Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Любое юридическое лицо имеет своего руководителя, и НКО в этом случае не является исключением. Поэтому и смена руководителя некоммерческой организации – достаточно рядовая ситуация. Поскольку само понятие НКО находится в отдельном правовом поле, при реорганизации управляющего состава важно учитывать ряд специфических требований.

Порядок смены руководителя в организации

При смене руководства в любой организации и в НКО в том числе, важно уделить внимание не только нормам гражданского права, но и трудового законодательства. Особенно, если речь идет об увольнении или переводе на другую работу. Регламент смены руководителя в некоммерческой организации подразумевает внесение соответствующих данных в государственный реестр. В отличие от компаний, имеющих другую организационно-правовую форму, документы должны быть поданы не в налоговую службу, а в Минюст РФ по своему территориальному округу. Это контролирующий орган для НКО, и именно оттуда вся касаемая изменений информация будет направлена в остальные инстанции, в том числе в налоговую службу. Первое, что важно сделать при избрании/назначении нового руководителя, это подготовить соответствующий пакет документов. Понадобятся следующие бумаги:

• Выписка из ЕГРЮЛ (она должна быть получена не раньше чем за месяц до инициации процедуры).
• Устав (копия). Заверить может сам директор НКО.
• Копия удостоверения личности (паспорта) лица, вступающего в должность.

Далее нужно очень внимательно подойти к самой процедуре. Это важно, поскольку любая погрешность может сказаться негативно как на исходе регистрации, так и на дальнейшей деятельности. Особенностью некоммерческих организаций является возможность действия определенного числа людей от ее лица без выданной доверенности. При этом сведения о них также должны быть внесены в ЕГРЮЛ. Занимаясь подготовкой документов, необходимо тщательно читать устав, так как любое его нарушение может серьезно осложнить деятельность организации в дальнейшем. Кроме того, необходимо изучить позицию законодательства в данном вопросе, в противном случае корректно подготовить пакет документов не получится. После того как подготовительный этап будет завершен, можно начинать процедуру. Кроме указанных выше, в пакет документов нужно включить:

• Протокол с прописанным в нем решением назначить нового председателя.
• Заявление, написанное в утвержденной форме.
• Доверенность на подачу/получение документов, если процедурой занимается не сам руководитель.

Госпошлина в этом случае не предусмотрена. Подпись руководителя на подаваемом заявлении должна быть заверена у нотариуса.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Формуляры, сопровождающие процесс назначения нового председателя в НКО, имеют унифицированную форму. Для оформления заявления о смене руководителя должна быть использована форма Р14001. Собранные документы должны быть поданы, как мы уже говорили, в соответствующее управление Минюста РФ. В данный момент занимаемся сменной руководителя. Ходили на консультацию в МинЮст России и список документов для подачи заявления стал меньше:
1. Протокол с прописанным в нем решением назначить нового рук-ля. В нашем случае не проходит, т.к. в Уставе написана другая процедура, поэтому стоит взять с собой Устав, показать процедуру переизбрания и следовать ей, но копии Устава не просили.
2. Заявление, написанное в утвержденной форме. форма Р14001. Страницы те, что касаются сведений о лице, который будет работать без доверенности, т.е. руководитель. Один экз нотариально заверенный, а второй — ксерокопия первого, подписанная рук-телем, печатью и, пронумерована, скреплена, прошнурована.
3. Доверенность на подачу/получение документов, если процедурой занимается не сам руководитель. Нотариально заверенная. + ее копия, тоже заверенная нотариусом. Выписка из ЕГРЮЛ не нужна.
Копия Устава не нужна.
Копия удостоверения личности (паспорта) лица, вступающего в должность не нужна.

Правовой статус руководителя НКО

Руководство некоммерческой организацией осуществляет высший орган управления, которым в рассматриваемом нами случае является общее собрание учредителей или членов НКО. К компетенции общего собрания, в соответствии со ст. 29 закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ, относится в том числе образование и прекращение полномочий исполнительных органов, к которым относится и руководитель (председатель, президент, директор). Читайте нас в Яндекс.Дзен Яндекс.Дзен В силу ст. 30 указанного нормативного акта исполнительный орган может либо формироваться на коллегиальной основе, либо быть единоличным. В случае коллегиального руководства в ЕГРЮЛ должны быть внесены сведения о каждом из руководителей. Факт внесения сведений в реестр дает право таким лицам действовать от имени НКО без оформления доверенностей. К компетенции руководителя НКО относится текущее управление, решение повседневных задач и иных вопросов, возникающих в ходе осуществления деятельности и важных для достижения целей, закрепленных в учредительных документах. На руководство организации также возложена обязанность по решению вопросов, которые не являются исключительной компетенцией других руководящих структурных подразделений, в частности высшего органа управления.

Пошаговая инструкция по смене руководителя некоммерческой организации

Смена исполнительного органа НКО, как и в компаниях иных организационно-правовых форм, подлежит государственной регистрации и сопровождается внесением сведений в ЕГРЮЛ. В отличие от коммерческих хозяйственных обществ в некоммерческих организациях изменение сведений, подлежащих государственной регистрации, в общем случае осуществляется Минюстом РФ (либо его региональным подразделением). Однако в отношении некоторых видов НКО (ТСЖ, ТСН, СНТ) регистрационные действия производит налоговая служба. Вся процедура может быть условно разделена на несколько этапов:

1. Проведение общего собрания. Порядок проведения зависит от вида НКО. Цель проведения собрания — решение вопроса о смене руководителя (увольнение ранее действующего и назначение нового). По итогам проведения собрания оформляется протокол, в котором указываются итоги его проведения и принятые решения.
2. Подготовка всех документов, необходимых для регистрации.
3. Заполнение заявления по форме Р14001, которое должно быть подписано заявителем (новым директором), с обязательной заверкой у нотариуса. В качестве лица, которое подает документы, вправе выступать как новый директор, так и иное лицо, действующее по доверенности от его имени.
4. Подача документов в уполномоченный территориальный орган Минюста РФ или налоговой инспекции (в зависимости от вида НКО).
5. Регистрация изменений и внесение сведений в ЕГРЮЛ.

