НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ) В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ___________________________________________________

РАБОЧАЯ ИНСТРУКЦИЯ водителя

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора компании от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением – указать конкретно). 1.2. Водитель автомобиля относится к категории рабочих. 1.3. Квалификационные требования: 1.3.1. Водитель автомобиля I класса: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности водителя автомобиля II класса (соответствующей категории) не менее двух лет. 1.3.2. Водитель автомобиля II класса: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности водителя автомобиля III класса (соответствующей категории) не менее двух лет. 1.3.3. Водитель автомобиля III класса: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности водителя автомобиля (соответствующей категории) не менее двух лет. 1.3.4. Водитель автомобиля: среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Водитель автомобиля назначается на должность и освобождается от должности распоряжением заместителя директора по материально-техническому и административно-хозяйственному обеспечению по представлению аттестационной комиссии. 1.5. В своей работе водитель автомобиля должен руководствоваться: 1.5.1. Правилами внутреннего трудового распорядка.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

1.5.2. Правилами охраны труда и техники безопасности. 1.5.3. Настоящей должностной инструкцией. 1.5.4. Инструкцией по эксплуатации и обслуживанию автомобиля. 1.5.5. Положением о службе МТАХО. 1.5.6. Регламентом работы группы. 1.5.7. Распоряжениями заместителя директора по материально-техническому и административно-хозяйственному обеспечению, указаниями и поручениями начальника группы. 1.5.8. . (иное – указать конкретно). 1.6. Водитель автомобиля должен знать: 1.6.1. Нормативно-методические документы, локальные акты компании, приказы директора и распоряжения заместителя директора по материально-техническому и административно-хозяйственному обеспечению, регламентирующие организацию автоперевозок и ремонтно-эксплуатационного обслуживания автомобилей. 1.6.2. Профиль, специализацию и организационную структуру компании.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

1.6.3. Правила дорожного движения. 1.6.4. Правила эксплуатации автомобиля. 1.6.5. Правила перевозки грузов. 1.6.6. Основные нормативные показатели работы автомобиля. 1.6.7. Порядок проведения технического обслуживания автомобиля. 1.6.8. Порядок хранения автомобиля на открытой стоянке и в гараже. 1.6.9. Порядок обкатки автомобиля после капитального ремонта (нового автомобиля). 1.6.10. Правила оказания первой медицинской помощи при авариях, несчастных случаях. 1.6.11. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в работе группы. 1.6.12. Правила и нормы охраны труда.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

1.6.13. . (иное – указать конкретно). 1.7. Водитель автомобиля должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе. (указать конкретно наиболее важные). 1.8. Водитель автомобиля подчиняется начальнику транспортной группы. 1.9. На время отсутствия водителя автомобиля его замещает водитель автомобиля равной или более низкой квалификации.

2. ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Водитель автомобиля обязан: 2.1.1. Готовить автомобиль к рейсу. 2.1.2. Получать от начальника группы задание и необходимые документы на выполнение рейса. 2.1.3. До убытия в рейс проходить медицинский осмотр. 2.1.4. Непосредственно перед выходом в рейс проверять исправность автомобиля, надежность закрепления груза. 2.1.5. Управлять автомобилем в соответствии с установленными правилами.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

2.1.6. Следовать маршрутом, предусмотренным в путевом листе. 2.1.7. Производить остановки в пути следования для отдыха, осмотра автомобиля и находящегося в автомобиле груза. 2.1.8. Самостоятельно устранять в пути мелкие неисправности и неполадки в работе автомобиля. 2.1.9. В необходимых случаях с помощью мобильных средств связи информировать начальника группы (диспетчера) о задержках в пути следования, неисправностях автомобиля и т.п. 2.1.10. По окончании рейса устанавливать автомобиль на отведенном для его месте, сдавать него (и груз) под охрану, принимать меры к надлежащему техническому обслуживанию автомобиля. 2.1.11. Поддерживать взаимодействие с коллегами по группе в интересах обеспечения максимальной эффективности ее деятельности. 2.1.12. Постоянно повышать свой профессиональный уровень в системе корпоративного тренинга. 2.1.13. . (иное – указать конкретно).

3. ПРАВА

3.1. Водитель автомобиля имеет право: 3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам организации автоперевозок, ремонтно-эксплуатационного обслуживания автомобилей – в пределах компетенции, предоставленной в соответствии с распоряжением заместителя директора по материально-техническому и административно-хозяйственному обеспечению.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

3.1.2. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование организации автоперевозок, ремонтно-эксплуатационного обслуживания автомобилей. 3.1.3. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы организации материально-технического обеспечения и деятельности группы. 3.1.4. Получать от начальника группы достоверную информацию, в том числе документированную, для своевременного, полного и качественного выполнения порученной работы. 3.1.5. . (иное – указать конкретно).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПО ДОЛЖНОСТИ

4.1. Водитель автомобиля осуществляет организационно-информационное взаимодействие: 4.1.1. С начальником группы – по вопросам текущей и перспективной работы группы. 4.1.2. С другими сотрудниками службы – по вопросам, отнесенным к их компетенции в соответствии с положением о службе. 4.2. . (иное – указать конкретно).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Водитель автомобиля несет ответственность за: 5.1.1. Нарушение положений руководящих документов по вопросам организации автоперевозок и ремонтно-эксплуатационного обслуживания автомобилей.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

5.1.2. Невыполнение приказов директора, распоряжений заместителя директора по материально-техническому и административно-хозяйственному обеспечению, указаний и поручений начальника группы. 5.1.3. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну компании. 5.1.4. Неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях. 5.1.5. . (иное – указать конкретно). Источник – "Секретарь руководителя. Универсальный справочник", "Альфа-Пресс" Регламент необходим каждой сфере деятельности и транспортные компании не исключение. Он обязан распространяться на каждую должность, которая присутствует в фирме. Так, рассмотрим в статье образец должностной инструкции водителя грузового автомобиля, основы формирования, а также содержание и оформление.

Зачем нужна служебная инструкция

Каждая транспортная компания должна иметь служебную инструкцию для водителя авто хотя бы потому, что там прописаны все права и обязанности обеих сторон. Это позволят совершеннее регулировать те правовые отношения, что возникают между работодателем и сотрудником. Однако также это обеспечивает безопасность не только груза, но и иных участников на дороге.

Правила оформления

Оформление должностной инструкции производится в соответствии со всеми государственными стандартами. Однако в то же время инструкция является внутренним актом конкретной организации, что подразумевает отсутствие полного регулирования со стороны государства и предоставления свободы в оформлении. Примером может послужить возможность визирования на обратной стороне листа исключительно на последней странице.

Тем не менее, все нюансы оформления, что отходят от официально заверенных ГОСТом, должны быть обоснованы внутренним регламентом фирмы. В роли этого документа также могут выступить: пакет методических указаний, инструкция по составлению документов и т.д. После согласования документа среди коллектива — он должен быть заверен руководством, пронумерован и на нем обязательно должна стоять печать компании. В противном случае такая инструкция недействительна. Хранение документа также определяет внутренний регламент, однако обычно он расположен в кадровой службе. О профессии дальнобойщика смотрите видео:

Основные разделы инструкции

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В официальном документе содержится 4 раздела:

• Общие положения
• Обязанности
• Права
• Ответственность

Разделы не могут быть дополнены или изменены. Устав организации способен установить свои требования, которые будут учитываться параллельно с инструкцией, но не противоречить или замещать ее.

Перечень обязанностей

К непосредственным обязанностям водителя относится:

• управление транспортным средством и своевременное прибытие в точку назначения
• заправка автомобиля топливом и добавления других необходимых жидкостей
• следование ПДД и обеспечение безопасности пассажиров
• обеспечение сохранности автомобиля: включение сигнализации, использование платных парковок (за счет организации), блокировка дверей и т.д.
• подготовка к дальним поездкам, что подразумевает изучение местности, приобретение карт и т.д.
• исключение из ежедневного употребления всех веществ, что могут повлиять на навыки вождения, внимание и т.д.

Нарушение этих обязанностей может привести к увольнению сотрудника и дальнейшей уголовной ответственности.

Что должен знать водитель

Помимо знания того, как устроено транспортное средство, водитель также должен знать:

• базовый перечень нормативно-правовых актов трудового и гражданского права
• Устав и внутренний распорядок, технику безопасности и т.д.
• все последние распоряжения руководства
• правила дорожного движения и штрафные санкции, которые так или иначе могут быть применены во время перевозки груза
• карту региона либо иметь в наличии ее физическую копию

Этот минимум содержится в официальной должностной инструкции. Остальные обязательные знания может установить Устав организации, однако они не должны идти в противовес официальному документу.

Права специалиста

Водитель обладает следующим перечнем прав:

• озвучивание предложений руководству по оптимизации рабочего процесса и улучшению условий труда
• применение всех необходимых мер для защиты себя и пассажиров
• получение подробной выписки из автосервиса после диагностики автомобиля в салонах транспортной компании
• обсуждение более рациональных маршрутов, что позволят сэкономить финансовые средства
• отказ от выполнения работы в том случае, если существует прямая угроза жизни

Все права должны быть указаны в должностной инструкции.

Ответственность на рабочем месте — что к ней относится

В область ответственности водителя входит:

• повреждения, что были нанесены транспортному средству, его деталям или грузу умышленно либо неумышленно
• употребление веществ, вне зависимости от их разрешенности, что влияют на координацию и т.д.
• несоблюдение правил дорожного движения
• нарушение постановлений, изданных руководством

Срок давности за несоблюдение ответственности наступает с момента обнаружения нарушения.

Зарплата и условия труда

Зарплата сотрудника формируется по одной из возможных схем: почасовой или тарифной оплате. Первая подразумевает, что установлена фиксированная оплата каждого часа работы; вторая, что стоимость каждого заказа рассчитывается индивидуально.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Формируется оплата из нескольких факторов:

• времени суток, в которое работает водитель
• основной ставке
• уровня квалификации водителя

Помимо этого, учитываются также переработки и повышение платы по основным ставкам в случаях, когда работа велась в тяжелых условиях.

Уровень зарплаты зависит от региона, в среднем зафиксирован диапазон от 25 000 до 80 000 рублей.

Условия труда водителя подразумевают фиксированное время работы и отдыха, регулярные медицинские осмотры и отдых. Это связано с тем, что работа тяжела не только психологически, но и физически. ТК РФ содержит не только нормы по определению условий труда, но и обязательные процедуры при приеме на работу: медосмотр, обучение, профотбор и т.д.

Характеристика служебного регламента водителя грузового авто с прицепом

Так, в случае когда грузовое авто имеет прицеп, в инструкции водителя появляется ряд особенностей. К ним относится:

• комплексная техническая диагностика автомобиля и прицепа
• проверка состояния крепления груза к авто
• постоянный мониторинг на совпадение борта транспортного средства с бортом прицепа
• проведение регулярной инспекции поворотного круга у конструкций, что являются длинномерными
• контроль совпадения уровня пола у транспортного средства и прицепа

Данные обязанности производятся регулярно, но не постоянно. Водитель же на ежедневной основе должен всегда следить за промежутком между автомобилем и прицепом, чтобы был возможен поворот на 90 градусов. К тому же должно быть обеспечено наличие запчастей, что необходимы для заземления автомобиля и груза во время движения.

Образец инструкции

Ознакомимся с образцом инструкции ниже. Его можно скачать и использовать в работе. Использование должностной инструкции — необходимость. Благодаря ей работодатель задает вектор деятельности сотрудников и обеспечивает безопасность на рабочем месте. Эта необходимость также обеспечена законодательством, в противном случае следуют санкции. Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам. Для водителя, как и для любого другого сотрудника предприятия, предусмотрена должностная инструкция. Этот документ регламентирует перечень обязанностей, прав и ответственность водителей. И хотя он не относится к обязательным нормативным актам предприятия, юристы рекомендуют как можно точнее и тщательнее прописывать положения и пункты в данном документе, чтобы в дальнейшем не возникало возможности их двойного толкования.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

УТВЕРЖДАЮ:
Генеральный директор
ООО «Поставки оптом»
Широков /Широков И.А./
«12» августа 2014 г. Должностная инструкция водителя автомобиля І. Общие положения 1.1. Данный документ регулирует перечень должностных функций, задач, обязанностей, которые должен выполнять водитель организации, а также его права, ответственность, условия работы и прочие параметры. 1.2. Водитель организации должен иметь образование не ниже среднего, стаж вождения автомобилем не менее трех лет, а также права категорий «В». 1.3. Прием на работу и увольнение происходит в порядке, прописанном внутренними правилами организации и при обязательном наличии соотвествующего приказа со стороны руководства. 1.4. Непосредственный руководитель водителя – директор предприятия. 1.5. В случае отсутствия водителя на рабочем месте его обязанности переходят лицу, назначенному отдельным распоряжением руководителя компании и обладающему требуемым уровнем образования и опытом работы. 1.6. Водитель должен быть знаком с :

• законами РФ в области гражданского и трудового права;
• правилами внутреннего распорядка оргаизации, нормами по охране труда, обеспечению пожарной безопасности и т.д.
• Уставом организации;
• приказами и распоряжениями руководства, нормативными актами компании;
• правилами дорожного движения, штрафными санкциями за те или иные нарушения ПДД;
• дорожными картами региона.

1.7. Водитель обязан владеть:

• полными сведениями о внутреннем устройстве автомобиля, принципах его работы;
• информацией об оснащенности автомобиля, его технических характеристиках, приборах, механизмах и агрегатах, а также о их назначении и обслуживании;
• способами и методами выявления неисправностей, а также их устранения подручными средствами;
• знаниями о последствиях тех или иных поломок и неисправностей в работе двигателя и прочих системах автомобиля;
• нормами по обслуживанию автотранспортных средств, в том числе мойке, чистке кузова и салона, содержанию в гараже и т.п.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

ІІ. Должностные обязанности водителя автомобиля 2.1. В перечень рабочих функций водителя входит выполнение следующих задач:

• управление автомобилем,
• своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены;
• своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля;
• следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД;
• обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля;
• обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля;
• контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок;
• ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов;
• содержание автомобиля в чистоте и порядке, в том числе ежедневное утреннее мытье автомобиля на автомойке и еженедельная химчистка салона;
• заблаговременная подготовка к дальним поездкам, ознакомление с картой местности и дорожными картами, выбор наиболее коротких маршрутов;
• исключение употребления любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию;
• работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности;
• выполнение распоряжений и поручений непосредственного руководителя.
• бережное отношение к вверенному автомобилю.

ІІІ. Права 3.1. Водитель обладает следующими полномочиями и правами:

• делать руководству аргументированные и обоснованные предложения по улучшению и оптимизации работы как себя лично, так и организации в целом;
• самостоятельно принимать решения для обеспечения безопасности как себя лично, так и пассажиров при движении автомобиля;
• требовать от руководства обеспечения безопасности труда;
• получать всю необходимую информацию от работников автосервисных предприятий о ремонте автомобиля;
• вносить предложения по оптимизации маршрутного движения, в т.ч. для сокращения финансовых затрат на поездки;
• участвовать в любых корпоративных мероприятиях (совещаниях, обсуждениях, собраниях), непосредственно касающихся его деятельности;
• вносить конструктивные предложения для устранения выявленных в процессе работы нарушений, ошибок, недочетов;
• вступать в коммуникации с представителями любых структурных подразделений компании для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
• отказаться от выполнения рабочих функций при наступлении угрозы жизни или здоровью.

ІV. Ответственность Ответственность водителя наступает в случае следующих нарушений: 4.1. Причинение, умышленное или неумышленное, повреждений вверенному ему автотранспорту (двигателю, системам и агрегатам, механизмам и узлам, салону и кузову), а также несвоевременное сервисное и техническое обслуживание, 4.2. Причинение ущерба здоровью пассажиров и других участников дорожного движения;. 4.3. Употребление любых запрещенных и разрешенных веществ, негативно влияющих на координацию, мышление, реакцию и т.д. 4.4..Пренебрежение к исполнению трудовых обязанностей, в том числе полное уклонение от них.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

4.5. Регулярное нарушение установленных на предприятии правил внутреннего распорядка, режима труда и отдыха, дисциплины, а также нарушение любых видов безопасности. 4.6. Несоблюдение изданных руководством организации или непосредственным руководителем распоряжений и приказов. 4.7. Разглашение конфиденциальных сведений об организации. 4.8. Предоставление начальству недостоверных сведений в отчетных документах;. 4.9. Данные пункты должностной инструкции строго соответствуют рамкам действующего законодательства РФ. СОГЛАСОВАНО
Руководитель транспортного отдела
ООО «Поставки оптом»
Мышкин /Мышкин Т.В./
«12» августа 2014 г. С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН
Иванов Р.С.
Водитель ООО «Поставки оптом»
Паспорт 8735 № 253664
Выдан ОВД Ленинского р-на г. Пермь
14.09.2012 код подразделения 123-425
Подпись Иванов
«17» августа 2014 г.

Для чего нужна должностная инструкция водителя

Должностная инструкция важна не только для рядовых сотрудников предприятия, но и для руководства. Она дает возможность координировать взаимоотношения между работодателем и подчиненными, четко определяя рабочий функционал и ответственность водителей. При конфликтных ситуациях, когда для разрешения спора требуется вмешательство судебной инстанции, должностная инструкция служит доказательством наличия или отсутствия вины со стороны сотрудника или работодателя.

Основные правила составления должностной инструкции водителя

Стандартной, принятой для всех формы должностной инструкции водителя не существует, так что компании могут разрабатывать и утверждать ее самостоятельно. Поскольку единого образца нет, в разных организациях сотрудники, находящиеся на одной и той же должности, могут исполнять разный функционал, но при этом основные обязанности у них должны быть схожи. Должностная инструкция водителя обычно включает в себя следующие части:

• «Общие положения»,
• «Должностные обязанности»,
• «Права»,
• «Ответственность».

При необходимости или по волеизъявлению руководства в нее могут быть добавлены и другие пункты.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Составлением должностной инструкции занимается обычно юрист предприятия или же специалист кадрового отдела. Оформляется она в одном экземпляре, но если водителей на предприятии несколько, то затем распечатываются ее копии в необходимом количестве. Каждый водитель должен быть ознакомлен с документом, также он обязан поставить под ним свою подпись, которая будут свидетельствовать о том, что работник согласен с его содержанием. Должностную инструкцию должен заверить и непосредственный руководитель водителя или лицо, несущее ответственность за исполнением прописанных в ней норм и правил. Руководитель предприятия также должен подписать документ.

Составление должностной инструкции водителя

В самом верху должностной инструкции, справа, следует оставить место для резолюции руководителя организации. Форма для нее стандартна: здесь необходимо вписать его должность (генеральный директор, директор), наименование предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи с обязательной расшифровкой и поставить дату утверждения. Затем посередине строки нужно написать название документа.

Основные разделы

В первом разделе под названием «Общие положения» для начала следует отметить, к какой категории работников относится водитель (рабочий, технический персонал, специалист и т.д.), затем указывается, кому он подчиняется и кто его замещает в случае такой надобности (здесь достаточно указывать должности уполномоченных сотрудников, без фамилий). Далее в документ вносятся квалификационные требования к водителю (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также требуемый опыт работы и стаж. Тут же стоит указать, на основании каких документов происходит назначение водителя и снятие его с должности. Затем в этом же разделе ниже необходимо перечислить все правила, законы, распоряжения, нормативные акты, с которыми водитель обязан быть знаком, а также требования к знанию автомобиля. Вторая часть «Должностные обязанности водителя» касается непосредственно инструкций, которые на него возлагаются. Прописывать их нужно максимально подробно и четко, учитывая особенности предприятия, на котором трудится водитель. Раздел «Права» включает в себя полномочия, которыми наделяется водитель с целью эффективного исполнения своей работы. Здесь можно отдельно указать его право на различные инициативы, включая взаимодействие с руководством и другими подразделениями организации при возникновении такой потребности, а также право на участие во внутренних мероприятиях компании и дополнительное обучение. В разделе «Ответственность» четко устанавливаются нарушения, за которые работодатель вправе привлечь водителя к взысканию. Тут необходимо отметить, что водитель несет персональную ответственность за сохранность автомобиля и его частей, а также соблюдение правил трудового распорядка и норм безопасности. После оформления документ должен быть согласован с вышестоящим (над водителем) сотрудником организации (либо непосредственным руководителем, либо лицом, уполномоченным вести контроль за соблюдением правил и норм, прописанных в должностной инструкции). Здесь следует внести его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Ниже необходимо указать данные о водителе: его фамилию, имя, отчество (полностью), снова название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом. Печатью заверять должностную инструкцию не надо, поскольку она относится к внутренним документам предприятия. “>

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно