Сколько получают жены военнослужащего за ребенка

Содержание

Законодательство гарантированно начисляет и выплачивает пособие по рождению ребенка. Однако, женам военнослужащих разработали особые условия назначения выплаты. Какие пособия назначаются супруге военного в 2019 году?

Основания

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Пособия женам военнослужащих бывают единовременными и ежемесячными. Выплачиваются до тех пор, пока военный несет службу.

Размер выплаты составляет:

Ежегодно выплата подлежит индексации.

Правом на получение пособий обладают женщины, состоящие в официальном браке с военнослужащим. Если мужчина обучается в военном заведении, выплата не предоставляется.

Нормативная база

Нормативные акты, регулирующие процесс оформления детских пособий:

  • Федеральный закон № 255 «Об обязательном социальном страховании», принятый 29 декабря 2006 года.
  • ФЗ № 81 «Условия получения детских пособий», принятый 19 мая 1995 г.
  • ФЗ № 444 «Об индексации детских пособий», принятый 19 декабря 2016 года.

Льготы, касающиеся трудовой деятельности военнослужащих, перечислены в Трудовом кодексе.

В нормативных актах указываются все особенности и гарантии зашиты военнослужащего и членов его семьи.

Пособие жене военнослужащего

В Российской Федерации военным полагаются различные пособия и льготы. Получить их может как сам военнослужащий, так и его жена.

По призыву

Для женщин, чьи мужья служат по призыву, условия оформления немного отличаются. Им полагаются выплаты по БиР, по рождению и по уходу за малышом.

По контракту

Если отец малыша служит по контракту, пособие по рождению и по уходу за ребенком начисляется на общих основаниях. Важное значение имеет статус мамы – в декрет она ушла с официального места работы или она являлась безработной. В первом случае пособие выплачивается у работодателя, во втором – мама относится к безработным.

Случается, что беременная женщина или жена военного обучается на очной форме или занимается предпринимательской деятельностью. Выплачивать пособие будут в том случае, если после рождения ребенок воспитывается мамой и папой.

Супруги военнослужащих вправе рассчитывать на все типы пособий до момента достижения малышом 3-х лет.

Выплачивают их каждый месяц или единовременно всю сумму.

Положено ли пособие на 3 ребенка в Московской области? Смотрите тут.

Ежемесячное

Начисляется с момента рождения малыша и до достижения им трех лет. Но на момент прохождения отцом военной службы. Назначают выплату по месту проживания или регистрации женщины.

Выплачивается независимо от получения женой военного других типов пособий.

При рождении ребенка

Единовременная выплата начисляется по месту подачи заявления. Выдают деньги на руки либо переводят на карту. Размер компенсации фиксированный.

Если пара желает, пособие можно оформить на мужа. Для этого в воинскую часть предъявляется заявление и требуемые бумаги.

Беременной

Начиная со 180 дня беременности, женщина имеет право обратиться за получением пособия единовременного характера. До того, как родится ребенок, брак должен быть зарегистрированным. Работнику органов соцзащиты предоставляется документ от врача-гинеколога о сроке беременности.

Со службы мужа предоставляется справка с указанием даты начала и окончания службы. Назначается независимо от статуса женщины.

Детское

Длительные разлуки с мужем и отцом ребенка, постоянные переезды с одного места службы на другое делают жизнь жен военных тяжелее. Чтобы компенсировать неудобства, государство предоставляет им пособия. Положены они разным категориям жен, поэтому отличается порядок их назначения и размер.

Регулярные детские выплаты полагаются в таких случаях:

  • супруг ушел в армию до того момента, как малышу исполнилось 3 года;
  • ребенок появился на свет в момент прохождения его отцом службы.

Даже если отец вернется из армии до того, как ребенку исполнится 3 года, выплата приостанавливается.

Выходное при переводе

Супругам военнослужащих полагается и выходное пособие при переводе мужа в новое место службы.

Получить компенсацию удастся при соблюдении таких условий:

  • должен быть установлен факт переезда в новое место службы, в другую местность (первый призыв с военкомата не подходит);
  • в момент перемещения пара должна состоять в официальном браке, если он будет зарегистрирован после перевода, выплата не положена;
  • у жены военного должно быть официальное место работы, и ей пришлось уволиться.

Размер выплаты равен одному окладу военнослужащего.

Куда обращаться для оформления?

Пособие жене военнослужащего выплачивается из средств бюджета Министерства обороны Российской Федерации. Чтобы получить единовременное пособие по рождению малыша, военный должен обратиться по месту несения службы. Если его жена безработная, в выплате в органах соцзащиты ей откажут.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут оформляться как по месту службы отца, так и по месту работы матери.

Перечень документов

Работодателю необходимо предоставить следующий пакет документации:

  • справку о появлении малыша на свет – берется в роддоме;
  • свидетельство о рождении – новорожденного и уже имеющихся в семье;
  • справку о том, что отец не оформлял пособие на себя.

В органы социальной защиты дополнительно предоставляются – справка о составе семьи, копию трудовой книги, справку из Центра занятости о постановке на учет.

Образец справки о неполучении пособия на ребенка здесь.

Образец заявления

Чтобы оформить пособие, подается заявление.

Читать еще:  Плохая кредитная история выпустят ли за границу

В нем указывается:

  • название организации;
  • личные данные заявителя (полностью);
  • документ, подтверждающий личность;
  • место жительства;
  • текст заявления – тип пособия, за которым женщина обращается, способ его получения и реквизиты счета;
  • дата составления;
  • подпись с расшифровкой.

Образец заявления на получение детского пособия при рождении ребенка здесь,

образец заявления на получение пособия по уходу за ребенком здесь.

Сроки выплаты

Начисление денег начинается с момента обращения за выплатой. Выплачивается с месяца, который следует за этим.

Если жена военного получает выплату по месту трудоустройства, деньги начислят в течение 10 дней с даты подачи заявления и документации. Выплатят в день заработной платы.

Как получить пособие на ребенка неработающей маме? Информация здесь.

Какой размер пособия опекуну на ребенка? Подробности в этой статье.

Причины отказа

Если безработная жена военного-контрактника обратится в органы социальной зашиты, в выплате ей откажут. В такой ситуации деньги должны выплачиваться по месту несения службы мужа.

Прочие причины отказа:

  • рождение мертвого ребенка;
  • предоставление родителями ложной информации;
  • лишение их родительских прав;
  • пропуск срока обращения за выплатой;
  • оформление пособия вторым родителем.

Если родители являются гражданами другой страны (или вовсе не имеют гражданства), в выплате им также откажут.

Таким образом, у жен военнослужащих такие же права, что и у других женщин. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода с момента появления малыша на свет.

На видео о помощи при беременности

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

    Общая информация о пособиях семьям военнослужащего

    Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.

    Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а именно ст. 12.3-12.7.

    Кто имеет право на получение пособия

    Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:

    1. Беременным женам военнослужащих по призыву.
    2. Детям военнослужащих по призыву.

    Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц. Различаются они и непосредственно размером выплат.

    Размер выплат

    Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2019 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей .

    • Подробнее про ежемесячное псобие по уходу за ребенком военнослужащего до 3-х лет читайте в этой статье.

    Где получить

    Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

    Условия и порядок назначения выплат

    Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:

    • Беременность.
    • Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.

    Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

    Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.

    Необходимые документы

    Для того чтобы оформить социальную поддержку, беременная жена военнослужащего должна предоставить пакет документов, в который входит:

    1. Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
    2. Копия паспорта.
    3. Копия документа, свидетельствующего о браке.
    4. Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
    5. Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).

    Образцы заявлений и бланков

    Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.

    Образец заявления на получение пособия беременной жене призывника

    Справка из военкомата

    Справка, выдаваемая военным комиссариатом, выглядит следующим образом:

    Таким образом, государство предусматривает поддержку граждан, которым в силу определенных обстоятельств тяжело содержать себя или семью без поддержки супруга, проходящего службу по призыву.

    Каждая женщина, ожидающая появления на свет ребенка, недавно родившая/усыновившая малыша или воспитывающая детей в возрасте до 1.5 лет, охраняется государством — ей полагается несколько видов пособия и льгот. Но особого внимания заслуживают выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка — поскольку их супруги на добровольной основе защищают Отечество, правительство в это время оберегает семьи военных.

    Единовременные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка (федеральные и региональные)

    Федеральными выплатами являются такие пособия и компенсации, которые предоставляются всем без исключения женщинам, родившим ребенка и проживающим в России. Но помимо общероссийских выплат семьи с детьми сразу после рождения малыша могут претендовать на ряд пособий, которые выплачиваются исключительно жителям конкретного региона (края, области, республики).

    Важно! Программы перечисленных в таблице региональных выплат действуют далеко не в каждом субъекте РФ — наличие дополнительных выплат, не предусмотренных федеральными законами, зависит от решения властей региона и возможностей регионального бюджета. Узнать о наличии тех или иных пособий и компенсаций можно в органах местного самоуправления или в территориальных органах социальной защиты населения.

    Источник финансирования детских выплат Перечень пособий и компенсаций
    Федеральный бюджет (федеральные, общероссийские пособия)
    • Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии (до 12 акушерских недель);
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
    • материнский (семейный) капитал — для семей, в которых родился второй или любой из последующих детей, при условии, что на второго малыша выплата не оформлялась.
    Бюджет субъекта РФ (региональные пособия)
    • региональное единовременное пособие при рождении ребенка;
    • дополнительное детское пособие для молодых семей (каждый из супругов которых не достиг возраста 30 лет);
    • единовременное пособие при рождении тройни и больше числа детей одновременно;
    • пособие родителям 3-его по счету ребенка, 4-ого, 5-ого и т.д.;
    • дополнительное пособие многодетной семье;
    • ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка не старше 16 лет (либо 18 лет при условии продолжения обучения в школе или училище);
    • региональный материнский капитал.
    Читать еще:  Региональный мат капитал в свердловской области

    В каком размере осуществляются выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

    Ежегодно в феврале месяце проводится индексация детских пособий (и не только) на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ. Последний раз пособия индексировались 1 февраля 2018 года — на 2,5%. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 11.163 рубля:

    Наименование выплаты Размер выплаты с 1 февраля 2018 года (руб.)
    Единовременное пособие при ранней постановке на учет в гинекологии 628,47
    Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам 100% среднедневного заработка за каждый день больничного. Минимум (по МРОТ) и максимум (исходя из предельной величины страховой базы для начисления взносов):

    • от 43615,65 до 282.106,70 (за 140 дн. — при обычных родах);
    • от 48600,30 до 314.347,47 (за 156 дн. — при осложненных родах);
    • от 60438,83 до 390.919,29 (за 194 дн. — при многоплодной беременности).
    Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным из-за ликвидации компании 628,47 рублей в месяц
    Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим очное обучение В размере стипендии
    Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим военную службу по контракту В размере денежного довольствия по месту службы
    Единовременное пособие при рождении ребенка 16759,09
    Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью 16759,09
    Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью, если:

    • ребенок является инвалидом;
    • ребенку более 7 лет;
    • семья взяла несколько детей, являющихся кровными братьями/сестрами.
    128053,08
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Социальное пособие / минимальное работающим (40% от суммы среднемесячного заработка):

    • 3142,33 / 3788,33 (на первенца);
    • 6284,65 (на второго ребенка, третьего и каждого последующего).
    Ежемесячное пособие при рождении 1-ого или 2-ого ребенка до 1,5 лет от 8247 до 22.222 (в зависимости от размера прожиточного минимум на 2-ого ребенка за II квартал 2017 года по региону)
    Ежемесячная выплата на 3-его ребенка в возрасте до 3 лет В размере 1 прожиточного минимум на ребенка по региону
    Ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 3 лет из чернобыльской зоны 3241,05 (от 0 до 1,5 лет);

    6482,10 (от 1,5 до 3 лет).

    Пособие не ребенка до 18 лет из малообеспеченной семьи В зависимости от региона Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,65 Материнский капитал 453026

    Важно! Семье, кормилец которой является военнослужащим по контракту, полагаются все перечисленные федеральные и региональные пособия и компенсации — выплачиваются они в общем порядке.

    Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: пособие по беременности и родам

    Супруга военнослужащего-контрактника имеет право на получение декретного пособия, как и все прочие беременные женщины в России, при условии, что она была трудоустроена до ухода в отпуск по БиР. В таком случае матери малыша полагается пособие по месту работы:

    • в размере 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске (если трудовой стаж оказывается больше полугода), либо
    • в минимальном размере, рассчитанном исходя из МРОТ, если страховой стаж составил менее 6 месяцев.

    Важно! Если женщина не трудоустроена, она не сможет получать пособие по беременности и родам только на том основании, что она является супругой военнослужащего по контракту. Такая привилегия имеется только у жен призывников.

    Список документов и место подачи бумаг для оформления пособия будет зависеть от трудового статуса жены военнослужащего:

    Важно! Семье, кормилец которой является военнослужащим по контракту, полагаются все перечисленные федеральные и региональные пособия и компенсации — выплачиваются они в общем порядке.

    Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: пособие по беременности и родам

    Супруга военнослужащего-контрактника имеет право на получение декретного пособия, как и все прочие беременные женщины в России, при условии, что она была трудоустроена до ухода в отпуск по БиР. В таком случае матери малыша полагается пособие по месту работы:

    • в размере 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске (если трудовой стаж оказывается больше полугода), либо
    • в минимальном размере, рассчитанном исходя из МРОТ, если страховой стаж составил менее 6 месяцев.

    Важно! Если женщина не трудоустроена, она не сможет получать пособие по беременности и родам только на том основании, что она является супругой военнослужащего по контракту. Такая привилегия имеется только у жен призывников.

    Список документов и место подачи бумаг для оформления пособия будет зависеть от трудового статуса жены военнослужащего:

    Список документов Трудоустроена по трудовому договору с внесением записи в трудовую книжку В бухгалтерию работодателя
    В Фонд социального страхования
    • Справка о постановке на учет в гинекологии на ранних сроках;
    • листок нетрудоспособности по БиР;
    • трудовая книжка;
    • справка о постановке на учет в центре занятости.
    Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: единовременное пособие

    За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере — 16759,09 рублей.

    Важно! Обращаться за выплатой пособия необходимо не позднее чем до исполнения ребенку 6 месяцев — иначе право на пособие утрачивается.

    Чтобы оформить пособие по месту службы отца или через работодателя матери, понадобятся следующие документы:

    1. Заявление о выплате пособия (отцу — рапорт на имя командира части).
    2. Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.
    3. Оригинал справки о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении).
    4. Справка от работодателя супруги о том, что выплата женщине не предоставлялась.
    5. Выписка из распоряжения по части о назначении пособия.

    Если решено обращаться в органы социальной защиты населения, нужна будет справка о составе семьи (выдается в паспортном столе), справка о том, что такое пособие не было оформлено по месту работы либо в УСЗН по месту регистрации матери, а также трудовая книжка или справка из центра занятости.

    Ежемесячные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

    Как и в случае в с единовременным пособием, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить по месту работы матери, по месту службы отца и в органах социальной защиты населения (если женщина не работает). Обратиться за выплатой разрешается, пока ребенка не исполнится 18 месяцев — после этого получить материальную помощь будет невозможно.

    Читать еще:  Справка для больничного листа с предыдущего места

    Размер пособия рассчитывается как 40% среднемесячного заработка женщины за последние 2 года работы. Если первенцу не исполнилось 1,5 лет, а мать рожает второго малыша, пособие выплачивается на каждого из детей, но выплаты суммируются и не могут превышать 100% среднего месячного заработка. Если женщина не трудоустроена, пособие выплачивают органы социальной защиты населения в размере:

    • 3142,33 рубля (на первого ребенка);
    • 6284,65 рубля (на второго и любого из последующих детей).

    Важно! Если мать ребенка уходит в отпуск по беременности и родам, получая в это время пособие по уходу за предыдущим ребенком в возрасте до 1,5 лет, придется выбирать какой-то один вид выплат — оба пособия выплачиваться не могут. Есть и другой выход из положения — взять отпуск по уходу за ребенком может бабушка или другой родственник ребенка, который будет фактически осуществлять за ним уход, тогда пособия по уходу за малышом будет выплачиваться по месту работы члена семьи.

    Если женщина работала до ухода в декрет, она может также претендовать на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц.

    «Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2018 года.

    Первое: появится ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка и до достижения им 1,5 лет. Сумма будет исчисляться из прожиточного минимума ребенка в регионе за 2 квартал предшествующего году обращения за указанной выплатой. В среднем в 2018 году сумма составит 10532 рубля, в 2019 — 10836 рублей, в 2020 — 11143 рубля. Выплата будет адресной, с учетом доходов семей — ее получат те, чьи заработки — не больше 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Расходы на эту программу за три года составят 144,5 млрд рублей.

    Второе — это материнский капитал. Со времени введения этой меры прошло уже 11 лет и проект должен был завершиться в конце следующего года. Но люди спрашивают, что будет дальше, заметил Путин и объявил: решено продлить программу до 31 декабря 2021 года.»

    Владимир Владимирович Путин, Президент РФ

    Особые выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

    Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания. При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы. Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии). Еще одно важное условие оформления компенсации — отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом. В следующих случаях выплата пособия прекращается:

    • супруга с ребенком переехала в другой регион;
    • супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию;
    • жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП;
    • супруг уволился из Вооруженных сил;
    • военнослужащего переводят в другую местность.

    Чтобы подать заявление на получение данного пособия по месту службы отца, необходимо собрать следующие документы:

    1. Рапорт.
    2. Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
    3. Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
    4. Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
    5. Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).

    Важно! Еще одной особой выплатой, предназначенной супруге военнослужащего по контракту, можно считать компенсацию при увольнении в размере 2 средних заработных плат. Компенсация полагается женщине, оставившей работу ради переезда вместе с мужем в другую местность по месту несения им службы.

    Законодательные акты по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»

    О статусе военнослужащих, в частности, о выплатах детям военнослужащих (ст. 10)
    Об обязательном социальном страховании
    О ежегодной индексации социальных пособий
    О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
    О том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком нельзя оформить на военнослужащего по контракту
    О государственных пособиях гражданам, имеющим детей

    Распространенные ошибки касательно получения детских пособий женами военнослужащих-контрактников

    Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.

    Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным. Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права — данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников. Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.

    Часто задаваемые вопросы по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»

    Вопрос №1: Сын супруги военнослужащего-контрактника нуждается в постоянном присмотре. Его мать является индивидуальным предпринимателем. Может ли женщина оформить детское пособие на основании пребывания в браке с военнослужащим, чтобы оплачивать услуги сиделки?

    Нет. Выплаты не могут быть назначены, если мать ребенка (супруга военнослужащего по контракту) занимается предпринимательской деятельностью, работает по найму либо оказывает платные услуги по договору ГПХ. Если пособие уже было назначено, трудоустройство женщины лишает ее права на детские выплаты с момента начала осуществления оплачиваемой деятельности. Дополнительное пособие предназначается женам военнослужащих, дети которых нуждаются в постоянном уходе, в связи с чем женщина не может трудоустроиться. Если мать ребенка зарабатывает деньги, оснований для выплаты пособия нет.

    Вопрос №2: Супруг женщины до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту, но был уволен со службы. Продолжатся ли выплаты пособия на ребенка бывшего военного?

    Нет, выплата пособия на ребенка после увольнения военнослужащего-военнослужащего-контактика со службы не предусмотрена действующим законодательством.

    “>

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован.

    Сколько получают жены военнослужащего за ребенка

    Содержание

    Законодательство гарантированно начисляет и выплачивает пособие по рождению ребенка. Однако, женам военнослужащих разработали особые условия назначения выплаты. Какие пособия назначаются супруге военного в 2019 году?

    Основания

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Пособия женам военнослужащих бывают единовременными и ежемесячными. Выплачиваются до тех пор, пока военный несет службу.

    Размер выплаты составляет:

    Ежегодно выплата подлежит индексации.

    Правом на получение пособий обладают женщины, состоящие в официальном браке с военнослужащим. Если мужчина обучается в военном заведении, выплата не предоставляется.

    Нормативная база

    Нормативные акты, регулирующие процесс оформления детских пособий:

    • Федеральный закон № 255 «Об обязательном социальном страховании», принятый 29 декабря 2006 года.
    • ФЗ № 81 «Условия получения детских пособий», принятый 19 мая 1995 г.
    • ФЗ № 444 «Об индексации детских пособий», принятый 19 декабря 2016 года.

    Льготы, касающиеся трудовой деятельности военнослужащих, перечислены в Трудовом кодексе.

    В нормативных актах указываются все особенности и гарантии зашиты военнослужащего и членов его семьи.

    Пособие жене военнослужащего

    В Российской Федерации военным полагаются различные пособия и льготы. Получить их может как сам военнослужащий, так и его жена.

    По призыву

    Для женщин, чьи мужья служат по призыву, условия оформления немного отличаются. Им полагаются выплаты по БиР, по рождению и по уходу за малышом.

    По контракту

    Если отец малыша служит по контракту, пособие по рождению и по уходу за ребенком начисляется на общих основаниях. Важное значение имеет статус мамы – в декрет она ушла с официального места работы или она являлась безработной. В первом случае пособие выплачивается у работодателя, во втором – мама относится к безработным.

    Случается, что беременная женщина или жена военного обучается на очной форме или занимается предпринимательской деятельностью. Выплачивать пособие будут в том случае, если после рождения ребенок воспитывается мамой и папой.

    Супруги военнослужащих вправе рассчитывать на все типы пособий до момента достижения малышом 3-х лет.

    Выплачивают их каждый месяц или единовременно всю сумму.

    Положено ли пособие на 3 ребенка в Московской области? Смотрите тут.

    Ежемесячное

    Начисляется с момента рождения малыша и до достижения им трех лет. Но на момент прохождения отцом военной службы. Назначают выплату по месту проживания или регистрации женщины.

    Выплачивается независимо от получения женой военного других типов пособий.

    При рождении ребенка

    Единовременная выплата начисляется по месту подачи заявления. Выдают деньги на руки либо переводят на карту. Размер компенсации фиксированный.

    Если пара желает, пособие можно оформить на мужа. Для этого в воинскую часть предъявляется заявление и требуемые бумаги.

    Беременной

    Начиная со 180 дня беременности, женщина имеет право обратиться за получением пособия единовременного характера. До того, как родится ребенок, брак должен быть зарегистрированным. Работнику органов соцзащиты предоставляется документ от врача-гинеколога о сроке беременности.

    Со службы мужа предоставляется справка с указанием даты начала и окончания службы. Назначается независимо от статуса женщины.

    Детское

    Длительные разлуки с мужем и отцом ребенка, постоянные переезды с одного места службы на другое делают жизнь жен военных тяжелее. Чтобы компенсировать неудобства, государство предоставляет им пособия. Положены они разным категориям жен, поэтому отличается порядок их назначения и размер.

    Регулярные детские выплаты полагаются в таких случаях:

    • супруг ушел в армию до того момента, как малышу исполнилось 3 года;
    • ребенок появился на свет в момент прохождения его отцом службы.

    Даже если отец вернется из армии до того, как ребенку исполнится 3 года, выплата приостанавливается.

    Выходное при переводе

    Супругам военнослужащих полагается и выходное пособие при переводе мужа в новое место службы.

    Получить компенсацию удастся при соблюдении таких условий:

    • должен быть установлен факт переезда в новое место службы, в другую местность (первый призыв с военкомата не подходит);
    • в момент перемещения пара должна состоять в официальном браке, если он будет зарегистрирован после перевода, выплата не положена;
    • у жены военного должно быть официальное место работы, и ей пришлось уволиться.

    Размер выплаты равен одному окладу военнослужащего.

    Куда обращаться для оформления?

    Пособие жене военнослужащего выплачивается из средств бюджета Министерства обороны Российской Федерации. Чтобы получить единовременное пособие по рождению малыша, военный должен обратиться по месту несения службы. Если его жена безработная, в выплате в органах соцзащиты ей откажут.

    Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут оформляться как по месту службы отца, так и по месту работы матери.

    Перечень документов

    Работодателю необходимо предоставить следующий пакет документации:

    • справку о появлении малыша на свет – берется в роддоме;
    • свидетельство о рождении – новорожденного и уже имеющихся в семье;
    • справку о том, что отец не оформлял пособие на себя.

    В органы социальной защиты дополнительно предоставляются – справка о составе семьи, копию трудовой книги, справку из Центра занятости о постановке на учет.

    Образец справки о неполучении пособия на ребенка здесь.

    Образец заявления

    Чтобы оформить пособие, подается заявление.

    Читать еще:  Споры с управляющими компаниями судебная практика

    В нем указывается:

    • название организации;
    • личные данные заявителя (полностью);
    • документ, подтверждающий личность;
    • место жительства;
    • текст заявления – тип пособия, за которым женщина обращается, способ его получения и реквизиты счета;
    • дата составления;
    • подпись с расшифровкой.

    Образец заявления на получение детского пособия при рождении ребенка здесь,

    образец заявления на получение пособия по уходу за ребенком здесь.

    Сроки выплаты

    Начисление денег начинается с момента обращения за выплатой. Выплачивается с месяца, который следует за этим.

    Если жена военного получает выплату по месту трудоустройства, деньги начислят в течение 10 дней с даты подачи заявления и документации. Выплатят в день заработной платы.

    Как получить пособие на ребенка неработающей маме? Информация здесь.

    Какой размер пособия опекуну на ребенка? Подробности в этой статье.

    Причины отказа

    Если безработная жена военного-контрактника обратится в органы социальной зашиты, в выплате ей откажут. В такой ситуации деньги должны выплачиваться по месту несения службы мужа.

    Прочие причины отказа:

    • рождение мертвого ребенка;
    • предоставление родителями ложной информации;
    • лишение их родительских прав;
    • пропуск срока обращения за выплатой;
    • оформление пособия вторым родителем.

    Если родители являются гражданами другой страны (или вовсе не имеют гражданства), в выплате им также откажут.

    Таким образом, у жен военнослужащих такие же права, что и у других женщин. Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода с момента появления малыша на свет.

    На видео о помощи при беременности

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
      • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
      • Регионы – 8 (800) 222-69-48

      ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

      В связи с внесением поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе» и отменой системы отсрочек, государство предусмотрело социальную поддержку семьям военнослужащих по призыву. Пособие могут получать только беременные жены военнослужащих конкретных категорий: призывников и контрактников.

      Общая информация о пособиях семьям военнослужащего

      Военнослужащие-срочники по действующему законодательству обязаны отслужить 1 год. В течение этого периода по регламенту их семьи располагают правом на ряд определенных льгот и выплат. Прежде всего, члены семьи получают следующие виды пособий: единовременное и ежемесячное.

      Законодательно данную сферу правовых отношений регулирует ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а именно ст. 12.3-12.7.

      Кто имеет право на получение пособия

      Согласно Федеральному закону (указанным статьям) выплата пособий осуществляется следующим лицам:

      1. Беременным женам военнослужащих по призыву.
      2. Детям военнослужащих по призыву.

      Стоит отметить, что пособия этих двух категорий имеют отличия. Беременная жена может получить пособие только однажды (оно является единовременным), в свою очередь ребенок срочника получает выплаты каждый месяц. Различаются они и непосредственно размером выплат.

      Размер выплат

      Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2019 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей .

      • Подробнее про ежемесячное псобие по уходу за ребенком военнослужащего до 3-х лет читайте в этой статье.

      Где получить

      Каждый субъект РФ вправе устанавливать орган, который будет нести ответственность за выплату пособий беременным женам призывников самостоятельно. Однако в большинстве субъектов данную работу осуществляет УСЗН, куда женщина подает документы (по месту жительства).

      Условия и порядок назначения выплат

      Главными условиями для получения единовременной выплаты жене являются:

      • Беременность.
      • Акушерский срок не должен быть менее 180 дней (26 недель), на 3-м триместре беременности.

      Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.

      Для официального оформления пособия мать ребенка (либо опекун) должен подать заявление и документы в УСЗН. Ответ будет дан подразделением в течение 10 дней.

      Необходимые документы

      Для того чтобы оформить социальную поддержку, беременная жена военнослужащего должна предоставить пакет документов, в который входит:

      1. Заявление с просьбой назначить соответствующую выплату. Его необходимо заполнить в территориальном подразделении УСЗН.
      2. Копия паспорта.
      3. Копия документа, свидетельствующего о браке.
      4. Справка, оформленная врачом – акушером, подтверждающая постановку на учет женщины в медицинском учреждении, а также её беременность.
      5. Справка из воинской части призывника, а также военного комиссариата (для оформления выплаты после окончания службы).

      Образцы заявлений и бланков

      Заявление в каждом субъекте либо органе может визуально различаться, однако все равно имеет одинаковую информацию.

      Образец заявления на получение пособия беременной жене призывника

      Справка из военкомата

      Справка, выдаваемая военным комиссариатом, выглядит следующим образом:

      Таким образом, государство предусматривает поддержку граждан, которым в силу определенных обстоятельств тяжело содержать себя или семью без поддержки супруга, проходящего службу по призыву.

      Каждая женщина, ожидающая появления на свет ребенка, недавно родившая/усыновившая малыша или воспитывающая детей в возрасте до 1.5 лет, охраняется государством — ей полагается несколько видов пособия и льгот. Но особого внимания заслуживают выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка — поскольку их супруги на добровольной основе защищают Отечество, правительство в это время оберегает семьи военных.

      Единовременные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка (федеральные и региональные)

      Федеральными выплатами являются такие пособия и компенсации, которые предоставляются всем без исключения женщинам, родившим ребенка и проживающим в России. Но помимо общероссийских выплат семьи с детьми сразу после рождения малыша могут претендовать на ряд пособий, которые выплачиваются исключительно жителям конкретного региона (края, области, республики).

      Важно! Программы перечисленных в таблице региональных выплат действуют далеко не в каждом субъекте РФ — наличие дополнительных выплат, не предусмотренных федеральными законами, зависит от решения властей региона и возможностей регионального бюджета. Узнать о наличии тех или иных пособий и компенсаций можно в органах местного самоуправления или в территориальных органах социальной защиты населения.

      Источник финансирования детских выплат Перечень пособий и компенсаций
      Федеральный бюджет (федеральные, общероссийские пособия)
      • Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии (до 12 акушерских недель);
      • единовременное пособие при рождении ребенка;
      • ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
      • материнский (семейный) капитал — для семей, в которых родился второй или любой из последующих детей, при условии, что на второго малыша выплата не оформлялась.
      Бюджет субъекта РФ (региональные пособия)
      • региональное единовременное пособие при рождении ребенка;
      • дополнительное детское пособие для молодых семей (каждый из супругов которых не достиг возраста 30 лет);
      • единовременное пособие при рождении тройни и больше числа детей одновременно;
      • пособие родителям 3-его по счету ребенка, 4-ого, 5-ого и т.д.;
      • дополнительное пособие многодетной семье;
      • ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка не старше 16 лет (либо 18 лет при условии продолжения обучения в школе или училище);
      • региональный материнский капитал.
      Читать еще:  Региональный мат капитал в свердловской области

      В каком размере осуществляются выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

      Ежегодно в феврале месяце проводится индексация детских пособий (и не только) на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ. Последний раз пособия индексировались 1 февраля 2018 года — на 2,5%. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 11.163 рубля:

      Наименование выплаты Размер выплаты с 1 февраля 2018 года (руб.)
      Единовременное пособие при ранней постановке на учет в гинекологии 628,47
      Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам 100% среднедневного заработка за каждый день больничного. Минимум (по МРОТ) и максимум (исходя из предельной величины страховой базы для начисления взносов):

      • от 43615,65 до 282.106,70 (за 140 дн. — при обычных родах);
      • от 48600,30 до 314.347,47 (за 156 дн. — при осложненных родах);
      • от 60438,83 до 390.919,29 (за 194 дн. — при многоплодной беременности).
      Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным из-за ликвидации компании 628,47 рублей в месяц
      Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим очное обучение В размере стипендии
      Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим военную службу по контракту В размере денежного довольствия по месту службы
      Единовременное пособие при рождении ребенка 16759,09
      Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью 16759,09
      Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью, если:

      • ребенок является инвалидом;
      • ребенку более 7 лет;
      • семья взяла несколько детей, являющихся кровными братьями/сестрами.
      128053,08
      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Социальное пособие / минимальное работающим (40% от суммы среднемесячного заработка):

      • 3142,33 / 3788,33 (на первенца);
      • 6284,65 (на второго ребенка, третьего и каждого последующего).
      Ежемесячное пособие при рождении 1-ого или 2-ого ребенка до 1,5 лет от 8247 до 22.222 (в зависимости от размера прожиточного минимум на 2-ого ребенка за II квартал 2017 года по региону)
      Ежемесячная выплата на 3-его ребенка в возрасте до 3 лет В размере 1 прожиточного минимум на ребенка по региону
      Ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 3 лет из чернобыльской зоны 3241,05 (от 0 до 1,5 лет);

      6482,10 (от 1,5 до 3 лет).

      Пособие не ребенка до 18 лет из малообеспеченной семьи В зависимости от региона
      Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,65
      Материнский капитал 453026
      Список документов Трудоустроена по трудовому договору с внесением записи в трудовую книжку В бухгалтерию работодателя
      В Фонд социального страхования
      • Справка о постановке на учет в гинекологии на ранних сроках;
      • листок нетрудоспособности по БиР;
      • трудовая книжка;
      • справка о постановке на учет в центре занятости.
      Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: единовременное пособие

      За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере — 16759,09 рублей.

      Важно! Обращаться за выплатой пособия необходимо не позднее чем до исполнения ребенку 6 месяцев — иначе право на пособие утрачивается.

      Чтобы оформить пособие по месту службы отца или через работодателя матери, понадобятся следующие документы:

      1. Заявление о выплате пособия (отцу — рапорт на имя командира части).
      2. Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.
      3. Оригинал справки о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении).
      4. Справка от работодателя супруги о том, что выплата женщине не предоставлялась.
      5. Выписка из распоряжения по части о назначении пособия.

      Если решено обращаться в органы социальной защиты населения, нужна будет справка о составе семьи (выдается в паспортном столе), справка о том, что такое пособие не было оформлено по месту работы либо в УСЗН по месту регистрации матери, а также трудовая книжка или справка из центра занятости.

      Ежемесячные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

      Как и в случае в с единовременным пособием, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить по месту работы матери, по месту службы отца и в органах социальной защиты населения (если женщина не работает). Обратиться за выплатой разрешается, пока ребенка не исполнится 18 месяцев — после этого получить материальную помощь будет невозможно.

      Читать еще:  Плохая кредитная история выпустят ли за границу

      Размер пособия рассчитывается как 40% среднемесячного заработка женщины за последние 2 года работы. Если первенцу не исполнилось 1,5 лет, а мать рожает второго малыша, пособие выплачивается на каждого из детей, но выплаты суммируются и не могут превышать 100% среднего месячного заработка. Если женщина не трудоустроена, пособие выплачивают органы социальной защиты населения в размере:

      • 3142,33 рубля (на первого ребенка);
      • 6284,65 рубля (на второго и любого из последующих детей).

      Важно! Если мать ребенка уходит в отпуск по беременности и родам, получая в это время пособие по уходу за предыдущим ребенком в возрасте до 1,5 лет, придется выбирать какой-то один вид выплат — оба пособия выплачиваться не могут. Есть и другой выход из положения — взять отпуск по уходу за ребенком может бабушка или другой родственник ребенка, который будет фактически осуществлять за ним уход, тогда пособия по уходу за малышом будет выплачиваться по месту работы члена семьи.

      Если женщина работала до ухода в декрет, она может также претендовать на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц.

      «Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2018 года.

      Первое: появится ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка и до достижения им 1,5 лет. Сумма будет исчисляться из прожиточного минимума ребенка в регионе за 2 квартал предшествующего году обращения за указанной выплатой. В среднем в 2018 году сумма составит 10532 рубля, в 2019 — 10836 рублей, в 2020 — 11143 рубля. Выплата будет адресной, с учетом доходов семей — ее получат те, чьи заработки — не больше 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Расходы на эту программу за три года составят 144,5 млрд рублей.

      Второе — это материнский капитал. Со времени введения этой меры прошло уже 11 лет и проект должен был завершиться в конце следующего года. Но люди спрашивают, что будет дальше, заметил Путин и объявил: решено продлить программу до 31 декабря 2021 года.»

      Владимир Владимирович Путин, Президент РФ

      Особые выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

      Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания. При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы. Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии). Еще одно важное условие оформления компенсации — отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом. В следующих случаях выплата пособия прекращается:

      • супруга с ребенком переехала в другой регион;
      • супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию;
      • жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП;
      • супруг уволился из Вооруженных сил;
      • военнослужащего переводят в другую местность.

      Чтобы подать заявление на получение данного пособия по месту службы отца, необходимо собрать следующие документы:

      1. Рапорт.
      2. Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
      3. Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
      4. Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
      5. Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).

      Важно! Еще одной особой выплатой, предназначенной супруге военнослужащего по контракту, можно считать компенсацию при увольнении в размере 2 средних заработных плат. Компенсация полагается женщине, оставившей работу ради переезда вместе с мужем в другую местность по месту несения им службы.

      Законодательные акты по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»

      О статусе военнослужащих, в частности, о выплатах детям военнослужащих (ст. 10)
      Об обязательном социальном страховании
      О ежегодной индексации социальных пособий
      О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей
      О том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком нельзя оформить на военнослужащего по контракту
      О государственных пособиях гражданам, имеющим детей

      Распространенные ошибки касательно получения детских пособий женами военнослужащих-контрактников

      Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.

      Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным. Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права — данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников. Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.

      Часто задаваемые вопросы по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»

      Вопрос №1: Сын супруги военнослужащего-контрактника нуждается в постоянном присмотре. Его мать является индивидуальным предпринимателем. Может ли женщина оформить детское пособие на основании пребывания в браке с военнослужащим, чтобы оплачивать услуги сиделки?

      Нет. Выплаты не могут быть назначены, если мать ребенка (супруга военнослужащего по контракту) занимается предпринимательской деятельностью, работает по найму либо оказывает платные услуги по договору ГПХ. Если пособие уже было назначено, трудоустройство женщины лишает ее права на детские выплаты с момента начала осуществления оплачиваемой деятельности. Дополнительное пособие предназначается женам военнослужащих, дети которых нуждаются в постоянном уходе, в связи с чем женщина не может трудоустроиться. Если мать ребенка зарабатывает деньги, оснований для выплаты пособия нет.

      Вопрос №2: Супруг женщины до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту, но был уволен со службы. Продолжатся ли выплаты пособия на ребенка бывшего военного?

      Нет, выплата пособия на ребенка после увольнения военнослужащего-военнослужащего-контактика со службы не предусмотрена действующим законодательством.

      “>

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован.

      Adblock
      detector