Документы при смене директора НКО

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Для смены руководителя следует подготовить и представить в Минюст или ФНС следующие документы:

• заверенную копию учредительных документов (например, устава);
• протокол общего собрания учредителей, в котором содержатся сведения о назначении директора;
• заявление по форме Р14001 в 2 экземплярах, подпись директора на одном из которых заверена нотариально;
• нотариальную доверенность, если от имени директора действует иное лицо (оригинал и копию).

Указанный комплект представляется в регистрирующий орган и является основанием для смены директора. При этом важно понимать, что в случае представления неполного пакета документов или их неправильного оформления Минюст или налоговая служба вправе отказать в регистрации изменений. Как видите, смена директора НКО является довольно простой процедурой. Главное — максимально точно соблюсти порядок ее проведения и надлежащим образом оформить все необходимые документы. >
Юридические услуги
style=»margin-left: 30px;»>ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

— подача и получение документов в Управлении Министерства юстиции

тел. (495) 790-47-69

Специализируемся на подготовке документов для смены председателя (президента) некоммерческой организации (НКО). Минимальная цена в Москве за комплексную услугу: 10 000 руб. Одними из наиболее частых изменений в ЕГРЮЛ по некоммерческим организациям являются смена (избрание нового) руководителя постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, а также лиц, которые действуют без доверенности от имени юридического лица. В некоммерческих организациях руководителей чаще всего обозначают, как Председатель (Председатель правления) и реже Президент. Смена (избрание нового) Председателя правления некоммерческой организации для специалиста по работе с некоммерческими организациями, а также имеющим опыт работы с Управлением Минюста по Москве или по Московской области не представляет особой сложности. Для того, чтобы приступить к работе по смене руководителя некоммерческой организации специалисту необходимо предоставить следующие документы по некоммерческой организации: 1. Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц не старше одного месяца.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

2. Копию устава организации, заверенную руководителем и печатью организации. 3. Копию паспорта нового руководителя некоммерческой организации. При смене руководителя некоммерческой организации важно обратить внимание на отдельные моменты, которые могут повлиять на положительный исход регистрации изменений. Прежде всего необходимо знать, что в некоммерческих организациях может быть несколько лиц, действующих от имени некоммерческой организации без доверенности, а также, что сведения о всех лицах, действующих без доверенности от имени юридического лица содержатся в ЕГРЮЛ, соответственно, при любых изменениях состава указанных лиц, соответствующие сведения должны быть внесены в ЕГРЮЛ. Перед заполнением заявления и составлением протокола, в котором будет приниматься решение о смене руководителя постоянно действующего исполнительного органа или иного лица, действующего от имени некоммерческой организации без доверенности, необходимо очень внимательно ознакомиться с уставом некоммерческой организации в части полномочий всех руководящих органов некоммерческой организации, а также в части порядка принятия решений о смене руководителя. Также перед подготовкой документов необходимо обязательно ознакомиться с требованиями Гражданского кодекса РФ к проведению общих собраний, а также с Административным регламентом предоставления Министерством юстиции Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации некоммерческих организаций». Без изучения указанных нормативных актов подготовить документы для регистрации изменений у Вас не получится. После ознакомления с уставом, выпиской из ЕГРЮЛ и нормативными актами можно смело приступать к изготовлению документов для смены руководителя некоммерческой организации. Необходимо подготовить следующий комплект документов: 1. Копия устава некоммерческой организации. 2. Протокол, в котором будет отражено решение о назначении нового руководителя некоммерческой организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

3. Заявление установленной формы. Госпошлина при данном виде государственной регистрации не оплачивается. Подпись руководителя на заявлении необходимо засвидетельствовать в нотариальном порядке. В настоящее время заявления для некоммерческих и коммерческих организаций унифицированы. Для того, чтобы сменить руководителя некоммерческой организации необходимо использовать форму заявления № Р14001. Для того, чтобы заполнить заявление № Р14001 необходимо скачать и установить специальную программу подготовки документов для государственной регистрации. Указанный выше комплект документов необходимо предоставить в приемные дни и часы в соответствующее Управление Министерство юстиции РФ. В настоящее время документы на внесение изменений можно подавать и получать только по нотариальным доверенностям. Мы рекомендуем при подготовке документов на смену руководителя некоммерческой организации выдать доверенность на представителя, чтобы избавить руководителя от поездок в регистрирующий орган. Также необходимо изготовить две нотариальные копии доверенности. У нас есть возможность записать руководителя к нотариусу и предоставить нотариусу заранее все необходимые документы, что значительно сэкономит Ваше время. Немаловажно знать, что документы в Управление Министерства юстиции по Москве необходимо подавать в папке-скоросшивателе Дело №. Также, желательно заранее подготовить расписку установленного образца, в которой следует перечислить все предоставляемые для регистрации документы. Подведем итоги и соберем комплект документов для смены Председателя некоммерческой организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Комплект должен состоять из: 1. Копия устава некоммерческой организации (подпись руководителя+печать организации). 2. Протокол, в котором будет отражено решение о назначении нового руководителя некоммерческой организации (два оригинала). 3. Заявление установленной формы (оригинал+копия заверенная заявителем). 4. Расписка установленного образца. 5. Папка-скоросшиватель «Дело №». Не скроем, что для для человека, не являющегося специалистом в подобных делах, смена руководителя некоммерческой организации может оказаться небольшим испытанием, а для юриста, который ранее не занимался подобными изменениями,- приобретением еще одной квалификации в юриспруденции. Да и работа Управления Минюста по Москве оставляет желать лучшего. Долгие очереди и культура сотрудников оставляют не самые хорошие впечатления. С нами Вы сэкономите свои время и нервы. Вам не придется несколько раз обращаться в регистрирующий орган. Достаточно посетить наш офис дважды: при передаче и получении документов. Мы предлагаем Вам за умеренную плату воспользоваться услугами нашей компании по смене руководителя некоммерческой организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В услугу включены работы по подготовке документов, сопровождение у нотариуса, подача и получение документов в регистрирующем органе. Стоимость услуг по смене Председателя (Президента) некоммерческой организации составляет 10 000 руб., из которых 5 000 руб. выплачивается в качестве предоплаты и 5 000 руб. — при получении документов о смене руководителя некоммерческой организации.

Смена генерального директора НКО (некоммерческой организации)

Стоимость — от 3 000 до 6 000 руб. Наша компания оказывает услуги по внесению изменений в ЕГРЮЛ, связанные со сменой единоличного исполнительного органа некоммерческой организации, в качестве которого может выступать генеральный директор, директор, президент, председатель и т.д. Руководитель НКО является ключевой фигурой в его деятельности, он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и представляет ее интересы перед третьими лицами, действуя без доверенности. Сведения о руководителе НКО (фамилия, имя, отчество, должность, паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность и ИНН при его наличии) содержатся в едином государственном реестре. Поэтому если происходит смена руководителя, данные об этом должны быть предоставлены в регистрирующий орган в целях внесения изменений в реестр. При этом для этого законодательством устанавливается определенный срок. НКО обязано сообщить о смене своего генерального директора в течение 3-х дней. В случае, если нарушаются сроки, наступает административная ответственность, предусмотренная ст.14.25 КоАП в виде предупреждения (что на практике очень редко) или административного штрафа на должностных лиц в размере 5000 рублей. Закажи смену генерального директора НКО +7 495 995-58-54 Оставьте заявку и мы перезвоним Вам
в течение 15 минут! Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня — консультация по налоговым вопросам бесплатно! 01 Шаг 1 Звоните по номеру
+7 (495) 995-58-54
или оставляете заявку 02 Шаг 2 Проводим
консультацию
бесплатно! 03 Шаг 3 Через 5 дней
смена директора
будет зарегистрирована! Мы поможем Вам осуществить смену генерального директора НКО независимо от причин такой смены: увольнение по собственному желанию, истечение срока полномочий, несоответствие занимаемой должности, в любых видах некоммерческих организаций:

• потребительских кооперативов (жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потребительские кооперативы);
• общественных организаций, к которым относятся в том числе политические партии и созданные в качестве юридических лиц профессиональные союзы (профсоюзные организации), органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления;
• общественных движений;
• ассоциаций (союзов), к которым относятся в том числе некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленные, нотариальные палаты;
• товариществ собственников недвижимости, к которым относятся в том числе товарищества собственников жилья;
• фондов, в том числе общественные и благотворительные фонды;
• учреждений;
• автономных некоммерческих организаций;
• религиозных организаций;
• государственных корпораций.
• и других.

Порядок смены руководителя НКО

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Руководитель НКО прекращает свои полномочия по решению высшего органа управления НКО, которым обычно является общее собрание его учредителей. Высший орган управления определяется в соответствии с Уставом конкретного НКО и в зависимости от его вида. Решение о прекращении полномочий старого руководителя и избрании нового оформляется Протоколом. Надо иметь ввиду, что старый генеральный директор, при отсутствии его виновных действий, пользуется гарантиями и компенсациями, установленными ему трудовым законодательством. После принятия решения, с новым Генеральным директором уполномоченным высшим органом управления лицом подписывается трудовой договор, который обычно является срочным. Затем издается кадровый приказ о вступлении в должность нового генерального директора. Новый руководитель подписывает его самостоятельно. С этого момента новый генеральный директор вступает в должность. Однако о вступлении в должность нового руководителя НКО необходимо также сообщить в регистрирующий орган, подав заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, не связанные с внесением изменений в учредительные документы. Как уже говорилось, сделать это нужно в 3-хдневный срок. При этом заявителем будет выступать новый директор, который должен заверить свою подпись на заявлении в нотариальном порядке. Для этого понадобиться следующий комплект документов:

• Заявление в 2-х экземплярах,
• Протокол и приказ о назначении руководителя,
• Учредительные документы, Свидетельства ОГРН и ИНН,
• Паспорт и ИНН нового генерального директора
• Актуальная выписка из ЕГРЮЛ об НКО.

После оформления заявления у нотариуса оно подается в регистрирующий орган. При этом госпошлина не оплачивается.

Регистрация изменений в ЕГРЮЛ о смене директора в НКО

Для большинства НКО заявление о внесении изменений о смене генерального директора подается через Министерство юстиции. Но для некоторых НКО таких как: потребительские кооперативы; товарищества собственников жилья; садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, заявление подается напрямую в налоговую службу. Государственная регистрация изменений осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица. Для государственной регистрации в Министерство юстиции представляются следующие документы:

• заявление, оформленное у нотариуса;
• Протокол высшего органа управления НКО об избрании генерального директора
• Приказ о назначении;
• Копия Устава.

