Получение пособия при рождении ребенка на работе

Содержание

Каждая женщина, которая пребывает в интересном положении, активно интересуется размером пособий, полагающихся ей при рождении её чуда. А главное, какой пакет документации ей понадобится и куда с ним нужно идти, чтобы оформить выплаты.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Безработные матери оформляют такие пособия в органе социальной защиты. А трудоустроенные женщины получают положенные им выплаты через работодателя. Рассмотрим подробно, какие выплаты при рождении ребёнка можно получить на работе.

Разновидности пособий после рождения ребёнка, выплачиваемых работодателем

Существуют два вида пособий: единовременные и ежемесячные. Законодательство предусматривает следующие выплаты при рождении, через работодателя:
  • единовременное пособие по рождению
  • по уходу за малышом до полутора лет и трёх лет
Все вышеуказанные пособия выплачиваются работодателем на каждого малыша, появившегося в семействе. Когда оба родителя являются безработными, можно оформить положенные выплаты в региональной соцзащите. О выплатах неработающим мамам на видео:

Кому положены пособия по рождению

Выплата единовременного пособия на ребёнка может осуществляться по месту работы обоих родителей на выбор. Выбирать место оформления, они вправе самостоятельно. Когда трудоустроен только один из них, оплата производится именно по его месту труда. В наше время зачастую встречаются ситуации, когда мать и отец являются безработными. Тогда они могут оформить пособие в социальной защите, предварительно собрав нужную документацию. Если брак между матерью и отцом расторгнут, выплата осуществляется родителю, проживающему с малышом.
Пособия, связанные с уходом за малышом являются ежемесячными. Их может оформить любой родной человек, ухаживающий за малышом.

Размер пособия на работе

Все пособия государственного уровня проходят ежегодную индексацию. С начала 2016 года его размер составил 15 512, 65 руб. Когда в семействе рождается два ребёнка одновременно, эта сумма удваивается. Кроме разовой выплаты, государство обеспечивает семьи пособием по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно высчитывается, как 40 % от среднедневного заработка за два года, предшествующих уходу в декрет. Кроме того, законодательством предусмотрена нижняя и верхняя граница этого вида пособия.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Минимум, который получит мать в декретном отпуске, в 2016 году составляет:
  • один ребёнок — 2 908, 62 руб
  • второй — 5 817, 24 руб
Максимальная сумма ежемесячной выплаты равна 21 554, 85 руб.

Порядок оформления пособий

Для оформления пособия по рождению, один из родителей должен написать соответствующее заявление в отделе кадров работодателя. Следует помнить, что законодательство ограничило срок обращения. Если заявление будет написано позже, чем через шесть месяцев после рождения малыша, пособие не будет выплачено.
Важно! При появлении на свет мертвого ребенка пособие не выплачивается.
Чтобы правильно оформить пособие по рождению требуется придерживаться определённой схемы действий:
  1. Во-первых, нужно получить документ, свидетельствующий о рождении в Загсе. Он выдаётся на основании справки о рождении с родильного дома. Получить его можно сразу в день обращения.
  2. Дальше, собрав необходимую документацию, следует обратиться в отдел кадров работодателя.
  3. На основании поданного пакета бумаг специалист отдела кадров издаёт соответствующий приказ на выплату пособия.
  4. В течение десяти дней, на банковский счёт заявителя поступит причитающаяся сумма.
По оформлению пособия, связанного с уходом за ребёнком, схема примерно такая же. Оплата производится ежемесячно, в день выдачи заработной платы на предприятии. Пакет документации требуется подать отдельный, хотя бумаги будут подобные.

Документация для оформления пособия

К сбору документации следует подойти очень внимательно. От этого зависит срок выплаты.
Чтобы получить пособия на работе, требуется принести следующие бумаги:

  • заявление пишется на месте, под руководством специалиста отдела кадров
  • справка о рождении ребенка, по специальной форме № 24 из Загса
  • свидетельство о появлении на свет малыша
  • документальное подтверждение того, что второй родитель не получал пособие: работодатель или соцзащита
  • ксерокопии паспортов матери и отца
  • реквизиты банковского счёта, куда будут переводиться деньги
  • если мать и отец находятся в разводе, потребуется свидетельство о расторжении брака
Отдел кадров принимает только правильно оформленные бумаги При оформлении этих пособий в социальной защите потребуется принести дополнительно трудовые книжки обоих родителей. В случае отсутствия стажа, специалист соцзащиты может затребовать аттестаты и дипломы об образовании. Когда вся документация собрана правильно и не содержит ошибок, отдел кадров принимает пакет бумаг, и издаёт приказ. Расписавшись в нём, получателю пособия остаётся только ждать поступления денег на счёт.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Она осуществляется не позже, чем через десять дней. Этот период является максимальным, для перечисления пособия. В случае отсутствия денег на счёте, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Читать еще:  Обеспечить беспрепятственный доступ в помещение
Пособия по рождению ребёнка вправе получить мать и отец малыша. Для этого требуется предоставить определённый пакет документации работодателю. Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

В России существует ряд социальных гарантий наиболее незащищенным категориям населения. В их число входят и те семьи, в которых появились дети. Помощь при этом обусловлена временной невозможностью по крайней мере одного из родителей ходить на работу и получать заработную плату. Первое пособие семья получает при рождении малыша. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 943 . Это быстро и бесплатно !

Какова актуальная сумма единовременного пособия на рождение ребенка

Установление суммы происходит следующим образом:

  • изначальный размер определен статьей 12 Федерального закона о госпособиях имеющим детей гражданам (№ 81 от 19.05.1995);
  • последняя индексация проведена в соответствии со ст. 4.2 данного нормативного акта;
  • индексирование размера суммы производят исходя из индекса потребительских цен за предшествующий год по коэффициенту, который устанавливается Правительством.
  • Каким будет размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году мы узнаем после 1 февраля текущего года.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    ВАЖНО! С 1 февраля 2019 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 17238 рублей рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.

    Кто имеет право на получение?

    Согласно 11-ой статье ФЗ № 81 от 19.05.1995 право получения единовременной выплаты имеет следующие особенности:
    • деньги выплачиваются одному из родителей или тому, кто родителей заменяет;
    • если детей родилось двое, то выплаты производятся на каждого из них;
    • если новорожденный скончался, то выплаты на него не производятся.
    Аналогично происходит при усыновлении или удочерении. Нюансы этой ситуации установлены ст. 12.1 ФЗ № 81:
    1. Деньги платят одному из усыновителей или опекунов;
    2. Если детей в семью передано двое, то выплаты производятся на каждого из них.

    Где получить?

    Место обращения для подачи заявления на получение госпомощи зависит от формы занятости заявителя:

    официально трудоустроенные граждане обращаются к своему работодателю и отдают ему собранные бумаги. Выплата производится по месту работы;
  • неработающие родители подают заявление в соцзащиту;
  • студенты очной формы обучения также должны подавать бумаги в соцслужбу.
  • При решении вопроса, кто из родителей (если оба в наличии) получит разовую помощь, действует следующий принцип: государство окажет поддержку работающему гражданину (если один работает, а второй – нет). Если же работают (или не работают) оба законных представителя новорожденного, то вопрос решается самими родителями между собой. То есть возможно получить выплату на работе отца.

    Что нужно для получения?

    Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий пакет документов:
    1. Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
    2. Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
    3. Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
    4. Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
    5. Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
    6. Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.
    Многие разведенные родители задают вопрос: нужна ли справка для соцзащиты об алиментах при оформлении этого пособия? Такая справка не нужна.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).

    Нужны ли копии документов?

    Соответственно п. 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н при подаче бумаг на назначение разовой государственной помощи нужны копии следующих бумаг (при наличии соответствующих юридических фактов):

  • Свидетельства о рождении, если роды произошли за границей: тогда оно выдается консульством или другим уполномоченным на это органом.
  • Судебного решения об усыновлении.
  • Договора о переходе несовершеннолетнего в семью;.
  • Удостоверения личности – для иностранцев и апатридов.
  • Удостоверения беженца – для беженцев.
  • Разрешения на проживание временно в России (на 31.12.2006) – для лиц, не являющихся российскими гражданами, которые не подлежат обязательному соцстрахованию.
  • Подтверждающих справок – для тех лиц, что являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами и заняты в другой профессиональной деятельности, для осуществления которой требуется госрегистрация или лицензия.
  • Где эти документы можно получить?

    Нужные справки можно получить в зависимости от их назначения:

    • справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;
    • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;
    • если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;
    • если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;
    • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.
    Выписка вышеозначенных бумаг занимает некоторое время, поэтому озаботиться этим желательно сразу после родов, поскольку срок подачи составляет всего полгода.
    Читать еще:  Родители ребенка инвалида трудовые права и льготы

    Сколько времени оформляются необходимые документы?

    Время оформления также зависит от вида выдаваемой бумаги:
    • справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
    • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
    • если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
    • свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
    • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

    Куда обращаться для выплаты пособия?

    Если гражданин, имеющий право на получение государственной поддержки по поводу рождения нового члена семьи, официально трудоустроен, со всеми перечисленными документами ему следует обратиться к своему работодателю. Если пособие необходимо индивидуальному предпринимателю нужно обращаться напрямую в ФСС. В случае если заявитель – безработный, он должен обратиться в органы ФСС для оформления единоразовой выплаты.

    Сроки выплаты

    После того, как поданы все нужные документы, заявка будет рассмотрена, а деньги перечислены в установленные сроки:
    1. До 26-го числа следующего месяца – если заявка подана в ФСС;
    2. В течение 10 дней – при подаче заявки на работе.
    Перечисление производится бухгалтерией работодателя (трудоустроенным гражданам) или по почте или номеру банковского счета (для неработающих или студентов-очников).

    Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ?

    Как единоразовые, так и другие виды госпособий можно оформить через сайт Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ). Подача заявления через многофункциональные центры не имеет особых отличий.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Этот способ в некотором смысле даже удобнее. Например, все необходимые копии можно сделать непосредственно в МФЦ. Перед тем, как отправиться в МФЦ, нужно либо зарегистрироваться на сайте, либо записаться по телефону: в этом учреждении есть электронная очередь. Чтобы осуществить оформление через сайт Госуслуг, нужно быть на нем авторизованным. Для этого регистрируются с использованием паспортных и страховых данных и получают пароль.

    Далее алгоритм действий таков:

    • входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
    • выбирают «Пособия на детей»;
    • нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
    • вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
    • указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
    • нажимают «Отправить».
    Заявление регистрируется за 1 рабочий день. Перечисление денег должно произойти в течение 10 дней с момента подачи заявления.

    Нюансы при получении пособия

    Кроме указанных, существуют и еще особенности:
    • если оба законных представителя новорожденного — студенты-очники, госпомощь назначает соцслужба по месту прописки заявителя;
    • в случае расторжения брака между отцом и матерью к моменту подачи заявления деньги перечисляются тому, с кем остался проживать новорожденный.

    Могут ли отказать в получении?

    Согласно законодательно установленным правилам, деньги не будут выплачены в следующих случаях:
    1. Если младенец умер.
    2. Заявитель лишен в отношении новорожденного родительских прав.
    3. Предоставленные для оформления сведения не соответствуют реальности.
    4. Заявление подано позже законодательно установленного срока (спустя полгода после появления в семье младенца).
    В перечисленных случаях в месте обращения в оформлении гражданину откажут. Единовременное госпособие можно получить независимо от социального статуса и трудоустроенности: оно дается и работающим, и учащимся, и безработным. Единственное, что нужно подтвердить, — это проживание младенца совместно с заявителем, а также то, что второй законный представитель не получает аналогичную госпомощь по своему месту прописки или работы.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)
    +7 (812) 309-06-71 доб. 597 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно ! Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Государство заботится о семьях с детьми, из-за чего им положены многочисленные выплаты. По договоренности между супругами оформить материальную помощь можно отцам.

    Что говорит закон?

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург) ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ. Это быстро и БЕСПЛАТНО! Разновидности государственных выплат гражданам с детьми описаны нормами:
    • Федерального закона № 81 от мая 1995 года “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”;
    • Федерального закона № 255 от декабря 2006 года “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и по причине материнства”.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Ознакомление с указанными нормативными документами снижает вероятность получения отказа.

    Пособие отцу при рождении ребенка

    Пособие на ребенка на отца оформляется по стандартной процедуре, однако условия для получения отличаются. Законодательство РФ дает возможность оформить папам ежемесячные и единовременные выплаты.

    Ежемесячное по уходу

    Единовременное пособие отцу при рождении ребенка (16,8 тыс. руб.) и ежемесячное по уходу оформляется при условии согласия матери и ее отказа от получения материального обеспечения. При наличии трудовой деятельности средства начисляются работодателем в размере 40% от среднего размера заработной платы с последующей компенсацией из фонда федерального бюджета.
    Читать еще:  Стоимость обслуживание имущества в торговом центре
    При отсутствии зарегистрированного брака между родителями каких-либо препятствий не предусматривается для отцов, однако, при его наличии, без предварительного установления отцовства — выплаты не положены. Т.е. деньги может получать исключительно отец, но не отчим. Какие положены социальные пособия пожилым людям? Смотрите тут.

    Неработающему

    Не трудоустроенные отцы могут воспользоваться правом на получение материальной помощи на детей. Основным условием считаются данные, внесенные в свидетельство о рождении, где потенциальный заявитель указан в качестве папы малыша. В иных ситуациях, основанием для оформления выплат считается наличие свидетельства об усыновлении. При составлении заявления нужно указывать:
    • персональные данные;
    • сведения о ребенке;
    • информацию о получателе;
    • разновидность выплаты;
    • дату составления;
    • подпись.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Образец заявления на получение единовременного пособия на ребенка здесь.

    Материнский капитал

    Материнский капитал — государственная помощь, разработанная с целью улучшения демографической ситуации. Цель заключается в предоставлении материальной помощи при рождении второго или последующего ребенка в семье, но ее можно направить исключительно на реализации конкретных задач. Отцы имеют право на оформление пособий только в таких ситуациях:
    • наличие у них статуса единственного усыновителя, а судебное решение установлено после 1 января 2007 года;
    • мать утратила право на получение средств, отцы могут оформить пособие вне зависимости от гражданства.
    Чтобы получить маткапитал в размере 453 тыс. руб. нужно подготовить:
    • заявление;
    • копию всех заполненных страниц паспорта;
    • свидетельство о рождении или об усыновлении;
    • СНИЛС.
    В зависимости от ситуации дополнительно предоставляется:
    • свидетельство о смерти матери;
    • подтверждение о невозможности оформить пособие матерью из-за лишения прав.
    При оформлении сертификата отцом ребенка обязательно подтверждается документально невозможность подать документы матерью.

    Размер выплаты

    В 2019 году размер выплаты составляет:
    • 16,8 тыс. руб. — единовременного пособия при рождении ребенка;
    • 40% от средней зарплаты либо МРОТ — для трудоустроенных и безработных граждан соответственно. Выплата начисляется по уходу за ребенком до 1,5 лет;
    • 50 руб. — ежемесячная компенсация по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет.
    Единовременное пособие подлежит ежегодной индексации.

    Как оформить?

    Сразу после рождения либо усыновления ребенка можно приступать к процедуре оформления единовременного и ежемесячного пособия по уходу.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Допускается возможность подачи общего пакета документов на получение обоих выплат. Чтобы папе оформить положенные детские выплаты, нужно обязательно:
    1. Получить на ребенка свидетельство о рождении.
    2. Зарегистрировать (прописать) ребенка.
    Предоставление свидетельства о рождении — стандартная обязательная процедура, а в случае отсутствия регистрации оформление не должно повлечь за собой сложности в подаче документов. Трудоустроенные родители (мать или отец) подают заявление на имя работодателя. В документе указывается:
    • прошение о назначении выплаты;
    • дату составления;
    • подпись.
    В случае оформления пособия по уходу, нужно составить дополнительно заявление, в котором вместо выплат указывают прошение о предоставлении отпуска по причине рождения ребенка. При подаче заявления иными родственниками составляется аналогичная заявка по месту трудовой деятельности. Также следует подавать заявление в соответствии с видом оформляемого пособия (по случаю рождения либо ухода до 1,5 лет). Оформляя выплаты через соцслужбу, следует писать заявление на имя начального территориального отделения. Оно передается уполномоченному лицу. Стандартная очередность действий заключается в следующем:
    1. Сбор документов.
    2. Составление заявления с указанием просьбы назначить выплату.
    3. Обращение к работодателю либо в соцслужбу — зависит от наличия либо отсутствия официального трудоустройства.
    Документы должны быть поданы в течение первых 6 месяцев жизни ребенка.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Как получить пособие при рождении второго ребенка в Москве? Информация здесь. Положено ли губернаторское пособие при рождении двойни? Подробности в этой статье.

    Список документов

    К составленному заявлению нужно приложить:
    • удостоверение личности в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
    • справку из родительного отделения — выдается при выписке;
    • подлинник свидетельства о рождении;
    • свидетельство об официальной регистрации брака либо о разводе — в зависимости от ситуации;
    • свидетельство об усыновлении ребенка;
    • справку от работодателя о неполучении выплат вторым родителем.
    В случае оформления сертификата на материнский капитал необходимо документально подтвердить невозможность подачи документов матерью ребенка.
    Образец справки о неполучении пособия на ребенка вторым родителем здесь.
    При получении неправомерного отказа заявители могут обжаловать решение путем подачи жалобы в вышестоящие органы, включая прокуратуру либо обратиться с исковым заявлением в суд. Период рассмотрения заявки на получение выплат не превышает 10 дней. Безработные граждане имеют право подать документы через МФЦ, предварительно записавшись на прием к специалисту в удобное для себя время.

    На видео о единовременной выплате

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
      • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
      • Регионы – 8 (800) 222-69-48

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

      Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

      8 800 350-81-94
      Круглосуточно

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован.

      Получение пособия при рождении ребенка на работе

      Содержание

      Каждая женщина, которая пребывает в интересном положении, активно интересуется размером пособий, полагающихся ей при рождении её чуда. А главное, какой пакет документации ей понадобится и куда с ним нужно идти, чтобы оформить выплаты.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Безработные матери оформляют такие пособия в органе социальной защиты. А трудоустроенные женщины получают положенные им выплаты через работодателя. Рассмотрим подробно, какие выплаты при рождении ребёнка можно получить на работе.

      Разновидности пособий после рождения ребёнка, выплачиваемых работодателем

      Существуют два вида пособий: единовременные и ежемесячные. Законодательство предусматривает следующие выплаты при рождении, через работодателя:
      • единовременное пособие по рождению
      • по уходу за малышом до полутора лет и трёх лет
      Все вышеуказанные пособия выплачиваются работодателем на каждого малыша, появившегося в семействе. Когда оба родителя являются безработными, можно оформить положенные выплаты в региональной соцзащите. О выплатах неработающим мамам на видео:

      Кому положены пособия по рождению

      Выплата единовременного пособия на ребёнка может осуществляться по месту работы обоих родителей на выбор. Выбирать место оформления, они вправе самостоятельно. Когда трудоустроен только один из них, оплата производится именно по его месту труда. В наше время зачастую встречаются ситуации, когда мать и отец являются безработными. Тогда они могут оформить пособие в социальной защите, предварительно собрав нужную документацию. Если брак между матерью и отцом расторгнут, выплата осуществляется родителю, проживающему с малышом.
      Пособия, связанные с уходом за малышом являются ежемесячными. Их может оформить любой родной человек, ухаживающий за малышом.

      Размер пособия на работе

      Все пособия государственного уровня проходят ежегодную индексацию. С начала 2016 года его размер составил 15 512, 65 руб. Когда в семействе рождается два ребёнка одновременно, эта сумма удваивается. Кроме разовой выплаты, государство обеспечивает семьи пособием по уходу за ребёнком до полутора лет. Оно высчитывается, как 40 % от среднедневного заработка за два года, предшествующих уходу в декрет. Кроме того, законодательством предусмотрена нижняя и верхняя граница этого вида пособия.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Минимум, который получит мать в декретном отпуске, в 2016 году составляет:
      • один ребёнок — 2 908, 62 руб
      • второй — 5 817, 24 руб
      Максимальная сумма ежемесячной выплаты равна 21 554, 85 руб.

      Порядок оформления пособий

      Для оформления пособия по рождению, один из родителей должен написать соответствующее заявление в отделе кадров работодателя. Следует помнить, что законодательство ограничило срок обращения. Если заявление будет написано позже, чем через шесть месяцев после рождения малыша, пособие не будет выплачено.
      Важно! При появлении на свет мертвого ребенка пособие не выплачивается.
      Чтобы правильно оформить пособие по рождению требуется придерживаться определённой схемы действий:
      1. Во-первых, нужно получить документ, свидетельствующий о рождении в Загсе. Он выдаётся на основании справки о рождении с родильного дома. Получить его можно сразу в день обращения.
      2. Дальше, собрав необходимую документацию, следует обратиться в отдел кадров работодателя.
      3. На основании поданного пакета бумаг специалист отдела кадров издаёт соответствующий приказ на выплату пособия.
      4. В течение десяти дней, на банковский счёт заявителя поступит причитающаяся сумма.
      По оформлению пособия, связанного с уходом за ребёнком, схема примерно такая же. Оплата производится ежемесячно, в день выдачи заработной платы на предприятии. Пакет документации требуется подать отдельный, хотя бумаги будут подобные.

      Документация для оформления пособия

      К сбору документации следует подойти очень внимательно. От этого зависит срок выплаты.
      Чтобы получить пособия на работе, требуется принести следующие бумаги:

      • заявление пишется на месте, под руководством специалиста отдела кадров
      • справка о рождении ребенка, по специальной форме № 24 из Загса
      • свидетельство о появлении на свет малыша
      • документальное подтверждение того, что второй родитель не получал пособие: работодатель или соцзащита
      • ксерокопии паспортов матери и отца
      • реквизиты банковского счёта, куда будут переводиться деньги
      • если мать и отец находятся в разводе, потребуется свидетельство о расторжении брака
      Отдел кадров принимает только правильно оформленные бумаги При оформлении этих пособий в социальной защите потребуется принести дополнительно трудовые книжки обоих родителей. В случае отсутствия стажа, специалист соцзащиты может затребовать аттестаты и дипломы об образовании. Когда вся документация собрана правильно и не содержит ошибок, отдел кадров принимает пакет бумаг, и издаёт приказ. Расписавшись в нём, получателю пособия остаётся только ждать поступления денег на счёт.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Она осуществляется не позже, чем через десять дней. Этот период является максимальным, для перечисления пособия. В случае отсутствия денег на счёте, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
      Читать еще:  Родители ребенка инвалида трудовые права и льготы
      Пособия по рождению ребёнка вправе получить мать и отец малыша. Для этого требуется предоставить определённый пакет документации работодателю. Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

      В России существует ряд социальных гарантий наиболее незащищенным категориям населения. В их число входят и те семьи, в которых появились дети. Помощь при этом обусловлена временной невозможностью по крайней мере одного из родителей ходить на работу и получать заработную плату. Первое пособие семья получает при рождении малыша. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 943 . Это быстро и бесплатно !

      Какова актуальная сумма единовременного пособия на рождение ребенка

      Установление суммы происходит следующим образом:

    3. изначальный размер определен статьей 12 Федерального закона о госпособиях имеющим детей гражданам (№ 81 от 19.05.1995);
    4. последняя индексация проведена в соответствии со ст. 4.2 данного нормативного акта;
    5. индексирование размера суммы производят исходя из индекса потребительских цен за предшествующий год по коэффициенту, который устанавливается Правительством.
    6. Каким будет размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году мы узнаем после 1 февраля текущего года.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      ВАЖНО! С 1 февраля 2019 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 17238 рублей рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.

      Кто имеет право на получение?

      Согласно 11-ой статье ФЗ № 81 от 19.05.1995 право получения единовременной выплаты имеет следующие особенности:
      • деньги выплачиваются одному из родителей или тому, кто родителей заменяет;
      • если детей родилось двое, то выплаты производятся на каждого из них;
      • если новорожденный скончался, то выплаты на него не производятся.
      Аналогично происходит при усыновлении или удочерении. Нюансы этой ситуации установлены ст. 12.1 ФЗ № 81:
      1. Деньги платят одному из усыновителей или опекунов;
      2. Если детей в семью передано двое, то выплаты производятся на каждого из них.

      Где получить?

      Место обращения для подачи заявления на получение госпомощи зависит от формы занятости заявителя:

      официально трудоустроенные граждане обращаются к своему работодателю и отдают ему собранные бумаги. Выплата производится по месту работы;
    7. неработающие родители подают заявление в соцзащиту;
    8. студенты очной формы обучения также должны подавать бумаги в соцслужбу.
    9. При решении вопроса, кто из родителей (если оба в наличии) получит разовую помощь, действует следующий принцип: государство окажет поддержку работающему гражданину (если один работает, а второй – нет). Если же работают (или не работают) оба законных представителя новорожденного, то вопрос решается самими родителями между собой. То есть возможно получить выплату на работе отца.

      Что нужно для получения?

      Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий пакет документов:
      1. Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
      2. Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
      3. Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
      4. Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
      5. Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
      6. Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.
      Многие разведенные родители задают вопрос: нужна ли справка для соцзащиты об алиментах при оформлении этого пособия? Такая справка не нужна.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).

      Нужны ли копии документов?

      Соответственно п. 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н при подаче бумаг на назначение разовой государственной помощи нужны копии следующих бумаг (при наличии соответствующих юридических фактов):

    10. Свидетельства о рождении, если роды произошли за границей: тогда оно выдается консульством или другим уполномоченным на это органом.
    11. Судебного решения об усыновлении.
    12. Договора о переходе несовершеннолетнего в семью;.
    13. Удостоверения личности – для иностранцев и апатридов.
    14. Удостоверения беженца – для беженцев.
    15. Разрешения на проживание временно в России (на 31.12.2006) – для лиц, не являющихся российскими гражданами, которые не подлежат обязательному соцстрахованию.
    16. Подтверждающих справок – для тех лиц, что являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами и заняты в другой профессиональной деятельности, для осуществления которой требуется госрегистрация или лицензия.
    17. Где эти документы можно получить?

      Нужные справки можно получить в зависимости от их назначения:

      • справку о рождении получают в роддоме и затем передают в ЗАГС, где на её основании сразу оформляется свидетельство о рождении и выдается справка по форме 24;
      • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы;
      • если заявитель – безработный, он подает справку о подтверждении своего статуса, полученный на бирже труда или в соцзащите;
      • если брак расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство, полученное в органах ЗАГС;
      • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичное госпособие по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты.
      Выписка вышеозначенных бумаг занимает некоторое время, поэтому озаботиться этим желательно сразу после родов, поскольку срок подачи составляет всего полгода.
      Читать еще:  Сбербанк ипотека до какого возраста можно взять

      Сколько времени оформляются необходимые документы?

      Время оформления также зависит от вида выдаваемой бумаги:
      • справку о рождении выдают в роддоме при выписке, а значит, это происходит, в среднем, спустя 5 дней после родов;
      • выкопировку из трудовой книжки выдают по месту работы сразу при обращении;
      • если заявитель – безработный, то справку о наличии у него такого статуса он может получить сразу при обращении;
      • свидетельство о расторжении брака получают в трехдневный срок спустя месяц после подачи соответствующей заявки;
      • справка о том, что второй законный представитель не получает аналогичную помощь по своему месту работы или в органах соцзащиты, получается, соответственно, либо у работодателя, либо в органе соцзащиты при обращении.

      Куда обращаться для выплаты пособия?

      Если гражданин, имеющий право на получение государственной поддержки по поводу рождения нового члена семьи, официально трудоустроен, со всеми перечисленными документами ему следует обратиться к своему работодателю. Если пособие необходимо индивидуальному предпринимателю нужно обращаться напрямую в ФСС. В случае если заявитель – безработный, он должен обратиться в органы ФСС для оформления единоразовой выплаты.

      Сроки выплаты

      После того, как поданы все нужные документы, заявка будет рассмотрена, а деньги перечислены в установленные сроки:
      1. До 26-го числа следующего месяца – если заявка подана в ФСС;
      2. В течение 10 дней – при подаче заявки на работе.
      Перечисление производится бухгалтерией работодателя (трудоустроенным гражданам) или по почте или номеру банковского счета (для неработающих или студентов-очников).

      Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ?

      Как единоразовые, так и другие виды госпособий можно оформить через сайт Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ). Подача заявления через многофункциональные центры не имеет особых отличий.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Этот способ в некотором смысле даже удобнее. Например, все необходимые копии можно сделать непосредственно в МФЦ. Перед тем, как отправиться в МФЦ, нужно либо зарегистрироваться на сайте, либо записаться по телефону: в этом учреждении есть электронная очередь. Чтобы осуществить оформление через сайт Госуслуг, нужно быть на нем авторизованным. Для этого регистрируются с использованием паспортных и страховых данных и получают пароль.

      Далее алгоритм действий таков:

      • входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
      • выбирают «Пособия на детей»;
      • нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
      • вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
      • указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
      • нажимают «Отправить».
      Заявление регистрируется за 1 рабочий день. Перечисление денег должно произойти в течение 10 дней с момента подачи заявления.

      Нюансы при получении пособия

      Кроме указанных, существуют и еще особенности:
      • если оба законных представителя новорожденного — студенты-очники, госпомощь назначает соцслужба по месту прописки заявителя;
      • в случае расторжения брака между отцом и матерью к моменту подачи заявления деньги перечисляются тому, с кем остался проживать новорожденный.

      Могут ли отказать в получении?

      Согласно законодательно установленным правилам, деньги не будут выплачены в следующих случаях:
      1. Если младенец умер.
      2. Заявитель лишен в отношении новорожденного родительских прав.
      3. Предоставленные для оформления сведения не соответствуют реальности.
      4. Заявление подано позже законодательно установленного срока (спустя полгода после появления в семье младенца).
      В перечисленных случаях в месте обращения в оформлении гражданину откажут. Единовременное госпособие можно получить независимо от социального статуса и трудоустроенности: оно дается и работающим, и учащимся, и безработным. Единственное, что нужно подтвердить, — это проживание младенца совместно с заявителем, а также то, что второй законный представитель не получает аналогичную госпомощь по своему месту прописки или работы.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)
      +7 (812) 309-06-71 доб. 597 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно ! Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

      Государство заботится о семьях с детьми, из-за чего им положены многочисленные выплаты. По договоренности между супругами оформить материальную помощь можно отцам.

      Что говорит закон?

      Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург) ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ. Это быстро и БЕСПЛАТНО! Разновидности государственных выплат гражданам с детьми описаны нормами:
      • Федерального закона № 81 от мая 1995 года “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”;
      • Федерального закона № 255 от декабря 2006 года “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и по причине материнства”.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Ознакомление с указанными нормативными документами снижает вероятность получения отказа.

      Пособие отцу при рождении ребенка

      Пособие на ребенка на отца оформляется по стандартной процедуре, однако условия для получения отличаются. Законодательство РФ дает возможность оформить папам ежемесячные и единовременные выплаты.

      Ежемесячное по уходу

      Единовременное пособие отцу при рождении ребенка (16,8 тыс. руб.) и ежемесячное по уходу оформляется при условии согласия матери и ее отказа от получения материального обеспечения. При наличии трудовой деятельности средства начисляются работодателем в размере 40% от среднего размера заработной платы с последующей компенсацией из фонда федерального бюджета.
      Читать еще:  Подсудность по взысканию морального вреда по дтп
      При отсутствии зарегистрированного брака между родителями каких-либо препятствий не предусматривается для отцов, однако, при его наличии, без предварительного установления отцовства — выплаты не положены. Т.е. деньги может получать исключительно отец, но не отчим. Какие положены социальные пособия пожилым людям? Смотрите тут.

      Неработающему

      Не трудоустроенные отцы могут воспользоваться правом на получение материальной помощи на детей. Основным условием считаются данные, внесенные в свидетельство о рождении, где потенциальный заявитель указан в качестве папы малыша. В иных ситуациях, основанием для оформления выплат считается наличие свидетельства об усыновлении. При составлении заявления нужно указывать:
      • персональные данные;
      • сведения о ребенке;
      • информацию о получателе;
      • разновидность выплаты;
      • дату составления;
      • подпись.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Образец заявления на получение единовременного пособия на ребенка здесь.

      Материнский капитал

      Материнский капитал — государственная помощь, разработанная с целью улучшения демографической ситуации. Цель заключается в предоставлении материальной помощи при рождении второго или последующего ребенка в семье, но ее можно направить исключительно на реализации конкретных задач. Отцы имеют право на оформление пособий только в таких ситуациях:
      • наличие у них статуса единственного усыновителя, а судебное решение установлено после 1 января 2007 года;
      • мать утратила право на получение средств, отцы могут оформить пособие вне зависимости от гражданства.
      Чтобы получить маткапитал в размере 453 тыс. руб. нужно подготовить:
      • заявление;
      • копию всех заполненных страниц паспорта;
      • свидетельство о рождении или об усыновлении;
      • СНИЛС.
      В зависимости от ситуации дополнительно предоставляется:
      • свидетельство о смерти матери;
      • подтверждение о невозможности оформить пособие матерью из-за лишения прав.
      При оформлении сертификата отцом ребенка обязательно подтверждается документально невозможность подать документы матерью.

      Размер выплаты

      В 2019 году размер выплаты составляет:
      • 16,8 тыс. руб. — единовременного пособия при рождении ребенка;
      • 40% от средней зарплаты либо МРОТ — для трудоустроенных и безработных граждан соответственно. Выплата начисляется по уходу за ребенком до 1,5 лет;
      • 50 руб. — ежемесячная компенсация по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет.
      Единовременное пособие подлежит ежегодной индексации.

      Как оформить?

      Сразу после рождения либо усыновления ребенка можно приступать к процедуре оформления единовременного и ежемесячного пособия по уходу.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Допускается возможность подачи общего пакета документов на получение обоих выплат. Чтобы папе оформить положенные детские выплаты, нужно обязательно:
      1. Получить на ребенка свидетельство о рождении.
      2. Зарегистрировать (прописать) ребенка.
      Предоставление свидетельства о рождении — стандартная обязательная процедура, а в случае отсутствия регистрации оформление не должно повлечь за собой сложности в подаче документов. Трудоустроенные родители (мать или отец) подают заявление на имя работодателя. В документе указывается:
      • прошение о назначении выплаты;
      • дату составления;
      • подпись.
      В случае оформления пособия по уходу, нужно составить дополнительно заявление, в котором вместо выплат указывают прошение о предоставлении отпуска по причине рождения ребенка. При подаче заявления иными родственниками составляется аналогичная заявка по месту трудовой деятельности. Также следует подавать заявление в соответствии с видом оформляемого пособия (по случаю рождения либо ухода до 1,5 лет). Оформляя выплаты через соцслужбу, следует писать заявление на имя начального территориального отделения. Оно передается уполномоченному лицу. Стандартная очередность действий заключается в следующем:
      1. Сбор документов.
      2. Составление заявления с указанием просьбы назначить выплату.
      3. Обращение к работодателю либо в соцслужбу — зависит от наличия либо отсутствия официального трудоустройства.
      Документы должны быть поданы в течение первых 6 месяцев жизни ребенка.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Как получить пособие при рождении второго ребенка в Москве? Информация здесь. Положено ли губернаторское пособие при рождении двойни? Подробности в этой статье.

      Список документов

      К составленному заявлению нужно приложить:
      • удостоверение личности в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
      • справку из родительного отделения — выдается при выписке;
      • подлинник свидетельства о рождении;
      • свидетельство об официальной регистрации брака либо о разводе — в зависимости от ситуации;
      • свидетельство об усыновлении ребенка;
      • справку от работодателя о неполучении выплат вторым родителем.
      В случае оформления сертификата на материнский капитал необходимо документально подтвердить невозможность подачи документов матерью ребенка.
      Образец справки о неполучении пособия на ребенка вторым родителем здесь.
      При получении неправомерного отказа заявители могут обжаловать решение путем подачи жалобы в вышестоящие органы, включая прокуратуру либо обратиться с исковым заявлением в суд. Период рассмотрения заявки на получение выплат не превышает 10 дней. Безработные граждане имеют право подать документы через МФЦ, предварительно записавшись на прием к специалисту в удобное для себя время.

      На видео о единовременной выплате

      • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
      • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
      Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
      1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
      2. Позвоните на горячую линию:
        • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
        • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
        • Регионы – 8 (800) 222-69-48

        Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

        ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

        Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

        8 800 350-81-94
        Круглосуточно

        Получение пособия при рождении ребенка на работе: 11 комментариев

        1. feed

          Terrific work! That is the type of info that are meant to be shared across the internet. Disgrace on the seek engines for not positioning this publish higher! Come on over and seek advice from my website . Thank you =)|

        2. houston junk car buyer

          Its such as you learn my mind! You appear to understand a lot about this, like you wrote the e book in it or something. I feel that you just can do with a few percent to force the message home a bit, but instead of that, that is fantastic blog. A fantastic read. I will definitely be back.|

        3. we just did 46 hat official

          You’re so awesome! I do not think I’ve read through something like that before. So good to find someone with a few unique thoughts on this issue. Really.. thanks for starting this up. This web site is one thing that is required on the internet, someone with some originality!|

        4. pew pew madafakas soulmia

          Greetings I am so happy I found your website, I really found you by error, while I was searching on Digg for something else, Anyways I am here now and would just like to say cheers for a tremendous post and a all round thrilling blog (I also love the theme/design), I don’t have time to read it all at the moment but I have bookmarked it and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read a lot more, Please do keep up the superb job.|

        Добавить комментарий

        Ваш e-mail не будет опубликован.