Профессиональный стандарт администратор баз данных

Профессиональные стандарты

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Под эгидой ассоциации АПКИТ ведется разработка новых профессиональных стандартов в области ИТ в рамках федеральной программы, инициированной Указом Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г. Актуализируемые профессиональные стандарты в области ИТ Профессиональные стандарты Версия ПС Код в реестре АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0
(от 30.07.19)
Архивный: Утвержден Приказом Минтруда России №688н от 05.10.2015 АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0 АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0 АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0 АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0 Утвержденные профессиональные стандарты Профессиональные стандарты Актуальная версия ПС Код в реестре

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

5.140917
Утвержден Приказом Минтруда России №647н от 17.09.2014 5.140411
Утвержден Приказом Минтруда России №228н от 11.04.2014 5.141013
Утвержден Приказом Минтруда России №716н от 13.10.2014 5.141120
Утвержден Приказом Минтруда России №915н от 20.11.2014 5.131118
Утвержден Приказом Минтруда России №679н от 18.11.2013 5.160824
Утвержден Приказом Минтруда России № 44н от 18.01.2017 5.141118
Утвержден Приказом Минтруда России №893н от 18.11.2014 5.140917
Утвержден Приказом Минтруда России №645н от 17.09.2014 5.141028
Утвержден Приказом Минтруда России № 809н от 28.10.2014 5.140917
Утвержден Приказом Минтруда России №658н от 05.09.2017

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

5.170604
Утвержден Приказом Минтруда России №95н от 19.02.2019 5.140908
Утвержден Приказом Минтруда России №629н от 8.09.2014 5.141118
Утвержден Приказом Минтруда России №896н от 18.11.2014 5.131214
Утвержден Приказом Минтруда России №225н от 11.04.2014 5.140908
Утвержден Приказом Минтруда России
№612н от 8.09.2014 Профессиональные стандарты в области информационной безопасности Профессиональные стандарты Актуальная версия ПС Код в реестре Утвержден Приказом Минтруда России №611н от 09.11.2016 Утвержден Приказом Минтруда России №598н от 01.11.2016 Утвержден Приказом Минтруда России №522н от 15.09.2016

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Утвержден Приказом Минтруда России №608н от 03.11.2016 Утвержден Приказом Минтруда России №599н от 01.11.2016 Гиперссылка на названии профессионального стандарта ведет на файл с его актуальной версией. О методике разработки новых профессиональных стандартов см. сайт НИИ Труда и социального страхования. В целях использования профессиональных стандартов АПКИТ при разработке ФГОС и образовательных программ профессионального образования рекомендуем пользоваться таблицей «Раскладка профессий в области ИТ по квалификационным уровням» ( http://www.apkit.ru/committees/education/projects/Layout_of_ITprofessions.pdf ). Соответствие квалификационных уровней и рекомендованного входного уровня образования см. в «Документации для разработки профстандартов» https://www.vcot.info/standards/developer в документе "Методические рекомендации по разработке профстандартов". На сайте Министерства труда и социальной защиты РФ утвержденные профессиональные стандарты опубликованы в реестре http://profstandart.rosmintrud.ru/ . Однако в нашем списке вы найдете архивы, в которых дополнительно к профессиональному стандарту прикреплена пояснительная записка разработчика – важный документ, полезный для понимания происхождения профессионального стандарта в данном виде. Процедуру государственного утверждения пояснительные записки не проходят и поэтому в реестре профессиональных стандартов не публикуются.
Читать еще:  Посмотреть дошло ли заказное письмо до адресата
В процессе разработки профессиональных стандартов АПКИТ проведены следующие публичные обсуждения:
  • 15.08.2013 года проведен круглый стол «Новые профессиональные стандарты в области информационных технологий» , на котором обсуждены перечень профессиональных стандартов в области информационных технологий, общие описания профилей профессий, границы профессий и методические особенности разработки.
  • 11-13.09.2013 прошли круглые столы в формате вебинаров , посвященные разработке новых профессиональных стандартов в области ИТ.
  • 04.03.2016 – вебинар по ПС "Разработчик Web и мультимедийных приложений"
  • 01.04.2016 – Круглый стол по веб-разработке в рамках Седьмого межрегионального форума «Современные информационные технологии: для государства и общества» в г. Вологда с обсуждением ПС "Разработчик Web и мультимедийных приложений"
  • 19.05.2016 – панельная дискуссия в рамках конференции «Преподавание информационных технологий в России» (представлены все 4 профессиональных стандарта).
  • 08.09.2016 – Круглый стол в режиме вебинара "Новые профессиональные стандарты: веб-разработка, интернет-маркетинг, интеграция облачных приложений и большие данные"
  • 19.10.2016 – Обсуждение профессиональных стандартов «Специалист по интеграции прикладных решений», «Специалист по большим данным» – на научно-практической конференция «Адаптация образовательных программ к требованиям современных профессиональных стандартов» в РЭУ им. Г.В. Плеханова
  • 21.10.2016 – Обсуждение ПС «Специалист по интернет-маркетингу» на Четвертой Международной научно-практической конференции «Маркетинг России»
  • 03.11.2016 – Вебинар по профессиональным стандартам в области интернет-маркетинга, интеграции прикладных приложений и больших данных
  • 09-10.11.2016 – Обсуждение профессионального стандарта «Специалист по интеграции прикладных решений» в рамках III Международного конгресса Smart Russia 2016

В документе освещены следующие темы:

  • Профессиональные стандарты
  • Связь, информационные и коммуникационные технологии
© 1995 – 2019
«ЦЕНТР АТТЕСТАЦИИ И ЭКСПЕРТИЗЫ» Онлайн-журнал Attek experts предлагает свежие новости и актуальные статьи и обзоры новых нормативных документов. Самые важные события в области сертификации, охраны труда, экологии и промышленной безопасности, подробные информационные заметки и разъяснения спорных моментов. Должностная инструкция
Администратор баз данных Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Администратор баз данных 1. Общие положения
1.1. Администратор баз данных (БД) относится к категории специалистов.
1.2. На должность администратора БД принимается лицо:
1) имеющее высшее образование (бакалавриат);
2) освоившее дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) имеющее стаж работы на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет.
1.3. Администратор БД должен знать:
1) основные понятия статистики;
2) методы статистических исследований результатов испытаний;
3) основные критерии (показатели) работы БД;
4) архитектуру систем хранения и обработки информации и возможности их взаимодействия БД;
5) интерфейсные компоненты взаимодействия БД с системами хранения и обработки данных;
6) модели и структуры данных, физические модели БД;
7) особенности реализации структуры данных и управления данными в установленной БД;
8) характеристики и особенности эксплуатации локальных вычислительных сетей различных типов;
9) особенности реализации взаимодействия БД с компонентами вычислительной сети;
10) языки и системы программирования БД;
11) основы статистического анализа;
12) современные методы и средства управления распределением данных в памяти;
13) Правила внутреннего трудового распорядка;
14) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
15) ………(другие документы, материалы и т.д.).
1.4. Администратор БД должен уметь:
1) применять автоматизированные средства контроля состояния БД;
2) обрабатывать статистические данные, применять методы статистических расчетов;
3) самостоятельно вести поиск информации, необходимой для выполнения профессиональных задач по управлению БД;
4) выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия;
5) работать с системами хранения и обработки информации;
6) локализовать проблему работы с ресурсами, возникшую в системе хранения и обработки данных;
7) применять методы оптимизации производительности БД и контролировать полученные результаты;
8) настраивать взаимодействие между компонентами вычислительной сети;
9) применять языки и системы программирования БД для оптимизации выполнения запросов;
10) ……… (другие навыки и умения).
1.5. Администратор БД в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Администратор БД подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. ……… (другие общие положения).
Читать еще:  Уголовная ответственность директора ооо по долгам
2. Трудовые функции
2.1. Оптимизация функционирования БД:
1) мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД;
2) оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД;
3) оптимизация производительности БД;
4) оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД;
5) оптимизация выполнения запросов к БД;
6) оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД.
2.2. ……… (другие функции) 3. Должностные обязанности
3.1. Администратор БД исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД:
1) осуществляет мониторинг работы БД, в том числе различными автоматизированными средствами;
2) определяет основные статистические показатели работы БД;
3) осуществляет анализ полученных статистических данных, формирование выводов об эффективности работы БД.
3.1.2. В рамках трудовой функции оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД:
1) осуществляет анализ возможностей по управлению вычислительными ресурсами, взаимодействующими с БД;
2) управляет вычислительными ресурсами, взаимодействующими с БД;
3) осуществляет контроль результатов перераспределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД.
3.1.3. В рамках трудовой функции оптимизация производительности БД:
1) осуществляет анализ возможностей по управлению оптимизацией производительности БД;
2) определяет критерии оптимизации производительности БД.
3.1.4. В рамках трудовой функции оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД:
1) осуществляет анализ компонентов вычислительной сети и возможностей по управлению их конфигурацией;
2) определяет критерии оценки при изменении конфигурации компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД;
3) осуществляет оптимизацию компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД, контроль произошедших изменений в работе БД.
3.1.5. В рамках трудовой функции оптимизация выполнения запросов к БД:
1) осуществляет статистический анализ запросов к БД, их классификацию по различным признакам;
2) определяет критерии оптимизации выполнения запросов к БД;
3) осуществляет оптимизацию выполнения статистически значимых запросов к БД.
3.1.6. В рамках трудовой функции в оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД:
1) управляет распределением данных в памяти;
2) определяет стратегию управления распределением данных в памяти, предназначенной для размещения БД;
3) осуществляет контроль за соблюдением стратегии управления распределением данных в памяти, предназначенной для размещения БД.
3.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций выполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.8. ……… (другие обязанности).
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях).
Читать еще:  Нужно ли регистрировать скважину на своем участке
4. Права
4.1. Администратор БД имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении служебных заданий, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.7. ……… (другие права) 5. Ответственность
5.1. Администратор БД привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере аудита;
– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности). 6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Администратор баз данных", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 N 647н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Профессиональный стандарт администратор баз данных

Профессиональные стандарты

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Под эгидой ассоциации АПКИТ ведется разработка новых профессиональных стандартов в области ИТ в рамках федеральной программы, инициированной Указом Президента РФ №597 от 7 мая 2012 г. Актуализируемые профессиональные стандарты в области ИТ Профессиональные стандарты Версия ПС Код в реестре АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0
(от 30.07.19)
Архивный: Утвержден Приказом Минтруда России №688н от 05.10.2015 АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0 АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0 АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0 АКТУАЛЬНАЯ: Версия 2.0 Утвержденные профессиональные стандарты Профессиональные стандарты Актуальная версия ПС Код в реестре

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

5.140917
Утвержден Приказом Минтруда России №647н от 17.09.2014 5.140411
Утвержден Приказом Минтруда России №228н от 11.04.2014 5.141013
Утвержден Приказом Минтруда России №716н от 13.10.2014 5.141120
Утвержден Приказом Минтруда России №915н от 20.11.2014 5.131118
Утвержден Приказом Минтруда России №679н от 18.11.2013 5.160824
Утвержден Приказом Минтруда России № 44н от 18.01.2017 5.141118
Утвержден Приказом Минтруда России №893н от 18.11.2014 5.140917
Утвержден Приказом Минтруда России №645н от 17.09.2014 5.141028
Утвержден Приказом Минтруда России № 809н от 28.10.2014 5.140917
Утвержден Приказом Минтруда России №658н от 05.09.2017

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

5.170604
Утвержден Приказом Минтруда России №95н от 19.02.2019 5.140908
Утвержден Приказом Минтруда России №629н от 8.09.2014 5.141118
Утвержден Приказом Минтруда России №896н от 18.11.2014 5.131214
Утвержден Приказом Минтруда России №225н от 11.04.2014 5.140908
Утвержден Приказом Минтруда России
№612н от 8.09.2014 Профессиональные стандарты в области информационной безопасности Профессиональные стандарты Актуальная версия ПС Код в реестре Утвержден Приказом Минтруда России №611н от 09.11.2016 Утвержден Приказом Минтруда России №598н от 01.11.2016 Утвержден Приказом Минтруда России №522н от 15.09.2016

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Утвержден Приказом Минтруда России №608н от 03.11.2016 Утвержден Приказом Минтруда России №599н от 01.11.2016 Гиперссылка на названии профессионального стандарта ведет на файл с его актуальной версией. О методике разработки новых профессиональных стандартов см. сайт НИИ Труда и социального страхования. В целях использования профессиональных стандартов АПКИТ при разработке ФГОС и образовательных программ профессионального образования рекомендуем пользоваться таблицей «Раскладка профессий в области ИТ по квалификационным уровням» ( http://www.apkit.ru/committees/education/projects/Layout_of_ITprofessions.pdf ). Соответствие квалификационных уровней и рекомендованного входного уровня образования см. в «Документации для разработки профстандартов» https://www.vcot.info/standards/developer в документе "Методические рекомендации по разработке профстандартов". На сайте Министерства труда и социальной защиты РФ утвержденные профессиональные стандарты опубликованы в реестре http://profstandart.rosmintrud.ru/ . Однако в нашем списке вы найдете архивы, в которых дополнительно к профессиональному стандарту прикреплена пояснительная записка разработчика – важный документ, полезный для понимания происхождения профессионального стандарта в данном виде. Процедуру государственного утверждения пояснительные записки не проходят и поэтому в реестре профессиональных стандартов не публикуются.
Читать еще:  Нужно ли регистрировать скважину на своем участке
В процессе разработки профессиональных стандартов АПКИТ проведены следующие публичные обсуждения:
  • 15.08.2013 года проведен круглый стол «Новые профессиональные стандарты в области информационных технологий» , на котором обсуждены перечень профессиональных стандартов в области информационных технологий, общие описания профилей профессий, границы профессий и методические особенности разработки.
  • 11-13.09.2013 прошли круглые столы в формате вебинаров , посвященные разработке новых профессиональных стандартов в области ИТ.
  • 04.03.2016 – вебинар по ПС "Разработчик Web и мультимедийных приложений"
  • 01.04.2016 – Круглый стол по веб-разработке в рамках Седьмого межрегионального форума «Современные информационные технологии: для государства и общества» в г. Вологда с обсуждением ПС "Разработчик Web и мультимедийных приложений"
  • 19.05.2016 – панельная дискуссия в рамках конференции «Преподавание информационных технологий в России» (представлены все 4 профессиональных стандарта).
  • 08.09.2016 – Круглый стол в режиме вебинара "Новые профессиональные стандарты: веб-разработка, интернет-маркетинг, интеграция облачных приложений и большие данные"
  • 19.10.2016 – Обсуждение профессиональных стандартов «Специалист по интеграции прикладных решений», «Специалист по большим данным» – на научно-практической конференция «Адаптация образовательных программ к требованиям современных профессиональных стандартов» в РЭУ им. Г.В. Плеханова
  • 21.10.2016 – Обсуждение ПС «Специалист по интернет-маркетингу» на Четвертой Международной научно-практической конференции «Маркетинг России»
  • 03.11.2016 – Вебинар по профессиональным стандартам в области интернет-маркетинга, интеграции прикладных приложений и больших данных
  • 09-10.11.2016 – Обсуждение профессионального стандарта «Специалист по интеграции прикладных решений» в рамках III Международного конгресса Smart Russia 2016

В документе освещены следующие темы:

  • Профессиональные стандарты
  • Связь, информационные и коммуникационные технологии
© 1995 – 2019
«ЦЕНТР АТТЕСТАЦИИ И ЭКСПЕРТИЗЫ» Онлайн-журнал Attek experts предлагает свежие новости и актуальные статьи и обзоры новых нормативных документов. Самые важные события в области сертификации, охраны труда, экологии и промышленной безопасности, подробные информационные заметки и разъяснения спорных моментов. Должностная инструкция
Администратор баз данных Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Администратор баз данных 1. Общие положения
1.1. Администратор баз данных (БД) относится к категории специалистов.
1.2. На должность администратора БД принимается лицо:
1) имеющее высшее образование (бакалавриат);
2) освоившее дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;
3) имеющее стаж работы на должности младшего администратора БД (или на аналогичных должностях) в течение двух лет.
1.3. Администратор БД должен знать:
1) основные понятия статистики;
2) методы статистических исследований результатов испытаний;
3) основные критерии (показатели) работы БД;
4) архитектуру систем хранения и обработки информации и возможности их взаимодействия БД;
5) интерфейсные компоненты взаимодействия БД с системами хранения и обработки данных;
6) модели и структуры данных, физические модели БД;
7) особенности реализации структуры данных и управления данными в установленной БД;
8) характеристики и особенности эксплуатации локальных вычислительных сетей различных типов;
9) особенности реализации взаимодействия БД с компонентами вычислительной сети;
10) языки и системы программирования БД;
11) основы статистического анализа;
12) современные методы и средства управления распределением данных в памяти;
13) Правила внутреннего трудового распорядка;
14) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
15) ………(другие документы, материалы и т.д.).
1.4. Администратор БД должен уметь:
1) применять автоматизированные средства контроля состояния БД;
2) обрабатывать статистические данные, применять методы статистических расчетов;
3) самостоятельно вести поиск информации, необходимой для выполнения профессиональных задач по управлению БД;
4) выбирать способ действия в изменяющихся условиях рабочей ситуации; контролировать, оценивать и корректировать свои действия;
5) работать с системами хранения и обработки информации;
6) локализовать проблему работы с ресурсами, возникшую в системе хранения и обработки данных;
7) применять методы оптимизации производительности БД и контролировать полученные результаты;
8) настраивать взаимодействие между компонентами вычислительной сети;
9) применять языки и системы программирования БД для оптимизации выполнения запросов;
10) ……… (другие навыки и умения).
1.5. Администратор БД в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.6. Администратор БД подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.7. ……… (другие общие положения).
Читать еще:  Уголовная ответственность директора ооо по долгам
2. Трудовые функции
2.1. Оптимизация функционирования БД:
1) мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД;
2) оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД;
3) оптимизация производительности БД;
4) оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД;
5) оптимизация выполнения запросов к БД;
6) оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД.
2.2. ……… (другие функции) 3. Должностные обязанности
3.1. Администратор БД исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции мониторинг работы БД, сбор статистической информации о работе БД:
1) осуществляет мониторинг работы БД, в том числе различными автоматизированными средствами;
2) определяет основные статистические показатели работы БД;
3) осуществляет анализ полученных статистических данных, формирование выводов об эффективности работы БД.
3.1.2. В рамках трудовой функции оптимизация распределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД:
1) осуществляет анализ возможностей по управлению вычислительными ресурсами, взаимодействующими с БД;
2) управляет вычислительными ресурсами, взаимодействующими с БД;
3) осуществляет контроль результатов перераспределения вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД.
3.1.3. В рамках трудовой функции оптимизация производительности БД:
1) осуществляет анализ возможностей по управлению оптимизацией производительности БД;
2) определяет критерии оптимизации производительности БД.
3.1.4. В рамках трудовой функции оптимизация компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД:
1) осуществляет анализ компонентов вычислительной сети и возможностей по управлению их конфигурацией;
2) определяет критерии оценки при изменении конфигурации компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД;
3) осуществляет оптимизацию компонентов вычислительной сети, взаимодействующих с БД, контроль произошедших изменений в работе БД.
3.1.5. В рамках трудовой функции оптимизация выполнения запросов к БД:
1) осуществляет статистический анализ запросов к БД, их классификацию по различным признакам;
2) определяет критерии оптимизации выполнения запросов к БД;
3) осуществляет оптимизацию выполнения статистически значимых запросов к БД.
3.1.6. В рамках трудовой функции в оптимизация управления жизненным циклом данных, хранящихся в БД:
1) управляет распределением данных в памяти;
2) определяет стратегию управления распределением данных в памяти, предназначенной для размещения БД;
3) осуществляет контроль за соблюдением стратегии управления распределением данных в памяти, предназначенной для размещения БД.
3.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций выполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.8. ……… (другие обязанности).
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях).
Читать еще:  Трудовые договора виды трудовых договоров образец
4. Права
4.1. Администратор БД имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении служебных заданий, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.7. ……… (другие права) 5. Ответственность
5.1. Администратор БД привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере аудита;
– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности). 6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Администратор баз данных", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 N 647н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Профессиональный стандарт администратор баз данных: 8 комментариев

  1. berkey

    Heya i’m for the first time here. I came across this board and I to find It really helpful & it helped me out a lot. I’m hoping to provide something again and help others such as you helped me.|

  2. feed

    Hey There. I found your blog using msn. This is a really well written article. I’ll make sure to bookmark it and come back to read more of your useful info. Thanks for the post. I’ll definitely return.|

  3. feed

    hello there and thank you for your info – I’ve certainly picked up anything new from right here. I did however expertise some technical issues using this site, since I experienced to reload the web site a lot of times previous to I could get it to load properly. I had been wondering if your hosting is OK? Not that I am complaining, but sluggish loading instances times will often affect your placement in google and could damage your high quality score if advertising and marketing with Adwords. Well I’m adding this RSS to my e-mail and can look out for a lot more of your respective interesting content. Make sure you update this again very soon.|

  4. berkey

    Fantastic post however I was wanting to know if you could write a litte more on this subject? I’d be very thankful if you could elaborate a little bit more. Many thanks!|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.