Повышение квалификации военнослужащих по контракту

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Приложение N 1
к приказу Министра обороны РФ
от 21 октября 2015 г. N 630 Порядок
и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту I. Общие положения 1. Профессиональная переподготовка по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее – профессиональная переподготовка, военнослужащие соответственно), осуществляется военной образовательной организацией высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – образовательная организация) по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки продолжительностью до четырех месяцев*(1). Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации*(2). Срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов*(3). 2. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. 3. Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно. Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на бланке, образец которого устанавливается образовательной организацией*(4).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

II. Порядок профессиональной переподготовки 4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей*(5): увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы – не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы; увольняемые с военной службы по состоянию здоровья – при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе; увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями – не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации*(6) о проведении организационно-штатных мероприятий. В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагаются копии документов об образовании. 5. В воинской части составляются: списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее – списки) (приложение N 1 к настоящему Порядку); сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее – сведения) (приложение N 2 к настоящему Порядку). Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в образовательные организации, а сведения – в порядке подчиненности в кадровый орган вида Вооруженных Сил, военного округа, Северного флота, рода войск Вооруженных Сил и центрального органа военного управления (далее – кадровый орган).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

6. Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку в образовательных организациях, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны. Расчет распределения учебных мест в образовательных организациях (далее – расчет распределения) разрабатывается Главным управлением кадров Министерства обороны по каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения после его утверждения начальником Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации высылаются в кадровые органы. 7. По мере поступления списков и выписки из расчета распределения образовательная организация формирует учебные группы. С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп руководство образовательных организаций высылает в воинские части письменные уведомления, в которых указываются форма профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.
Читать еще:  Противотуманные фары вместо дневных ходовых огней
8. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку. Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку. Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации. 9. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром (начальником) воинской части в кадровый орган в порядке подчиненности. Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о численности военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, которые представляются в Главное управление кадров Министерства обороны. 10. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

11. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов образовательной организации. 12. При завершении профессиональной переподготовки военнослужащих образовательные организации представляют в Главное управление кадров Министерства обороны отчет за каждый выпуск. 13. Контроль за порядком и условиями направления военнослужащих на профессиональную переподготовку возлагается на руководителей кадровых органов. III. Условия профессиональной переподготовки 14. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется при условии общей продолжительности их военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями*(7). Продолжительность обучения военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и технологией реализации программы профессиональной переподготовки. 15. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одной образовательной организации. После обучения военнослужащего кадровые органы производят запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательной организации, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего. *(1) Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". *(2) Пункт 6 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 ноября 2013 г. N 1244 "О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 января 2014 г., регистрационный N 31014) (далее – Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

*(3) Пункт 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам. *(4) Пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам. *(5) Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под воинскими частями понимаются органы военного управления, объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации. *(6) Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации – Министерством обороны, Вооруженные Силы Российской Федерации – Вооруженными Силами. *(7) Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст. 16, 30; N 17, ст. 2315; N 46, ст. 6407; N 47, ст. 6608; N 51, ст. 7448; 2012, N 25, ст. 3270; N 26, ст. 3443; N 31, ст. 4326; N 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, N 27, ст. 3462, 3477; N 43, ст. 5447; N 44, ст. 5636, 5637; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. I), ст. 6970; 2014, N 6, ст. 558; N 45, ст. 6152; N 48, ст. 6641; 2015, N 17 (ч. IV), ст. 2472; N 29 (ч. I), ст. 4356) приказываю:
Читать еще:  Пример заполнения формы 24001 при добавлении оквэд
1. Определить Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее – Порядок) (приложение N 1 к настоящему приказу). 2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить в соответствии с Порядком организацию профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее – военнослужащие) без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия. 3. Статс-секретарю – заместителю Министра обороны Российской Федерации организовать: научно-методическое руководство профессиональной переподготовкой военнослужащих в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – образовательные организации);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

подготовку совместно с центральными органами военного управления, которым подчинены образовательные организации, предложений по оптимизации емкости подразделений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей; работу центральных органов военного управления, которым подчинены образовательные организации, и органов военного управления военных округов, Северного флота по комплектованию образовательных организаций переменным составом из числа военнослужащих; контроль проведения профессиональной переподготовки военнослужащих в образовательных организациях. 4. Осуществлять реализацию мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки в образовательных организациях, за счет и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны Российской Федерации по закрепленным направлениям деятельности. 5. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу). Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 ноября 2015 г. Становление профессиональной армии в нашей стране требует от военнослужащих, подписавших контракт, совершенствования своих физической подготовки и служебных навыков.

Программа интенсивной общевойсковой подготовки, среди военнослужащих, прозванные просто — курсы выживания контрактников Не секрет, что многие контрактники, в своё время, не проходили срочной службы по ряду причин. Это обстоятельство, закономерно, привело руководство армии к пониманию необходимости проверки и повышения мастерства обращения с оружием и боевой техникой, улучшения физических и психологических кондиций солдат и сержантов, пришедших на службу в войска добровольно.

Читать еще:  Получение дубликата водительского удостоверения

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Узнайте, сколько будет платить военнослужащим по контракту, после повышения зарплаты в этом году, в новом калькуляторе денежного довольствия военнослужащего

Основные задачи курсов выживания для военнослужащих по контракту

Начало программы повышения профессионального мастерства приходится на 2012 г. Формулировка «курсы выживания» не отражает сути предлагаемой подготовки, которая сводится к выполнению нескольких задач:
  • совершенствование физических кондиций военнослужащих;
  • повышение теоретических знаний по военным дисциплинам;
  • обучению специальным упражнениям самоконтроля в сложной полевой обстановке;
  • улучшение навыков владения средствами защиты от оружия массового поражения (противогазы, ОЗК, аптечки первой помощи);
  • доведению до автоматизма основных навыков владения оружием и боевой техникой;
  • освоение навыков топографического ориентирования на местности;
  • улучшение строевой подтянутости;
  • совершенствование боевого взаимодействия и взаимопомощи в экстремальных условиях.

Условия прохождения курсов выживания

Разработанные нормативные правовые акты, регламентирующие организацию подготовки контрактников, позволяют применить единый подход к процессу обучения. Подписание контракта о службе в армии предполагает в обязательном порядке обучение на «курсах выживания», в том числе и женщинам.

Женщины во время прохождения курсов интенсивной общевойсковой подготовки военнослужащих — «курсов выживания» Контрактник, успешно освоивший программу повышения квалификации, подтверждает свою профессиональную пригодность. Отказ от курсов, обнаруженные при медицинском обследовании проблемы или не сданные в процессе обучения нормативы – прямая дорога возвращения к гражданской жизни. Упор в ходе 6-ти недельного интенсивного обучения делается, прежде всего, на физическую подготовку, а также:

  • выносливость;
  • стойкость в преодолении трудностей;
  • повышение физических кондиций организма в ходе тренировок, марш-бросков, практических стрельб, вождения боевой техники;
  • взаимопомощь на учениях и в ходе полевых занятий;
  • стремление заставлять организм солдата выдерживать напряжение во время выполнения установленных нормативов – это и есть улучшение физической подготовки.
Условия существования на «курсах выживания» приближены к боевым: проживание военнослужащих организовано в палаточных городках на полигонах, питание из полевых кухонь и сухими пайками, гигиенические процедуры на улице.

Полученные навыки в результате подготовки

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Главная задача подготовки на «курсах выживания» заключается не в создании невыносимых, опасных для жизни условий обучения, а в проверке готовности военнослужащего-контрактника к действиям в обстоятельствах, приближенных к реальным боевым эпизодам.

Процесс обкатки танком во время прохождения курсов выживания военнослужащими по контракту После успешной сдачи нормативов и итоговых учений контрактники должны обладать следующими навыками:

  • устройство и маскировка полевого лагеря;
  • организация караульной службы и противодействие нападающему противнику в любое время суток;
  • умение пользоваться средствами защиты от оружия массового поражения;
  • овладение способами оказания первой медицинской помощи в полевых условиях;
  • уверенное топографическое ориентирование по компасу и картам;
  • тактическое взаимодействие в составе боевых групп;
  • принятие быстрых решений при изменении боевой обстановки;
  • марш-броски с полной выкладкой в составе подразделения на большие дистанции (30 – 150 км) с выполнением боевых задач на маршруте;
  • психологическая устойчивость при действиях в неблагоприятных условиях, приближенных к реальному бою, в том числе обязательная «обкатка танками»;
  • выживание в экстремальных условиях с использованием окружающих предметов, растений и животных.
Совершенствование методики и способов подготовки на «курсах выживания», искоренение попыток сдачи зачётов за деньги, повышение экипированности курсантов и улучшение материальной базы полигонов и учебных классов – эти направления приводят к улучшению подготовки контрактников.

Учебные занятия во время прохождения школы выживания для военнослужащих по контракту Ежегодно несколько тысяч военнослужащих успешно осваивают программу курсов повышения квалификации в учебных центрах военных округов страны, отсеиваются всего до нескольких сотен. Споры по поводу обязательности «курсов выживания» для всех армейских специалистов не прекращаются с момента их начала. Например, лётчики и моряки пытаются доказать бесполезность для них этих курсов повышения квалификации. С другой стороны, высокий профессионализм необходимо подтвердить выполнением нормативов и успешным проведением учений. Это является основой успешной службы в дальнейшем. Единый подход позволяет комплектовать армейские коллективы военнослужащими, которые не только хотят заработать на жизнь, но и готовы отдать свою жизнь, защищая Родину.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Повышение квалификации военнослужащих по контракту: 4 комментария

  1. Budapest

    I’ll right away grab your rss as I can not find your e-mail subscription link or newsletter service. Do you’ve any? Kindly let me know in order that I could subscribe. Thanks.

  2. how to hire a hacker

    I would like to thnkx for the efforts you have put in writing this blog. I am hoping the same high-grade site post from you in the upcoming also. In fact your creative writing skills has inspired me to get my own web site now. Really the blogging is spreading its wings fast. Your write up is a great example of it.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Повышение квалификации военнослужащих по контракту

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Приложение N 1
к приказу Министра обороны РФ
от 21 октября 2015 г. N 630 Порядок
и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту I. Общие положения 1. Профессиональная переподготовка по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее – профессиональная переподготовка, военнослужащие соответственно), осуществляется военной образовательной организацией высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – образовательная организация) по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки продолжительностью до четырех месяцев*(1). Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации*(2). Срок освоения программ профессиональной переподготовки не может быть менее 250 часов*(3). 2. Профессиональная переподготовка проводится по очной, очно-заочной и заочной формам обучения. 3. Освоение программ профессиональной переподготовки завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой образовательной организацией самостоятельно. Лицам, освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке. Диплом о профессиональной переподготовке выдается на бланке, образец которого устанавливается образовательной организацией*(4).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

II. Порядок профессиональной переподготовки 4. Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей*(5): увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы – не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта с учетом сроков, обеспечивающих их направление на профессиональную переподготовку во время прохождения военной службы; увольняемые с военной службы по состоянию здоровья – при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе; увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями – не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации*(6) о проведении организационно-штатных мероприятий. В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и отчество, занимаемую воинскую должность, дату рождения, общую продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), уровень образования, имеющуюся гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу обучения, основание, по которому он имеет право пройти профессиональную переподготовку, а также служебный телефон. К рапорту прилагаются копии документов об образовании. 5. В воинской части составляются: списки военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее – списки) (приложение N 1 к настоящему Порядку); сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в образовательных организациях (далее – сведения) (приложение N 2 к настоящему Порядку). Из воинской части списки с приложением к ним копий документов об образовании военнослужащих представляются в образовательные организации, а сведения – в порядке подчиненности в кадровый орган вида Вооруженных Сил, военного округа, Северного флота, рода войск Вооруженных Сил и центрального органа военного управления (далее – кадровый орган).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

6. Кадровым органом на основании представленных воинскими частями сведений формируются обобщенные сведения о численности военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку в образовательных организациях, которые направляются в Главное управление кадров Министерства обороны. Расчет распределения учебных мест в образовательных организациях (далее – расчет распределения) разрабатывается Главным управлением кадров Министерства обороны по каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения после его утверждения начальником Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации высылаются в кадровые органы. 7. По мере поступления списков и выписки из расчета распределения образовательная организация формирует учебные группы. С учетом установленных сроков начала обучения и порядка формирования учебных групп руководство образовательных организаций высылает в воинские части письменные уведомления, в которых указываются форма профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее проведения.
Читать еще:  Продолжительность перемен между уроками составляет
8. Военнослужащим, которым уведомлением определена очная или очно-заочная форма обучения в образовательной организации, командир (начальник) воинской части выдает направление (приложение N 3 к настоящему Порядку) и издает приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку. Направленные на профессиональную переподготовку военнослужащие прибывают в образовательные организации к установленному сроку. Военнослужащим, которым уведомлением определена заочная форма обучения, кадровый орган доводит сроки начала и место прохождения профессиональной переподготовки, которые устанавливаются им по согласованию с руководителем образовательной организации. 9. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку, включаются в списки, которые представляются командиром (начальником) воинской части в кадровый орган в порядке подчиненности. Кадровым органом на основании этих списков формируются сведения о численности военнослужащих, направляемых на профессиональную переподготовку, которые представляются в Главное управление кадров Министерства обороны. 10. Военнослужащие, обучающиеся по программам профессиональной переподготовки, в период обучения считаются прикомандированными от воинских частей.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

11. Расходы, связанные с обучением военнослужащих по программам профессиональной переподготовки, входят в смету расходов образовательной организации. 12. При завершении профессиональной переподготовки военнослужащих образовательные организации представляют в Главное управление кадров Министерства обороны отчет за каждый выпуск. 13. Контроль за порядком и условиями направления военнослужащих на профессиональную переподготовку возлагается на руководителей кадровых органов. III. Условия профессиональной переподготовки 14. Профессиональная переподготовка военнослужащих осуществляется при условии общей продолжительности их военной службы в календарном исчислении пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования) в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями*(7). Продолжительность обучения военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и технологией реализации программы профессиональной переподготовки. 15. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только в одной образовательной организации. После обучения военнослужащего кадровые органы производят запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательной организации, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего. *(1) Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". *(2) Пункт 6 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29444) (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 ноября 2013 г. N 1244 "О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14 января 2014 г., регистрационный N 31014) (далее – Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

*(3) Пункт 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам. *(4) Пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам. *(5) Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, под воинскими частями понимаются органы военного управления, объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации. *(6) Здесь и далее в тексте настоящего Порядка, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Министерство обороны Российской Федерации – Министерством обороны, Вооруженные Силы Российской Федерации – Вооруженными Силами. *(7) Пункт 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086, 3087; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6415; 2010, N 30, ст. 3990; N 50, ст. 6600; 2011, N 1, ст. 16, 30; N 17, ст. 2315; N 46, ст. 6407; N 47, ст. 6608; N 51, ст. 7448; 2012, N 25, ст. 3270; N 26, ст. 3443; N 31, ст. 4326; N 53 (ч. I), ст. 7613; 2013, N 27, ст. 3462, 3477; N 43, ст. 5447; N 44, ст. 5636, 5637; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. I), ст. 6970; 2014, N 6, ст. 558; N 45, ст. 6152; N 48, ст. 6641; 2015, N 17 (ч. IV), ст. 2472; N 29 (ч. I), ст. 4356) приказываю:
Читать еще:  Противотуманные фары вместо дневных ходовых огней
1. Определить Порядок и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту (далее – Порядок) (приложение N 1 к настоящему приказу). 2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить в соответствии с Порядком организацию профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более (не считая времени обучения в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования), в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (далее – военнослужащие) без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия. 3. Статс-секретарю – заместителю Министра обороны Российской Федерации организовать: научно-методическое руководство профессиональной переподготовкой военнослужащих в военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – образовательные организации);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

подготовку совместно с центральными органами военного управления, которым подчинены образовательные организации, предложений по оптимизации емкости подразделений дополнительного профессионального образования, осуществляющих профессиональную переподготовку военнослужащих по одной из гражданских специальностей; работу центральных органов военного управления, которым подчинены образовательные организации, и органов военного управления военных округов, Северного флота по комплектованию образовательных организаций переменным составом из числа военнослужащих; контроль проведения профессиональной переподготовки военнослужащих в образовательных организациях. 4. Осуществлять реализацию мероприятий, связанных с проведением профессиональной переподготовки в образовательных организациях, за счет и в пределах выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны Российской Федерации по закрепленным направлениям деятельности. 5. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню (приложение N 2 к настоящему приказу). Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 ноября 2015 г. Становление профессиональной армии в нашей стране требует от военнослужащих, подписавших контракт, совершенствования своих физической подготовки и служебных навыков.

Программа интенсивной общевойсковой подготовки, среди военнослужащих, прозванные просто — курсы выживания контрактников Не секрет, что многие контрактники, в своё время, не проходили срочной службы по ряду причин. Это обстоятельство, закономерно, привело руководство армии к пониманию необходимости проверки и повышения мастерства обращения с оружием и боевой техникой, улучшения физических и психологических кондиций солдат и сержантов, пришедших на службу в войска добровольно.

Читать еще:  Срок исковой давности по кредитной карте тинькофф

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Узнайте, сколько будет платить военнослужащим по контракту, после повышения зарплаты в этом году, в новом калькуляторе денежного довольствия военнослужащего

Основные задачи курсов выживания для военнослужащих по контракту

Начало программы повышения профессионального мастерства приходится на 2012 г. Формулировка «курсы выживания» не отражает сути предлагаемой подготовки, которая сводится к выполнению нескольких задач:
  • совершенствование физических кондиций военнослужащих;
  • повышение теоретических знаний по военным дисциплинам;
  • обучению специальным упражнениям самоконтроля в сложной полевой обстановке;
  • улучшение навыков владения средствами защиты от оружия массового поражения (противогазы, ОЗК, аптечки первой помощи);
  • доведению до автоматизма основных навыков владения оружием и боевой техникой;
  • освоение навыков топографического ориентирования на местности;
  • улучшение строевой подтянутости;
  • совершенствование боевого взаимодействия и взаимопомощи в экстремальных условиях.