На основании представленных документов Министерство юстиции принимает решение в течение 14 дней с момента получения пакета документов и передает их в налоговую службу для внесения соответствующих изменений в государственный реестр.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

На основании указанного решения и представленных сведений и документов налоговый орган в срок не более чем 5 рабочих дней со дня получения этих сведений и документов вносит изменения в единый государственный реестр. После внесения изменений в реестр налоговая служба передает документы опять в Министерство юстиции для последующей передачи их заявителю. Таким образом, срок регистрации смены генерального директора НКО в Министерстве юстиции на практике составляет 30 дней. В случае же непосредственного обращения в налоговую службу, что касается только отдельных видов НКО, срок регистрации составляет 5 дней. В данном случае заявителем предоставляется только заявление. По окончании регистрации заявитель в обоих случаях получает лист записи ЕГРЮЛ. Надо обратить внимание, что процедура смены генерального директора в Министерстве юстиции довольно кропотливая, поскольку предъявляются завышенные требования к оформлению документов и их формулировкам. Наша компания имеет давний опыт прохождения данной процедуры и знакома со всеми требованиями. Поэтому обращаясь в нашу компанию, вы будете избавлены от излишней волокиты и потери времени. Мы сопровождаем наших клиентов при смене генерального директора НКО начиная от оформления документов, их сдачей и получением, полностью «под ключ».

Полезные статьи:

§ 1. дПЧЕТЕООПУФШ ЛБЛ ЗТБЦДБОУЛП-РТБЧПЧБС УДЕМЛБ1. рПОСФЙЕ ДПЧЕТЕООПУФЙуПЗМБУОП У Р. 1 УФ. 9 зл ЗТБЦДБОЕ… Порядок проведения перерасчета в рамках ч. 9.2 ст. 156 ЖК РФПорядок проведения перерасчета в рамках… Когда ИП нужен механик и медик Необходимость в подобных кадрах у ИП возникает, когда нужно… Понятия "ветхое жилье" и "аварийное жилье". Основания и последствия признания жилого помещения непригодным для проживанияЧто… Что понимается под служебным жильемСлужебное жилье – это помещение, которое предоставляется для временного проживания отдельным… Изменения в коллективный договор: как оформитьИсходя из ст. 44 ТК РФ, порядок внесения изменений в…

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Дата публикации материала: 01.09.2019 Последнее обновление: 01.09.2019

Рассказываем, как осуществить смену директора ООО в 2018 году — быстро, без проблем и лишней бумажной волокиты.

Смена директора ООО в 2018 году: пошаговая инструкция

Для смены директора организации в 2018 году рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Шаг 1: подготовка протокола общего собрания или решения о смене директора ООО

Первым этапом в смене директора должна стать подготовка протокола общего собрания участников или же решения о смене директора (в том случае, если в ООО всего один участник). На повестке дня должны быть два вопроса:

• Прекращение полномочий директора;
• Избрание нового директора.

Шаг 2: расторжение договора с директором ООО

На этом этапе предыдущий директор должен быть уволен, после чего заключается трудовой договор с новым директором.

Шаг 3: подготовка заявление по форме Р14001

Форма заявления о смене директора ООО утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/25@ и состоит из 51 листа.

Скачать образец формы Р14001 при смене директора ООО

Скачать бланк формы Р14001 с возможностью заполнения

Шаг 4: подача заявления о смене директора

Заполненное заявление по форме Р14001 заверяется у нотариуса и подается в налоговые органы в течение трех дней с момента принятия решения о смене директора. Если этот срок будет нарушен – придется заплатить штраф в размере 5 000 руб. Обратите внимание! Заявление о смене директора организации подается в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО.

Шаг 5: внесение изменений в ЕГРЮЛ

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В течение пяти дней после подачи формы Р14001 налоговый орган должен внести соответствующие изменения в Единый государственных реестр юридических лиц. После этого ФНС выдаст вам лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений.

Шаг 6: уведомление банка

Заключительным этапом в процедуре смены директора ООО должно стать уведомление банка о смене директора организации. Для этого необходимо обратиться в ваш банк и представить им следующий пакет документов:

• Протокол (решение) о смене директора ООО;
• Приказ о назначении нового директора;
• Лист записи ЕГРЮЛ;
• Карточка с образцом подписи нового директора фирмы.

Решение о смене директора ООО в 2018 году: образец

Как правильно оформить решение о смене директора? Сразу стоит отметить, что закон не устанавливает единый образец такого документа — то есть, он может быть составлен в произвольной форме. Если вы планируете составить такое решение самостоятельно, рекомендуем обязательно включить в него следующие пункты:

• Номер документа;
• Дата и место составления решения;
• Наименование ООО(полное и сокращенное);
• Данные учредителя ООО(ФИО, место жительства, паспортные данные);
• Данные прежнего и нового директора ООО;
• Дата, с которой новый директор ООО вступает в должность.

Скачать образец решения о смене директора в 2018 году

Протокол о смене директора ООО в 2018 году: образец

Как и в случае с решением учредителя, протокол общего собрания также составляется в свободной форме. В тексте документа обязательно должна быть указана следующая информация:

• Номер документа;
• Дата и место проведения общего собрания учредителей:
• Наименование ООО(полное и сокращенное);
• ФИО присутствующих участников;
• Повестка дня;
• Результаты голосования по каждому вопросу повестки;
• Информация о решении, принятом общим собранием.

Скачать образец протокола о смене директора в 2018 году

Форма Р14001 при смене директора ООО в 2018 году: образец заполнения

Напоминаем основные правила заполнения заявления по форме Р14001:

• Заполнению подлежит всего 8 страниц документа:титульный лист, лист К (страницы 1 и 2) и лист Р (все 4 страницы);
• Запрещается двусторонняя печать заявления;
• Заявление заполняется заглавными буквами;
• Если заявление заполняется вручную,разрешается использование только черных чернил;
• При заполнении формы в электронном виденеобходимо использовать шрифт Courier New высотой 18 пунктов.

Скачать образец заполнения формы Р14001 в 2018 году

Обратите внимание! Указанные выше рекомендации не являются исчерпывающими, поскольку каждый случай уникален и требует персонального подхода. Если вам нужна дополнительная консультация, вы можете получить бесплатную правовую помощь на нашем сайте.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Любое юридическое лицо имеет своего руководителя, и НКО в этом случае не является исключением. Поэтому и смена руководителя некоммерческой организации – достаточно рядовая ситуация. Поскольку само понятие НКО находится в отдельном правовом поле, при реорганизации управляющего состава важно учитывать ряд специфических требований.

Порядок смены руководителя в организации

При смене руководства в любой организации и в НКО в том числе, важно уделить внимание не только нормам гражданского права, но и трудового законодательства. Особенно, если речь идет об увольнении или переводе на другую работу. Регламент смены руководителя в некоммерческой организации подразумевает внесение соответствующих данных в государственный реестр. В отличие от компаний, имеющих другую организационно-правовую форму, документы должны быть поданы не в налоговую службу, а в Минюст РФ по своему территориальному округу. Это контролирующий орган для НКО, и именно оттуда вся касаемая изменений информация будет направлена в остальные инстанции, в том числе в налоговую службу. Первое, что важно сделать при избрании/назначении нового руководителя, это подготовить соответствующий пакет документов. Понадобятся следующие бумаги:

• Выписка из ЕГРЮЛ (она должна быть получена не раньше чем за месяц до инициации процедуры).
• Устав (копия). Заверить может сам директор НКО.
• Копия удостоверения личности (паспорта) лица, вступающего в должность.

Далее нужно очень внимательно подойти к самой процедуре. Это важно, поскольку любая погрешность может сказаться негативно как на исходе регистрации, так и на дальнейшей деятельности. Особенностью некоммерческих организаций является возможность действия определенного числа людей от ее лица без выданной доверенности. При этом сведения о них также должны быть внесены в ЕГРЮЛ. Занимаясь подготовкой документов, необходимо тщательно читать устав, так как любое его нарушение может серьезно осложнить деятельность организации в дальнейшем. Кроме того, необходимо изучить позицию законодательства в данном вопросе, в противном случае корректно подготовить пакет документов не получится. После того как подготовительный этап будет завершен, можно начинать процедуру. Кроме указанных выше, в пакет документов нужно включить:

• Протокол с прописанным в нем решением назначить нового председателя.
• Заявление, написанное в утвержденной форме.
• Доверенность на подачу/получение документов, если процедурой занимается не сам руководитель.

Госпошлина в этом случае не предусмотрена. Подпись руководителя на подаваемом заявлении должна быть заверена у нотариуса.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Формуляры, сопровождающие процесс назначения нового председателя в НКО, имеют унифицированную форму. Для оформления заявления о смене руководителя должна быть использована форма Р14001. Собранные документы должны быть поданы, как мы уже говорили, в соответствующее управление Минюста РФ. В данный момент занимаемся сменной руководителя. Ходили на консультацию в МинЮст России и список документов для подачи заявления стал меньше:
1. Протокол с прописанным в нем решением назначить нового рук-ля. В нашем случае не проходит, т.к. в Уставе написана другая процедура, поэтому стоит взять с собой Устав, показать процедуру переизбрания и следовать ей, но копии Устава не просили.
2. Заявление, написанное в утвержденной форме. форма Р14001. Страницы те, что касаются сведений о лице, который будет работать без доверенности, т.е. руководитель. Один экз нотариально заверенный, а второй — ксерокопия первого, подписанная рук-телем, печатью и, пронумерована, скреплена, прошнурована.
3. Доверенность на подачу/получение документов, если процедурой занимается не сам руководитель. Нотариально заверенная. + ее копия, тоже заверенная нотариусом. Выписка из ЕГРЮЛ не нужна.
Копия Устава не нужна.
Копия удостоверения личности (паспорта) лица, вступающего в должность не нужна.

Правовой статус руководителя НКО

Руководство некоммерческой организацией осуществляет высший орган управления, которым в рассматриваемом нами случае является общее собрание учредителей или членов НКО. К компетенции общего собрания, в соответствии со ст. 29 закона «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 № 7-ФЗ, относится в том числе образование и прекращение полномочий исполнительных органов, к которым относится и руководитель (председатель, президент, директор). Читайте нас в Яндекс.Дзен Яндекс.Дзен В силу ст. 30 указанного нормативного акта исполнительный орган может либо формироваться на коллегиальной основе, либо быть единоличным. В случае коллегиального руководства в ЕГРЮЛ должны быть внесены сведения о каждом из руководителей. Факт внесения сведений в реестр дает право таким лицам действовать от имени НКО без оформления доверенностей. К компетенции руководителя НКО относится текущее управление, решение повседневных задач и иных вопросов, возникающих в ходе осуществления деятельности и важных для достижения целей, закрепленных в учредительных документах. На руководство организации также возложена обязанность по решению вопросов, которые не являются исключительной компетенцией других руководящих структурных подразделений, в частности высшего органа управления.

Пошаговая инструкция по смене руководителя некоммерческой организации

Смена исполнительного органа НКО, как и в компаниях иных организационно-правовых форм, подлежит государственной регистрации и сопровождается внесением сведений в ЕГРЮЛ. В отличие от коммерческих хозяйственных обществ в некоммерческих организациях изменение сведений, подлежащих государственной регистрации, в общем случае осуществляется Минюстом РФ (либо его региональным подразделением). Однако в отношении некоторых видов НКО (ТСЖ, ТСН, СНТ) регистрационные действия производит налоговая служба. Вся процедура может быть условно разделена на несколько этапов:

1. Проведение общего собрания. Порядок проведения зависит от вида НКО. Цель проведения собрания — решение вопроса о смене руководителя (увольнение ранее действующего и назначение нового). По итогам проведения собрания оформляется протокол, в котором указываются итоги его проведения и принятые решения.
2. Подготовка всех документов, необходимых для регистрации.
3. Заполнение заявления по форме Р14001, которое должно быть подписано заявителем (новым директором), с обязательной заверкой у нотариуса. В качестве лица, которое подает документы, вправе выступать как новый директор, так и иное лицо, действующее по доверенности от его имени.
4. Подача документов в уполномоченный территориальный орган Минюста РФ или налоговой инспекции (в зависимости от вида НКО).
5. Регистрация изменений и внесение сведений в ЕГРЮЛ.

Документы при смене директора НКО

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Для смены руководителя следует подготовить и представить в Минюст или ФНС следующие документы:

• заверенную копию учредительных документов (например, устава);
• протокол общего собрания учредителей, в котором содержатся сведения о назначении директора;
• заявление по форме Р14001 в 2 экземплярах, подпись директора на одном из которых заверена нотариально;
• нотариальную доверенность, если от имени директора действует иное лицо (оригинал и копию).

Указанный комплект представляется в регистрирующий орган и является основанием для смены директора. При этом важно понимать, что в случае представления неполного пакета документов или их неправильного оформления Минюст или налоговая служба вправе отказать в регистрации изменений. Как видите, смена директора НКО является довольно простой процедурой. Главное — максимально точно соблюсти порядок ее проведения и надлежащим образом оформить все необходимые документы. >
Юридические услуги
style=»margin-left: 30px;»>ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

— подача и получение документов в Управлении Министерства юстиции

тел. (495) 790-47-69

Специализируемся на подготовке документов для смены председателя (президента) некоммерческой организации (НКО). Минимальная цена в Москве за комплексную услугу: 10 000 руб. Одними из наиболее частых изменений в ЕГРЮЛ по некоммерческим организациям являются смена (избрание нового) руководителя постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, а также лиц, которые действуют без доверенности от имени юридического лица. В некоммерческих организациях руководителей чаще всего обозначают, как Председатель (Председатель правления) и реже Президент. Смена (избрание нового) Председателя правления некоммерческой организации для специалиста по работе с некоммерческими организациями, а также имеющим опыт работы с Управлением Минюста по Москве или по Московской области не представляет особой сложности. Для того, чтобы приступить к работе по смене руководителя некоммерческой организации специалисту необходимо предоставить следующие документы по некоммерческой организации: 1. Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц не старше одного месяца.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

2. Копию устава организации, заверенную руководителем и печатью организации. 3. Копию паспорта нового руководителя некоммерческой организации. При смене руководителя некоммерческой организации важно обратить внимание на отдельные моменты, которые могут повлиять на положительный исход регистрации изменений. Прежде всего необходимо знать, что в некоммерческих организациях может быть несколько лиц, действующих от имени некоммерческой организации без доверенности, а также, что сведения о всех лицах, действующих без доверенности от имени юридического лица содержатся в ЕГРЮЛ, соответственно, при любых изменениях состава указанных лиц, соответствующие сведения должны быть внесены в ЕГРЮЛ. Перед заполнением заявления и составлением протокола, в котором будет приниматься решение о смене руководителя постоянно действующего исполнительного органа или иного лица, действующего от имени некоммерческой организации без доверенности, необходимо очень внимательно ознакомиться с уставом некоммерческой организации в части полномочий всех руководящих органов некоммерческой организации, а также в части порядка принятия решений о смене руководителя. Также перед подготовкой документов необходимо обязательно ознакомиться с требованиями Гражданского кодекса РФ к проведению общих собраний, а также с Административным регламентом предоставления Министерством юстиции Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о государственной регистрации некоммерческих организаций». Без изучения указанных нормативных актов подготовить документы для регистрации изменений у Вас не получится. После ознакомления с уставом, выпиской из ЕГРЮЛ и нормативными актами можно смело приступать к изготовлению документов для смены руководителя некоммерческой организации. Необходимо подготовить следующий комплект документов: 1. Копия устава некоммерческой организации. 2. Протокол, в котором будет отражено решение о назначении нового руководителя некоммерческой организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

3. Заявление установленной формы. Госпошлина при данном виде государственной регистрации не оплачивается. Подпись руководителя на заявлении необходимо засвидетельствовать в нотариальном порядке. В настоящее время заявления для некоммерческих и коммерческих организаций унифицированы. Для того, чтобы сменить руководителя некоммерческой организации необходимо использовать форму заявления № Р14001. Для того, чтобы заполнить заявление № Р14001 необходимо скачать и установить специальную программу подготовки документов для государственной регистрации. Указанный выше комплект документов необходимо предоставить в приемные дни и часы в соответствующее Управление Министерство юстиции РФ. В настоящее время документы на внесение изменений можно подавать и получать только по нотариальным доверенностям. Мы рекомендуем при подготовке документов на смену руководителя некоммерческой организации выдать доверенность на представителя, чтобы избавить руководителя от поездок в регистрирующий орган. Также необходимо изготовить две нотариальные копии доверенности. У нас есть возможность записать руководителя к нотариусу и предоставить нотариусу заранее все необходимые документы, что значительно сэкономит Ваше время. Немаловажно знать, что документы в Управление Министерства юстиции по Москве необходимо подавать в папке-скоросшивателе Дело №. Также, желательно заранее подготовить расписку установленного образца, в которой следует перечислить все предоставляемые для регистрации документы. Подведем итоги и соберем комплект документов для смены Председателя некоммерческой организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Комплект должен состоять из: 1. Копия устава некоммерческой организации (подпись руководителя+печать организации). 2. Протокол, в котором будет отражено решение о назначении нового руководителя некоммерческой организации (два оригинала). 3. Заявление установленной формы (оригинал+копия заверенная заявителем). 4. Расписка установленного образца. 5. Папка-скоросшиватель «Дело №». Не скроем, что для для человека, не являющегося специалистом в подобных делах, смена руководителя некоммерческой организации может оказаться небольшим испытанием, а для юриста, который ранее не занимался подобными изменениями,- приобретением еще одной квалификации в юриспруденции. Да и работа Управления Минюста по Москве оставляет желать лучшего. Долгие очереди и культура сотрудников оставляют не самые хорошие впечатления. С нами Вы сэкономите свои время и нервы. Вам не придется несколько раз обращаться в регистрирующий орган. Достаточно посетить наш офис дважды: при передаче и получении документов. Мы предлагаем Вам за умеренную плату воспользоваться услугами нашей компании по смене руководителя некоммерческой организации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В услугу включены работы по подготовке документов, сопровождение у нотариуса, подача и получение документов в регистрирующем органе. Стоимость услуг по смене Председателя (Президента) некоммерческой организации составляет 10 000 руб., из которых 5 000 руб. выплачивается в качестве предоплаты и 5 000 руб. — при получении документов о смене руководителя некоммерческой организации.

Смена генерального директора НКО (некоммерческой организации)

Стоимость — от 3 000 до 6 000 руб. Наша компания оказывает услуги по внесению изменений в ЕГРЮЛ, связанные со сменой единоличного исполнительного органа некоммерческой организации, в качестве которого может выступать генеральный директор, директор, президент, председатель и т.д. Руководитель НКО является ключевой фигурой в его деятельности, он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и представляет ее интересы перед третьими лицами, действуя без доверенности. Сведения о руководителе НКО (фамилия, имя, отчество, должность, паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность и ИНН при его наличии) содержатся в едином государственном реестре. Поэтому если происходит смена руководителя, данные об этом должны быть предоставлены в регистрирующий орган в целях внесения изменений в реестр. При этом для этого законодательством устанавливается определенный срок. НКО обязано сообщить о смене своего генерального директора в течение 3-х дней. В случае, если нарушаются сроки, наступает административная ответственность, предусмотренная ст.14.25 КоАП в виде предупреждения (что на практике очень редко) или административного штрафа на должностных лиц в размере 5000 рублей. Закажи смену генерального директора НКО +7 495 995-58-54 Оставьте заявку и мы перезвоним Вам
в течение 15 минут! Каждому, кто оставит заявку или позвонит нам сегодня — консультация по налоговым вопросам бесплатно! 01 Шаг 1 Звоните по номеру
+7 (495) 995-58-54
или оставляете заявку 02 Шаг 2 Проводим
консультацию
бесплатно! 03 Шаг 3 Через 5 дней
смена директора
будет зарегистрирована! Мы поможем Вам осуществить смену генерального директора НКО независимо от причин такой смены: увольнение по собственному желанию, истечение срока полномочий, несоответствие занимаемой должности, в любых видах некоммерческих организаций:

• потребительских кооперативов (жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные потребительские кооперативы, общества взаимного страхования, кредитные кооперативы, фонды проката, сельскохозяйственные потребительские кооперативы);
• общественных организаций, к которым относятся в том числе политические партии и созданные в качестве юридических лиц профессиональные союзы (профсоюзные организации), органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления;
• общественных движений;
• ассоциаций (союзов), к которым относятся в том числе некоммерческие партнерства, саморегулируемые организации, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленные, нотариальные палаты;
• товариществ собственников недвижимости, к которым относятся в том числе товарищества собственников жилья;
• фондов, в том числе общественные и благотворительные фонды;
• учреждений;
• автономных некоммерческих организаций;
• религиозных организаций;
• государственных корпораций.
• и других.

Порядок смены руководителя НКО

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Руководитель НКО прекращает свои полномочия по решению высшего органа управления НКО, которым обычно является общее собрание его учредителей. Высший орган управления определяется в соответствии с Уставом конкретного НКО и в зависимости от его вида. Решение о прекращении полномочий старого руководителя и избрании нового оформляется Протоколом. Надо иметь ввиду, что старый генеральный директор, при отсутствии его виновных действий, пользуется гарантиями и компенсациями, установленными ему трудовым законодательством. После принятия решения, с новым Генеральным директором уполномоченным высшим органом управления лицом подписывается трудовой договор, который обычно является срочным. Затем издается кадровый приказ о вступлении в должность нового генерального директора. Новый руководитель подписывает его самостоятельно. С этого момента новый генеральный директор вступает в должность. Однако о вступлении в должность нового руководителя НКО необходимо также сообщить в регистрирующий орган, подав заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, не связанные с внесением изменений в учредительные документы. Как уже говорилось, сделать это нужно в 3-хдневный срок. При этом заявителем будет выступать новый директор, который должен заверить свою подпись на заявлении в нотариальном порядке. Для этого понадобиться следующий комплект документов:

• Заявление в 2-х экземплярах,
• Протокол и приказ о назначении руководителя,
• Учредительные документы, Свидетельства ОГРН и ИНН,
• Паспорт и ИНН нового генерального директора
• Актуальная выписка из ЕГРЮЛ об НКО.

После оформления заявления у нотариуса оно подается в регистрирующий орган. При этом госпошлина не оплачивается.

Регистрация изменений в ЕГРЮЛ о смене директора в НКО

Для большинства НКО заявление о внесении изменений о смене генерального директора подается через Министерство юстиции. Но для некоторых НКО таких как: потребительские кооперативы; товарищества собственников жилья; садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, заявление подается напрямую в налоговую службу. Государственная регистрация изменений осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица. Для государственной регистрации в Министерство юстиции представляются следующие документы:

• заявление, оформленное у нотариуса;
• Протокол высшего органа управления НКО об избрании генерального директора
• Приказ о назначении;
• Копия Устава.

На основании представленных документов Министерство юстиции принимает решение в течение 14 дней с момента получения пакета документов и передает их в налоговую службу для внесения соответствующих изменений в государственный реестр.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

На основании указанного решения и представленных сведений и документов налоговый орган в срок не более чем 5 рабочих дней со дня получения этих сведений и документов вносит изменения в единый государственный реестр. После внесения изменений в реестр налоговая служба передает документы опять в Министерство юстиции для последующей передачи их заявителю. Таким образом, срок регистрации смены генерального директора НКО в Министерстве юстиции на практике составляет 30 дней. В случае же непосредственного обращения в налоговую службу, что касается только отдельных видов НКО, срок регистрации составляет 5 дней. В данном случае заявителем предоставляется только заявление. По окончании регистрации заявитель в обоих случаях получает лист записи ЕГРЮЛ. Надо обратить внимание, что процедура смены генерального директора в Министерстве юстиции довольно кропотливая, поскольку предъявляются завышенные требования к оформлению документов и их формулировкам. Наша компания имеет давний опыт прохождения данной процедуры и знакома со всеми требованиями. Поэтому обращаясь в нашу компанию, вы будете избавлены от излишней волокиты и потери времени. Мы сопровождаем наших клиентов при смене генерального директора НКО начиная от оформления документов, их сдачей и получением, полностью «под ключ».

Полезные статьи:

§ 1. дПЧЕТЕООПУФШ ЛБЛ ЗТБЦДБОУЛП-РТБЧПЧБС УДЕМЛБ1. рПОСФЙЕ ДПЧЕТЕООПУФЙуПЗМБУОП У Р. 1 УФ. 9 зл ЗТБЦДБОЕ… Порядок проведения перерасчета в рамках ч. 9.2 ст. 156 ЖК РФПорядок проведения перерасчета в рамках… Когда ИП нужен механик и медик Необходимость в подобных кадрах у ИП возникает, когда нужно… Понятия "ветхое жилье" и "аварийное жилье". Основания и последствия признания жилого помещения непригодным для проживанияЧто… Что понимается под служебным жильемСлужебное жилье – это помещение, которое предоставляется для временного проживания отдельным… Изменения в коллективный договор: как оформитьИсходя из ст. 44 ТК РФ, порядок внесения изменений в…

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Дата публикации материала: 01.09.2019 Последнее обновление: 01.09.2019

Рассказываем, как осуществить смену директора ООО в 2018 году — быстро, без проблем и лишней бумажной волокиты.

Смена директора ООО в 2018 году: пошаговая инструкция

Для смены директора организации в 2018 году рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Шаг 1: подготовка протокола общего собрания или решения о смене директора ООО

Первым этапом в смене директора должна стать подготовка протокола общего собрания участников или же решения о смене директора (в том случае, если в ООО всего один участник). На повестке дня должны быть два вопроса:

• Прекращение полномочий директора;
• Избрание нового директора.

Шаг 2: расторжение договора с директором ООО

На этом этапе предыдущий директор должен быть уволен, после чего заключается трудовой договор с новым директором.

Шаг 3: подготовка заявление по форме Р14001

Форма заявления о смене директора ООО утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/25@ и состоит из 51 листа.

Скачать образец формы Р14001 при смене директора ООО

Скачать бланк формы Р14001 с возможностью заполнения

Шаг 4: подача заявления о смене директора

Заполненное заявление по форме Р14001 заверяется у нотариуса и подается в налоговые органы в течение трех дней с момента принятия решения о смене директора. Если этот срок будет нарушен – придется заплатить штраф в размере 5 000 руб. Обратите внимание! Заявление о смене директора организации подается в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО.

Шаг 5: внесение изменений в ЕГРЮЛ

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В течение пяти дней после подачи формы Р14001 налоговый орган должен внести соответствующие изменения в Единый государственных реестр юридических лиц. После этого ФНС выдаст вам лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений.

Шаг 6: уведомление банка

Заключительным этапом в процедуре смены директора ООО должно стать уведомление банка о смене директора организации. Для этого необходимо обратиться в ваш банк и представить им следующий пакет документов:

• Протокол (решение) о смене директора ООО;
• Приказ о назначении нового директора;
• Лист записи ЕГРЮЛ;
• Карточка с образцом подписи нового директора фирмы.

Решение о смене директора ООО в 2018 году: образец

Как правильно оформить решение о смене директора? Сразу стоит отметить, что закон не устанавливает единый образец такого документа — то есть, он может быть составлен в произвольной форме. Если вы планируете составить такое решение самостоятельно, рекомендуем обязательно включить в него следующие пункты:

• Номер документа;
• Дата и место составления решения;
• Наименование ООО(полное и сокращенное);
• Данные учредителя ООО(ФИО, место жительства, паспортные данные);
• Данные прежнего и нового директора ООО;
• Дата, с которой новый директор ООО вступает в должность.

Скачать образец решения о смене директора в 2018 году

Протокол о смене директора ООО в 2018 году: образец

Как и в случае с решением учредителя, протокол общего собрания также составляется в свободной форме. В тексте документа обязательно должна быть указана следующая информация:

• Номер документа;
• Дата и место проведения общего собрания учредителей:
• Наименование ООО(полное и сокращенное);
• ФИО присутствующих участников;
• Повестка дня;
• Результаты голосования по каждому вопросу повестки;
• Информация о решении, принятом общим собранием.

Скачать образец протокола о смене директора в 2018 году

Форма Р14001 при смене директора ООО в 2018 году: образец заполнения

Напоминаем основные правила заполнения заявления по форме Р14001:

• Заполнению подлежит всего 8 страниц документа:титульный лист, лист К (страницы 1 и 2) и лист Р (все 4 страницы);
• Запрещается двусторонняя печать заявления;
• Заявление заполняется заглавными буквами;
• Если заявление заполняется вручную,разрешается использование только черных чернил;
• При заполнении формы в электронном виденеобходимо использовать шрифт Courier New высотой 18 пунктов.

Скачать образец заполнения формы Р14001 в 2018 году

Обратите внимание! Указанные выше рекомендации не являются исчерпывающими, поскольку каждый случай уникален и требует персонального подхода. Если вам нужна дополнительная консультация, вы можете получить бесплатную правовую помощь на нашем сайте.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно