Программа стажировки оператора котельной образец

Программа переаттестации операторов котельных

Программа переаттестации операторов котельных составлена с учетом проверки знаний производственной инструкции.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

По ПОЛОЖЕНИЮ О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДНАДЗОРНЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ (РД 03-20-2007)
Обучение может проходить в форме лекций, семинаров и консультаций. Преподаватели могут быть приглашенные из специализированного учебного предприятия и аттестованные специалисты предприятия. Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедуры проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводится в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы. Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций и/или инструкций для конкретных профессий не реже одного раза в 12 месяцев. Перед проверкой знаний организуются занятия, лекции, семинары, консультации.

Внеочередная проверка знаний проводится:

– при переходе в другую организацию; – в случае внесения изменений в производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий; – по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случаях выявления недостаточных знаний инструкций. При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков. Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом по организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Скачать программу проверки знаний с билетами операторов котельной 20 часов, 15 билетов Скачать программу сокращенная операторов котельной 38 час теории и 120 час практики СкачатьПрограмма операторов газовой котельной 40 час. Скачать Программа дублирования оператора котельной СкачатьПрограмма стажировки операторов и слесарей котельной 80 час СкачатьПрограммапроведения противопожарных и противоаварийных тренировок с персоналом участка котельной

Правовая база

Самые необходимые нормативные акты по этой теме вы найдете здесь.

Для чего придумана стажировка на рабочем месте

Чтобы понять, для чего придумана стажировка, нужно заглянуть в нормативные акты, регулирующие данный процесс.
Обязанность проводить стажировку закреплена за работодателем законодательно. Работника необходимо обучить безопасным методам труда, провести инструктаж и стажировку на рабочем месте (ч. вторая ст. 212 ТК РФ). О необходимости работодателю проводить стажировку на рабочем месте для сотрудников, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда, говорится в части третьей статьи 225 Трудового кодекса. Это же требование более развернуто содержится в пункте 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций 1 . К этому нужно добавить, что Ростехнадзор утвердил Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе, по экологическому, технологическому и атомному надзору 2 . Тем самым предполагают сократить риск получения сотрудниками травм или профессиональных заболеваний.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Следует обратить внимание, что инструктажи и стажировка по своему назначению схожи. И та, и другая процедуры призваны дать работнику понятие о том, как безопасно выполнять свои обязанности. И обе проводят до начала работы. Однако есть и существенные различия. Прежде всего, это продолжительность. Если инструктаж может быть проведен в течение нескольких минут, то стажировка занимает как минимум две рабочие смены. Конкретная продолжительность зависит от профессии и не превышает 14 смен 3 . Инструктаж, как правило, представляет собой теоретический курс алгоритма действий работника иногда с демонстрацией практических примеров. Стажировка же – это выполнение работником своих обязанностей под присмотром наставника, временная трудовая деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности.

Как правильно оформить стажировку

Как и любой вид инструктажа по охране труда, стажировка должна быть правильно оформлена. Это необходимо по ряду причин. Во-первых, чтобы проверяющие не могли наказать работодателя за необучение своих работников, во-вторых, чтобы сам сотрудник не мог предъявить претензий в случае получения им травмы или заболевания по своей неосторожности.
Читать еще:  Расчеты при возврате неосновательного обогащения
Минимально необходимый перечень документов при оформлении стажировки выглядит так:
• положение о стажировке;
• программа стажировки;
• приказ о стажировке;
• приказ о допуске к самостоятельной работе. В первую очередь нужно оформить Положение о стажировке. К процессу разработки этого документа необходимо подойти очень серьезно и скрупулезно. Ведь он подробно описывает права и обязанности стажирующегося и наставника, сроки и порядок стажировки, ответственность и другие особенности, связанные со стажировкой. В качестве примера для построения документа и его наполнения можно взять РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 «Руководящий документ. Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей» 4 . Как правило, первые два раздела документа содержат общие положения, цели и задачи стажировки.
В следующих разделах нужно закрепить порядок прохождения стажировки и допуска к работе сотрудника, порядок стажировки для отдельных профессий (категорий работников). Положение о проведении стажировки (извлечение)


Скачать образец Необходимо отметить, что для предприятий неподконтрольных Ростехнадзору требования к организации проведения стажировок и допуска работника к самостоятельной работе могут быть немного иными, но алгоритм останется тем же.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Существуют некоторые особенности проведения стажировок и допуска к самостоятельной работе электротехнического персонала. Этот вопрос тоже необходимо осветить в Положении. Примерное содержание Положения может выглядеть так: 1. Вводные положения.
2. Цели.
3. Задачи.
4. Область действия.
5. Период действия и порядок внесения изменений.
6. Термины и определения.
7. Обозначения и сокращения.
8. Порядок стажировки и допуска к самостоятельной работе.
9. Особенности стажировки электротехнического персонала.
10. Ссылки.
11. Приложения. Программа стажировки определяет порядок и время стажировки по конкретной профессии, типичные действия, которым должен обучиться работник, объем теоретических знаний, которые он должен получить, порядок проведения контрольных проверок в процессе стажировки и проч.
Перед тем как конкретного работника отправить на стажировку, нужно издать приказ. Его форма законодательно не утверждена, поэтому каждый работодатель может использовать свой вариант. В приказе указывают основания для стажировки и ее срок, перечисляют работников, которые должны пройти стажировку, и их наставников. Пример приказа о назначении стажировки:


Скачать образец

Журналы регистрации

работы по охране труда можно скачать здесь. Результаты стажировки фиксируют в журнале инструктажей на рабочем месте. Завершают стажировку сдачей экзамена. Только после этого сотрудник может быть допущен к самостоятельной работе. Допуск оформляют приказом.


Скачать образец Если работник не смог сдать экзамен, его не допускают к работе, что также оформляют приказом.

Можно ли стажировку не проводить

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Стажировка обязательна только для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, а также в тех случаях, когда это требование установлено отдельными нормативными актами. Например, для водителей, которые перевозят пассажиров или работают на опасных производственных объектах. Здесь обойтись без стажировки никак нельзя. Если работодатель ее не проводит, он рискует быть оштрафованным на сумму от 30 000 до 50 000 рублей. Для руководителей организаций штраф будет меньше – от 1000 до 5000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). С 1 января 2015 года наказание за нарушение трудового законодательства существенно возрастет. Так, за допуск к работе без необходимого обучения по охране труда (а стажировка – это один из видов обучения) руководителю организации и частному предпринимателю будет грозить штраф на сумму от 15 000 до 25 000 рублей, для организации – от 110 000 до 130 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) 5 . Есть над чем задуматься. Если же на предприятии нет вредного или опасного производства, то организация стажировки – внутреннее дело работодателя.

Ответы на ваши вопросы

Нужно ли проводить стажировку дворнику? В нашем ЖЭКе проводят спецоценку условий труда. Если у дворников будут установлены вредные условия, нужно ли будет проводить им стажировку?
Ольга ВОРОТОВА, главный инженер (Иркутск)
Как бы это ни звучало странно, но если следовать букве закона, стажировку придется проводить. Оформите дворникам две смены стажировки. Этого будет достаточно, чтобы освоить методы работы. Нужен ли инструктаж, если все равно предстоит стажировка? Нужно ли перед стажировкой проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте, если стажировка все равно охватывает весь объем обучения по безопасному выполнению работы?
Виктор ГАВРИЛОВ, инженер по охране труда (Саранск)
Да, нужно. Инструктаж необходимо проводить перед началом выполнения работ. Его цель – предупредить работника об опасностях, с которыми он может столкнуться во время работы. А стажировка – это выполнение своих обязанностей под контролем наставника, то есть это уже работа.
В журнале инструктажа на рабочем месте сначала делают отметку о прохождении инструктажа, а затем о стажировке.
Читать еще:  Опцион на заключение договора и опционный договор

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Нужно ли получать лицензию для проведения стажировки? Для проведения обучения по охране труда нужна лицензия. Нужно ли ее получать и для стажировки? Как быть, если работники проходят стажировку у работодателя?
Валерий НАЙМУШИН, специалист по охране труда (Пермь)
Нет, лицензию получать не нужно. Дело в том, что для обучения своих работников силами организации не нужна лицензия. Она необходима только тем организациям, которые специализируются на обучении сторонних работников. Поэтому, несмотря на то, что стажировка – это часть обучения по охране труда, работодателю для этого лицензия не нужна.

Задайте свой вопрос!

Если у вас возник свой вопрос, задайте его сейчас. Ответ вы получите в следующем номере.

Самые необходимые нормативные акты

Документ Поможет вам
Часть вторая ст. 212, ч. третья ст. 225 ТК РФ Вспомнить, в каких случаях работодатель обязан проводить стажировку работников
Часть 1 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ Уточнить, какой штраф предусмотрен, если не проводить стажировку
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 Уяснить, когда нужно стажировать работников рабочих профессий
Приказ Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37 Выяснить, в каких случаях проводят стажировку в организациях, подконтрольных Ростехнадзору
Пункт 7.2.4ГОСТ 12.0.004-90 Уточнить продолжительность стажировки
РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 Уяснить, как организуют стажировку (на примере водителей)

Запомните главное

1 Требование проводить стажировку обязательное только в случаях, когда работа сотрудника связана с вредными и опасными факторами. 2 Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен. 3 Оформление стажировки необходимо, чтобы работодатель мог избежать штрафа, а также защитить себя от необоснованных требований работника при получении им травмы. 4 Положение о стажировке – один из основных документов в организации, на основании которого проводят стажировку. К его оформлению нужно подойти серьезно и скрупулезно. 5 Если не проводить стажировку, организация и ее руководитель могут быть оштрафованы. Вот на ней я и приступил к выполнению обязанностей оператора-машиниста, пока в качестве стажёра-практиканта. Наставником у меня оказалась женщина, причём примерно тех же лет, как и предыдущая начальница. Однако какое же между ними было различие! Хотя, казалось бы, рабочая профессия должна накладывать свой отпечаток, но вот как раз нет… Работать с ней было легко и приятно, наставления воспринимались совершенно по-иному, полученные в процессе обучения теоретические знания быстро начали подкрепляться практическими навыками. (Надо отметить, что режим работы котельной №2 был исключительно «жёстким», почти полуаварийным, и предусматривал ежесменный (в 4 часа утра) запуск котла в работу и (в 11 утра) его останов; делалось это по причине таких же жёстких ограничений по поставке газа, на котором работали котлы.

Программы стажировок

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Требования охраны труда по окончанию работы 5.1. При круглосуточной работе котельной, оператор котельной обязан: — сдать смену, в соответствии с «Производственной инструкцией по эксплуатации котлов»; — расписаться в оперативном журнале о сдаче смены, при неявке сменщика сообщить диспетчеру ДС, котельную оставлять без надзора запрещается. 5.2. Известить непосредственного руководителя обо всех недостатках в работе оборудования. Убрать спецодежду в специально отведенное место, вымыть руки с мылом, по возможности принять душ. Оператор котельной обязан выполнять требования инструкции по охране труда для оператора котельной.

Программа для переаттестации операторов котельных

Оператор котельной, работающий на газообразном топливе должен знать: устройство и принцип работы котла, эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов, устройство систем автоматического регулирования, правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов, схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной, а также: — должностную инструкцию оператора котельной; — производственные инструкции по эксплуатации основного и вспомогательного оборудования; — инструкцию по охране труда для оператора котельной и другие инструкции по охране труда; — инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. operator-kotelnaya 1.3. Дублирование проходит оператор после первичной проверки знаний, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения.
1.3.1.
Читать еще:  Тесты профотбора для поступающих в военные вузы

Как принять сотрудника если перед началом работы он должен пройти стажировку?

Ohranatruda31.ru

Вопрос В вашем ответе я не нашла ответ на мой вопрос меня интересовал вопрос, как принять сотрудника если перед началом работы он должен пройти стажировку, а затем работать оператором котельной замещая временно отсутствующего работника и просила привести примеры, как в срочном трудовом договоре и в приказе о приеме на работу отразить, что работник вначале должен пройти стажировку, а затем замещать оператора котельной (оператор котельной уходит в очередной оплачиваемый отпуск). Примеры прошу прислать уже готовые в ответе, а не ссылку (ссылку очень долго я не могу открыть сразу, приходиться несколько раз открывать и то не всегда получается).

Дублирование при эксплуатации тепловых энергоустановок

Стажировка оператора котельной проводится под руководством ответственного обучающего лица. Допуск к стажировке оформляется распоряжением начальника участка.
Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен. 1.2.2. После окончания стажировки оператор проходит проверку знаний инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности в комиссии предприятия.
1.2.3. Очередная проверка знаний проводится не реже 1 раза в 12 месяцев. Внеочередная проверка знаний проводится: — при переходе в другую организацию; — в случае внесения изменений в производственные инструкции; — по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случае выявления недостаточных знаний инструкций. 1.2.4.

О стажировке в котельной

При выполнении работы в соответствии с видом опасных и вредных производственных факторов оператор котельной обязан пользоваться средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями: очками, респиратором, наушниками и др.). 1.12. Согласно «Нормативу обеспечения средствами индивидуальной защиты работников оператору необходимо использовать: — Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 на год.
— Ботинки кожаные — 1 пара на год. — Рукавицы комбинированные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием -4 пары на год. — Очки защитные — до износа. Зимой дополнительно: — Куртка на утепляющей прокладке — 1 на 3 года. — Сапоги кожаные утепленные — 1 пара на 3 года. 1.13.
Программы профессионального обучения предусматривают теоретическое и производственное обучение и согласуются с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) или ее территориальными органами. Перечень основных профессий рабочих, программы обучения которых должны быть согласованы с Ростехнадзором, утверждается Ростехнадзором. По окончании обучения проводится итоговый экзамен по проверке теоретических знаний и практических навыков обучающихся. По результатам экзамена на основании протокола квалификационной комиссии обучаемому присваивается квалификация (профессия), разряд и выдается свидетельство. Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим в установленном порядке экзамены по ведению конкретных работ на объекте, кроме свидетельства выдается соответствующее удостоверение для допуска к этим работам.

Положение о стажировке оператора газовой котельной

Некоторые сидели без обуви – ведь никто не предупреждал о столь экстремальных обстоятельствах, и к концу первого часа уже начали замерзать. А у прибывших на обучение из районов области девушек даже и тёплой одежды толком никакой не было.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Ничего удивительного, что на следующий день они прикатили все, как одна, завернувшись в общажные одеяла, и пересаживаться куда-либо из своих колясок отказались наотрез. Тогда только занялись передвиганием мебели, и в конце концов получилась более-менее приемлемая аудитория. Само обучение вызвало у меня несомненный интерес, позволив получить хороший объём конкретных знаний, и трудностей я не испытывал. Для прохождения последующей месячной практики нам был предложен ряд котельных, и я получил направление в один из крупнейших в области свинокомплексов.
Обучение проходило на базе одного из техникумов и продолжалось около трёх месяцев, по истечении которых начиналась производственная практика. Сейчас, однако, вспоминаются некоторые «нюансы», в особенности в начальный период. Мало того, что толпа колясочников перед входом в техникум сама по себе представляла собой довольно-таки сюрреалистичное зрелище, но и помещения техникума для такой категории граждан никогда не предназначались и не адаптировались. Телега, как всегда, оказалась поставленной впереди лошади. Учебный класс располагался на первом этаже лабораторного корпуса. Несмотря на тёплую погоду на улице (только-только начинался сентябрь), исходящий от бетонного пола холод напоминал могильный. Нам же всем пришлось пересаживаться из колясок на деревянные стулья, потому что по-другому было просто невозможно разместиться.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Программа стажировки оператора котельной образец: 102 комментария

  1. Kathryn

    Heya i’m for the first time here. I found this board and I find
    It truly helpful & it helped me out a lot. I hope to provide
    one thing back and help others like you aided
    me.

  2. Cindy

    You actually make it seem so easy with your presentation but I
    find this matter to be actually something that I think I would never
    understand. It seems too complicated and extremely broad for me.
    I’m looking forward for your next post, I will
    try to get the hang of it!

  3. Jonna

    Its like you learn my thoughts! You seem to know so much approximately this, like you wrote the ebook in it or something.
    I believe that you just can do with some % to pressure the message home a bit,
    but other than that, that is wonderful blog. A great read.

    I’ll certainly be back.

  4. Cliff

    Usually I do not learn article on blogs, however I would like to say that this write-up very compelled me
    to check out and do so! Your writing taste has been surprised me.
    Thank you, quite great article.

  5. website

    Like any website you own, you must do some blog promotion to
    start driving traffic to your site. 57-175,
    I had the nagging feeling that many readers of this blog didn’t care.
    The fact that I point out that science has limitations doesn’t detract from all of its achievements.
    The last point was especially important since we had much success with our WYSIWYG-editor for Amnesia, and we
    did not want terrain to break this by requiring some
    complicated creation process. To have a wonderful
    app developed, all you need is an integrated environment that would make the entire process simple and easy to incorporate.
    He’s a Reece’s Rainbow babe and I followed his adoption process.
    My favorite series is Nancy Drew followed by Trixie Belden, because I read
    those as a child. Not only that, I have very fond memories of reading the Sweet Valley High books in the 1980s, and those books are terribly superficial but so much fun to read.

  6. situs slot online

    Appreciating the time and effort you put into your
    website and in depth information you present. It’s good to come across a blog every once
    in a while that isn’t the same unwanted rehashed material.
    Wonderful read! I’ve saved your site and I’m adding your RSS feeds to my Google account.

  7. Julieta

    Great work! This is the kind of information that
    should be shared around the web. Shame on Google for no longer positioning this submit upper!
    Come on over and visit my site . Thanks =)

  8. situs slot online

    You actually make it seem really easy with your presentation however I find this matter to be really something
    which I think I might never understand. It sort of
    feels too complicated and extremely large for me. I am having a look ahead on your subsequent submit, I’ll try to
    get the hold of it!

  9. daftar situs judi slot online terpercaya

    Today, I went to the beach front with my children. I found a sea shell and gave it to my 4 year old daughter and
    said “You can hear the ocean if you put this to your ear.”
    She put the shell to her ear and screamed. There was a hermit crab inside and it pinched her
    ear. She never wants to go back! LoL I know this is completely off topic but I had
    to tell someone!

  10. ggongmoney

    It’s genuinely very difficult in this full of activity life to
    listen news on Television, therefore I just use internet for that purpose,
    and get the most up-to-date news.

  11. Toto certification company

    Just desire to say your article is as astounding.
    The clearness for your post is just cool and i can assume
    you are knowledgeable in this subject. Fine with your permission let me
    to seize your feed to keep updated with imminent post.
    Thanks one million and please carry on the rewarding work.

  12. major

    Woah! I’m really enjoying the template/theme of this site.
    It’s simple, yet effective. A lot of times it’s challenging to get that “perfect balance” between user friendliness and visual appearance.
    I must say you’ve done a great job with this. Also,
    the blog loads super fast for me on Opera. Excellent Blog!

  13. GgongMoney Site

    Please let me know if you’re looking for a writer for your blog.
    You have some really great articles and I feel I would be a good asset.
    If you ever want to take some of the load off, I’d love to write some articles for your blog in exchange for a link back to mine.
    Please blast me an e-mail if interested. Many
    thanks!

  14. Powerball Site

    Today, I went to the beachfront with my kids. I found a sea shell and gave
    it to my 4 year old daughter and said “You can hear the ocean if you put this to your ear.” She put the shell to her ear
    and screamed. There was a hermit crab inside and it pinched her ear.

    She never wants to go back! LoL I know this is completely off topic but I had to tell someone!

  15. Perry

    Heya great website! Does running a blog like this require
    a large amount of work? I have no understanding of programming but I was hoping to start my
    own blog in the near future. Anyhow, should you have any suggestions or techniques for new blog owners please share.
    I understand this is off topic nevertheless I just needed to ask.
    Kudos!

  16. GgongMoney Site

    This design is spectacular! You obviously know how to keep a reader amused.
    Between your wit and your videos, I was almost moved to start my own blog (well, almost…HaHa!) Great job.
    I really loved what you had to say, and more than that, how you
    presented it. Too cool!

  17. Google Backlink Program

    Heya! I understand this is kind of off-topic but I needed to ask.
    Does running a well-established blog like yours require a lot of work?
    I’m brand new to running a blog but I do write in my diary daily.

    I’d like to start a blog so I will be able to share my own experience and views online.
    Please let me know if you have any recommendations or tips for new aspiring bloggers.
    Appreciate it!

  18. 꽁머니

    I do believe all of the concepts you’ve offered for your post.
    They are very convincing and can certainly work.
    Nonetheless, the posts are too brief for novices. May just you please extend them a bit from next time?
    Thanks for the post.

  19. halal supplements

    Pretty great post. I simply stumbled upon your blog and wanted to say that I’ve truly enjoyed surfing around your
    blog posts. In any case I’ll be subscribing to your feed
    and I hope you write once more very soon!

  20. Toto certification company

    Hello! I could have sworn I’ve visited this
    site before but after browsing through a few of the posts I realized it’s new to
    me. Nonetheless, I’m certainly happy I stumbled upon it and
    I’ll be book-marking it and checking back frequently!

  21. sbobet888

    This is the perfect blog for anyone who wishes to find out about
    this topic. You understand so much its almost tough to argue with you (not that I actually will need
    to…HaHa). You certainly put a brand new spin on a subject
    which has been discussed for years. Excellent stuff, just great!

  22. Daegu Night Domain

    I love your blog.. very nice colors & theme. Did you make
    this website yourself or did you hire someone to do it for you?
    Plz reply as I’m looking to construct my own blog and would like to know where u got this from.
    cheers

  23. Google Top Exposure Work

    Great post. I was checking continuously this blog and I’m impressed!

    Very helpful information specifically the final part 🙂 I handle
    such info much. I was seeking this particular info for a
    very lengthy time. Thanks and good luck.

  24. Daebam

    Thank you for some other informative blog. The place else may I get that kind of info written in such an ideal manner?
    I have a mission that I’m just now running on, and I’ve been on the glance
    out for such info.

  25. Daebam Domain Guide

    Hello would you mind letting me know which web host you’re working with?

    I’ve loaded your blog in 3 completely different web browsers and I must
    say this blog loads a lot faster then most.
    Can you recommend a good internet hosting provider at a honest
    price? Cheers, I appreciate it!

  26. Eat and Run Verification company

    I loved as much as you will receive carried out right
    here. The sketch is attractive, your authored material stylish.

    nonetheless, you command get bought an impatience over that
    you wish be delivering the following. unwell unquestionably
    come further formerly again since exactly the same nearly
    very often inside case you shield this hike.

  27. Daegu Night Domain

    Hello! I know this is kinda off topic but I was wondering if you knew where I could get a captcha
    plugin for my comment form? I’m using the same blog platform as
    yours and I’m having problems finding one? Thanks a lot!

  28. Daegu OP

    When I originally commented I appear to have clicked the -Notify me when new comments
    are added- checkbox and now whenever a comment is added I get four emails with the exact same comment.

    Perhaps there is a way you can remove me from that service?
    Many thanks!

  29. Change address of Daebam

    Wonderful blog! Do you have any tips and hints for
    aspiring writers? I’m hoping to start my own site soon but I’m a
    little lost on everything. Would you advise starting with a free platform like WordPress or go
    for a paid option? There are so many options out there that I’m totally confused
    .. Any tips? Thank you!

  30. Google SEO Work

    You are so cool! I do not suppose I’ve read
    through something like that before. So nice to
    discover somebody with a few unique thoughts
    on this subject. Seriously.. many thanks for starting this up.
    This website is one thing that is required on the internet, someone with a bit of originality!

  31. SEO

    I think that everything wrote made a lot of sense. However, consider this, what if you were to
    create a killer headline? I ain’t saying your content isn’t solid, however what if you added
    a title that makes people want more? I mean Программа стажировки оператора котельной
    образецОтделения и банкоматы АО
    «Россельхозбанк» is kinda plain. You might glance at Yahoo’s front page
    and see how they create article headlines to get viewers to
    open the links. You might add a video or a related pic
    or two to get people excited about everything’ve got to say.
    In my opinion, it would bring your blog a little bit more interesting.

  32. Daebam Domain Guide

    Hey! I could have sworn I’ve been to this website before but after
    reading through some of the post I realized it’s new
    to me. Anyways, I’m definitely glad I found it and I’ll be book-marking and checking back frequently!

  33. Change Address Of Daebam

    I think that everything posted made a bunch of
    sense. But, consider this, what if you composed a catchier title?

    I am not suggesting your content isn’t solid.,
    but suppose you added something that grabbed people’s attention? I mean Программа стажировки оператора котельной
    образецОтделения и банкоматы АО «Россельхозбанк» is a little
    vanilla. You might look at Yahoo’s front page and
    note how they create post headlines to grab viewers to click.
    You might add a video or a picture or two to get people interested about what you’ve written. In my opinion, it would make your website a
    little bit more interesting.

  34. SEO Operation

    I have been exploring for a bit for any high
    quality articles or weblog posts on this kind of space .
    Exploring in Yahoo I at last stumbled upon this website.
    Studying this information So i’m happy to express that I have an incredibly just right uncanny
    feeling I came upon exactly what I needed.
    I most indisputably will make sure to do not omit this site and provides it a look regularly.

  35. Daegu adult entertainment

    Great post. I was checking continuously this blog and I am impressed!

    Extremely helpful info specifically the last part 🙂 I care for such info a lot.

    I was looking for this certain information for a very long time.
    Thank you and best of luck.

  36. Daegu Night Domain

    Please let me know if you’re looking for a writer for your site.
    You have some really great posts and I think I would be a
    good asset. If you ever want to take some of the load off, I’d love to write some material for your blog
    in exchange for a link back to mine. Please send me an e-mail if interested.

    Regards!

  37. change address Of daebam

    Greetings! I know this is kind of off topic but I was
    wondering which blog platform are you using for this site?
    I’m getting tired of WordPress because I’ve had issues with hackers
    and I’m looking at options for another platform.
    I would be great if you could point me in the direction of a good platform.

  38. Daegu Night Address

    Excellent post. I was checking constantly this weblog and I’m impressed!
    Extremely helpful info specifically the
    remaining phase 🙂 I take care of such information much.
    I used to be seeking this particular information for a long time.
    Thanks and good luck.

  39. Daegu OP

    I’m really impressed together with your writing abilities and also
    with the layout to your weblog. Is that this a paid subject or did you customize
    it your self? Anyway keep up the excellent quality writing, it is rare to look a great
    weblog like this one nowadays..

  40. Уведомление: what to say to a girl on tinder

  41. Daegu OP

    Hey there! I realize this is somewhat off-topic however I had to ask.
    Does operating a well-established website such as yours take a massive amount work?
    I’m brand new to blogging however I do write in my journal on a daily basis.

    I’d like to start a blog so I can share my own experience
    and views online. Please let me know if you have any kind of suggestions
    or tips for brand new aspiring blog owners. Thankyou!

  42. Daegu adult entertainment

    I am really inspired together with your writing talents and also with
    the format to your blog. Is this a paid topic or did you modify it your self?

    Anyway keep up the excellent quality writing, it’s uncommon to
    look a great blog like this one nowadays..

  43. Daegu OP

    You really make it seem so easy with your presentation however I find
    this topic to be actually one thing that I think I would by
    no means understand. It sort of feels too complicated and extremely broad for me.
    I am taking a look ahead for your next post, I will attempt to get the hang of it!

  44. Daegu restaurant

    Thanks for finally writing about > Программа стажировки оператора котельной образецОтделения и
    банкоматы АО «Россельхозбанк» < Liked it!

  45. Daebam Domain Guide

    Do you have a spam issue on this blog; I also am a blogger, and I was wondering your situation; many of us have created some nice practices and we are looking to swap solutions with others, please
    shoot me an email if interested.

  46. Daegu Night Address

    What i don’t realize is in truth how you are not really a
    lot more smartly-liked than you might be now. You are very intelligent.
    You know therefore considerably when it comes to this
    subject, made me in my view imagine it from numerous numerous angles.
    Its like women and men aren’t fascinated until it’s something to accomplish with Lady gaga!
    Your personal stuffs nice. Always maintain it up!

  47. pokerqq13

    I believe everything posted was very logical. However, think about this, what if you added a little
    content? I mean, I don’t want to tell you how to run your
    website, but suppose you added something to possibly
    get people’s attention? I mean Программа стажировки оператора котельной
    образецОтделения и банкоматы АО «Россельхозбанк» is kinda plain. You ought to glance at Yahoo’s home page and see how they write article titles to grab viewers to
    open the links. You might try adding a video or a related picture or two to grab readers excited about what you’ve got to
    say. Just my opinion, it could bring your blog a little livelier.

  48. Night Daegu

    hi!,I really like your writing very a lot! proportion we communicate extra approximately your post on AOL?
    I require a specialist in this space to resolve my problem.

    Maybe that is you! Looking forward to see you.

  49. Night Daegu

    My partner and I absolutely love your blog and find many of your post’s
    to be what precisely I’m looking for. Would you offer guest writers to write content for
    yourself? I wouldn’t mind producing a post or elaborating
    on most of the subjects you write related to here.
    Again, awesome site!

  50. Daegu Night Address

    Does your website have a contact page? I’m having a tough time
    locating it but, I’d like to send you an email. I’ve got
    some ideas for your blog you might be interested in hearing.
    Either way, great blog and I look forward to
    seeing it develop over time.

  51. comment-340051

    Hi! This post couldn’t be written any better! Reading through this post reminds me of my good old room mate!
    He always kept talking about this. I will forward this write-up to him.
    Pretty sure he will have a good read. Many thanks for sharing!

  52. Уведомление: new free dating sites 2013

  53. 오피쓰 달리기

    Somebody essentially lend a hand to make critically articles I
    would state. That is the very first time I frequented your
    web page and so far? I amazed with the research you made to create this
    actual publish extraordinary. Magnificent job!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Программа стажировки оператора котельной образец

Программа переаттестации операторов котельных

Программа переаттестации операторов котельных составлена с учетом проверки знаний производственной инструкции.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

По ПОЛОЖЕНИЮ О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДНАДЗОРНЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ (РД 03-20-2007)
Обучение может проходить в форме лекций, семинаров и консультаций. Преподаватели могут быть приглашенные из специализированного учебного предприятия и аттестованные специалисты предприятия. Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедуры проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводится в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы. Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций и/или инструкций для конкретных профессий не реже одного раза в 12 месяцев. Перед проверкой знаний организуются занятия, лекции, семинары, консультации.

Внеочередная проверка знаний проводится:

– при переходе в другую организацию; – в случае внесения изменений в производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий; – по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случаях выявления недостаточных знаний инструкций. При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков. Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом по организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Скачать программу проверки знаний с билетами операторов котельной 20 часов, 15 билетов Скачать программу сокращенная операторов котельной 38 час теории и 120 час практики СкачатьПрограмма операторов газовой котельной 40 час. Скачать Программа дублирования оператора котельной СкачатьПрограмма стажировки операторов и слесарей котельной 80 час СкачатьПрограммапроведения противопожарных и противоаварийных тренировок с персоналом участка котельной

Правовая база

Самые необходимые нормативные акты по этой теме вы найдете здесь.

Для чего придумана стажировка на рабочем месте

Чтобы понять, для чего придумана стажировка, нужно заглянуть в нормативные акты, регулирующие данный процесс.
Обязанность проводить стажировку закреплена за работодателем законодательно. Работника необходимо обучить безопасным методам труда, провести инструктаж и стажировку на рабочем месте (ч. вторая ст. 212 ТК РФ). О необходимости работодателю проводить стажировку на рабочем месте для сотрудников, поступающих на работу с вредными и опасными условиями труда, говорится в части третьей статьи 225 Трудового кодекса. Это же требование более развернуто содержится в пункте 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций 1 . К этому нужно добавить, что Ростехнадзор утвердил Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе, по экологическому, технологическому и атомному надзору 2 . Тем самым предполагают сократить риск получения сотрудниками травм или профессиональных заболеваний.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Следует обратить внимание, что инструктажи и стажировка по своему назначению схожи. И та, и другая процедуры призваны дать работнику понятие о том, как безопасно выполнять свои обязанности. И обе проводят до начала работы. Однако есть и существенные различия. Прежде всего, это продолжительность. Если инструктаж может быть проведен в течение нескольких минут, то стажировка занимает как минимум две рабочие смены. Конкретная продолжительность зависит от профессии и не превышает 14 смен 3 . Инструктаж, как правило, представляет собой теоретический курс алгоритма действий работника иногда с демонстрацией практических примеров. Стажировка же – это выполнение работником своих обязанностей под присмотром наставника, временная трудовая деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности.

Как правильно оформить стажировку

Как и любой вид инструктажа по охране труда, стажировка должна быть правильно оформлена. Это необходимо по ряду причин. Во-первых, чтобы проверяющие не могли наказать работодателя за необучение своих работников, во-вторых, чтобы сам сотрудник не мог предъявить претензий в случае получения им травмы или заболевания по своей неосторожности.
Читать еще:  Паспортный контроль на внутренних рейсах россии
Минимально необходимый перечень документов при оформлении стажировки выглядит так:
• положение о стажировке;
• программа стажировки;
• приказ о стажировке;
• приказ о допуске к самостоятельной работе. В первую очередь нужно оформить Положение о стажировке. К процессу разработки этого документа необходимо подойти очень серьезно и скрупулезно. Ведь он подробно описывает права и обязанности стажирующегося и наставника, сроки и порядок стажировки, ответственность и другие особенности, связанные со стажировкой. В качестве примера для построения документа и его наполнения можно взять РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 «Руководящий документ. Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей» 4 . Как правило, первые два раздела документа содержат общие положения, цели и задачи стажировки.
В следующих разделах нужно закрепить порядок прохождения стажировки и допуска к работе сотрудника, порядок стажировки для отдельных профессий (категорий работников). Положение о проведении стажировки (извлечение)


Скачать образец Необходимо отметить, что для предприятий неподконтрольных Ростехнадзору требования к организации проведения стажировок и допуска работника к самостоятельной работе могут быть немного иными, но алгоритм останется тем же.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Существуют некоторые особенности проведения стажировок и допуска к самостоятельной работе электротехнического персонала. Этот вопрос тоже необходимо осветить в Положении. Примерное содержание Положения может выглядеть так: 1. Вводные положения.
2. Цели.
3. Задачи.
4. Область действия.
5. Период действия и порядок внесения изменений.
6. Термины и определения.
7. Обозначения и сокращения.
8. Порядок стажировки и допуска к самостоятельной работе.
9. Особенности стажировки электротехнического персонала.
10. Ссылки.
11. Приложения. Программа стажировки определяет порядок и время стажировки по конкретной профессии, типичные действия, которым должен обучиться работник, объем теоретических знаний, которые он должен получить, порядок проведения контрольных проверок в процессе стажировки и проч.
Перед тем как конкретного работника отправить на стажировку, нужно издать приказ. Его форма законодательно не утверждена, поэтому каждый работодатель может использовать свой вариант. В приказе указывают основания для стажировки и ее срок, перечисляют работников, которые должны пройти стажировку, и их наставников. Пример приказа о назначении стажировки:


Скачать образец

Журналы регистрации

работы по охране труда можно скачать здесь. Результаты стажировки фиксируют в журнале инструктажей на рабочем месте. Завершают стажировку сдачей экзамена. Только после этого сотрудник может быть допущен к самостоятельной работе. Допуск оформляют приказом.


Скачать образец Если работник не смог сдать экзамен, его не допускают к работе, что также оформляют приказом.

Можно ли стажировку не проводить

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Стажировка обязательна только для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, а также в тех случаях, когда это требование установлено отдельными нормативными актами. Например, для водителей, которые перевозят пассажиров или работают на опасных производственных объектах. Здесь обойтись без стажировки никак нельзя. Если работодатель ее не проводит, он рискует быть оштрафованным на сумму от 30 000 до 50 000 рублей. Для руководителей организаций штраф будет меньше – от 1000 до 5000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). С 1 января 2015 года наказание за нарушение трудового законодательства существенно возрастет. Так, за допуск к работе без необходимого обучения по охране труда (а стажировка – это один из видов обучения) руководителю организации и частному предпринимателю будет грозить штраф на сумму от 15 000 до 25 000 рублей, для организации – от 110 000 до 130 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ) 5 . Есть над чем задуматься. Если же на предприятии нет вредного или опасного производства, то организация стажировки – внутреннее дело работодателя.

Ответы на ваши вопросы

Нужно ли проводить стажировку дворнику? В нашем ЖЭКе проводят спецоценку условий труда. Если у дворников будут установлены вредные условия, нужно ли будет проводить им стажировку?
Ольга ВОРОТОВА, главный инженер (Иркутск)
Как бы это ни звучало странно, но если следовать букве закона, стажировку придется проводить. Оформите дворникам две смены стажировки. Этого будет достаточно, чтобы освоить методы работы. Нужен ли инструктаж, если все равно предстоит стажировка? Нужно ли перед стажировкой проводить инструктаж по охране труда на рабочем месте, если стажировка все равно охватывает весь объем обучения по безопасному выполнению работы?
Виктор ГАВРИЛОВ, инженер по охране труда (Саранск)
Да, нужно. Инструктаж необходимо проводить перед началом выполнения работ. Его цель – предупредить работника об опасностях, с которыми он может столкнуться во время работы. А стажировка – это выполнение своих обязанностей под контролем наставника, то есть это уже работа.
В журнале инструктажа на рабочем месте сначала делают отметку о прохождении инструктажа, а затем о стажировке.
Читать еще:  Расчетные после увольнения по собственному желанию

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Нужно ли получать лицензию для проведения стажировки? Для проведения обучения по охране труда нужна лицензия. Нужно ли ее получать и для стажировки? Как быть, если работники проходят стажировку у работодателя?
Валерий НАЙМУШИН, специалист по охране труда (Пермь)
Нет, лицензию получать не нужно. Дело в том, что для обучения своих работников силами организации не нужна лицензия. Она необходима только тем организациям, которые специализируются на обучении сторонних работников. Поэтому, несмотря на то, что стажировка – это часть обучения по охране труда, работодателю для этого лицензия не нужна.

Задайте свой вопрос!

Если у вас возник свой вопрос, задайте его сейчас. Ответ вы получите в следующем номере.

Самые необходимые нормативные акты

Документ Поможет вам
Часть вторая ст. 212, ч. третья ст. 225 ТК РФ Вспомнить, в каких случаях работодатель обязан проводить стажировку работников
Часть 1 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ Уточнить, какой штраф предусмотрен, если не проводить стажировку
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 Уяснить, когда нужно стажировать работников рабочих профессий
Приказ Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37 Выяснить, в каких случаях проводят стажировку в организациях, подконтрольных Ростехнадзору
Пункт 7.2.4ГОСТ 12.0.004-90 Уточнить продолжительность стажировки
РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 Уяснить, как организуют стажировку (на примере водителей)

Запомните главное

1 Требование проводить стажировку обязательное только в случаях, когда работа сотрудника связана с вредными и опасными факторами. 2 Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен. 3 Оформление стажировки необходимо, чтобы работодатель мог избежать штрафа, а также защитить себя от необоснованных требований работника при получении им травмы. 4 Положение о стажировке – один из основных документов в организации, на основании которого проводят стажировку. К его оформлению нужно подойти серьезно и скрупулезно. 5 Если не проводить стажировку, организация и ее руководитель могут быть оштрафованы. Вот на ней я и приступил к выполнению обязанностей оператора-машиниста, пока в качестве стажёра-практиканта. Наставником у меня оказалась женщина, причём примерно тех же лет, как и предыдущая начальница. Однако какое же между ними было различие! Хотя, казалось бы, рабочая профессия должна накладывать свой отпечаток, но вот как раз нет… Работать с ней было легко и приятно, наставления воспринимались совершенно по-иному, полученные в процессе обучения теоретические знания быстро начали подкрепляться практическими навыками. (Надо отметить, что режим работы котельной №2 был исключительно «жёстким», почти полуаварийным, и предусматривал ежесменный (в 4 часа утра) запуск котла в работу и (в 11 утра) его останов; делалось это по причине таких же жёстких ограничений по поставке газа, на котором работали котлы.

Программы стажировок

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Требования охраны труда по окончанию работы 5.1. При круглосуточной работе котельной, оператор котельной обязан: — сдать смену, в соответствии с «Производственной инструкцией по эксплуатации котлов»; — расписаться в оперативном журнале о сдаче смены, при неявке сменщика сообщить диспетчеру ДС, котельную оставлять без надзора запрещается. 5.2. Известить непосредственного руководителя обо всех недостатках в работе оборудования. Убрать спецодежду в специально отведенное место, вымыть руки с мылом, по возможности принять душ. Оператор котельной обязан выполнять требования инструкции по охране труда для оператора котельной.

Программа для переаттестации операторов котельных

Оператор котельной, работающий на газообразном топливе должен знать: устройство и принцип работы котла, эксплуатационные данные котельного оборудования и механизмов, устройство систем автоматического регулирования, правила ведения режима работы котельной в зависимости от показаний приборов, схемы трубопроводных сетей и сигнализации в котельной, а также: — должностную инструкцию оператора котельной; — производственные инструкции по эксплуатации основного и вспомогательного оборудования; — инструкцию по охране труда для оператора котельной и другие инструкции по охране труда; — инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. operator-kotelnaya 1.3. Дублирование проходит оператор после первичной проверки знаний, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения.
1.3.1.
Читать еще:  Что нужно для обмена водительского удостоверения

Как принять сотрудника если перед началом работы он должен пройти стажировку?

Ohranatruda31.ru

Вопрос В вашем ответе я не нашла ответ на мой вопрос меня интересовал вопрос, как принять сотрудника если перед началом работы он должен пройти стажировку, а затем работать оператором котельной замещая временно отсутствующего работника и просила привести примеры, как в срочном трудовом договоре и в приказе о приеме на работу отразить, что работник вначале должен пройти стажировку, а затем замещать оператора котельной (оператор котельной уходит в очередной оплачиваемый отпуск). Примеры прошу прислать уже готовые в ответе, а не ссылку (ссылку очень долго я не могу открыть сразу, приходиться несколько раз открывать и то не всегда получается).

Дублирование при эксплуатации тепловых энергоустановок

Стажировка оператора котельной проводится под руководством ответственного обучающего лица. Допуск к стажировке оформляется распоряжением начальника участка.
Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен. 1.2.2. После окончания стажировки оператор проходит проверку знаний инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности в комиссии предприятия.
1.2.3. Очередная проверка знаний проводится не реже 1 раза в 12 месяцев. Внеочередная проверка знаний проводится: — при переходе в другую организацию; — в случае внесения изменений в производственные инструкции; — по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случае выявления недостаточных знаний инструкций. 1.2.4.

О стажировке в котельной

При выполнении работы в соответствии с видом опасных и вредных производственных факторов оператор котельной обязан пользоваться средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями: очками, респиратором, наушниками и др.). 1.12. Согласно «Нормативу обеспечения средствами индивидуальной защиты работников оператору необходимо использовать: — Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 на год.
— Ботинки кожаные — 1 пара на год. — Рукавицы комбинированные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием -4 пары на год. — Очки защитные — до износа. Зимой дополнительно: — Куртка на утепляющей прокладке — 1 на 3 года. — Сапоги кожаные утепленные — 1 пара на 3 года. 1.13.
Программы профессионального обучения предусматривают теоретическое и производственное обучение и согласуются с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) или ее территориальными органами. Перечень основных профессий рабочих, программы обучения которых должны быть согласованы с Ростехнадзором, утверждается Ростехнадзором. По окончании обучения проводится итоговый экзамен по проверке теоретических знаний и практических навыков обучающихся. По результатам экзамена на основании протокола квалификационной комиссии обучаемому присваивается квалификация (профессия), разряд и выдается свидетельство. Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим в установленном порядке экзамены по ведению конкретных работ на объекте, кроме свидетельства выдается соответствующее удостоверение для допуска к этим работам.

Положение о стажировке оператора газовой котельной

Некоторые сидели без обуви – ведь никто не предупреждал о столь экстремальных обстоятельствах, и к концу первого часа уже начали замерзать. А у прибывших на обучение из районов области девушек даже и тёплой одежды толком никакой не было.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Ничего удивительного, что на следующий день они прикатили все, как одна, завернувшись в общажные одеяла, и пересаживаться куда-либо из своих колясок отказались наотрез. Тогда только занялись передвиганием мебели, и в конце концов получилась более-менее приемлемая аудитория. Само обучение вызвало у меня несомненный интерес, позволив получить хороший объём конкретных знаний, и трудностей я не испытывал. Для прохождения последующей месячной практики нам был предложен ряд котельных, и я получил направление в один из крупнейших в области свинокомплексов.
Обучение проходило на базе одного из техникумов и продолжалось около трёх месяцев, по истечении которых начиналась производственная практика. Сейчас, однако, вспоминаются некоторые «нюансы», в особенности в начальный период. Мало того, что толпа колясочников перед входом в техникум сама по себе представляла собой довольно-таки сюрреалистичное зрелище, но и помещения техникума для такой категории граждан никогда не предназначались и не адаптировались. Телега, как всегда, оказалась поставленной впереди лошади. Учебный класс располагался на первом этаже лабораторного корпуса. Несмотря на тёплую погоду на улице (только-только начинался сентябрь), исходящий от бетонного пола холод напоминал могильный. Нам же всем пришлось пересаживаться из колясок на деревянные стулья, потому что по-другому было просто невозможно разместиться.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Программа стажировки оператора котельной образец: 8 комментариев

  1. berkey

    You can certainly see your enthusiasm within the work you write. The arena hopes for more passionate writers such as you who aren’t afraid to mention how they believe. At all times go after your heart.|

  2. the feed

    I was curious if you ever thought of changing the page layout of your site? Its very well written; I love what youve got to say. But maybe you could a little more in the way of content so people could connect with it better. Youve got an awful lot of text for only having 1 or two pictures. Maybe you could space it out better?|

  3. houston junk car buyer

    I loved as much as you will receive carried out right here. The sketch is attractive, your authored subject matter stylish. nonetheless, you command get bought an edginess over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again since exactly the same nearly very often inside case you shield this hike.|

  4. Russell Henrich

    Hello there I am so excited I found your weblog, I really found you by mistake, while I was looking on Aol for something else, Nonetheless I am here now and would just like to say cheers for a fantastic post and a all round exciting blog (I also love the theme/design), I don’t have time to read it all at the moment but I have saved it and also included your RSS feeds, so when I have time I will be back to read a lot more, Please do keep up the excellent b.|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.