Рабочий день музыкального руководителя на 1 ставку

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601 Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2016 г., 13 мая 2019 г. 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. 2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. 2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу*; старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности; мастерам производственного обучения; инструкторам по труду;

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность; тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования; руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования; преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность. 2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения). 2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: 2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: 2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. 2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

инструкторам по физической культуре; воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее – медицинские организации и организации социального обслуживания), (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения). 2.7. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения). 2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее – норма часов учебной (преподавательской) работы). 2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным); преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта; педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования; тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта; логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций; преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы). 2.8.2. Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.
Читать еще:  Переходят ли кредиты по наследству от родителей

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 2 июня 2019 г. – Приказ Минпросвещения России от 13 мая 2019 г. N 234 1. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, – методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. За педагогическую работу педагогическим работникам, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, выплачивается компенсация в порядке, установленном частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации. 2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 – 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу. 3. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2.5 – 2.7 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю (в год). 4. За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю. * Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

УТОЧНЕНИЕ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ О РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МУЗЫКАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ О порядке применения норм приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (далее – Приказ№ 1601) Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации в марте2015 г. изданы разъяснения В.Н. Понкратовой, эксперта аппарата ЦС профсоюза (далее –Разъяснения)1. Приказ № 1601 утвердил Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. · Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре3. Приложение № 1 к Приказу № 1601. Приложение № 2 к Приказу № 1601. Признан утратившим силу ранее действовавший приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»4. В отношении музыкальных руководителей и концертмейстеров с начала действия Приказа № 1601 принципиальных изменений не произошло. Как и ранее, указанным работникам установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы 24 часа в неделю. Пункт 3 Приказа № 1601. Пункт 2.4 приложения № 1 к Приказу № 1601. СПРАВОЧНИК МУЗЫКАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ Корме часов. Как указано в Разъяснениях, для педагогических работников нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы одновременно являются и их рабочим временем. При увеличении или уменьшении объёма педагогической работы против установленных норм часов за ставку заработной платы продолжительность их рабочего времени (как и размер заработной платы) увеличивается или уменьшается. Особенности регулирования по применению норм часов за ставку заработной платы установлены для педагогических работников, поименованных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 пункта 2.8 приложения 1 к Приказу № 1601. Установлено, что нормы часов учебной (преподавательской) работы для учителей, преподавателей, педагогов и старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей и старших тренеров-преподавателей
Читать еще:  Рапорт на перерасчет денежного довольствия образец

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

представляют лишь нормируемую часть их педагогической работы, поскольку согласно квалификационным характеристикам их должностные обязанности не ограничиваются только выполнением учебной (преподавательской, тренировочной) работы, в связи с чем ставки заработной платы выплачиваются за выполнение всей педагогической работы, входящей в должностные обязанности указанных педагогических работников. Согласно квалификационным характеристикам перечисленные в указанных выше пунктах педагогические работники выполняют помимо учебной (преподавательской, тренировочной) работы обязанности, предусмотренные как в разделе «Должностные обязанности», так и в пункте 2.3 Положения об особенностях режима рабочего времени, утверждённого приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 № 692. Для выполнения перечисленных в п. 2.3 указанного приказа видов педагогической работы (участие в деятельности педагогических и иных советов, методических объединениях, других формах методической работы; осуществление связи с родителями, проведение родительских собраний и т. п.) чётких границ и норм времени не установлено, поскольку характер большей части педагогической работы осуществляется не в определённые рабочие дни недели, а рассчитывается на более длительные сроки: на месяц, учебную четверть, полугодие, учебный год, в связи с чем такая работа должна регулироваться соответствующими планами и графиками работ. ТАКИМ ОБРАЗОМ, МОЖНО СДЕЛАТЬ ВЫВОД О ТОМ, ЧТО 24 ЧАСА ЯВЛЯЮТСЯ НЕ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКОЙ МУЗЫКАЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КОНЦЕРТМЕЙСТЕРОВ, А ПОЛНОЙ ПРОДОЛ- ЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УКАЗАННЫХ РАБОТНИКОВ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, КОТОРОЕ УСТАНОВЛЕНО ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВСЕХ ВИДОВ РАБОТ ПО ДАННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ. В примерах Разъяснений приводится механизм исчисления размера заработной платы педагогических работников, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, в зависимости от фактического объёма педагогической работы или учебной (преподавательской) работы и установленного педагогическому работнику размера ставки заработной платы, именуемый традиционно тарификацией.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Особое внимание следует обратить на один из примеров, приведённых в Разъяснениях, который непосредственно касается музыкальных руководителей. За исключением педагогических работников, предусмотренных подп. 2.8.1 и 2.8.2 п. 2.8 приложения № 1 к Приказу Приказ Минобрнауки России от 27.03.2006 № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений». № 9 сентябрь 2015 Музыкальный руководитель работает с 8 группами детей в организации, реализующей дошкольную образовательную программу. На каждую группу детей организация предусматривает по 0,25 единицы должности музыкального руководителя, поскольку применяет штатный норматив, предусмотренный Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утверждёнными постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» (далее – Постановление № 88). Исходя из того что 1 ДОЛЖНОСТЬ музыкального руководителя согласно указанным нормативам будет устанавливаться на каждые 4 ГРУППЫ, то общий объём педагогической работы для музыкальных руководителей на 8 ГРУП составит 48 ЧАСОВ в неделю (24 ч (норма часов за ставку заработной платы музыкального руководителя в неделю) : 4 группы = 6 ч (количество часов работы музыкального руководителя с каждой группой) × 8 (количество групп в организации). Если музыкальный руководитель с его согласия работает один со всеми 8 группами, то месячный заработок этого музыкального руководителя за педагогическую работу должен быть рассчитан следующим образом. Установленный ему размер ставки заработной платы умножаем на 48 (фактический недельный объём педагогической работы) и делим полученный результат на 24 (норма часов педагогической работы в неделю, за которую музыкальному руководителю выплачивается ставка заработной платы).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Учитывая изложенное, можно сделать первый вывод из приведённого примера: профсоюз допускает использование нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утвержденными Постановлением № 88. Таким образом, данный акт не является устаревшим и может использоваться образовательной организацией при установлении штатного расписания. При этом следует отметить, что в соответствии с пп. 4, 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установление штатного расписания, приём на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей относится к компетенции образовательной организации. Следовательно, использование указанного документа является правом, а не обязанностью образовательной организации. Если в образовательной организации данный акт не используется при установлении штатного расписания или распределении должностных обязанностей, работнику не целесообразно опираться на него при аргументации своей позиции. Второй вывод, который можно сделать из приведённого примера: профсоюз допускает работу музыкального руководителя (с его согласия) на две ставки. Таким образом, можно предположить, что музыкальному руководителю можно с его согласия установить любую нагрузку без ограничений. В данном примере также приведён механизм расчёта месячного заработка музыкального руководителя в зависимости от занимаемой ставки.
Читать еще:  Распределение входного ндс при раздельном учете

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Следовательно, данный механизм можно применять по аналогии в зависимости от занимаемой ставки для определения месячного заработка конкретного работника в каждом конкретном случае. СПРАВОЧНИК МУЗЫКАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
| следующая лекция ==>
Циклические вариации температуры нейтрального газа | Глава 3. Асинхронные машины
Дата добавления: 2016-11-02 ; просмотров: 1619 | Нарушение авторских прав Анна Михайлова
Циклограмма музыкального руководителя (1,5 ставки) Циклограмма музыкального руководителя: 8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление); 8.30 – 9.00 – Подготовка к НОД; 9.00 – 9.55 – Аккомпанемент на физкультурном занятии (2-ая младшая, средняя группы); 9.55 – 10.55 – Групповые занятия с детьми (старшая, подготовительная группы комбинированного вида);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

10.55 – 11.20 – Подгрупповое занятие (старшая группа); 11.20 – 11.50 – Индивидуальное занятие (подготовительная группа); 11.50 – 12.45 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателем (2-ая младшая группа); 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.30 – Изготовление музыкально-дидактических пособий; 14.30 – 15.00 – Составление конспектов, тематических, интегрированных занятий, консультаций; 15.00 – 1.542 – Индивидуальные занятия с детьми над игрой на детских музыкальных инструментах. 8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление); 8.30 – 9.00 – Подготовка к НОД; 9.00 – 10.55 – Групповые занятия с детьми (2-ая младшая, средняя, старшая, подготовительная группы);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

10.55 – 11.15 – Подгрупповое занятие (средняя группа); 11.15 – 11.30 – Подгрупповое занятие (2-ая младшая группа); 11.30 – 12.45 – Индивидуальные занятия с детьми разных возрастных групп; 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.00 – Работа с документацией, обновление и пополнение среды кабинета, изучение новинок методической литературы; 14.00 – 15.00 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателями (подготовительные группы); 15.00 – 15.42 – Индивидуальная коррекция музыкальных способностей детей. 9.25 – 10.25 – Аккомпанемент на физкультурном занятии (средняя, старшая комбинированного вида группы); 10.25 – 10.55 – Групповое занятие (подготовительная группа комбинированного вида); 10.55 – 11.20 Подгрупповое занятие (старшая группа комб. вида);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

11.20 – 11.50 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа); 11.50 – 12.45 – Индивидуальные занятия (все группы); 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.00 – Совместная творческая деятельность с коллективом, старшим воспитателем; 14.00 – 15.00 – Подготовка сценариев, развлечений, праздников; 15.00 – 16.30 – Культурно – досуговая деятельность (развлечения, досуги, тематические вечера). 8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление); 8.30 – 9.00 – Подготовка к занятиям; 9.00 – 10.55 – Групповые занятия (2-ая младшая, средняя, старшая комбинированного вида группы); 10.55 – 11.25 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа комбинированного вида);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

11.25 – 12.45 – Индивидуальные занятия с детьми разных возрастных групп; 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.30 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателями (старшая группа, старшая группа комб. вида); 14.30 – 15.00 – Самообразование; 15.00 – 15.42 – Индивидуальная работа с детьми над музыкально-ритмическими движениями. 8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление); 830 – 900 – Подготовка к НОД; 9.00 – 9.30 – ИКТ: подбор поэтического материала, репертуара, составление фонограмм, костюмов; 9.30 – 10.40 – Групповые занятия (старшая, подготовительная группы); 10.40 – 11.30 – Индивидуальные занятия, игра на детских музыкальных инструментах (все группы);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

11.30 – 12.00 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа комб. вида); 12.00 – 12.45 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателем (подготовительная группа комб. вида); 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.00 – Самообразование; 14.00 – 15.00 – Подбор музыкального материала и литературы; 15.00 – 15.42 – Индивидуальная работа с детьми над музыкально-ритмическими движениями. Циклограмма музыкального руководителя на 0,5 ставки Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Дударевский детский сад № 9 «Солнышко» Циклограмма рабочего времени музыкального. График — циклограмма музыкального руководителя на 2013–2014 учебный год (1.5 ставки) График – циклограмма музыкального руководителя на 2013-2014 учебный год (1.5 ставки) 1 ПОНЕДЕЛЬНИК 07.30-08.00 08.00-08.11 08.11-08.40.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Рабочий день музыкального руководителя на 1 ставку: 4 комментария

  1. Candra Lindline

    I’m impressed, I must say. Really rarely can i encounter a weblog that’s both educative and entertaining, and let me tell you, you could have hit the nail for the head. Your idea is outstanding; the problem is something that not enough persons are speaking intelligently about. I am very happy i stumbled across this during my seek out some thing with this.

  2. the best slow cooker

    My husband and i felt very glad Michael could deal with his investigations out of the ideas he obtained from your own weblog. It’s not at all simplistic to simply happen to be giving for free helpful tips that other folks have been selling. So we discover we’ve got the writer to give thanks to for that. Those explanations you have made, the simple blog navigation, the friendships your site give support to promote – it’s many spectacular, and it’s really aiding our son and the family believe that this concept is enjoyable, and that’s extraordinarily indispensable. Many thanks for everything!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Рабочий день музыкального руководителя на 1 ставку

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601 Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2016 г., 13 мая 2019 г. 1. Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. 2. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. 2.1. Продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю устанавливается: педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу*; старшим воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеобразовательным программам, и домов ребенка, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности; мастерам производственного обучения; инструкторам по труду;

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

методистам и старшим методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность; тьюторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования; руководителям физического воспитания организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования; преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности; инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам организаций, осуществляющих образовательную деятельность. 2.2. Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям (за исключением старших воспитателей, указанных в пункте 2.1 настоящего Приложения). 2.3. Норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: 2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: 2.5. Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья. 2.6. Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

инструкторам по физической культуре; воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее – медицинские организации и организации социального обслуживания), (за исключением воспитателей, предусмотренных в пунктах 2.5 и 2.7 настоящего Приложения). 2.7. Норма часов педагогической работы 36 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам дошкольного образования, образовательным программам среднего профессионального образования, а также осуществляющих присмотр и уход за детьми (за исключением воспитателей, для которых нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы предусмотрены пунктами 2.5 и 2.6 настоящего Приложения). 2.8. За норму часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, перечисленных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 настоящего пункта, принимается норма часов учебной (преподавательской) работы, являющаяся нормируемой частью их педагогической работы (далее – норма часов учебной (преподавательской) работы). 2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным); преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта; педагогам дополнительного образования и старшим педагогам дополнительного образования; тренерам-преподавателям и старшим тренерам-преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта; логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания;

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций; преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы). 2.8.2. Норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, указанных в подпункте 2.8.1 настоящего пункта), и по основным программам профессионального обучения.
Читать еще:  Распределение входного ндс при раздельном учете

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 2 июня 2019 г. – Приказ Минпросвещения России от 13 мая 2019 г. N 234 1. В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, – методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. За педагогическую работу педагогическим работникам, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, выплачивается компенсация в порядке, установленном частью 9 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации. 2. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников, предусмотренные пунктами 2.3 – 2.7 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах. Нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, устанавливаются в астрономических часах, включая короткие перерывы (перемены), динамическую паузу. 3. Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, предусмотренные пунктами 2.5 – 2.7 настоящего Приложения, и нормы часов учебной (преподавательской) работы, предусмотренные пунктом 2.8 настоящего Приложения, являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю (в год). 4. За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю. * Подраздел 1 раздела 1 номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

УТОЧНЕНИЕ НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ О РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ МУЗЫКАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ О порядке применения норм приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (далее – Приказ№ 1601) Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации в марте2015 г. изданы разъяснения В.Н. Понкратовой, эксперта аппарата ЦС профсоюза (далее –Разъяснения)1. Приказ № 1601 утвердил Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. · Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре3. Приложение № 1 к Приказу № 1601. Приложение № 2 к Приказу № 1601. Признан утратившим силу ранее действовавший приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

«О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»4. В отношении музыкальных руководителей и концертмейстеров с начала действия Приказа № 1601 принципиальных изменений не произошло. Как и ранее, указанным работникам установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы 24 часа в неделю. Пункт 3 Приказа № 1601. Пункт 2.4 приложения № 1 к Приказу № 1601. СПРАВОЧНИК МУЗЫКАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ Корме часов. Как указано в Разъяснениях, для педагогических работников нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы одновременно являются и их рабочим временем. При увеличении или уменьшении объёма педагогической работы против установленных норм часов за ставку заработной платы продолжительность их рабочего времени (как и размер заработной платы) увеличивается или уменьшается. Особенности регулирования по применению норм часов за ставку заработной платы установлены для педагогических работников, поименованных в подпунктах 2.8.1 и 2.8.2 пункта 2.8 приложения 1 к Приказу № 1601. Установлено, что нормы часов учебной (преподавательской) работы для учителей, преподавателей, педагогов и старших педагогов дополнительного образования, тренеров-преподавателей и старших тренеров-преподавателей
Читать еще:  Рапорт на перерасчет денежного довольствия образец

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

представляют лишь нормируемую часть их педагогической работы, поскольку согласно квалификационным характеристикам их должностные обязанности не ограничиваются только выполнением учебной (преподавательской, тренировочной) работы, в связи с чем ставки заработной платы выплачиваются за выполнение всей педагогической работы, входящей в должностные обязанности указанных педагогических работников. Согласно квалификационным характеристикам перечисленные в указанных выше пунктах педагогические работники выполняют помимо учебной (преподавательской, тренировочной) работы обязанности, предусмотренные как в разделе «Должностные обязанности», так и в пункте 2.3 Положения об особенностях режима рабочего времени, утверждённого приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 № 692. Для выполнения перечисленных в п. 2.3 указанного приказа видов педагогической работы (участие в деятельности педагогических и иных советов, методических объединениях, других формах методической работы; осуществление связи с родителями, проведение родительских собраний и т. п.) чётких границ и норм времени не установлено, поскольку характер большей части педагогической работы осуществляется не в определённые рабочие дни недели, а рассчитывается на более длительные сроки: на месяц, учебную четверть, полугодие, учебный год, в связи с чем такая работа должна регулироваться соответствующими планами и графиками работ. ТАКИМ ОБРАЗОМ, МОЖНО СДЕЛАТЬ ВЫВОД О ТОМ, ЧТО 24 ЧАСА ЯВЛЯЮТСЯ НЕ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКОЙ МУЗЫКАЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КОНЦЕРТМЕЙСТЕРОВ, А ПОЛНОЙ ПРОДОЛ- ЖИТЕЛЬНОСТЬЮ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ УКАЗАННЫХ РАБОТНИКОВ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, КОТОРОЕ УСТАНОВЛЕНО ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВСЕХ ВИДОВ РАБОТ ПО ДАННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ. В примерах Разъяснений приводится механизм исчисления размера заработной платы педагогических работников, для которых установлены нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы, в зависимости от фактического объёма педагогической работы или учебной (преподавательской) работы и установленного педагогическому работнику размера ставки заработной платы, именуемый традиционно тарификацией.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Особое внимание следует обратить на один из примеров, приведённых в Разъяснениях, который непосредственно касается музыкальных руководителей. За исключением педагогических работников, предусмотренных подп. 2.8.1 и 2.8.2 п. 2.8 приложения № 1 к Приказу Приказ Минобрнауки России от 27.03.2006 № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений». № 9 сентябрь 2015 Музыкальный руководитель работает с 8 группами детей в организации, реализующей дошкольную образовательную программу. На каждую группу детей организация предусматривает по 0,25 единицы должности музыкального руководителя, поскольку применяет штатный норматив, предусмотренный Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утверждёнными постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88 «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)» (далее – Постановление № 88). Исходя из того что 1 ДОЛЖНОСТЬ музыкального руководителя согласно указанным нормативам будет устанавливаться на каждые 4 ГРУППЫ, то общий объём педагогической работы для музыкальных руководителей на 8 ГРУП составит 48 ЧАСОВ в неделю (24 ч (норма часов за ставку заработной платы музыкального руководителя в неделю) : 4 группы = 6 ч (количество часов работы музыкального руководителя с каждой группой) × 8 (количество групп в организации). Если музыкальный руководитель с его согласия работает один со всеми 8 группами, то месячный заработок этого музыкального руководителя за педагогическую работу должен быть рассчитан следующим образом. Установленный ему размер ставки заработной платы умножаем на 48 (фактический недельный объём педагогической работы) и делим полученный результат на 24 (норма часов педагогической работы в неделю, за которую музыкальному руководителю выплачивается ставка заработной платы).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Учитывая изложенное, можно сделать первый вывод из приведённого примера: профсоюз допускает использование нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утвержденными Постановлением № 88. Таким образом, данный акт не является устаревшим и может использоваться образовательной организацией при установлении штатного расписания. При этом следует отметить, что в соответствии с пп. 4, 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установление штатного расписания, приём на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей относится к компетенции образовательной организации. Следовательно, использование указанного документа является правом, а не обязанностью образовательной организации. Если в образовательной организации данный акт не используется при установлении штатного расписания или распределении должностных обязанностей, работнику не целесообразно опираться на него при аргументации своей позиции. Второй вывод, который можно сделать из приведённого примера: профсоюз допускает работу музыкального руководителя (с его согласия) на две ставки. Таким образом, можно предположить, что музыкальному руководителю можно с его согласия установить любую нагрузку без ограничений. В данном примере также приведён механизм расчёта месячного заработка музыкального руководителя в зависимости от занимаемой ставки.
Читать еще:  Характеристика для лишения отца родительских прав

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Следовательно, данный механизм можно применять по аналогии в зависимости от занимаемой ставки для определения месячного заработка конкретного работника в каждом конкретном случае. СПРАВОЧНИК МУЗЫКАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
| следующая лекция ==>
Циклические вариации температуры нейтрального газа | Глава 3. Асинхронные машины
Дата добавления: 2016-11-02 ; просмотров: 1619 | Нарушение авторских прав Анна Михайлова
Циклограмма музыкального руководителя (1,5 ставки) Циклограмма музыкального руководителя: 8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление); 8.30 – 9.00 – Подготовка к НОД; 9.00 – 9.55 – Аккомпанемент на физкультурном занятии (2-ая младшая, средняя группы); 9.55 – 10.55 – Групповые занятия с детьми (старшая, подготовительная группы комбинированного вида);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

10.55 – 11.20 – Подгрупповое занятие (старшая группа); 11.20 – 11.50 – Индивидуальное занятие (подготовительная группа); 11.50 – 12.45 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателем (2-ая младшая группа); 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.30 – Изготовление музыкально-дидактических пособий; 14.30 – 15.00 – Составление конспектов, тематических, интегрированных занятий, консультаций; 15.00 – 1.542 – Индивидуальные занятия с детьми над игрой на детских музыкальных инструментах. 8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление); 8.30 – 9.00 – Подготовка к НОД; 9.00 – 10.55 – Групповые занятия с детьми (2-ая младшая, средняя, старшая, подготовительная группы);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

10.55 – 11.15 – Подгрупповое занятие (средняя группа); 11.15 – 11.30 – Подгрупповое занятие (2-ая младшая группа); 11.30 – 12.45 – Индивидуальные занятия с детьми разных возрастных групп; 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.00 – Работа с документацией, обновление и пополнение среды кабинета, изучение новинок методической литературы; 14.00 – 15.00 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателями (подготовительные группы); 15.00 – 15.42 – Индивидуальная коррекция музыкальных способностей детей. 9.25 – 10.25 – Аккомпанемент на физкультурном занятии (средняя, старшая комбинированного вида группы); 10.25 – 10.55 – Групповое занятие (подготовительная группа комбинированного вида); 10.55 – 11.20 Подгрупповое занятие (старшая группа комб. вида);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

11.20 – 11.50 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа); 11.50 – 12.45 – Индивидуальные занятия (все группы); 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.00 – Совместная творческая деятельность с коллективом, старшим воспитателем; 14.00 – 15.00 – Подготовка сценариев, развлечений, праздников; 15.00 – 16.30 – Культурно – досуговая деятельность (развлечения, досуги, тематические вечера). 8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление); 8.30 – 9.00 – Подготовка к занятиям; 9.00 – 10.55 – Групповые занятия (2-ая младшая, средняя, старшая комбинированного вида группы); 10.55 – 11.25 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа комбинированного вида);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

11.25 – 12.45 – Индивидуальные занятия с детьми разных возрастных групп; 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.30 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателями (старшая группа, старшая группа комб. вида); 14.30 – 15.00 – Самообразование; 15.00 – 15.42 – Индивидуальная работа с детьми над музыкально-ритмическими движениями. 8.00 – 8.30 – Утренняя гимнастика (музыкальное оформление); 830 – 900 – Подготовка к НОД; 9.00 – 9.30 – ИКТ: подбор поэтического материала, репертуара, составление фонограмм, костюмов; 9.30 – 10.40 – Групповые занятия (старшая, подготовительная группы); 10.40 – 11.30 – Индивидуальные занятия, игра на детских музыкальных инструментах (все группы);

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

11.30 – 12.00 – Подгрупповое занятие (подготовительная группа комб. вида); 12.00 – 12.45 – Подготовка и проведение консультаций с воспитателем (подготовительная группа комб. вида); 12.45 – 13.15 – Обед; 13.15 – 14.00 – Самообразование; 14.00 – 15.00 – Подбор музыкального материала и литературы; 15.00 – 15.42 – Индивидуальная работа с детьми над музыкально-ритмическими движениями. Циклограмма музыкального руководителя на 0,5 ставки Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Дударевский детский сад № 9 «Солнышко» Циклограмма рабочего времени музыкального. График — циклограмма музыкального руководителя на 2013–2014 учебный год (1.5 ставки) График – циклограмма музыкального руководителя на 2013-2014 учебный год (1.5 ставки) 1 ПОНЕДЕЛЬНИК 07.30-08.00 08.00-08.11 08.11-08.40.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Рабочий день музыкального руководителя на 1 ставку: 10 комментариев

  1. feed

    Hey! I realize this is somewhat off-topic but I had to ask. Does running a well-established website such as yours take a large amount of work? I’m brand new to blogging however I do write in my journal every day. I’d like to start a blog so I will be able to share my experience and thoughts online. Please let me know if you have any recommendations or tips for new aspiring blog owners. Appreciate it!|

  2. feed

    Attractive section of content. I just stumbled upon your blog and in accession capital to assert that I get actually enjoyed account your blog posts. Any way I’ll be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently rapidly.|

  3. feed

    It’s a pity you don’t have a donate button! I’d without a doubt donate to this excellent blog! I suppose for now i’ll settle for book-marking and adding your RSS feed to my Google account. I look forward to new updates and will share this blog with my Facebook group. Talk soon!|

  4. feed

    I’m not sure where you are getting your information, but great topic. I needs to spend some time learning much more or understanding more. Thanks for great info I was looking for this information for my mission.|

  5. Chloe Mcgillivray

    Woah! I’m really loving the template/theme of this blog. It’s simple, yet effective. A lot of times it’s very hard to get that “perfect balance” between user friendliness and visual appearance. I must say that you’ve done a superb job with this. Also, the blog loads extremely quick for me on Firefox. Exceptional Blog!|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.