Сколько длится преддипломная практика у заочников

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

СРОЧНО! Здравствуйте уважаемые юристы! Я работаю в воинской части и являюсь студенткой-выпускницей. Через 1,5 недели мне предстоит преддипломная практика, а затем написание диплома. По закону меня отпускают на сессии и отпустят на 12 недель с сохранением среднего заработка на написание диплома. У меня встал вопрос с оплатой преддипломной практики 2 мес. Подскажите, на каком законном основании, если в ст. 173 ТК РФ и в ее комментариях ничего не говорится о прохождении заочников преддипломной практики, мне будет производиться начет заработной платы? С уважением Елена.

Елена, Вы же сами отвечаете на свой вопрос: нет законных оснований для требования оплатить преддипломную практику. Однако, в законе говорится не о 12 неделях отпуска, а о 4 месяцах. Согласитесь – это разное количество дней. А дальше ещё об одном месяце говорится. Так может, именно здесь и ответ на Ваш вопрос? Кроме того, если у Вас будет справка-вызов, то все дни, указанные в ней, должны быть оплачены. И Вы можете воспользоваться очередным отпуском. Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно – по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно – по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – ЧЕТЫРЕ месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, – 15 календарных дней; работникам – слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов – 15 календарных дней; работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц. Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Читать еще:  Сколько положено дней отпуска при рождении ребенка
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 – 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника). Весь процесс прохождения производственной практики студентами-заочниками, а также ведение дневника по практике и подготовка отчета имеет свои характерные особенности. Начнем с того, что и преподаватели, и сами студенты прекрасно понимают, что никто на практику на самом деле ходить не будет. Этому есть вполне понятные причины – основная масса заочников работают, или по другим причинам заняты, поэтому никак не могут выделить месяц-полтора для прохождения практики.

Теперь рассмотрим второй вопрос. Конечно, если для студентов, которые учатся на стационаре, прохождение практики является необходимым, значимым процессом, призванным научиться применять полученные знания, то для заочников – вряд ли эта практика нужна вовсе. Поговорим еще о самом месте прохождения производственной практики. Хотя ВУЗы и должны предоставлять его студентам, но всем понятно, что предприятиям не нужны лишние «наблюдатели со стороны», да к тому же не приносящие никакой выгоды, следовательно, желающих принять к себе «практиканта» будет очень мало. Из всего этого напрашивается вывод о том, что студенту доведется самому искать эту организацию или фирму, которая «приютит его» (ведь дипломную работу писать необходимо, не смотря ни на что). В первую очередь студент-заочник, конечно, обратиться туда, где работают его друзья или родные. Однако, даже в этом случае, не всегда найденная работа дает возможность получить полную информацию для подготовки к написанию диплома. Поэтому, чтобы в максимальном объеме раскрыть тему дипломной работы, студенту надо приложить дополнительное усердие для сбора и комплектации необходимых данных.

Читать еще:  Получить карту сбербанка россии гражданину украины
Предлагаем познакомиться с некоторыми секретами составления этого специфического отчета. Все усилия, затраченные при прохождении производственной практики, направлены на сбор и подготовку материалов для диплома, который будет очень тесно перекликаться с отчетом по практике. Соответственно, и материалы в обеих работах будут преобладать те же. Да, кстати, не мешало бы поинтересоваться, кто будет руководителем практики. В большинстве случаев, он и является руководителем дипломной работы. Написание отчета о преддипломной производственной практике поможет подготовиться к предстоящему написанию дипломной работы, поэтому отнеситесь к этому серьезно. Вот несколько секретов и необходимых нюансов. Готовый отчет занимает примерно 30-35 страниц и содержит следующее:
  1. Титульный лист с названием "ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ" (оформление схоже с оформлением курсовых работ и его форма обговаривается в ВУЗе).
  2. Содержание.
  3. Материалы, используемые для написания работы, а именно: характеристика и структура предприятия, краткая оценка его финансово-хозяйственной деятельности и другое. (Собственно эти материалы и могут быть, впоследствии, перенесены в дипломную работу.)
  4. Дневник по практике. Представляет собой развернутый план прохождения практики с разбивкой по времени и проводимой работой. Это несложная таблица, где в одной графе указывается дата, а в другой – чем занимался. Вот пример:
    • 1.03.09 – 3.03.09 изучение структуры предприятия
    • 4.03.09 – 8.03.09 ознакомление ведения бухгалтерских документов
    • 9.03.09 – 15.03.09 изучение особенностей ведения бух. учета на данном предприятии
    • Приложение. Этот раздел несет в себе информацию, а именно: бухгалтерские формы, копии документов, таблицы с данными и др.
    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБНИНСКИЙ ИНСТИТУТ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ – филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения
    высшего профессионального образования

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (ИАТЭ НИЯУ МИФИ)
    УТВЕРЖДАЮ
    Декан социально-экономического факультета ____________ К.В. Найденкова (подпись) (И.О. Фамилия)
    “______”____________ 2012 г.
    ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ Специальность / направление подготовки080507.65 “Менеджмент организации Специализация / профиль подготовки_________________________ Квалификация (степень) выпускникаспециалист __________________________________________________________________ (бакалавр, магистр, специалист) Форма обученияочная_________________________________ (очная, очно-заочная (вечерняя) и др.)

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Программа преддипломной практики составлена в соответствии с требованиями Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации» направления подготовки 080500 – “Менеджмент” _________________Е.Г. Бельская, зам.зав.кафедрой МФКБУ, к.псх.н., доцент _________________ Г.А. Недоступенко, доцент кафедры МФКБУ, к.ф.-м.н., доцент _________________ С.П. Москвичев, доцент кафедры МФКБУ, к.э.н. Рецензент: __________________Ю.П.Садченкова , доцент каф. МФКБУ, к.э.н., доцент Программа преддипломной практики одобрена на заседании кафедры: МФКБУ утверждена: «_____» __________ 2012года, протокол № _________. Заведующий кафедрой: МФКБУ ________ Шубин М.В. (наименование кафедры) (подпись) (И.О. Фамилия) Рабочая программа учебной дисциплины согласована с председателем УМК по направлению подготовки (специальности): 080200 «Менеджмент»

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Читать еще:  Нужно ли оплачивать штрафы при продаже автомобиля
    ______________________ к.э.н., зав. каф. МФКБУ Шубин М.В. (подпись) (И.О. Фамилия) «_______» _____________ 2012г. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Преддипломная практика студентов является составной частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности (специализации) и присваиваемой квалификации. Преддипломная практика – самостоятельная работа студента под руководством преподавателя выпускающей кафедры и специалиста или руководителя соответствующего подразделения базы практики. Преддипломная практика является подготовительной стадией к разработке дипломного проекта. Цель преддипломной практики заключается в обобщении материалов, накопленных студентом за время учебного процесса, и сборе необходимых аналитических материалов для решения задач дипломного проектирования. Как правило, исходные данные по теме дипломного проекта студенты начинают собирать во время производственной практики и завершают во время преддипломной практики. В период прохождения преддипломной практики студент должен собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал. На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для разработки дипломного проекта, оформить отчет по практике. Общее методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень организации практики и ее результаты.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Перед началом практики кафедра проводит со студентами организационное собрание для разъяснения основных положений программы практики: целей, задач, содержания, организации и порядка проведения практики и выполнения предусмотренных программой задания. Основным нормативно-методическим документом, регламентирующим работу студента на практике, является Программа практики. Студент-практикант обязан соблюдать режим работы организации (предприятия) – базы практики и, находясь на рабочем месте, подчиняться руководителю соответствующего подразделения организации (предприятия), выполнять его наравне со штатными сотрудниками. В процессе прохождения преддипломной практики студент-практикант должен рекламировать как свои полученные в университете знания и умения, так и возможности университета и кафедры. Он должен заинтересовать руководство организации (предприятия) в своих услугах, услугах кафедры “Менеджмент, финансы и кредит и бухгалтерский учет” (МФКБУ) ИАТЭ по решению конкретных проблем предприятия. Эта проблема может стать темой его дипломного проекта. Настоящая программа преддипломной практики составлена с учетом следующих нормативно-методических документов: · Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации специальности 080507 – “Менеджмент организации”; · Рабочего учебного плана специальности 080507 – “Менеджмент организации”; направления 080500 – “Менеджмент”; · Календарного графика учебного процесса ИАТЭ; · Учебных программ дисциплин специальности 080507 – “Менеджмент организации”; направления 080500 – “Менеджмент”; · Методических указаний к дипломному проектированию.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Конкретное задание студенту на преддипломную практику должно быть увязано с возможностями и интересами организации (предприятия) – базы практики. Сроки и продолжительность преддипломной практики Преддипломная практика проводится на завершающем этапе подготовки специалистов после освоения студентом программ теоретического и практического обучения. Преддипломная практика проводится на 5 курсе (10 семестр) очной формы обучения. Продолжительность практики – 8 недель (240 час. – при продолжительности рабочего дня 6 час.).

    Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

    8 800 350-81-94
    Круглосуточно

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован.

    Сколько длится преддипломная практика у заочников

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    СРОЧНО! Здравствуйте уважаемые юристы! Я работаю в воинской части и являюсь студенткой-выпускницей. Через 1,5 недели мне предстоит преддипломная практика, а затем написание диплома. По закону меня отпускают на сессии и отпустят на 12 недель с сохранением среднего заработка на написание диплома. У меня встал вопрос с оплатой преддипломной практики 2 мес. Подскажите, на каком законном основании, если в ст. 173 ТК РФ и в ее комментариях ничего не говорится о прохождении заочников преддипломной практики, мне будет производиться начет заработной платы? С уважением Елена.

    Елена, Вы же сами отвечаете на свой вопрос: нет законных оснований для требования оплатить преддипломную практику. Однако, в законе говорится не о 12 неделях отпуска, а о 4 месяцах. Согласитесь – это разное количество дней. А дальше ещё об одном месяце говорится. Так может, именно здесь и ответ на Ваш вопрос? Кроме того, если у Вас будет справка-вызов, то все дни, указанные в ней, должны быть оплачены. И Вы можете воспользоваться очередным отпуском. Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно – по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно – по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – ЧЕТЫРЕ месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, – 15 календарных дней; работникам – слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов – 15 календарных дней; работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов – четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов – один месяц. Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
    Читать еще:  Получить карту сбербанка россии гражданину украины
    По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 – 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника). Весь процесс прохождения производственной практики студентами-заочниками, а также ведение дневника по практике и подготовка отчета имеет свои характерные особенности. Начнем с того, что и преподаватели, и сами студенты прекрасно понимают, что никто на практику на самом деле ходить не будет. Этому есть вполне понятные причины – основная масса заочников работают, или по другим причинам заняты, поэтому никак не могут выделить месяц-полтора для прохождения практики.

    Теперь рассмотрим второй вопрос. Конечно, если для студентов, которые учатся на стационаре, прохождение практики является необходимым, значимым процессом, призванным научиться применять полученные знания, то для заочников – вряд ли эта практика нужна вовсе. Поговорим еще о самом месте прохождения производственной практики. Хотя ВУЗы и должны предоставлять его студентам, но всем понятно, что предприятиям не нужны лишние «наблюдатели со стороны», да к тому же не приносящие никакой выгоды, следовательно, желающих принять к себе «практиканта» будет очень мало. Из всего этого напрашивается вывод о том, что студенту доведется самому искать эту организацию или фирму, которая «приютит его» (ведь дипломную работу писать необходимо, не смотря ни на что). В первую очередь студент-заочник, конечно, обратиться туда, где работают его друзья или родные. Однако, даже в этом случае, не всегда найденная работа дает возможность получить полную информацию для подготовки к написанию диплома. Поэтому, чтобы в максимальном объеме раскрыть тему дипломной работы, студенту надо приложить дополнительное усердие для сбора и комплектации необходимых данных.

    Читать еще:  Сколько часов считается прогулом трудовой кодекс
    Предлагаем познакомиться с некоторыми секретами составления этого специфического отчета. Все усилия, затраченные при прохождении производственной практики, направлены на сбор и подготовку материалов для диплома, который будет очень тесно перекликаться с отчетом по практике. Соответственно, и материалы в обеих работах будут преобладать те же. Да, кстати, не мешало бы поинтересоваться, кто будет руководителем практики. В большинстве случаев, он и является руководителем дипломной работы. Написание отчета о преддипломной производственной практике поможет подготовиться к предстоящему написанию дипломной работы, поэтому отнеситесь к этому серьезно. Вот несколько секретов и необходимых нюансов. Готовый отчет занимает примерно 30-35 страниц и содержит следующее:
    1. Титульный лист с названием "ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ" (оформление схоже с оформлением курсовых работ и его форма обговаривается в ВУЗе).
    2. Содержание.
    3. Материалы, используемые для написания работы, а именно: характеристика и структура предприятия, краткая оценка его финансово-хозяйственной деятельности и другое. (Собственно эти материалы и могут быть, впоследствии, перенесены в дипломную работу.)
    4. Дневник по практике. Представляет собой развернутый план прохождения практики с разбивкой по времени и проводимой работой. Это несложная таблица, где в одной графе указывается дата, а в другой – чем занимался. Вот пример:
      • 1.03.09 – 3.03.09 изучение структуры предприятия
      • 4.03.09 – 8.03.09 ознакомление ведения бухгалтерских документов
      • 9.03.09 – 15.03.09 изучение особенностей ведения бух. учета на данном предприятии
      • Приложение. Этот раздел несет в себе информацию, а именно: бухгалтерские формы, копии документов, таблицы с данными и др.
      МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБНИНСКИЙ ИНСТИТУТ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ – филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения
      высшего профессионального образования

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (ИАТЭ НИЯУ МИФИ)
      УТВЕРЖДАЮ
      Декан социально-экономического факультета ____________ К.В. Найденкова (подпись) (И.О. Фамилия)
      “______”____________ 2012 г.
      ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ Специальность / направление подготовки080507.65 “Менеджмент организации Специализация / профиль подготовки_________________________ Квалификация (степень) выпускникаспециалист __________________________________________________________________ (бакалавр, магистр, специалист) Форма обученияочная_________________________________ (очная, очно-заочная (вечерняя) и др.)

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Программа преддипломной практики составлена в соответствии с требованиями Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080507 «Менеджмент организации» направления подготовки 080500 – “Менеджмент” _________________Е.Г. Бельская, зам.зав.кафедрой МФКБУ, к.псх.н., доцент _________________ Г.А. Недоступенко, доцент кафедры МФКБУ, к.ф.-м.н., доцент _________________ С.П. Москвичев, доцент кафедры МФКБУ, к.э.н. Рецензент: __________________Ю.П.Садченкова , доцент каф. МФКБУ, к.э.н., доцент Программа преддипломной практики одобрена на заседании кафедры: МФКБУ утверждена: «_____» __________ 2012года, протокол № _________. Заведующий кафедрой: МФКБУ ________ Шубин М.В. (наименование кафедры) (подпись) (И.О. Фамилия) Рабочая программа учебной дисциплины согласована с председателем УМК по направлению подготовки (специальности): 080200 «Менеджмент»

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Читать еще:  Нужно ли оплачивать штрафы при продаже автомобиля
      ______________________ к.э.н., зав. каф. МФКБУ Шубин М.В. (подпись) (И.О. Фамилия) «_______» _____________ 2012г. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Преддипломная практика студентов является составной частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов. Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по избранной специальности (специализации) и присваиваемой квалификации. Преддипломная практика – самостоятельная работа студента под руководством преподавателя выпускающей кафедры и специалиста или руководителя соответствующего подразделения базы практики. Преддипломная практика является подготовительной стадией к разработке дипломного проекта. Цель преддипломной практики заключается в обобщении материалов, накопленных студентом за время учебного процесса, и сборе необходимых аналитических материалов для решения задач дипломного проектирования. Как правило, исходные данные по теме дипломного проекта студенты начинают собирать во время производственной практики и завершают во время преддипломной практики. В период прохождения преддипломной практики студент должен собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал. На заключительном этапе преддипломной практики студент должен обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить его достаточность и достоверность для разработки дипломного проекта, оформить отчет по практике. Общее методическое руководство практикой осуществляет выпускающая кафедра. Заведующий кафедрой несет ответственность за уровень организации практики и ее результаты.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Перед началом практики кафедра проводит со студентами организационное собрание для разъяснения основных положений программы практики: целей, задач, содержания, организации и порядка проведения практики и выполнения предусмотренных программой задания. Основным нормативно-методическим документом, регламентирующим работу студента на практике, является Программа практики. Студент-практикант обязан соблюдать режим работы организации (предприятия) – базы практики и, находясь на рабочем месте, подчиняться руководителю соответствующего подразделения организации (предприятия), выполнять его наравне со штатными сотрудниками. В процессе прохождения преддипломной практики студент-практикант должен рекламировать как свои полученные в университете знания и умения, так и возможности университета и кафедры. Он должен заинтересовать руководство организации (предприятия) в своих услугах, услугах кафедры “Менеджмент, финансы и кредит и бухгалтерский учет” (МФКБУ) ИАТЭ по решению конкретных проблем предприятия. Эта проблема может стать темой его дипломного проекта. Настоящая программа преддипломной практики составлена с учетом следующих нормативно-методических документов: · Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования Российской Федерации специальности 080507 – “Менеджмент организации”; · Рабочего учебного плана специальности 080507 – “Менеджмент организации”; направления 080500 – “Менеджмент”; · Календарного графика учебного процесса ИАТЭ; · Учебных программ дисциплин специальности 080507 – “Менеджмент организации”; направления 080500 – “Менеджмент”; · Методических указаний к дипломному проектированию.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Конкретное задание студенту на преддипломную практику должно быть увязано с возможностями и интересами организации (предприятия) – базы практики. Сроки и продолжительность преддипломной практики Преддипломная практика проводится на завершающем этапе подготовки специалистов после освоения студентом программ теоретического и практического обучения. Преддипломная практика проводится на 5 курсе (10 семестр) очной формы обучения. Продолжительность практики – 8 недель (240 час. – при продолжительности рабочего дня 6 час.).

      Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

      8 800 350-81-94
      Круглосуточно

      Сколько длится преддипломная практика у заочников: 9 комментариев

      1. berkey

        This is a very good tip particularly to those new to the blogosphere. Brief but very precise information… Thanks for sharing this one. A must read post!|

      2. feed

        I’m more than happy to discover this great site. I need to to thank you for ones time for this wonderful read!! I definitely loved every bit of it and I have you book marked to look at new information on your website.|

      3. thefeed

        Hello! Quick question that’s entirely off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My website looks weird when browsing from my iphone 4. I’m trying to find a theme or plugin that might be able to resolve this problem. If you have any recommendations, please share. Thanks!|

      4. the feed

        I’ve learn a few just right stuff here. Certainly value bookmarking for revisiting. I surprise how so much effort you put to create any such fantastic informative web site.|

      5. thefeed

        I’ve been exploring for a bit for any high quality articles or weblog posts in this kind of space . Exploring in Yahoo I eventually stumbled upon this site. Reading this info So i am glad to exhibit that I have an incredibly just right uncanny feeling I found out exactly what I needed. I such a lot indubitably will make certain to don?t fail to remember this site and provides it a glance regularly.|

      6. cash for cars houston

        Hello would you mind sharing which blog platform you’re working with? I’m planning to start my own blog soon but I’m having a difficult time deciding between BlogEngine/Wordpress/B2evolution and Drupal. The reason I ask is because your design and style seems different then most blogs and I’m looking for something completely unique. P.S Sorry for being off-topic but I had to ask!|

      7. Ulysses Mashiah

        The other day, while I was at work, my sister stole my iphone and tested to see if it can survive a 25 foot drop, just so she can be a youtube sensation. My apple ipad is now broken and she has 83 views. I know this is completely off topic but I had to share it with someone!|

      8. pew pew madafakas

        I’ve been surfing online more than 4 hours today, yet I never found any interesting article like yours. It’s pretty worth enough for me. Personally, if all webmasters and bloggers made good content as you did, the web will be a lot more useful than ever before.|

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован.