы своего будущего обеспечения только страховую пенсию, то сумма в размере 16% от его зарплаты направляется на нее непосредственно, а 6% является так называемым солидарным тарифом. По накопительной пенсии ситуация схожая, только на страховую часть уходит 10%, а из оставшихся 6% она и формируется. Правом на то, чтобы сформировать пенсию данного вида могут воспользоваться далеко не все, а только те лица, которые были зарегистрированы в системе социального пенсионного страхования после 2002 года. К ним следует отнести:
  • граждан, родившихся ранее 1967 года;
  • участников экспериментальной программы так называемого софинансирования пенсии;
  • женщин, которые приняли решение о направлении на страховые счета средств макапитала.

Сами выплаты накопительной части бывают трех видов.

Бессрочная

Предполагается, что данный вид пенсионного обеспечения будет выплачиваться гражданину на протяжении всей его жизни. Конечно, заранее предположить, сколько проживет тот или иной гражданин после выхода на пенсию невозможно, поэтому период выплат рассчитывается исключительно исходя из среднестатистических сведений о продолжительности жизни. К примеру, в 2018 году он составлял 246 месяцев. А это означает, что для того, чтобы уточнить сумму пенсии, выплачиваемой ежемесячно, следует общую сумму накоплений разделить на число месячных периодов в целом. Следует отметить, что размер данного вида социальной выплаты подлежит периодической корректировке, происходящий один раз в год в августе.

Срочная

Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет. Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.

Единовременная

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Существует возможность получить сразу всю накопительную часть пенсии целиком единовременно, однако это касается далеко не всех категорий пенсионеров.

Что нужно сделать, чтобы получить накопительную пенсию единовременно

Чтобы претендовать на накопительную часть пенсии, следует, в первую очередь, достигнуть необходимого пенсионного возраста. В ходе совершаемой в Российской Федерации социально-экономической реформы пенсионного обеспечения года выхода на пенсию сдвигаются в сторону увеличения. В 2019 году пенсионный возраст 55,5 лет для мужчин и 60,5 лет для женщин. В будущем он еще более увеличится. Количество прожитых лет жизни одинаково как для назначения страховой пенсии, так и для накопительной. При назначении накопительной части следует определиться с формой ее выплаты (срочной или бессрочной), а если гражданин решил получить ее сразу в полном объеме, то он должен проверить, соответствует ли он критериям, необходимым для этого.

Кто может получить выплату

Рассчитывать на получение подобной выплаты единовременно вправе следующие категории граждан:
  • достигшие возраста пенсионного обеспечения, однако не имеющие необходимого количества стажа и ИПК;
  • получатели выплат по потере кормильца в случае недостаточности стажа;
  • имеющие объем накопительной пенсии менее 5% от размера выплат по старости.
Также следует остановиться на моментах, связанных с получением выплат не самим застрахованным, а его правопреемниками. В случае его смерти уже они имеют право на денежные средства. Их круг определяется в соответствии с гражданским законодательством в части наследственных правоотношений. Право на получение денег возникает только в том случае, если пенсионер не обращался ранее за получением выплат. По общему правилу обращаться за наследством следует в течение полугода после его открытия (смерти наследодателя). Это в полной мере касается и выплат накопительной части пенсии.

Куда подавать запрос

Согласно правилам гражданин может принять свое самостоятельное решение, куда отправлять денежные средства – в государственный фонд или в НПФ.

Особенностью НПФ является то, что денежные средства, аккумулируемые там, направляются на различные доходные проекты, которые обеспечивают инвестиционную прибыль этих сбережений, а значит, будущая пенсия будет намного выше. Соответственно, если средства находятся на счетах ПФР, то заявление следует направлять в адрес самого фонда. Осуществить это можно непосредственно обратившись туда, либо отправив необходимые документы почтой. Также для установления пенсии удобно воспользоваться услугами МФЦ.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Если у гражданина имеется договор с НПФ, то и обращаться ему нужно в офис данной организации. В этом случае предпочтителен личный визит.

Сроки оформления

Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.

Список документов

Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:
  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.
Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.

Получение накоплений работающим пенсионером

Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после назначения им пенсионных выплат в силу возраста, также вправе рассчитывать на соответствующее обеспечение. Это касается и единовременной ее выплаты. Особенных отличий в порядке ее оформления у работающих пенсионеров нет. Накопительная пенсия появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя как надежный инструмент дополнительного материального обеспечения российских пенсионеров, многие из которых могут получить ее не только по частям, но и разовой выплатой.

Интересное видео

Еще больше информации в видео-сюжете:

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Получение накопительной части пенсии в 2015 году: 1 комментарий

  1. pew pew madafakas shirt dog

    Having read this I believed it was very informative. I appreciate you taking the time and effort to put this article together. I once again find myself personally spending way too much time both reading and posting comments. But so what, it was still worthwhile!|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Получение накопительной части пенсии в 2015 году

Содержание

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Как обеспечить старость страховой пенсией Как получить накопительную часть пенсии – этот вопрос взволновал многих после изменения законодательных положений 2015 года. В связи с заморозкой формирований и аккумулирований накоплений. Нововведения представлены для работающих пенсионеров, им нужно сделать выбор продолжать трудиться или перейти на пенсионное обеспечение. Накопительная часть будет начисляться, оформляться и выплачиваться в прежнем порядке.

Что особенного в накопительной и страховой пенсиях

Отчисления из зарплаты поступали на личный счет с их помощью формировали отдельное пенсионное обеспечение. Люди, рожденные до 1966 г., так накапливали пенсию до 2005 г. Законы часто меняются, рожденным с 1967 г. было предоставлено право выбора. Они стали направлять деньги, чтобы обеспечить старость страховой пенсией или действовать сразу в двух направлениях: вместе с обычной сформировать и накопительную.

Схема формирования накопительной и страховой части пенсии Законодатели ввели корректировки на подобные распоряжения введенным мораторием, при этом ПФР утверждает, что это не замораживает внесенные средства и не списывает их. Активы лишены возможности поступать в накопительную систему, а переходят прямо в страховую.

Между подобными видами пенсий существует различие в обязательности. На счет страхового обеспечения поступления происходят в виде трудовых отчислений, во втором случае образование средств на добровольной основе.
Начисления накопительной части выполняются на основании поданного заявления в ПФР. Средства копят с помощью государственной управляющей компании или НПФ (негосударственного пенсионного фонда). Страховые поступления подвергаются ежегодной индексации в зависимости от инфляционного уровня. Добровольно внесенные средства способны увеличиваться только на ту сумму, которую инвестировали. Одним из недостатков системы является возможность негосударственной организации в любой момент лишиться лицензии и перечислить в ПФР только фактическую сумму, хотя это учреждение получило прибыль от средств, размещенных в данном банке.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Плюсом служит регулирование средствами:
  • обязательными трудовыми отчислениями;
  • самостоятельным переводом или по заявлению в бухгалтерию с просьбой осуществлять взнос из заработка.
С размером перечислений определяется работник лично, это может быть фиксированное значение или процентное отношение.

Откуда получают суммарную информацию

Разработаны законом положения, на их основании граждане получили право получать данные о своих пенсионных счетах каждый год. Для этого нужно воспользоваться одним из способов:
  • узнать в территориальном отделении ПФР;
  • обратиться на официальный сайт госуслуг.
Заявитель получит личное уведомление почтовым переводом или информацию предоставят сразу после поступления ходатайства. Чтобы осуществить операции на сайте нужно быть пользователем интернета, уметь ввести данные СНИЛС после регистрации на портале.
  • из регистрационной процедуры;
  • ввода паспортных данных и номера СНИЛС;
  • входа в личный кабинет с разделом пенсионного накопления;
  • получения по выбранной функции необходимых значений.
Обычно управляющая компания, в которой находится накопительная часть, разрешает все вопросы, но без обращения в ПФР не обойтись. Когда наступит пенсионный возраст или гражданин потеряет способность трудиться — ему разрешено использовать накопленные средства за рабочий период в определенном порядке.

Кому положен единовременный возврат

Одноразовую выплату устанавливают служащие пенсионного фонда, её уровень определен не по отдельным лицам, а полностью на регион, расход подвергается строгому контролю.
На сумму выдачи оказывают влияние осуществленные перечисления и зарегистрированные средства в НПФ, если они не превышают 5 % трудовых пенсий.
Ограничен список желающих обрести материальную поддержку, в него входят:
  • граждане с инвалидностью, если они получили официальное медицинское подтверждение в совокупности с трудовым пенсионным пособием;
  • люди с пенсией по случаю потери кормильца;
  • жители, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие достаточного количества лет в трудовом стаже;
  • родившие 2 и более детей, направившие свой материнский капитал на пенсионное накопление.

Кому положен единовременный возврат?

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Перечисление денег происходит каждый месяц в банк, оттуда получатель может оформить выдачу средств в требуемом ему количестве. В его праве распорядиться деньгами по своему усмотрению, разделить их, а финансовое учреждение будет предоставлять равные доли вместе со страховой пенсией до смерти или на любой выбранный им срок, но не меньше 10 лет. Отсюда накопительное пенсионное обеспечение получило разделение на виды:
  • единовременные выплаты для определенной категории граждан;
  • срочные платежи, размер и длительность определяется самим пенсионером;
  • бессрочные дотации, средства поступают до окончания жизни.
Для 2018 года специалистами определено, что продолжительность срока предполагаемой остаточной жизни в среднем равна 20 лет. Расчетчик берёт сумму, которую заработал пенсионер и делит на количество месяцев (240), это значение он будет получать как ежемесячное дополнение до конца своих дней.

По каким правилам происходит расчет

Наглядней будет представить на фактическом примере, какими инструментами пользуются финансисты служб данной сферы. Они применяют следующую формулу:
  • Он – накопительная часть, подлежащая к оплате
  • Сн – общий размер поступлений
  • Ож – время, в период которого, рассчитывают выплачивать гражданину средства
Пенсионер Иванов И.И. обратился в орган ПФР, чтобы узнать размер накопительного счета. Он равен 250 тыс. руб. Гражданин подал заявление на получение дополнительных средств после назначения страховой пенсии, как только исполнилось 60 лет. Ему рассчитали доплату к основному платежу 250 000 : 240 = 1042 (руб.) Поступившие средства проходят ежегодную индексацию 1.08. в зависимости от уровня инфляции. Важно правильно выбрать УК.

Каким способом обращаются с ходатайством

Любое правовое действие начинается с заявления в полномочную службу. Заполняют его и в ПФР для востребования выплат, накопленного пенсионного обеспечения, граждане пенсионного возраста и официально отработавшие не меньше 5 лет. К прошению необходимо приложить: Строгой формы заявления нет, стандартный бланк может предоставить сотрудник пенсионного фонда, примут и свободно заполненный образец на простом чистом листе.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В нём указывают данные:
  • Ф. И. О.;
  • паспортные реквизиты;
  • прописку;
  • контакты;
  • в описательной части указывают просьбу о получении накопительного пенсионного обеспечения;
  • обозначают адресную информацию для перечислений с банковскими реквизитами или жилья;
  • лица, представляющие пенсионера, указывают свои данные и документы.
В ходатайстве обязательно должен быть раздел для приложений с перечисленным списком всех представленных справок, выписки и ксерокопии подлинников. Завершает документ проставленная дата его создания и подпись заявителя. Через 15 суток ему придет первый перевод по данной финансовой статье, если чиновники примут положительное решение на поданное прошение.
Срок на подобное принятие ограничен 30 днями. Отказ должен быть письменно обоснован со ссылками на законодательные акты.

Как получить накопления умершего

Не пропадут накопления умершего пенсионера, если он не успел ими воспользоваться или не в полном размере истратил. Как любое имущество и материальные средства, пенсионные накопления, их нетронутая часть, перейдёт наследникам.
Бывает, что гражданин пенсионного возраста продолжает работать и пополнять накопительный счет. В этом случае его правопреемникам достанется непроиндексированная сумма.
Пенсия к наследникам не переходит, как и накопительные счета, если они выплачивались как бессрочные, она поступает в резерв пенсионного фонда. Когда пенсионер оформил единовременные выплаты, но скоропостижно скончался, деньги достанутся его родственникам. Он может сам определить право наследования, назначив конкретное лицо. Если нет документально оформленного завещания на этот счет, преемственность определяется по общим правилам – лицам первой очереди при их наличии.
Читать еще:  Регистрация договора аренды с последующим выкупом
Заявление на накопительную пенсионную часть можно подать и оформить на имя:
  • законной супруги;
  • детей и родителей;
  • внуков, братьев, сестер;
  • бабушек, дедушек, племянников.
Отсутствие претендующих родственников на накопительный капитал даёт право перевести его в страховой резерв, и закрыть дело по передвижению средств.

Предположения и принятые контрмеры властей

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Экономические катаклизмы сказались на бюджете страны, появился дефицит в балансе пенсионного фонда. Выход из критической ситуации, чтобы не прекращать пенсионное содержание старшего поколения, был один: наложить государственный мораторий на размещение средств в НПФ. Это решение привело к дополнительному бюджетному пополнению. Работодатели перечисляют определенные суммы, они распространяются не на счету конкретного человека, а поступают в распоряжение страховой системы. Споры властителей о рациональном для всех способе возврата накоплений не прекращаются. Предлагаются разные варианты, как и включение в учет накопленных сумм в виде баллов. Это лишь предположения, а пока средства сокращают бюджетный дефицит по причинам:
  • недостаточности средств на пенсионных счетах, их уничтожает инфляция;
  • дальнейшего туманного экономического развития;
  • геополитических признаков в виде санкционных войн, они оставили отрицательный след.
Нет ничего вечного, закончится и созданная заморозка, пока что продленная на 2018 год. Специалисты найдут рациональный метод, чтобы накапливать на старость и этих средств будет достаточно. По мнению Минфина, нужно формировать финансовый костяк для обеспечения людей старшего поколения, из личных активов трудящихся. Пока Центробанк на основании назначенного государством статуса превратился в фискальный орган, чтобы контролировать учреждения, работающие в пенсионной сфере по накоплению граждан, вносят их в специальный реестр.

Влияние на расчет законодательных нововведений

В 2015 г. жители услышали об изменении подходов, порядке пенсионных начислений. Простому гражданину далекого от экономических понятий трудно разобраться в финансовых нюансах.
  1. Использовать методику в расчете страховой базы с ежегодными пенсионными баллами, их размер определяется на основании заработной платы, поэтому важен фактический заработок, а не полученный в конверте.
  2. Базовый размер в расчете изменен фиксированным показателем. Его утверждает правительственные решения в виде минимального гарантированного уровня, с наличием обязательного страхового стажа.
  3. Повысить размер пенсии можно накоплением сумм, формируемых в страховых баллах с использованием пенсионных коэффициентов, его увеличение происходит с учетом возрастной продолжительности, периода, когда решит пенсионер прекратить работу для заслуженного отдыха.
Пенсионный возраст, увеличенный самим гражданином, позволит сократить месяцы, утвержденные законодателями в виде нормы дожития, и сделать большей результативную оплату.

Индексирование страховой пенсии

Варианты использования накопительной пенсионной части

Застрахованным лицам предоставляется возможность на самоопределение для рационального использования накопленных вложений. Случаи могут варьироваться в следующих пределах:
  1. Отказ от перечислений накоплений в страховую систему. Пенсионные баллы увеличатся, но необходим достаточный трудовой стаж, который поспособствует повышению размеров страховых начислений.
  2. Формирование финансовой базы в НПФ, прибыль образуется не от свободных вложений, а обязательными взносами, если инвестиции превысят процентную ставку банковского депозита.
  3. Перечисление денежного эквивалента через УК. Эти учреждения проходят строгий государственный контроль, доходы в этом случае ниже и часто равны инфляционному уровню.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Гражданам решающим, какой порядок использовать, следует учесть:
  • переход на способ накопления возможен только раз в год;
  • страховая часть не подлежит регламентации по времени и количеству переводов.
  • отчисления разные по характеру образуют накопительную часть, с их помощью увеличивается страховая пенсия;
  • можно воспользоваться одним из способов получения собранных средств;
  • из-за моратория на данный способ накопления пополнить счет можно маткапиталом или софинансированием;
  • пенсионер сам выбирает, в какой фонд инвестировать взносы.
Обращаться по всем возникшим вопросам относительно пенсионного обеспечения будущего и настоящего, необходимо в то заведение, которому доверил пенсионер свои средства. Разрешит любой конфликт судебная инстанция и своевременная юридическая консультация. Видео о накопительной и страховой части пенсии: Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам. 15.01.14 16:18 | Олег Якушев Олег Якушев | 5 января Владимир Путин подписал закон «О накопительной пенсии». Как это часто бывает в последнее время, закон был принят парламентом в самый последний момент – Государственная Дума рассмотрела и приняла его в окончательном третьем чтении 23 декабря прошлого года, Совет Федерации для порядка немного попенял правительству на то, что закон сыроват, однако через два дня закон всё-таки одобрил.
Согласно закону, накопительная часть трудовой пенсии из состава страховой пенсии по старости будет выделена как самостоятельная накопительная пенсия. Права на ее получение, порядок расчета и его возможные корректировки остались точно такими же, какими они были для накопительной части в составе трудовой пенсии. При этом формировать пенсионные накопления и выплачивать накопительную пенсию будет как Пенсионный фонд России, так и негосударственные пенсионные фонды (НПФ).
Размер накопительной пенсии определяется простым математическим действием – накопленный объем денежных средств делится на продолжительность ожидаемого периода выплат, который еще иногда называют крайне неблагозвучным для уха пенсионеров термином «период дожития». В настоящий момент этот период составляет 228 месяцев (то есть 19 лет), а с 1 января 2016 года будет устанавливаться федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни.
Кстати, закон «О накопительной пенсии» не единственный пенсионный законопроект, принятый парламентом под занавес осенней сессии. Помимо него, Госдума успела принять в третьем чтении закон «О страховых пенсиях», а также внести изменения в статью 11 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статью 1 закона «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду». Быстроту и натиск со стороны правительства объяснили тем, что на базе принятых законов в течение 2014 года будет сформирован необходимый блок подзаконных актов. И тогда с 1 января 2015 года в России начнется – в очередной раз – пенсионная реформа. Участвовавший в законодательном процессе правительственный чиновник высказался примерно в таком ключе: то, что недоработали в законе, отрихтуем ведомственными инструкциями. Всё это весьма напоминает приписываемый Наполеону Бонапарту афоризм: «Главное – ввязаться в бой, а там посмотрим»…
Так что же мы имеем в сухом остатке? На какую пенсию смогут рассчитывать те россияне, которые сегодня находятся в экономически активном возрасте?
Трудовая пенсия будет состоять из двух частей – страховой (аналога сегодняшней базовой части страховой пенсии) и накопительной. Причем страховую часть будут получать все пенсионеры, а вот на накопительную пенсию могут рассчитывать только те, кто родился после 1967 года. «Молодые пенсионеры» смогут выбрать, куда перечислить часть страховых взносов в размере 6% от фонда оплаты труда – в накопительную систему или на формирование страховой пенсии. То есть «молодые пенсионеры» должны будут решить – или они участвуют только в солидарной страховой системе, в рамках которой получают пенсию сегодняшние пенсионеры, или дополнительно формируют накопительную пенсию через НПФ.
Минимальный стаж для получения трудовой пенсии сегодня составляет 5 лет. Начиная с 2015 года, его будут ежегодно поднимать на 1 год, чтобы к 2015 году минимальный стаж для получения пенсии достиг 15 лет.
Пенсии будут рассчитываться в баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах). Баллы станут начислять исходя из уровня зарплаты (точнее, уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию. Для появления права на пенсию к моменту ее оформления потребуется не менее 30 баллов. По аналогии со стажем минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента должна будет вырасти с 6,6 в январе 2015 года до 30 в 2025 году с ежегодным шагом 2,4.
Размер пенсии будет определяться также простым математическим действием – сумма баллов за весь предшествующий период умножается на «стоимость» одного балла, выраженную в рублях. «Стоимость» балла устанавливается в законе о страховых пенсиях и будет индексироваться не ниже инфляции уровня инфляции, а также ежегодно уточняться федеральным законом о бюджете ПФР.
Вроде бы, придраться не к чему. Вроде бы, всё просто, ясно и понятно. Но есть одно «но»: негосударственные пенсионные фонды не получат в 2014 году средства накопительной части пенсии – те самые 6%, о которых говорилось выше. Первоначально предполагалось «осчастливить» только «молчунов» — тех, кто не перевел в частные компании накопительную часть пенсии из государственной управляющей компании, каковой в настоящий момент является ВЭБ. Однако в итоге чиновники решили не делать исключений, и деньги тех, кто перевел свои накопления в частные управляющие компании, также пошли в бюджет Пенсионного фонда России. Благодаря этому решению трансферт из федерального бюджета в Пенсионный фонд России уменьшится на 240 млрд. рублей.
В правительстве это решение объяснили необходимостью проверки негосударственных пенсионных фондов. Все НПФ пройдут санацию и будут преобразованы из некоммерческих организаций в ОАО, которые раскроют своих учредителей и акционеров. В первые пять лет деятельности фондов после смены организационно-правовой формы будет введен запрет на получение акционерам дивидендов. Эти меры, по замыслу правительства, обеспечат надежность уцелевших НПФ и защитят граждан от появления новых МММ. Кроме того, в рамках Агентства по страхованию вкладов будет создан страховой фонд для выплат клиентам в случае банкротства НПФ.
Эти процессы должны завершиться в 2014 году, и в 2015 году вновь заработает накопительная система. В настоящее время на рынке присутствует около 130 НПФ. Эксперты полагают, что в результате реформы их останется не более 20-30. Зато оставшиеся будут действительно сильными игроками как по качеству активов, так и по уровню доверия со стороны граждан. Всё это в итоге должно привести к тому, что частным компаниям разрешат вкладываться в длинные проекты, а это в свою очередь позволит увеличить доходность от управления пенсионными накоплениями.
Однако, с повестки дня не снимается следующий вопрос: что может помешать правительству еще раз под благовидным предлогом конфисковать пенсионные накопления граждан в том случае, если Пенсионный фонд России, который и сегодня выполняет свои обязательства исключительно за счет трансфертов из госбюджета, опять не сможет рассчитаться с пенсионерами по текущим обязательствам?
Да и к расчету индивидуальных пенсионных коэффициентов возникают определенные вопросы. Один из них состоит в том, что данная методика стимулирует граждан продолжать трудовую деятельность после наступления пенсионного возраста без получения пенсии, что фактически является завуалированным повышением пенсионного возраста. Подтверждением этому служит сеанс общения с пенсионным калькулятором премьера Медведева. Оказалось, что его пенсия составит 70 тысяч рублей. При этом Медведев указал, что намерен работать после наступления пенсионного возраста еще 10 лет. Однако если бы премьер не собирался работать после наступления пенсионного возраста, его пенсия составила бы не более 28 тысяч рублей.
Еще одно соображение связано со стоимостью годового пенсионного коэффициента. Как уже было сказано выше, она будет устанавливаться законом о страховых пенсиях в увязке с федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда России. Отсюда сразу же становится ясно, что определяющим критерием при расчете стоимости годового пенсионного коэффициента будет не общий трудовой стаж и даже не объем уплаченных пенсионных страховых взносов, но исключительно объем резервов Пенсионного фонда. Если же принять во внимание тот факт, что Министерство финансов планирует значительно снизить вливания в Пенсионный фонд, становится ясно, что денег на выплату пенсий больше не станет.
Читать еще:  Реализация имущества гражданина при банкротстве

Комментарии ( 0 ):

Чтобы написать комментарий, необходимо авторизоваться.

АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент» © 1995 — 2019 Магазин акций принимает к оплате

Скачайте мобильное приложение

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Политика конфиденциальности АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент» Настоящая политика конфиденциальности АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент» (далее – Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" и устанавливает правила использования АО ИК «ЦЕРИХ Кэпитал Менеджмент» (далее – Компания) персональной информации, получаемой от пользователей сайта www.zerich.com (далее – сайт), интернет-сервисов и мобильных приложений Компании. Получение доступа к использованию сайта, интернет-сервисов и мобильных приложений Компании означает безоговорочное согласие Пользователя с положениями настоящей Политики и указанными в ней условиями обработки Компанией персональной информации пользователя. Под интернет – сервисами и мобильными приложениями для целей применения настоящей политики подразумеваются любое программное обеспечение, позволяющее осуществлять электронное взаимодействие между пользователем и Компанией в процессе заключения/исполнения/расторжения соглашений на финансовом рынке, а также предоставления Компанией информации о своих услугах. Компания собирает, обрабатывает и использует в определенных настоящей Политикой целях: – персональную информацию пользователя, которую пользователь самостоятельно предоставляет Компании при переходе на сайт, создании учетной записи/регистрации/авторизации на сайте, в мобильном приложении Компании, в интернет – сервисах Компании, в том числе: фамилия, имя, отчество, пол, возраст, дата рождения, место рождения, адрес электронной почты, номер мобильного телефона, ссылки на профили в социальных сетях, реквизиты банковской карты; – а также иные пользовательские данные, автоматически передаваемые Компании в процессе использования сайта, мобильного приложения, интернет-сервисов Компании: IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; версия Flash; версия Silverlight; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте), версия операционной системы мобильного устройства, с которого осуществляется доступ к мобильным приложениям Компании, данные об активности пользователя в сети Интернет, о посещенных пользователем страницах, дате и времени URL-переходов, файлы cookies. Персональная информация пользователя обрабатывается Компанией в целях: – установления и поддержания связи и документооборота с пользователем, – регистрации пользователя на сайте Компании, управление учетной записью пользователя,

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

– предоставления пользователю доступа к мобильному приложению и иным сервисам Компании, – принятия Компанией решения о приеме пользователя на обслуживании е в Компанию, – исполнения Компанией обязательств перед пользователем по соглашениям между пользователем и Компанией, – улучшения качества обслуживания пользователя, – исполнение требований законодательства Российской Федерации, – исполнения обязательств Компании перед контрагентами и государственными органами, – технического управления мобильным приложением и интернет-сервисами Компании, улучшения их работы, – выявления, пресечения недобросовестных действий третьих лиц, а также устранения технических сбоев или проблем безопасности; – защиты прав Компании, клиентов Компании способами, соответствующими законодательству Российской Федерации, – предоставление пользователю информации об услугах и продуктах Компании и ее партнеров,

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

– проведения маркетинговых мероприятий, – статистических и иных исследований, – в иных целях, предусмотренных заключенными между Компанией и пользователем соглашениями. Компания вправе предоставлять информацию пользователей аффилированным лицам Компании и контрагентам Компании в вышеуказанных целях. При этом аффилированные лица Компании, а также контрагенты Компании должны соблюдать требования сохранения конфиденциальности обрабатываемой информации пользователей. В целях исполнения требований законодательства Российской Федерации Компания вправе предоставлять информацию пользователей уполномоченным государственным органам на основании соответствующих письменных запросов. Компания гарантирует, что персональная информация пользователей не разглашается, а также не предоставляется Компанией иным лицам, за исключением случаев, прямо предусмотренных в настоящей Политике. Предоставление персональной информации пользователей третьим лицам, по основаниям, не указанным в настоящей Политике, допускается только при наличии дополнительного согласия пользователя, которое может отозвано пользователем в любое время. Сайт, мобильное приложение, интернет-сервисы Компании не являются общедоступными источниками персональных данных. Компания принимает все необходимые и достаточные правовые, организационные и технические меры для защиты информации, предоставляемой пользователями от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных видов неправомерного использования и неправомерных действий третьих лиц. Компания ограничивает доступ сотрудников Компании, ее аффилированных лиц, а также контрагентов к персональной информации пользователей, которая не является необходимой для исполнения требований законодательства Российской Федерации либо выполнения существующих обязательств перед пользователями либо достижения иных целей, указанных в настоящей Политике.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Читать еще:  Служебная записка на материальную помощь образец
Трудовые договоры с сотрудниками Компании, а также с контрагентами Компании предусматривают меры ответственности и штрафные санкции за нарушение конфиденциальности персональной информации пользователей. Компания рекомендует пользователям соблюдать конфиденциальность данных учетных записей, логинов, паролей для доступа к мобильным приложениям и сервисам Компании. Пользователь обязуется незамедлительно сообщать Компании о любом случае компрометации паролей, логинов для доступа к мобильным приложениям и сервисам Компании, используемых ключей электронной подписи, а также выявленного пользователем несанкционированного использования его учетной записи. Соблюдение пользователем настоящей рекомендации позволит обеспечить максимальную сохранность предоставленной Компании информации. Компания оставляет за собой право в любое время вносить изменения в настоящую Политику. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения на сайте. Продолжение пользования сайтом, мобильным приложением, интернет-сервисами Компании после публикации новой редакции Политики на сайте Компании означает безусловное согласие пользователя с новой редакцией Политики. На пользователе лежит обязанность знакомиться с текстом Политики при каждом посещении сайта, мобильного приложения или интернет-сервисов Компании.

Система пенсионного обеспечения в России предполагает три вида пенсий – государственную, страховую и накопительную. При этом последняя была введена в 2002 году, но до сих пор среди граждан РФ мало кто знает о ней достаточно подробно. Даже среди получателей пенсий очень немногие знают, что накопительную часть можно получить в форме единовременной выплаты, естественно, если пенсионер попадает под необходимые критерии и условия, о которых и пойдет речь в настоящей статье.

Какие виды накопительной пенсии существуют

Пенсионные накопления граждан образовываются, преимущественно, за счет регулярного внесения работодателем специальных денежных взносов в Пенсионный фонд России. Эти отчисления не входят в состав заработной платы сотрудника (в отличие от НДФЛ, ставка которого составляет 13% от зарплаты) и производятся организациями из своих средств, при этом их размер все же привязан к сумме оплаты труда работника. Взносы могут быть направлены на формирование как страховой, так и накопительной пенсии. Их отличия заключаются в том, страховая пенсия, по сути, является выплатой компенсаторного характера, на которую могут рассчитывать ранее работавшие граждане по причине утраты трудоспособности. Накопительная же формируется исключительно по факту перечислений в ПФР, имея конкретное денежное выражение. При этом важно понимать, каким образом будущая пенсия образовывается. Общая сумма страховых взносов – 22% от суммы оплата труда работника.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Существуют и дополнительные отчисления, которые являются обязательными, однако они касаются только работников, осуществляющих трудовую функцию на вредных производствах. Если гражданин выбрал в качестве формы своего будущего обеспечения только страховую пенсию, то сумма в размере 16% от его зарплаты направляется на нее непосредственно, а 6% является так называемым солидарным тарифом. По накопительной пенсии ситуация схожая, только на страховую часть уходит 10%, а из оставшихся 6% она и формируется. Правом на то, чтобы сформировать пенсию данного вида могут воспользоваться далеко не все, а только те лица, которые были зарегистрированы в системе социального пенсионного страхования после 2002 года. К ним следует отнести:
  • граждан, родившихся ранее 1967 года;
  • участников экспериментальной программы так называемого софинансирования пенсии;
  • женщин, которые приняли решение о направлении на страховые счета средств макапитала.

Сами выплаты накопительной части бывают трех видов.

Бессрочная

Предполагается, что данный вид пенсионного обеспечения будет выплачиваться гражданину на протяжении всей его жизни. Конечно, заранее предположить, сколько проживет тот или иной гражданин после выхода на пенсию невозможно, поэтому период выплат рассчитывается исключительно исходя из среднестатистических сведений о продолжительности жизни. К примеру, в 2018 году он составлял 246 месяцев. А это означает, что для того, чтобы уточнить сумму пенсии, выплачиваемой ежемесячно, следует общую сумму накоплений разделить на число месячных периодов в целом. Следует отметить, что размер данного вида социальной выплаты подлежит периодической корректировке, происходящий один раз в год в августе.

Срочная

Данный порядок выплаты накопительный пенсии предполагает, что она будет производиться в течение какого-либо определенного срока, который выберет сам пенсионер. Законодательно закреплено, что период срочных выплат не может составлять менее 10 лет. Многие пенсионеры выбирают именно такую форму реализации права на получение накопительной пенсии. Это связано с тем, что ежемесячно они получают куда большие суммы, чем если бы предпочли бессрочные выплаты.

Единовременная

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Существует возможность получить сразу всю накопительную часть пенсии целиком единовременно, однако это касается далеко не всех категорий пенсионеров.

Что нужно сделать, чтобы получить накопительную пенсию единовременно

Чтобы претендовать на накопительную часть пенсии, следует, в первую очередь, достигнуть необходимого пенсионного возраста. В ходе совершаемой в Российской Федерации социально-экономической реформы пенсионного обеспечения года выхода на пенсию сдвигаются в сторону увеличения. В 2019 году пенсионный возраст 55,5 лет для мужчин и 60,5 лет для женщин. В будущем он еще более увеличится. Количество прожитых лет жизни одинаково как для назначения страховой пенсии, так и для накопительной. При назначении накопительной части следует определиться с формой ее выплаты (срочной или бессрочной), а если гражданин решил получить ее сразу в полном объеме, то он должен проверить, соответствует ли он критериям, необходимым для этого.

Кто может получить выплату

Рассчитывать на получение подобной выплаты единовременно вправе следующие категории граждан:
  • достигшие возраста пенсионного обеспечения, однако не имеющие необходимого количества стажа и ИПК;
  • получатели выплат по потере кормильца в случае недостаточности стажа;
  • имеющие объем накопительной пенсии менее 5% от размера выплат по старости.
Также следует остановиться на моментах, связанных с получением выплат не самим застрахованным, а его правопреемниками. В случае его смерти уже они имеют право на денежные средства. Их круг определяется в соответствии с гражданским законодательством в части наследственных правоотношений. Право на получение денег возникает только в том случае, если пенсионер не обращался ранее за получением выплат. По общему правилу обращаться за наследством следует в течение полугода после его открытия (смерти наследодателя). Это в полной мере касается и выплат накопительной части пенсии.

Куда подавать запрос

Согласно правилам гражданин может принять свое самостоятельное решение, куда отправлять денежные средства – в государственный фонд или в НПФ.

Особенностью НПФ является то, что денежные средства, аккумулируемые там, направляются на различные доходные проекты, которые обеспечивают инвестиционную прибыль этих сбережений, а значит, будущая пенсия будет намного выше. Соответственно, если средства находятся на счетах ПФР, то заявление следует направлять в адрес самого фонда. Осуществить это можно непосредственно обратившись туда, либо отправив необходимые документы почтой. Также для установления пенсии удобно воспользоваться услугами МФЦ.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Если у гражданина имеется договор с НПФ, то и обращаться ему нужно в офис данной организации. В этом случае предпочтителен личный визит.

Сроки оформления

Заявление на пенсию, оформленное правильным образом по соответствующей форме, рассматривается в течение одного календарного месяца, после чего по нему выносится соответствующее решение. Если оно положительное, то денежные средства заявитель получит в течение двух месяцев. Таким образом, период ожидания денег после отправки заявления составляет три месяца.

Список документов

Для получения выплаты в адрес ПФР или НПФ следует направить следующие документы и их копии:
  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и иные бумаги, связанные с рабочей деятельностью.
Также сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать и иные документы в случае установления неточностей и при возникновении дополнительных вопросов.

Получение накоплений работающим пенсионером

Пенсионеры, которые продолжают трудовую деятельность после назначения им пенсионных выплат в силу возраста, также вправе рассчитывать на соответствующее обеспечение. Это касается и единовременной ее выплаты. Особенных отличий в порядке ее оформления у работающих пенсионеров нет. Накопительная пенсия появилась не так давно, но уже зарекомендовала себя как надежный инструмент дополнительного материального обеспечения российских пенсионеров, многие из которых могут получить ее не только по частям, но и разовой выплатой.

Интересное видео

Еще больше информации в видео-сюжете:

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Получение накопительной части пенсии в 2015 году: 12 комментариев

  1. berkey

    Usually I do not learn article on blogs, however I wish to say that this write-up very compelled me to take a look at and do so! Your writing taste has been surprised me. Thanks, very nice article.|

  2. thefeed

    You really make it seem so easy with your presentation but I find this topic to be really something which I think I would never understand. It seems too complex and very broad for me. I’m looking forward for your next post, I’ll try to get the hang of it!|

  3. thefeed

    An outstanding share! I have just forwarded this onto a coworker who was doing a little research on this. And he in fact ordered me dinner due to the fact that I stumbled upon it for him… lol. So allow me to reword this…. Thank YOU for the meal!! But yeah, thanx for spending the time to discuss this topic here on your website.|

  4. thefeed

    I do not know if it’s just me or if everyone else encountering issues with your site. It appears like some of the written text in your posts are running off the screen. Can someone else please provide feedback and let me know if this is happening to them too? This may be a problem with my web browser because I’ve had this happen before. Many thanks|

  5. feed

    Hi there! I just wanted to ask if you ever have any problems with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing several weeks of hard work due to no data backup. Do you have any solutions to prevent hackers?|

  6. the feed

    I loved as much as you will receive carried out right here. The sketch is tasteful, your authored subject matter stylish. nonetheless, you command get got an shakiness over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again since exactly the same nearly a lot often inside case you shield this increase.|

  7. berkey water filter

    I like the valuable information you provide in your articles. I will bookmark your blog and check again here regularly. I’m slightly certain I’ll learn a lot of new stuff proper here! Good luck for the next!|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.