Условия прохождения курсов выживания

Разработанные нормативные правовые акты, регламентирующие организацию подготовки контрактников, позволяют применить единый подход к процессу обучения. Подписание контракта о службе в армии предполагает в обязательном порядке обучение на «курсах выживания», в том числе и женщинам.

Женщины во время прохождения курсов интенсивной общевойсковой подготовки военнослужащих — «курсов выживания» Контрактник, успешно освоивший программу повышения квалификации, подтверждает свою профессиональную пригодность. Отказ от курсов, обнаруженные при медицинском обследовании проблемы или не сданные в процессе обучения нормативы – прямая дорога возвращения к гражданской жизни. Упор в ходе 6-ти недельного интенсивного обучения делается, прежде всего, на физическую подготовку, а также:

  • выносливость;
  • стойкость в преодолении трудностей;
  • повышение физических кондиций организма в ходе тренировок, марш-бросков, практических стрельб, вождения боевой техники;
  • взаимопомощь на учениях и в ходе полевых занятий;
  • стремление заставлять организм солдата выдерживать напряжение во время выполнения установленных нормативов – это и есть улучшение физической подготовки.
Условия существования на «курсах выживания» приближены к боевым: проживание военнослужащих организовано в палаточных городках на полигонах, питание из полевых кухонь и сухими пайками, гигиенические процедуры на улице.

Полученные навыки в результате подготовки

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Главная задача подготовки на «курсах выживания» заключается не в создании невыносимых, опасных для жизни условий обучения, а в проверке готовности военнослужащего-контрактника к действиям в обстоятельствах, приближенных к реальным боевым эпизодам.

Процесс обкатки танком во время прохождения курсов выживания военнослужащими по контракту После успешной сдачи нормативов и итоговых учений контрактники должны обладать следующими навыками:

  • устройство и маскировка полевого лагеря;
  • организация караульной службы и противодействие нападающему противнику в любое время суток;
  • умение пользоваться средствами защиты от оружия массового поражения;
  • овладение способами оказания первой медицинской помощи в полевых условиях;
  • уверенное топографическое ориентирование по компасу и картам;
  • тактическое взаимодействие в составе боевых групп;
  • принятие быстрых решений при изменении боевой обстановки;
  • марш-броски с полной выкладкой в составе подразделения на большие дистанции (30 – 150 км) с выполнением боевых задач на маршруте;
  • психологическая устойчивость при действиях в неблагоприятных условиях, приближенных к реальному бою, в том числе обязательная «обкатка танками»;
  • выживание в экстремальных условиях с использованием окружающих предметов, растений и животных.
Совершенствование методики и способов подготовки на «курсах выживания», искоренение попыток сдачи зачётов за деньги, повышение экипированности курсантов и улучшение материальной базы полигонов и учебных классов – эти направления приводят к улучшению подготовки контрактников.

Учебные занятия во время прохождения школы выживания для военнослужащих по контракту Ежегодно несколько тысяч военнослужащих успешно осваивают программу курсов повышения квалификации в учебных центрах военных округов страны, отсеиваются всего до нескольких сотен. Споры по поводу обязательности «курсов выживания» для всех армейских специалистов не прекращаются с момента их начала. Например, лётчики и моряки пытаются доказать бесполезность для них этих курсов повышения квалификации. С другой стороны, высокий профессионализм необходимо подтвердить выполнением нормативов и успешным проведением учений. Это является основой успешной службы в дальнейшем. Единый подход позволяет комплектовать армейские коллективы военнослужащими, которые не только хотят заработать на жизнь, но и готовы отдать свою жизнь, защищая Родину.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Повышение квалификации военнослужащих по контракту: 12 комментариев

  1. feed

    A fascinating discussion is definitely worth comment. I do believe that you ought to write more on this subject matter, it may not be a taboo subject but generally people don’t speak about these issues. To the next! Many thanks!!|

  2. feed

    Unquestionably believe that which you said. Your favorite reason seemed to be on the net the simplest thing to be aware of. I say to you, I definitely get irked while people consider worries that they just do not know about. You managed to hit the nail upon the top and also defined out the whole thing without having side-effects , people could take a signal. Will probably be back to get more. Thanks|

  3. junk car buyer

    We stumbled over here by a different website and thought I might as well check things out. I like what I see so now i’m following you. Look forward to exploring your web page for a second time.|

  4. theragun review

    Good day! This is my first visit to your blog! We are a team of volunteers and starting a new project in a community in the same niche. Your blog provided us useful information to work on. You have done a wonderful job!|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.