Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Следствие по моему делу по ст,228 идет уже 8 месяцев, разве оно не должно быть 2-3 месяца? И что мне скорее всего грозит, если обвиняют в пособничестве при приобретении 2-х коробков марихуанны? Два эпизода и при моем задержании понятых не было (характеристики положительные, сотрудничество с гнк, ранее не судима), на работу приходит какое либо уведомление, если у сотрудника был суд по уголовному делу, и ему назначили условно например или штраф? И через какое время гаситься условное наказание? – ну чтобы при устройстве на работу ставить галочку что судимости не было, или об этом потом всю жизнь нада сообщать в анкетах? Спасибо.

сведения о судимости хранятся бессрочно в базе мвд, на работу не сообщают, что был суд, на останые вопросы можно ответить только после ознакомления с материалами дела, у вас есть адвокат по соглашению или в порядке ст 51 упк рф, почему они вам ничего не разъясняют, в каком районе ведется следствие?

у вас 2 эпизода сбыта, статья тяжкая, почему я и спросила в каком округе ведется расследование, если прошло 8 месяцев, а сейчас они вас вызывают, не исключено, что потребуют поработать на них, если дело дойдет до суда штрафом не отделаетесь, на работу сообщать не будут, но сведения о судимости в базе мвд хранятся бессрочно и будет являться для вас препятствием при устройстве на работу, где проверяется судимость

Марина, если Вы всё понимаете, тогда зачем Вам всё это? На данный момент любой работодатель может порыться в этой базе данных и узнает всё что надо и не надо. А Вам это надо? Вроде всё понимаете, а практика такова, что можете получить реальный срок с отбытием в местах не столь отдалённых, как понимаете и на работу сообщать ничего не нужно.

Читать еще:  Очередь на квартиру по договору социального найма

В прошлом году у меня было дело подобное вашему , с мальчиком из ОООчень благополучной семьи и с одним чеком амфитамина. Так вот мальчик , все думал, что играет в бирюльки, пока прокурор не запросил, срок в 7 лет лишения. Только то,что судья оказалась , не совсем , запуганная и адекватная, нам помогло , что мы с мальчиком , смогли переломить процесс, и вернувшись в судебное вледствие смогли представить некоторые доказательства , которые , естественно, сформировали. И все-так мой мальчик получил 1.6 года условно, а в части сбыта был оправдан. Так прокуратура на протяжении двух месяцев , пока не прошло кассационное рассмотрение , не могла успокоться ! и обыски внезапные делали в квартиер у мальчика и провоцировали его в клубе. Маме пришлось бросить работу вГермании и приехать, чтобы немного сбить пену ! Так , что не могу вас успокоить, что то на , что вы надеетесь , сработает. Надо работать с вашим адвокатом, и не мешать ему . Или поменять его если вы ен видите от него пользы.

По идее, должны просить только справку о наличии/отсутствии судимости, но не на наличие административных штрафов. Тем более, что узнать это можно только незаконным, так сказать, путем. В том смысле, что некоторые начальники СБ предприятий, имея знакомых в органах, "пробивают" у тех, числится ли что-то за тем или иным сотрудником. Конечно же, не за просто так, ибо база АРМОР существует для внутреннего пользования сотрудниками органов. А если учесть, что нарушение ПДД тоже является административным правонарушением, то эта проверка вообще становится бессмысленной – не каждый человек, водящий машину, может похвастаться тем, что никогда не нарушал ПДД. Смотря где и на какую должность претендует соискатель. В зависимости от того, что интересует работодателя. Он может потребовать справку не только об уголовном правонарушении, а так же и на наличие или отсутствие административных правонарушений особенно в Государственных учереждениях и уж тем более в правоохранительных органах, куда могут не взять из-за этого. Всё же есть ответственность в Административном Кодексе, такие как за употребление наркотиков, если их количества не хватило для привлечения к уголовной ответственности, мелкое хищение, если сумма украденного не превышает 1000 рублей, чтобы привлечь к уголовной ответственности, потом это управление транспортным средством в состоянии опьянения и так далее. Соответственно, к примеру последнее будет интересовать при устройстве водителем, предыдущие при устройстве охранниками, инкассаторами и тому подобное. В общем, в любом случае, обычно справку берёт устраивающийся на работу, а работодатель напишет запрос, если это не правоохранительные органы, там сами узнают. Потом в крупных организациях есть служба безопасности и некоторые имеют отдалённый допуск, к базе данных, например в Росинкасе, предприятиях связвнных с оборонным или космическим строением, то есть они могут узнать только наличие сведений или их отсутствия, но не конкретные правонарушения, хотя обычно в СБ работают бывшие менты и им не составляет труда узнать неофициально сразу всю информацию.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении: 1 комментарий

  1. Tuyet Byer

    Good – I should certainly pronounce, impressed with your website. I had no trouble navigating through all tabs as well as related information ended up being truly easy to do to access. I recently found what I hoped for before you know it in the least. Quite unusual. Is likely to appreciate it for those who add forums or anything, website theme . a tones way for your customer to communicate. Nice task..

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Следствие по моему делу по ст,228 идет уже 8 месяцев, разве оно не должно быть 2-3 месяца? И что мне скорее всего грозит, если обвиняют в пособничестве при приобретении 2-х коробков марихуанны? Два эпизода и при моем задержании понятых не было (характеристики положительные, сотрудничество с гнк, ранее не судима), на работу приходит какое либо уведомление, если у сотрудника был суд по уголовному делу, и ему назначили условно например или штраф? И через какое время гаситься условное наказание? – ну чтобы при устройстве на работу ставить галочку что судимости не было, или об этом потом всю жизнь нада сообщать в анкетах? Спасибо.

сведения о судимости хранятся бессрочно в базе мвд, на работу не сообщают, что был суд, на останые вопросы можно ответить только после ознакомления с материалами дела, у вас есть адвокат по соглашению или в порядке ст 51 упк рф, почему они вам ничего не разъясняют, в каком районе ведется следствие?

у вас 2 эпизода сбыта, статья тяжкая, почему я и спросила в каком округе ведется расследование, если прошло 8 месяцев, а сейчас они вас вызывают, не исключено, что потребуют поработать на них, если дело дойдет до суда штрафом не отделаетесь, на работу сообщать не будут, но сведения о судимости в базе мвд хранятся бессрочно и будет являться для вас препятствием при устройстве на работу, где проверяется судимость

Марина, если Вы всё понимаете, тогда зачем Вам всё это? На данный момент любой работодатель может порыться в этой базе данных и узнает всё что надо и не надо. А Вам это надо? Вроде всё понимаете, а практика такова, что можете получить реальный срок с отбытием в местах не столь отдалённых, как понимаете и на работу сообщать ничего не нужно.

Читать еще:  Очередь на квартиру по договору социального найма

В прошлом году у меня было дело подобное вашему , с мальчиком из ОООчень благополучной семьи и с одним чеком амфитамина. Так вот мальчик , все думал, что играет в бирюльки, пока прокурор не запросил, срок в 7 лет лишения. Только то,что судья оказалась , не совсем , запуганная и адекватная, нам помогло , что мы с мальчиком , смогли переломить процесс, и вернувшись в судебное вледствие смогли представить некоторые доказательства , которые , естественно, сформировали. И все-так мой мальчик получил 1.6 года условно, а в части сбыта был оправдан. Так прокуратура на протяжении двух месяцев , пока не прошло кассационное рассмотрение , не могла успокоться ! и обыски внезапные делали в квартиер у мальчика и провоцировали его в клубе. Маме пришлось бросить работу вГермании и приехать, чтобы немного сбить пену ! Так , что не могу вас успокоить, что то на , что вы надеетесь , сработает. Надо работать с вашим адвокатом, и не мешать ему . Или поменять его если вы ен видите от него пользы.

По идее, должны просить только справку о наличии/отсутствии судимости, но не на наличие административных штрафов. Тем более, что узнать это можно только незаконным, так сказать, путем. В том смысле, что некоторые начальники СБ предприятий, имея знакомых в органах, "пробивают" у тех, числится ли что-то за тем или иным сотрудником. Конечно же, не за просто так, ибо база АРМОР существует для внутреннего пользования сотрудниками органов. А если учесть, что нарушение ПДД тоже является административным правонарушением, то эта проверка вообще становится бессмысленной – не каждый человек, водящий машину, может похвастаться тем, что никогда не нарушал ПДД. Смотря где и на какую должность претендует соискатель. В зависимости от того, что интересует работодателя. Он может потребовать справку не только об уголовном правонарушении, а так же и на наличие или отсутствие административных правонарушений особенно в Государственных учереждениях и уж тем более в правоохранительных органах, куда могут не взять из-за этого. Всё же есть ответственность в Административном Кодексе, такие как за употребление наркотиков, если их количества не хватило для привлечения к уголовной ответственности, мелкое хищение, если сумма украденного не превышает 1000 рублей, чтобы привлечь к уголовной ответственности, потом это управление транспортным средством в состоянии опьянения и так далее. Соответственно, к примеру последнее будет интересовать при устройстве водителем, предыдущие при устройстве охранниками, инкассаторами и тому подобное. В общем, в любом случае, обычно справку берёт устраивающийся на работу, а работодатель напишет запрос, если это не правоохранительные органы, там сами узнают. Потом в крупных организациях есть служба безопасности и некоторые имеют отдалённый допуск, к базе данных, например в Росинкасе, предприятиях связвнных с оборонным или космическим строением, то есть они могут узнать только наличие сведений или их отсутствия, но не конкретные правонарушения, хотя обычно в СБ работают бывшие менты и им не составляет труда узнать неофициально сразу всю информацию.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно

Сообщают ли на работу об уголовном правонарушении: 12 комментариев

  1. berkey

    I’m curious to find out what blog platform you are utilizing? I’m experiencing some minor security problems with my latest site and I’d like to find something more secure. Do you have any suggestions?|

  2. the feed

    Hi there, You’ve performed an excellent job. I will definitely digg it and in my view suggest to my friends. I am confident they’ll be benefited from this website.|

  3. the feed

    Do you have a spam issue on this website; I also am a blogger, and I was curious about your situation; many of us have created some nice practices and we are looking to trade strategies with other folks, why not shoot me an email if interested.|

  4. feed

    I am now not sure where you’re getting your info, however great topic. I needs to spend a while finding out more or working out more. Thanks for magnificent information I used to be searching for this information for my mission.|

  5. feed

    May I just say what a comfort to uncover an individual who genuinely understands what they are discussing online. You actually understand how to bring an issue to light and make it important. More people really need to look at this and understand this side of the story. I was surprised you are not more popular since you surely possess the gift.|

  6. theragun review

    Hi there! Do you know if they make any plugins to assist with SEO? I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very good results. If you know of any please share. Many thanks!|

  7. we just did 46

    Hello! Someone in my Facebook group shared this website with us so I came to give it a look. I’m definitely loving the information. I’m book-marking and will be tweeting this to my followers! Great blog and great design.|

  8. Divina Pompilio

    Hey There. I discovered your weblog the use of msn. That is a very neatly written article. I will be sure to bookmark it and return to learn more of your helpful info. Thanks for the post. I will definitely comeback.|

  9. Lavon Updegrove

    Greetings! I know this is kinda off topic nevertheless I’d figured I’d ask. Would you be interested in exchanging links or maybe guest writing a blog post or vice-versa? My blog addresses a lot of the same subjects as yours and I think we could greatly benefit from each other. If you are interested feel free to shoot me an email. I look forward to hearing from you! Superb blog by the way!|

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.