Право первой подписи банковских документов образец

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Нередко возникают случаи, когда нет возможности самостоятельно посетить банк. Причин тому множество – болезнь, командировка, неудобный график работы офисов банка, нехватка времени. Руководителю организации необходимо заниматься деятельностью кампании, времени для поездок в банк нет. В этих случаях и нужна доверенность. Она выдается третьему лицу для представления интересов доверителя. Доверенность в банк можно составить на совершение любых действий, не запрещенных действующим законодательством. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу юридическую проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-73 . Это быстро и бесплатно !

Какие действия можно совершать поверенному?

Перечень действий определяет прежде всего доверитель. То, какие полномочия содержатся в доверенности, именно те действия и будет иметь право совершать лицо, которому выдана доверенность. Какие это могут быть действия:

  • распоряжение банковскими счетами и вкладами;
  • предъявление и отзыв исполнительного листа;
  • доступ к сейфовой ячейке;
  • снятие денежных средств в валюте счета;
  • оформление пластиковой карты;
  • внесение наличных денежных средств;
  • досрочное погашение кредита;
  • получение выписок и справок по расчетному счету;
  • предоставление платежных поручений.
О составлении доверенности на получение документов или денег в банке читайте здесь.

Где и как оформить документ на совершение любых действий?

Стандартного бланка доверенности не существует. Как правило, в банках имеется типовой бланк доверенности или образец, разработанный банком с учетом часто совершаемых операций.

Основные правила

Основные правила составления и заверения доверенности регламентируются Гражданским кодексом РФ (далее – ГК РФ). Среди них можно выделить обязательные:
  • Доверенность оформляется в письменной форме (п. 1 ст. 185 ГК РФ).
  • Удостоверение подписи производится, если это физическое лицо – нотариусом, или иным лицом, уполномоченным заверять подписи в соответствии с законом. По правилам ст. 185.1 ГК РФ, это может быть начальник места лишения свободы, дежурный врач, органы социальной защиты населения. В случае с юридическим лицом, документ подписывает руководитель или иное уполномоченное лицо.
  • Обязательно указание даты.
Дата. Если нет даты совершения, то такая доверенность ничтожна. С учетом общих требований, предъявляемых законом, при составлении можно включить следующие пункты:

  1. Наименование – «Доверенность».
  2. Дата составления.
  3. Место составления.
  4. Данные доверителя:
  • фамилия, имя, отчество;
  • паспортные данные;
  • дата и место рождения;
  • адрес проживания.
  • Данные доверяемого лица, аналогично данным лица, дающего доверенность.
  • Перечень полномочий, которые доверяются. Необходимо точно и подробно описать действия, которые может совершить доверяемое лицо. Чтобы у банка не возникло сомнений в объеме полномочий лица, предъявившего такую доверенность.
  • Срок, на который она выдается.
  • Читать еще:  Обжалование выдачи дубликата исполнительного листа

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Если доверенность выдает юридическое лицо, необходимо прописать:
    • его наименование;
    • указать должность лица, подписывающего доверенность, а также документ в соответствии с которым он действует;
    • регистрационные данные организации (ИНН, ОГРН, адрес).

    Как написать документ?

    Ниже приведем примеры того, как можно включить определенные полномочия в зависимости от ситуации.

    На предъявление/подачу исполнительного листа

    Указать в тексте документа: «предъявить в банк исполнительный лист суда, с указанием наименования суда, либо «любого суда, суда общей юрисдикции, арбитражного суда». Право на предъявление и отзыв исполнительного документа является обязательным требованием к доверенности представителя, которое содержится в п. 3 ст. 57 ФЗ «Об исполнительном производстве».

    На право подписи

    Прописать полномочие на подписание документов. Обычно наделение такими полномочиями используется юридическими лицами. Когда требуется наделить правом первой подписи не руководителя организации. В этом случае, формулировка будет такая: «подписывать платежные поручения и т.д.» Доверенность наделяет доверенное лицо правом подписи документов в конкретном банке.

    На сдачу денег

    Включить полномочие на внесение наличных денежных средств. Часто используется организациями и предпринимателями, производящими расчеты с населением деньгами. Тогда это звучит так: «Вносить наличные денежные средства».

    На погашение кредита

    Указать полномочия, связанные с погашением кредита. Важно понимать, что можно произвести полное или досрочное его погашение. В случае если он не имеет возможность сделать это сам, можно оформить доверенность. В этом случае в полномочиях написать: «подписывать заявления о досрочном или полном погашении кредита».

    Как заверить?

    Заверить доверенность можно следующими способами. Если доверенный действует от имени физического лица, то варианты следующие:

    • Нотариальное заверение. В этом случае ее заверяет нотариус. Необходимо обратиться к нотариусу, озвучить свои пожелания по всем важным пунктам доверенности, подписать в присутствии нотариуса и оплатить нотариальные услуги и сбор.
    • Заверяется непосредственно сотрудником банка. Такая возможность предусмотрена законом. Для этого необходимо обратиться в отделение банка, предъявить сотруднику свои документы и копию паспорта лица, на которого оформляется доверенность. Это необходимо сделать в целях идентификации банком клиента.
    • В виде составленного документа, заверенного органом исполнительной власти, главным врачом лечебного учреждения, начальником исправительного учреждения или другим лицом, согласно перечню, установленному ст. 185.1 ГК РФ.
    В случае, если доверенность оформляется на представление интересов юридического лица, то такая доверенность оформляется за подписью руководителя или иного уполномоченного лица. Обычно оформляется на бланке организации, ставится подпись и печать, если таковая имеется. Как мы убедились, не обязательно самостоятельно посещать банк. Можно оформить доверенность на представление своих интересов. Для этого ее нужно составить с учетом требований закона. Обязательно прописать все полномочия, чтобы доверенное лицо могло совершать необходимые действия.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу юридическую проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938-50-73 (Москва)
    +7 (812) 467-38-70 (Санкт-Петербург)

    Право подписи первичных документов: приказ или доверенность?

    Статья 9 Федерального закона "О бухучете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ устанавливает, что каждый факт хозяйственной жизни организации должен быть оформлен первичным учетным документом (договор, накладная, счет, расходно-кассовый ордер, акт и т.п.). При этом Минфин России, комментируя положения этого закона в Информации от 04.12.2012 № ПЗ-10/2012, высказал мнение о том, что каждый руководитель обязан утвердить перечень лиц, наделенных полномочиями подписывать такую документацию.
    Читать еще:  Ст 333 гражданского кодекса российской федерации
    В действующем законодательстве отсутствует норма, императивно устанавливающая способ наделения сотрудников такими полномочиями, поэтому в этом вопросе следует ориентироваться на сложившиеся обычаи документооборота, согласно которым полномочие подписи может быть передано:
    • посредством утверждения соответствующего приказа;
    • при помощи доверенности на подписание первички.
    Принцип разграничения этих двух подходов в том, что действие распоряжения распространяется только на сотрудников организации, в то время как доверенность – на любых лиц, указанных в бумаге. Составление этих документов регламентировано разными источниками права — в первом случае это Трудовой Кодекс РФ , а во втором — Гражданский . Выбор между двумя нормативными источниками зависит от целей, которые преследует руководитель: если предполагается, что нужно будет подписывать внутрикорпоративную документацию, то оптимальное решение — издать приказ. Если же планируется подписывать и передавать бумаги за пределы компании (например, сопроводительные письма к отгрузке товара либо счета-фактуры), то предпочтительнее выбрать доверенность. В целях безопасности и охраны коммерческой тайны многие опасаются передавать такие серьезные полномочия третьим лицам, не являющимся сотрудниками компании, поэтому практика с приказами является наиболее распространенной. Однако в случаях, если руководитель намерен поручить сотруднику ряд мелких задач и не готов наделять его правом подписи в глобальном смысле, то он также может оформить на него доверенность. Тем не менее, в обоих актах необходимо указать:
    • персональные данные уполномоченного лица;
    • наименования бумаг, которые оно сможет подписывать.
    Также в обоих случаях руководителю фирмы следует удостоверить образец подписи уполномоченного лица, которая должна быть проставлена в отдельной графе бланка.

    Образец приказа о предоставлении права подписи

    Руководитель может предоставить возможность подписания главному бухгалтеру, своему заместителю или другому сотруднику, исполняющему обязанности руководителя по составлению налоговых, финансовых и юридических бумаг. Приказ на право подписи первичных документов может быть оформлен в свободной форме, поскольку действующее законодательство не устанавливает унифицированного бланка. Тем не менее, согласно сложившейся практике документооборота, в бланке следует указать:
    • название компании, ее реквизиты;
    • реквизиты бланка (номер и дата);
    • правовое основание передачи права подписания (ст. 7 и 9 Федерального закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ);
    • ФИО и должность сотрудников, которым передается право подписания;
    • перечень документов, которые человек будет вправе подписывать за руководителя;
    • образец росписи уполномоченного лица и директора.

    Образец приказа о праве подписи счетов-фактур

    По такому же принципу можно передать возможность подписания не только первичных, но и финансовых документов. Однако подобные операции влекут за собой повышенную ответственность сотрудника, поскольку могут нанести серьезный урон организации. Необходимо, чтобы сотрудник имел достаточную квалификацию и чтобы новые полномочия соответствовали его должностной инструкции.

    Право подписи первичных документов: приказ или доверенность

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Согласно ст. 9 ФЗ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402, каждый факт хозяйственной жизни предприятия подлежит оформлению первичным учетным документом. К первичке относятся любые бумаги, касающиеся бухгалтерского и налогового учетов:
    • счета-фактуры;
    • платежные поручения;
    • акты;
    • выписки;
    • справки;
    • товарные накладные и т. д.
    Читать еще:  Отражено сальдо прочих доходов и расходов проводка
    Обратимся к мнению Минфина России, высказанного по этому поводу в Информации от 04.12.2012 № ПЗ-10/2012. Согласно ему, руководитель каждой организации должен определить перечень лиц, которым будет предоставлена возможность заверения первичных учетных документов. Выделяют право первой и второй подписи. Первая принадлежит руководителю. Чтобы наделить таким правом, используется образец приказа о праве первой подписи. Вторая принадлежит главбуху организации. При необходимости директор предприятия определяет, кому следует делегировать заверение тех или иных бумаг. В основном оно предоставляется сотрудникам, которым по долгу службы приходится часто работать с первичкой: руководители обособленных подразделений и филиалов, работники бухгалтерии, сотрудники экономических отделов и т. д. Третьим лицам, не имеющим отношения к фирме, возможность подписания бумаг не предоставляется. При необходимости делегировать полномочия руководитель решает, каким образом предоставить своему сотруднику право подписи. Сделать это можно двумя путями:
    • при помощи доверенности на подписание первички;
    • утверждением специального распоряжения.
    Теперь разберемся, в каких случаях нужно составлять доверенность, а в каких — издавать приказ.

    Доверенность

    Уместна в тех случаях, когда бумаги подписываются не только внутри предприятия, но и в других местах. Например, при получении водителем-экспедитором груза со склада организации-партнера или при получении бухгалтером банковской выписки и т. п.

    Приказ

    Он касается только тех лиц, которые трудятся в компании и получают право заверения строго внутрикорпоративных бумаг. После составления указа директор должен заверить подписи работников, указанных в нем, своим автографом. Длительность действия распоряжения определяется в индивидуальном порядке: приказ на право подписи первичных документов может иметь бессрочный характер, а может составляться на конкретный срок, в зависимости от ситуации внутри фирмы. Несмотря на то, будет ли оформлен распорядительный акт или руководитель отдаст свое предпочтение доверенности, в бланке необходимо указать:
    • персональные данные уполномоченного лица;
    • наименования бумаг, которые оно сможет подписывать;
    • в случае, если оформляется доверенность, следует дополнительно указать срок ее действия.

    Порядок передачи права подписи

    Наделение сотрудника данными полномочиями оформляется следующим образом.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    В образец приказа о предоставлении права подписи вносятся все необходимые реквизиты:
    • номер распоряжения;
    • дата составления;
    • наименование компании;
    • населенный пункт, в котором зарегистрировано предприятие.
    В основной части образец приказа на право подписи документов должен содержать данные сотрудника (или сотрудников, если приказ касается нескольких лиц):
    • должность;
    • Ф.И.О.;
    • список документов, которые имеет право подписывать сотрудник;
    • виза руководителя;
    • образец подписи уполномоченного лица.
    С данным решением следует ознакомить сотрудника. Он должен расписаться в знак ознакомления с ним и выразить согласие с передаваемыми ему обязанностями. Поскольку унифицированной формы приказа на данный случай не существует, вы можете самостоятельно разработать бланк, ориентируясь на наши образцы, и использовать его в работе.

    Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

    8 800 350-81-94
    Круглосуточно

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован.

    Право первой подписи банковских документов образец

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Нередко возникают случаи, когда нет возможности самостоятельно посетить банк. Причин тому множество – болезнь, командировка, неудобный график работы офисов банка, нехватка времени. Руководителю организации необходимо заниматься деятельностью кампании, времени для поездок в банк нет. В этих случаях и нужна доверенность. Она выдается третьему лицу для представления интересов доверителя. Доверенность в банк можно составить на совершение любых действий, не запрещенных действующим законодательством. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу юридическую проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-73 . Это быстро и бесплатно !

    Какие действия можно совершать поверенному?

    Перечень действий определяет прежде всего доверитель. То, какие полномочия содержатся в доверенности, именно те действия и будет иметь право совершать лицо, которому выдана доверенность. Какие это могут быть действия:

    • распоряжение банковскими счетами и вкладами;
    • предъявление и отзыв исполнительного листа;
    • доступ к сейфовой ячейке;
    • снятие денежных средств в валюте счета;
    • оформление пластиковой карты;
    • внесение наличных денежных средств;
    • досрочное погашение кредита;
    • получение выписок и справок по расчетному счету;
    • предоставление платежных поручений.
    О составлении доверенности на получение документов или денег в банке читайте здесь.

    Где и как оформить документ на совершение любых действий?

    Стандартного бланка доверенности не существует. Как правило, в банках имеется типовой бланк доверенности или образец, разработанный банком с учетом часто совершаемых операций.

    Основные правила

    Основные правила составления и заверения доверенности регламентируются Гражданским кодексом РФ (далее – ГК РФ). Среди них можно выделить обязательные:
    • Доверенность оформляется в письменной форме (п. 1 ст. 185 ГК РФ).
    • Удостоверение подписи производится, если это физическое лицо – нотариусом, или иным лицом, уполномоченным заверять подписи в соответствии с законом. По правилам ст. 185.1 ГК РФ, это может быть начальник места лишения свободы, дежурный врач, органы социальной защиты населения. В случае с юридическим лицом, документ подписывает руководитель или иное уполномоченное лицо.
    • Обязательно указание даты.
    Дата. Если нет даты совершения, то такая доверенность ничтожна. С учетом общих требований, предъявляемых законом, при составлении можно включить следующие пункты:

    1. Наименование – «Доверенность».
    2. Дата составления.
    3. Место составления.
    4. Данные доверителя:
    • фамилия, имя, отчество;
    • паспортные данные;
    • дата и место рождения;
    • адрес проживания.
  • Данные доверяемого лица, аналогично данным лица, дающего доверенность.
  • Перечень полномочий, которые доверяются. Необходимо точно и подробно описать действия, которые может совершить доверяемое лицо. Чтобы у банка не возникло сомнений в объеме полномочий лица, предъявившего такую доверенность.
  • Срок, на который она выдается.
  • Читать еще:  Система государственной поддержки малого бизнеса

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Если доверенность выдает юридическое лицо, необходимо прописать:
    • его наименование;
    • указать должность лица, подписывающего доверенность, а также документ в соответствии с которым он действует;
    • регистрационные данные организации (ИНН, ОГРН, адрес).

    Как написать документ?

    Ниже приведем примеры того, как можно включить определенные полномочия в зависимости от ситуации.

    На предъявление/подачу исполнительного листа

    Указать в тексте документа: «предъявить в банк исполнительный лист суда, с указанием наименования суда, либо «любого суда, суда общей юрисдикции, арбитражного суда». Право на предъявление и отзыв исполнительного документа является обязательным требованием к доверенности представителя, которое содержится в п. 3 ст. 57 ФЗ «Об исполнительном производстве».

    На право подписи

    Прописать полномочие на подписание документов. Обычно наделение такими полномочиями используется юридическими лицами. Когда требуется наделить правом первой подписи не руководителя организации. В этом случае, формулировка будет такая: «подписывать платежные поручения и т.д.» Доверенность наделяет доверенное лицо правом подписи документов в конкретном банке.

    На сдачу денег

    Включить полномочие на внесение наличных денежных средств. Часто используется организациями и предпринимателями, производящими расчеты с населением деньгами. Тогда это звучит так: «Вносить наличные денежные средства».

    На погашение кредита

    Указать полномочия, связанные с погашением кредита. Важно понимать, что можно произвести полное или досрочное его погашение. В случае если он не имеет возможность сделать это сам, можно оформить доверенность. В этом случае в полномочиях написать: «подписывать заявления о досрочном или полном погашении кредита».

    Как заверить?

    Заверить доверенность можно следующими способами. Если доверенный действует от имени физического лица, то варианты следующие:

    • Нотариальное заверение. В этом случае ее заверяет нотариус. Необходимо обратиться к нотариусу, озвучить свои пожелания по всем важным пунктам доверенности, подписать в присутствии нотариуса и оплатить нотариальные услуги и сбор.
    • Заверяется непосредственно сотрудником банка. Такая возможность предусмотрена законом. Для этого необходимо обратиться в отделение банка, предъявить сотруднику свои документы и копию паспорта лица, на которого оформляется доверенность. Это необходимо сделать в целях идентификации банком клиента.
    • В виде составленного документа, заверенного органом исполнительной власти, главным врачом лечебного учреждения, начальником исправительного учреждения или другим лицом, согласно перечню, установленному ст. 185.1 ГК РФ.
    В случае, если доверенность оформляется на представление интересов юридического лица, то такая доверенность оформляется за подписью руководителя или иного уполномоченного лица. Обычно оформляется на бланке организации, ставится подпись и печать, если таковая имеется. Как мы убедились, не обязательно самостоятельно посещать банк. Можно оформить доверенность на представление своих интересов. Для этого ее нужно составить с учетом требований закона. Обязательно прописать все полномочия, чтобы доверенное лицо могло совершать необходимые действия.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу юридическую проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 938-50-73 (Москва)
    +7 (812) 467-38-70 (Санкт-Петербург)

    Право подписи первичных документов: приказ или доверенность?

    Статья 9 Федерального закона "О бухучете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ устанавливает, что каждый факт хозяйственной жизни организации должен быть оформлен первичным учетным документом (договор, накладная, счет, расходно-кассовый ордер, акт и т.п.). При этом Минфин России, комментируя положения этого закона в Информации от 04.12.2012 № ПЗ-10/2012, высказал мнение о том, что каждый руководитель обязан утвердить перечень лиц, наделенных полномочиями подписывать такую документацию.
    Читать еще:  Ст 333 гражданского кодекса российской федерации
    В действующем законодательстве отсутствует норма, императивно устанавливающая способ наделения сотрудников такими полномочиями, поэтому в этом вопросе следует ориентироваться на сложившиеся обычаи документооборота, согласно которым полномочие подписи может быть передано:
    • посредством утверждения соответствующего приказа;
    • при помощи доверенности на подписание первички.
    Принцип разграничения этих двух подходов в том, что действие распоряжения распространяется только на сотрудников организации, в то время как доверенность – на любых лиц, указанных в бумаге. Составление этих документов регламентировано разными источниками права — в первом случае это Трудовой Кодекс РФ , а во втором — Гражданский . Выбор между двумя нормативными источниками зависит от целей, которые преследует руководитель: если предполагается, что нужно будет подписывать внутрикорпоративную документацию, то оптимальное решение — издать приказ. Если же планируется подписывать и передавать бумаги за пределы компании (например, сопроводительные письма к отгрузке товара либо счета-фактуры), то предпочтительнее выбрать доверенность. В целях безопасности и охраны коммерческой тайны многие опасаются передавать такие серьезные полномочия третьим лицам, не являющимся сотрудниками компании, поэтому практика с приказами является наиболее распространенной. Однако в случаях, если руководитель намерен поручить сотруднику ряд мелких задач и не готов наделять его правом подписи в глобальном смысле, то он также может оформить на него доверенность. Тем не менее, в обоих актах необходимо указать:
    • персональные данные уполномоченного лица;
    • наименования бумаг, которые оно сможет подписывать.
    Также в обоих случаях руководителю фирмы следует удостоверить образец подписи уполномоченного лица, которая должна быть проставлена в отдельной графе бланка.

    Образец приказа о предоставлении права подписи

    Руководитель может предоставить возможность подписания главному бухгалтеру, своему заместителю или другому сотруднику, исполняющему обязанности руководителя по составлению налоговых, финансовых и юридических бумаг. Приказ на право подписи первичных документов может быть оформлен в свободной форме, поскольку действующее законодательство не устанавливает унифицированного бланка. Тем не менее, согласно сложившейся практике документооборота, в бланке следует указать:
    • название компании, ее реквизиты;
    • реквизиты бланка (номер и дата);
    • правовое основание передачи права подписания (ст. 7 и 9 Федерального закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ);
    • ФИО и должность сотрудников, которым передается право подписания;
    • перечень документов, которые человек будет вправе подписывать за руководителя;
    • образец росписи уполномоченного лица и директора.

    Образец приказа о праве подписи счетов-фактур

    По такому же принципу можно передать возможность подписания не только первичных, но и финансовых документов. Однако подобные операции влекут за собой повышенную ответственность сотрудника, поскольку могут нанести серьезный урон организации. Необходимо, чтобы сотрудник имел достаточную квалификацию и чтобы новые полномочия соответствовали его должностной инструкции.

    Право подписи первичных документов: приказ или доверенность

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Согласно ст. 9 ФЗ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402, каждый факт хозяйственной жизни предприятия подлежит оформлению первичным учетным документом. К первичке относятся любые бумаги, касающиеся бухгалтерского и налогового учетов:
    • счета-фактуры;
    • платежные поручения;
    • акты;
    • выписки;
    • справки;
    • товарные накладные и т. д.
    Читать еще:  Обжалование выдачи дубликата исполнительного листа
    Обратимся к мнению Минфина России, высказанного по этому поводу в Информации от 04.12.2012 № ПЗ-10/2012. Согласно ему, руководитель каждой организации должен определить перечень лиц, которым будет предоставлена возможность заверения первичных учетных документов. Выделяют право первой и второй подписи. Первая принадлежит руководителю. Чтобы наделить таким правом, используется образец приказа о праве первой подписи. Вторая принадлежит главбуху организации. При необходимости директор предприятия определяет, кому следует делегировать заверение тех или иных бумаг. В основном оно предоставляется сотрудникам, которым по долгу службы приходится часто работать с первичкой: руководители обособленных подразделений и филиалов, работники бухгалтерии, сотрудники экономических отделов и т. д. Третьим лицам, не имеющим отношения к фирме, возможность подписания бумаг не предоставляется. При необходимости делегировать полномочия руководитель решает, каким образом предоставить своему сотруднику право подписи. Сделать это можно двумя путями:
    • при помощи доверенности на подписание первички;
    • утверждением специального распоряжения.
    Теперь разберемся, в каких случаях нужно составлять доверенность, а в каких — издавать приказ.

    Доверенность

    Уместна в тех случаях, когда бумаги подписываются не только внутри предприятия, но и в других местах. Например, при получении водителем-экспедитором груза со склада организации-партнера или при получении бухгалтером банковской выписки и т. п.

    Приказ

    Он касается только тех лиц, которые трудятся в компании и получают право заверения строго внутрикорпоративных бумаг. После составления указа директор должен заверить подписи работников, указанных в нем, своим автографом. Длительность действия распоряжения определяется в индивидуальном порядке: приказ на право подписи первичных документов может иметь бессрочный характер, а может составляться на конкретный срок, в зависимости от ситуации внутри фирмы. Несмотря на то, будет ли оформлен распорядительный акт или руководитель отдаст свое предпочтение доверенности, в бланке необходимо указать:
    • персональные данные уполномоченного лица;
    • наименования бумаг, которые оно сможет подписывать;
    • в случае, если оформляется доверенность, следует дополнительно указать срок ее действия.

    Порядок передачи права подписи

    Наделение сотрудника данными полномочиями оформляется следующим образом.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    В образец приказа о предоставлении права подписи вносятся все необходимые реквизиты:
    • номер распоряжения;
    • дата составления;
    • наименование компании;
    • населенный пункт, в котором зарегистрировано предприятие.
    В основной части образец приказа на право подписи документов должен содержать данные сотрудника (или сотрудников, если приказ касается нескольких лиц):
    • должность;
    • Ф.И.О.;
    • список документов, которые имеет право подписывать сотрудник;
    • виза руководителя;
    • образец подписи уполномоченного лица.
    С данным решением следует ознакомить сотрудника. Он должен расписаться в знак ознакомления с ним и выразить согласие с передаваемыми ему обязанностями. Поскольку унифицированной формы приказа на данный случай не существует, вы можете самостоятельно разработать бланк, ориентируясь на наши образцы, и использовать его в работе.

    Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

    8 800 350-81-94
    Круглосуточно

    Право первой подписи банковских документов образец: 8 комментариев

    1. feed

      certainly like your web site however you have to test the spelling on several of your posts. Several of them are rife with spelling issues and I find it very troublesome to tell the truth on the other hand I will certainly come again again.|

    2. thefeed

      First off I want to say terrific blog! I had a quick question which I’d like to ask if you don’t mind. I was curious to know how you center yourself and clear your head prior to writing. I have had a difficult time clearing my thoughts in getting my ideas out. I truly do enjoy writing but it just seems like the first 10 to 15 minutes tend to be lost simply just trying to figure out how to begin. Any suggestions or hints? Thanks!|

    3. thefeed

      My brother recommended I might like this website. He used to be entirely right. This post truly made my day. You can not believe just how so much time I had spent for this info! Thank you!|

    4. cash for cars houston

      hello!,I really like your writing so a lot! share we keep up a correspondence extra approximately your article on AOL? I require an expert on this space to unravel my problem. Maybe that is you! Taking a look ahead to peer you. |

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован.