Справка о зарплате для детского пособия образец

По месту работы можно запросить справку о заработке – документ, в котором работодатель укажет среднюю зарплату работника за необходимый период времени (3 месяца, год, два года).

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Подобная форма может подаваться в различные органы и инстанции в зависимости от вопроса, который нужно решить сотруднику. Часто справка о доходах запрашивается для предъявления ее в соцзащиту населения. Для чего она нужна, за какой период оформляется и как составляется?

В каком случае составляется форма?

Справка о среднем заработке может предъявляться в соцзащиту для следующих целей:
  • Оформление декретных пособий по беременности или на ребенка до 1.5 лет – оформляется за 2 года и необходима в некоторых случаях, когда детские пособия начисляет СЗН на основании доходах по месту работы (например, в случае увольнения по ликвидации).
  • Признание семьи малоимущей и получение субсидий, льгот – составляется за 3 месяца, данный статус подтверждается ежегодно, поэтому работнику не раз придется обратиться по месту работы за справкой о средней заработной плате.
Как правило, это основные причины подачи справки о заработке в соцзащиту. В некоторых случаях необходимо сообщить о своем доходе за последние 6 или 12 месяцев в зависимости от решаемой задачи.
Шестимесячный доход может интересовать соцзащиту с целью определения права на некоторые виды субсидии.
Зарплату за 12 месяцев, как правило, требуют банки при оформлении кредита.

Порядок и срок выдачи бланка по месту работы

Для получения справки по месту работы необходимо обратиться к работодателю с письменной просьбой. Обычно работники пишут заявление с указанием того, какой именно бланк нужно выдать, с какой целью, куда его нужно предъявлять, за какой период указать заработную плату. Данное заявление можно написать в двух экземплярах – одно отдать работодателю, другое оставить у себя с пометкой о принятии.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Срок выдачи готовой справки – 3 дня с момента принятия работодателем заявления. Как правило, бланк выдается на руки заявителю, но в некоторых случаях может быть направлен напрямую в орган соцзащиты населения. На справке о средней зарплате в обязательном порядке ставится подпись исполнителя и его реквизиты для связи, а также заверяет документ руководитель организации или лицо, его замещающее.

Как оформлять сведения о среднем заработке для СЗН?

Справка о зарплате для соцзащиты оформляется в свободной форме. Хорошо, если будет использован фирменный бланк организации, в противном случае необходимо вручную прописать реквизиты компании, где работает лицо, сведения о заработке которого предоставляются. Кроме реквизитов, в форме справки нужно указать:
  • наименование бланка – о среднем заработке (доходе) за последние 3 (6, 12) месяцев;
  • ФИО работника, которому выдается;
  • подтверждение того, что указанный человек работает в организации – период деятельности, должность, подразделение;
  • средний заработок за месяц из расчета за определенный период (3, 12 месяцев, 2 года);
  • сведения о заработной плате помесячно – необходимо оформить в виде таблицы, именно табличную форму обычно требует соцзащита;
  • наименование органа, куда предъявляется справка о доходах;
  • подписи ответственных лиц с расшифровкой;
  • дата составления.
к оглавлению ↑

Как составить бланк о доходах за последние 3 месяца?

Справка о заработке за последние 3 месяца обычно просят в центре занятости для постановки на учет в качестве безработной и назначения пособия по безработице. Соцзащита может попросить предъявить справку о заработной плате за 3 месяца для признания семьи малоимущей. Такой статус необходим для оформления многих льгот, субсидий. Например, льготная оплата детского сада, питания в школе, проезда, оплаты коммунальных услуг и т.д.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Для получения такого бланка работнику следует написать заявление с просьбой о выдаче сведений о доходах за последние 3 календарных месяца. Работодатель, в свою очередь, должен подготовить в срок до трех дней справку, где будут показаны данные о размере заработной платы за три последних месяца. Подготовленный бланк обязательно нужно подписать и выдать сотруднику на руки. При необходимости справка может быть направлена почтой.
Читать еще:  Отп банк заявление на досрочное погашение кредита

Скачать пример

Скачать образец справки о среднем заработке за последние 3 месяца для соцзащиты в отдел субсидий – word.

Особенности составления для получения детских пособий

Под «детскими» пособиями понимается декретные выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком. Соцзащита выплачивает безработным минимальные декретные на ребенка до 1.5 лет, но для этого справка о заработке не нужна. Данный документ пригодится в случае увольнения сотрудника в связи с ликвидацией. В этом случае для сохранения размера декретного пособия в соцзащиту подаются сведения о заработке за 2 расчетных года. На основании этих данных орган рассчитывает размер положенной выплаты (по беременности или на ребенка) и выплачивает ее с учетом имеющихся ограничений. Справка о доходах для оформления детского пособия предъявляется в соцзащиту по месту прописки вместе с прочими документами.

О зарплате за 12 месяцев

Как правило, соцзащите не требуются сведения о среднем заработке сотрудника, исчисленном за 12 месяцев. Обычно данные о доходах за такой период интересуют банки для принятия решения о выдаче заявителю кредита.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Также такая справка может пригодиться для нового работодателя с целью определения уплаченного подоходного налога в текущем году и наличие права на налоговые вычеты. Оформляется форма по типовому бланку 2-НДФЛ, где указываются не только суммы доходов помесячно, но и применяемые вычеты, размеры удержанного НДФЛ.

Скачать бесплатно образец

Скачать бланк справки о доходах за 12 месяцев – excel.

Сроки действия

Выданная справка действует ограниченный срок. Как правило, данные форме действительны в течение 30 дней с момента их выдачи. Такой срок логичен, как только пройдет месяц, сведения о доходах за последние месяцы меняются, так как добавляется прошедший месяц.

Выводы

Справка о зарплате – это важный документ, который может запросить любой орган. Часто данная форма требуется органу соцзащиты для оформления различного рода субсидий, пособий, льгот. Без предъявления данного бланка человек не получит необходимую ему услугу. Чтобы СЗН приняла документ, необходимо обеспечить в нем наличие всех положенных реквизитов. Оформлять справку лучше на фирменном бланке, что сэкономит время на внесении реквизитов организации. Справка для соцзащиты требуется для подтверждения заработка нуждающегося работника. Она понадобится, чтобы рассчитать детское пособие, отпускные по беременности и родам при ликвидации предприятия. Физические лица, располагающие достатком ниже уровня ПМ, получают необходимые финансовые данные у работодателя.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург) ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ. Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Если человек на момент обращения за помощью нигде не трудился, то бланк оформляется центром занятости по месту жительства заявителя.
Информация о доходах претендента на муниципальную поддержку хранится уполномоченным сотрудником бухгалтерии – в виде ведомостей, расходных ордеров.

Как составляется форма?

Приказом Минтруда №182н предусмотрен рекомендуемый шаблон с данными об оплате за двухлетний срок, предшествующий прекращению работы. Нормативный акт регламентирует процедуру, устанавливает структуру справки, с указанием дней отпусков, других промежутков времени, когда у работника сохранялась средняя зарплата, но социальные взносы за нее не отчислялись. Порядок выписки бланка, обозначающего сумму за три месяца, федеральным законодательством централизованно не регулируется. Компания уполномочена разрабатывать шаблон, с текстовыми и табличными сведениями самостоятельно.

Форма справки о доходах за 3 месяца

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В документе указываются следующие пункты:
  • наименование предприятия (организационно-правовое устройство), ИНН, ОГРН, юридический адрес, контактные данные;
  • название бланка, с трехмесячным периодом;
  • дата предоставления в структуру соцзащиты;
  • факт выдачи бланка действительному сотруднику фирмы (обозначается название работодателя);
  • должность специалиста и период его занятости;
В образце прописывается совокупный объем зарплаты, перечисленной за конкретный срок. Цифровая форма дублируется текстом. Также специалист бухгалтерии вписывает сумму отчисленного подоходного налога. Если заявитель оплачивает алименты, кредитные обязательства, установленные судебным решением, то это также указывается. Бланк предусматривает расчет среднемесячного дохода гражданина. Информация для его заполнения берется из лицевого счета, расходного ордера. В конце ставится подпись руководителя, главного бухгалтера. Печать обязательна. Если ее нет, то должна прилагаться документация, подтверждающая полномочия специалиста, выписывающего справку. Печать ставится с левой стороны и не должна перекрывать подпись. Ошибки и помарки не разрешаются. Отделы кадров уполномочены разрабатывать печатную форму самостоятельно. Часто бухгалтер оформляет документ в программе 1С.

Оформление справки о доходах в программе 1С

Образец заполнения

Его строгой формы не предусмотрено:
  • Обозначаются сведения о предприятии, контактная информация работодателя.
  • Указываются данные о специалисте: его должность, основания трудоустройства – тип, номер контракта.
  • Рекомендовано вписывать дату начала и окончания деятельности, если сотрудник уже уволился.
Читать еще:  Решение учреждения медико социальной экспертизы
Бухгалтер обращается к сведениям из ведомостей, лицевых счетов, ордеров. Вписывается совокупный размер выплат. Из перечня обязательных данных исключаются разовые начисления, не облагаемые страховыми взносами. Дополнительно законодатель дает полномочия указывать периоды, с сохранением зарплаты. В шаблоне предусмотрена подпись бухгалтера и руководителя компании. Образец бланка разрабатывается фирмой согласно локальным актам. Оформление выполняется синей или черной шариковой ручкой. Если форма разработана заранее, то она распечатывается на ПК.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Расшифровка подписей уполномоченных специалистов желательна. В бланке следует обозначать все начисления, предусмотренные системой оплаты труда на предприятии.

Пример для детских пособий

Расчет выполняется по средней месячной зарплате работника. Для этого вычисляется ее размер за 1 день. Он умножается на число отработанных дней (21 и т.д.). Сумма умножается на 3 месяца. Для расчета желательна таблица, с построчным указанием всех начислений. Она, например, оформляется по следующему образцу:
Период начисления Зарплата (тыс. руб.) Выплаты по беременности и родам Отчисления Итоговый
Доход (исключая удержания) НДФЛ Иные Июнь 26000 11000 3380 не проводились 33620 Июль 0.00 12500 0.00 12500 Август 0.00 11800 0.00 11800 Общая сумма 26000 35300 3380 57920 Полученная итоговая выплата делится на число иждивенцев родителя (обычно мамы) и сопоставляется с прожиточным минимумом на каждого ребенка. Окончательный размер социального пособия зависит от реальной зарплаты сотрудника. В шаблон включаются суммы задолженностей перед фирмой – в качестве материальной и (или) дисциплинарной ответственности. Предварительное скачивание облегчит расчет выплаты на ребенка.

Где получить?

Документ оформляется работодателем. Если предприятие ликвидировано, то сведения о выплатах включается в шаблон на основании архивной информации. Безработные получают справку из ЦЗН по адресу регистрации. Данные можно получить на основании информации из формы 2-НДФЛ.

Если в декретном отпуске

Следует обратиться к работодателю напрямую либо отправить заявление почтой. Информация в письменном виде также составляется по месту функционирования филиала или представительства работодателя.
В состав выплат включены суммы в качестве пособия на ребенка до 1.5, 3 лет, иные средства, предусмотренные коллективными договорами.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Предприниматель сдает в соцзащиту форму 3-НДФЛ. Она нужна даже при нулевых доходах бизнесмена. Сведения предоставляются налоговой инспекцией на основании периодической отчетности .

Порядок выдачи по месту работы

Нужно обратиться с заявлением к руководителю, его уполномоченному представителю. Копия документа, согласно ТК РФ – ст. 62, предоставляется сотруднику бесплатно – лично или через почтовое отправление. Можно также получить помесячную выписку из ведомости, лицевого счета, из трудовой книжки.

Сроки

Документация выдается в течение трех дней с момента обращения. После подачи заявления следует удостовериться, что оно зарегистрировано в учетном журнале. Получить справку можно по факту обращения в социальную защиту населения вместе с другими сведениями, необходимыми для начисления материальной помощи.

Сколько действует?

Общего установленного срока «годности» отчетных данных не предусмотрено. Службы соцзащиты требуют справку не позднее 30 дней до обращения за поддержкой. Для коммерческих целей время действия документа может быть ограничено 10 сутками. Заявителю необходимо следить за правильностью заполнения шаблона. В органы социальной защиты предоставляются исключительно достоверные данные о доходах.

На видео о получении документа

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48
    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ. Любому работнику могут понадобиться локальные документы из бухгалтерии по месту трудовой деятельности, особенно часто нужны справки о доходах — в зависимости от цели работника или запросившего ведомства они содержат информацию по различным периодам, расчетам и суммам. Для получения детского пособия требуется справка о доходах за 3 месяца, ее образец и правила оформления рассмотрены в статье.

    Скачать бланк и образец заполнения

    • Бланк в формате Word
    • Пример заполнения на скриншоте:

    Источники для работников

    Чтобы воспользоваться своими правами, недостаточно знать их, нужно опираться на законодательную базу и настаивать на выполнении правового порядка.

    В вопросе требования и выдачи справок с места работы действуют следующие акты:

    • 255 закон, принятый в 2006 году 29 декабря, о страховании по социальным случаям (временная нетрудоспособность и рождение ребенка); в законе содержатся нормы порядка предоставления справок с места работы и расчета пособий;
    • Трудовой кодекс России; в 62 статье свода указан срок для выдачи справок и любых иных документов работодателем — 3 трудовых дня;
    • 182 приказ Министерства труда России, принятый в 2013 году 30 апреля, в котором дана типовая форма справки о заработной плате и инструкция по ее формированию;
    • 512 правительственное постановление, принятое в 2003 году 20 августа.
    Читать еще:  Оформить кредитную карту с временной регистрацией
    На уровне регионов и муниципалитетов существует отдельная нормативно-правовая база, которую тоже нужно учитывать.

    Детское пособие

    Сведения о доходах за 3 месяца нужны, чтобы получить конкретный вид пособия — для малоимущих семей или родителей. Не нужно путать это пособие с выплатами по беременности и родам и уходу за детьми, поскольку эти выплаты предоставляются всем матерям независимо от уровня доходов. Чтобы органы Соцзащиты признали официальное финансово затрудненное положение семьи, ее члены должны предоставить документы обо всех доходах за 3 месяца. На основании этих данных Соцзащита производит расчет — доходы на каждого члена в составе семьи и их соотношение с региональным прожиточным минимумом. Основным доходом в стандартной ситуации является заработная плата, поэтому в первую очередь нужно предоставить справку о доходах из бухгалтерии или отдела кадров работодателя.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Сами детские пособия для малоимущих за последние годы возведены на новый уровень качества и обрели адресный подход и градация по категориям — по степени нужды субъектов помощи. Такая система продолжает развиваться в 2019 году и имеет перспективы на следующие периоды. Размеры пособий устанавливаются региональными властями с учетом бюджетных возможностей и зависят от характеристик семьи — полного или неполного состава, количества детей (многодетная и немногодетная семья), инвалидности членов семьи и т. д. Пособия предоставляются не только в денежной форме, но и в виде различных льгот, скидок и преимуществ.

    Справка о доходах

    Одним из главных документов в перечне для признания семьи малоимущей является рассматриваемая справка о доходах за 3 последних месяца. Для чего она нужна?

    Главная цель документа — подтверждение наличия трудовой деятельности с указанием конкретного адреса, названия, занимаемой должности, размера заработка. Поскольку строгого бланка документа в законодательных актах не предусмотрено, форма справки зависит от назначения — запрашивая ее, работнику следует уточнить, в какое ведомство и по каким обстоятельствам она требуется. Для получения детского пособия справка подается в Соцзащиту или отдел субсидий муниципалитета либо района. Со дня запроса справки бухгалтерия или отдел кадров или подразделение делопроизводства обязаны выдать ее в течение 3 дней. По виду справка имеет сходство со знакомой всем формой 2-НДФЛ.

    Вид справки для получения пособия

    Органы социальной защиты предъявляют свои требования к оформлению и содержанию документа:
    • реквизиты работодателя — название фирмы либо имя ИП, ИНН и КПП, ОГРН, юридический адрес, желательно — номер рабочего телефона;
    • регистрационный номер документа и дата оформления;
    • период указанных сведений — месяцы доходов;
    • реквизиты работника — имя, должность, срок работы и т. д.;
    • таблица с информацией о доходах за каждый из 3 месяцев — важно указать в обособленном столбце размеры выплат без удержаний налогов и иных платежей; также указываются премии, страховые выплаты, стипендии и т. п.; единовременные выплаты — например, декретные, разбиваются по месяцам и указываются таким образом;
    • основания доходов — в зависимости от способа начисления это кассовые ордеры, банковский счет, платежные поручения;
    • справка охватывает 3 предыдущих месяца до месяца, в котором она запрошена;
    • имена и должности визирующих лиц — обычно это директор фирмы и главный бухгалтер либо ИП, которые несут ответственность за достоверность и правдивость представленных данных;
    • подписи лиц;
    • печать фирмы или ИП (ИП не обязан иметь печать).
    До таблицы может быть указано назначение документа — для представления в Управление социальной защиты, а также подтверждение работы лица в данной организации и по данной должности.

    Справка может быть создана в специальной бухгалтерской программе (например, 1С), стандартном компьютерном приложении (типа продуктов Office) и даже составлена вручную. Главное — соблюдение всех правил документоведения и делопроизводства. Срок действия справки не регламентирован законодательством. Но с точки зрения требований Соцзащиты и цели справки — расчет для признания семьи малоимущей, она будет пригодной только в том месяце, который следует за последним из 3 месяцев в справке. На местном уровне представительная власть вправе утвердить унифицированный бланк документа, действующий на территории ведения муниципалитета.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении сотрудника работодатель должен выдавать подобную справку без запроса увольняемого, хотя на практике это правило соблюдается нечасто.
    Важно помнить при подаче справок несколькими членами семьи о сроках их действия, поэтому лучше запрашивать документы примерно в одно и то же время — для синхронности сведений. Справка о доходах за 3 месяца для получения детского пособия — внутренний документ на фирме, который обычно имеет свободную форму и должен выдаваться в течение 3 дней со дня обращения сотрудника.

    Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

    8 800 350-81-94
    Круглосуточно

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован.

    Справка о зарплате для детского пособия образец

    По месту работы можно запросить справку о заработке – документ, в котором работодатель укажет среднюю зарплату работника за необходимый период времени (3 месяца, год, два года).

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Подобная форма может подаваться в различные органы и инстанции в зависимости от вопроса, который нужно решить сотруднику. Часто справка о доходах запрашивается для предъявления ее в соцзащиту населения. Для чего она нужна, за какой период оформляется и как составляется?

    В каком случае составляется форма?

    Справка о среднем заработке может предъявляться в соцзащиту для следующих целей:
    • Оформление декретных пособий по беременности или на ребенка до 1.5 лет – оформляется за 2 года и необходима в некоторых случаях, когда детские пособия начисляет СЗН на основании доходах по месту работы (например, в случае увольнения по ликвидации).
    • Признание семьи малоимущей и получение субсидий, льгот – составляется за 3 месяца, данный статус подтверждается ежегодно, поэтому работнику не раз придется обратиться по месту работы за справкой о средней заработной плате.
    Как правило, это основные причины подачи справки о заработке в соцзащиту. В некоторых случаях необходимо сообщить о своем доходе за последние 6 или 12 месяцев в зависимости от решаемой задачи.
    Шестимесячный доход может интересовать соцзащиту с целью определения права на некоторые виды субсидии.
    Зарплату за 12 месяцев, как правило, требуют банки при оформлении кредита.

    Порядок и срок выдачи бланка по месту работы

    Для получения справки по месту работы необходимо обратиться к работодателю с письменной просьбой. Обычно работники пишут заявление с указанием того, какой именно бланк нужно выдать, с какой целью, куда его нужно предъявлять, за какой период указать заработную плату. Данное заявление можно написать в двух экземплярах – одно отдать работодателю, другое оставить у себя с пометкой о принятии.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Срок выдачи готовой справки – 3 дня с момента принятия работодателем заявления. Как правило, бланк выдается на руки заявителю, но в некоторых случаях может быть направлен напрямую в орган соцзащиты населения. На справке о средней зарплате в обязательном порядке ставится подпись исполнителя и его реквизиты для связи, а также заверяет документ руководитель организации или лицо, его замещающее.

    Как оформлять сведения о среднем заработке для СЗН?

    Справка о зарплате для соцзащиты оформляется в свободной форме. Хорошо, если будет использован фирменный бланк организации, в противном случае необходимо вручную прописать реквизиты компании, где работает лицо, сведения о заработке которого предоставляются. Кроме реквизитов, в форме справки нужно указать:
    • наименование бланка – о среднем заработке (доходе) за последние 3 (6, 12) месяцев;
    • ФИО работника, которому выдается;
    • подтверждение того, что указанный человек работает в организации – период деятельности, должность, подразделение;
    • средний заработок за месяц из расчета за определенный период (3, 12 месяцев, 2 года);
    • сведения о заработной плате помесячно – необходимо оформить в виде таблицы, именно табличную форму обычно требует соцзащита;
    • наименование органа, куда предъявляется справка о доходах;
    • подписи ответственных лиц с расшифровкой;
    • дата составления.
    к оглавлению ↑

    Как составить бланк о доходах за последние 3 месяца?

    Справка о заработке за последние 3 месяца обычно просят в центре занятости для постановки на учет в качестве безработной и назначения пособия по безработице. Соцзащита может попросить предъявить справку о заработной плате за 3 месяца для признания семьи малоимущей. Такой статус необходим для оформления многих льгот, субсидий. Например, льготная оплата детского сада, питания в школе, проезда, оплаты коммунальных услуг и т.д.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Для получения такого бланка работнику следует написать заявление с просьбой о выдаче сведений о доходах за последние 3 календарных месяца. Работодатель, в свою очередь, должен подготовить в срок до трех дней справку, где будут показаны данные о размере заработной платы за три последних месяца. Подготовленный бланк обязательно нужно подписать и выдать сотруднику на руки. При необходимости справка может быть направлена почтой.
    Читать еще:  Отп банк заявление на досрочное погашение кредита

    Скачать пример

    Скачать образец справки о среднем заработке за последние 3 месяца для соцзащиты в отдел субсидий – word.

    Особенности составления для получения детских пособий

    Под «детскими» пособиями понимается декретные выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком. Соцзащита выплачивает безработным минимальные декретные на ребенка до 1.5 лет, но для этого справка о заработке не нужна. Данный документ пригодится в случае увольнения сотрудника в связи с ликвидацией. В этом случае для сохранения размера декретного пособия в соцзащиту подаются сведения о заработке за 2 расчетных года. На основании этих данных орган рассчитывает размер положенной выплаты (по беременности или на ребенка) и выплачивает ее с учетом имеющихся ограничений. Справка о доходах для оформления детского пособия предъявляется в соцзащиту по месту прописки вместе с прочими документами.

    О зарплате за 12 месяцев

    Как правило, соцзащите не требуются сведения о среднем заработке сотрудника, исчисленном за 12 месяцев. Обычно данные о доходах за такой период интересуют банки для принятия решения о выдаче заявителю кредита.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Также такая справка может пригодиться для нового работодателя с целью определения уплаченного подоходного налога в текущем году и наличие права на налоговые вычеты. Оформляется форма по типовому бланку 2-НДФЛ, где указываются не только суммы доходов помесячно, но и применяемые вычеты, размеры удержанного НДФЛ.

    Скачать бесплатно образец

    Скачать бланк справки о доходах за 12 месяцев – excel.

    Сроки действия

    Выданная справка действует ограниченный срок. Как правило, данные форме действительны в течение 30 дней с момента их выдачи. Такой срок логичен, как только пройдет месяц, сведения о доходах за последние месяцы меняются, так как добавляется прошедший месяц.

    Выводы

    Справка о зарплате – это важный документ, который может запросить любой орган. Часто данная форма требуется органу соцзащиты для оформления различного рода субсидий, пособий, льгот. Без предъявления данного бланка человек не получит необходимую ему услугу. Чтобы СЗН приняла документ, необходимо обеспечить в нем наличие всех положенных реквизитов. Оформлять справку лучше на фирменном бланке, что сэкономит время на внесении реквизитов организации. Справка для соцзащиты требуется для подтверждения заработка нуждающегося работника. Она понадобится, чтобы рассчитать детское пособие, отпускные по беременности и родам при ликвидации предприятия. Физические лица, располагающие достатком ниже уровня ПМ, получают необходимые финансовые данные у работодателя.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург) ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ. Это быстро и БЕСПЛАТНО!
    Если человек на момент обращения за помощью нигде не трудился, то бланк оформляется центром занятости по месту жительства заявителя.
    Информация о доходах претендента на муниципальную поддержку хранится уполномоченным сотрудником бухгалтерии – в виде ведомостей, расходных ордеров.

    Как составляется форма?

    Приказом Минтруда №182н предусмотрен рекомендуемый шаблон с данными об оплате за двухлетний срок, предшествующий прекращению работы. Нормативный акт регламентирует процедуру, устанавливает структуру справки, с указанием дней отпусков, других промежутков времени, когда у работника сохранялась средняя зарплата, но социальные взносы за нее не отчислялись. Порядок выписки бланка, обозначающего сумму за три месяца, федеральным законодательством централизованно не регулируется. Компания уполномочена разрабатывать шаблон, с текстовыми и табличными сведениями самостоятельно.

    Форма справки о доходах за 3 месяца

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    В документе указываются следующие пункты:
    • наименование предприятия (организационно-правовое устройство), ИНН, ОГРН, юридический адрес, контактные данные;
    • название бланка, с трехмесячным периодом;
    • дата предоставления в структуру соцзащиты;
    • факт выдачи бланка действительному сотруднику фирмы (обозначается название работодателя);
    • должность специалиста и период его занятости;
    В образце прописывается совокупный объем зарплаты, перечисленной за конкретный срок. Цифровая форма дублируется текстом. Также специалист бухгалтерии вписывает сумму отчисленного подоходного налога. Если заявитель оплачивает алименты, кредитные обязательства, установленные судебным решением, то это также указывается. Бланк предусматривает расчет среднемесячного дохода гражданина. Информация для его заполнения берется из лицевого счета, расходного ордера. В конце ставится подпись руководителя, главного бухгалтера. Печать обязательна. Если ее нет, то должна прилагаться документация, подтверждающая полномочия специалиста, выписывающего справку. Печать ставится с левой стороны и не должна перекрывать подпись. Ошибки и помарки не разрешаются. Отделы кадров уполномочены разрабатывать печатную форму самостоятельно. Часто бухгалтер оформляет документ в программе 1С.

    Оформление справки о доходах в программе 1С

    Образец заполнения

    Его строгой формы не предусмотрено:
    • Обозначаются сведения о предприятии, контактная информация работодателя.
    • Указываются данные о специалисте: его должность, основания трудоустройства – тип, номер контракта.
    • Рекомендовано вписывать дату начала и окончания деятельности, если сотрудник уже уволился.
    Читать еще:  Решение учреждения медико социальной экспертизы
    Бухгалтер обращается к сведениям из ведомостей, лицевых счетов, ордеров. Вписывается совокупный размер выплат. Из перечня обязательных данных исключаются разовые начисления, не облагаемые страховыми взносами. Дополнительно законодатель дает полномочия указывать периоды, с сохранением зарплаты. В шаблоне предусмотрена подпись бухгалтера и руководителя компании. Образец бланка разрабатывается фирмой согласно локальным актам. Оформление выполняется синей или черной шариковой ручкой. Если форма разработана заранее, то она распечатывается на ПК.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Расшифровка подписей уполномоченных специалистов желательна. В бланке следует обозначать все начисления, предусмотренные системой оплаты труда на предприятии.

    Пример для детских пособий

    Расчет выполняется по средней месячной зарплате работника. Для этого вычисляется ее размер за 1 день. Он умножается на число отработанных дней (21 и т.д.). Сумма умножается на 3 месяца. Для расчета желательна таблица, с построчным указанием всех начислений. Она, например, оформляется по следующему образцу:
    Период начисления Зарплата (тыс. руб.) Выплаты по беременности и родам Отчисления Итоговый
    Доход (исключая удержания) НДФЛ Иные Июнь 26000 11000 3380 не проводились 33620 Июль 0.00 12500 0.00 12500 Август 0.00 11800 0.00 11800 Общая сумма 26000 35300 3380 57920 Полученная итоговая выплата делится на число иждивенцев родителя (обычно мамы) и сопоставляется с прожиточным минимумом на каждого ребенка. Окончательный размер социального пособия зависит от реальной зарплаты сотрудника. В шаблон включаются суммы задолженностей перед фирмой – в качестве материальной и (или) дисциплинарной ответственности. Предварительное скачивание облегчит расчет выплаты на ребенка.

    Где получить?

    Документ оформляется работодателем. Если предприятие ликвидировано, то сведения о выплатах включается в шаблон на основании архивной информации. Безработные получают справку из ЦЗН по адресу регистрации. Данные можно получить на основании информации из формы 2-НДФЛ.

    Если в декретном отпуске

    Следует обратиться к работодателю напрямую либо отправить заявление почтой. Информация в письменном виде также составляется по месту функционирования филиала или представительства работодателя.
    В состав выплат включены суммы в качестве пособия на ребенка до 1.5, 3 лет, иные средства, предусмотренные коллективными договорами.

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    Предприниматель сдает в соцзащиту форму 3-НДФЛ. Она нужна даже при нулевых доходах бизнесмена. Сведения предоставляются налоговой инспекцией на основании периодической отчетности .

    Порядок выдачи по месту работы

    Нужно обратиться с заявлением к руководителю, его уполномоченному представителю. Копия документа, согласно ТК РФ – ст. 62, предоставляется сотруднику бесплатно – лично или через почтовое отправление. Можно также получить помесячную выписку из ведомости, лицевого счета, из трудовой книжки.

    Сроки

    Документация выдается в течение трех дней с момента обращения. После подачи заявления следует удостовериться, что оно зарегистрировано в учетном журнале. Получить справку можно по факту обращения в социальную защиту населения вместе с другими сведениями, необходимыми для начисления материальной помощи.

    Сколько действует?

    Общего установленного срока «годности» отчетных данных не предусмотрено. Службы соцзащиты требуют справку не позднее 30 дней до обращения за поддержкой. Для коммерческих целей время действия документа может быть ограничено 10 сутками. Заявителю необходимо следить за правильностью заполнения шаблона. В органы социальной защиты предоставляются исключительно достоверные данные о доходах.

    На видео о получении документа

    Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
      • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
      • Регионы – 8 (800) 222-69-48
      ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ. Любому работнику могут понадобиться локальные документы из бухгалтерии по месту трудовой деятельности, особенно часто нужны справки о доходах — в зависимости от цели работника или запросившего ведомства они содержат информацию по различным периодам, расчетам и суммам. Для получения детского пособия требуется справка о доходах за 3 месяца, ее образец и правила оформления рассмотрены в статье.

      Скачать бланк и образец заполнения

      • Бланк в формате Word
      • Пример заполнения на скриншоте:

      Источники для работников

      Чтобы воспользоваться своими правами, недостаточно знать их, нужно опираться на законодательную базу и настаивать на выполнении правового порядка.

      В вопросе требования и выдачи справок с места работы действуют следующие акты:

      • 255 закон, принятый в 2006 году 29 декабря, о страховании по социальным случаям (временная нетрудоспособность и рождение ребенка); в законе содержатся нормы порядка предоставления справок с места работы и расчета пособий;
      • Трудовой кодекс России; в 62 статье свода указан срок для выдачи справок и любых иных документов работодателем — 3 трудовых дня;
      • 182 приказ Министерства труда России, принятый в 2013 году 30 апреля, в котором дана типовая форма справки о заработной плате и инструкция по ее формированию;
      • 512 правительственное постановление, принятое в 2003 году 20 августа.
      Читать еще:  Организация охраны труда на рабочем месте кратко
      На уровне регионов и муниципалитетов существует отдельная нормативно-правовая база, которую тоже нужно учитывать.

      Детское пособие

      Сведения о доходах за 3 месяца нужны, чтобы получить конкретный вид пособия — для малоимущих семей или родителей. Не нужно путать это пособие с выплатами по беременности и родам и уходу за детьми, поскольку эти выплаты предоставляются всем матерям независимо от уровня доходов. Чтобы органы Соцзащиты признали официальное финансово затрудненное положение семьи, ее члены должны предоставить документы обо всех доходах за 3 месяца. На основании этих данных Соцзащита производит расчет — доходы на каждого члена в составе семьи и их соотношение с региональным прожиточным минимумом. Основным доходом в стандартной ситуации является заработная плата, поэтому в первую очередь нужно предоставить справку о доходах из бухгалтерии или отдела кадров работодателя.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      Сами детские пособия для малоимущих за последние годы возведены на новый уровень качества и обрели адресный подход и градация по категориям — по степени нужды субъектов помощи. Такая система продолжает развиваться в 2019 году и имеет перспективы на следующие периоды. Размеры пособий устанавливаются региональными властями с учетом бюджетных возможностей и зависят от характеристик семьи — полного или неполного состава, количества детей (многодетная и немногодетная семья), инвалидности членов семьи и т. д. Пособия предоставляются не только в денежной форме, но и в виде различных льгот, скидок и преимуществ.

      Справка о доходах

      Одним из главных документов в перечне для признания семьи малоимущей является рассматриваемая справка о доходах за 3 последних месяца. Для чего она нужна?

      Главная цель документа — подтверждение наличия трудовой деятельности с указанием конкретного адреса, названия, занимаемой должности, размера заработка. Поскольку строгого бланка документа в законодательных актах не предусмотрено, форма справки зависит от назначения — запрашивая ее, работнику следует уточнить, в какое ведомство и по каким обстоятельствам она требуется. Для получения детского пособия справка подается в Соцзащиту или отдел субсидий муниципалитета либо района. Со дня запроса справки бухгалтерия или отдел кадров или подразделение делопроизводства обязаны выдать ее в течение 3 дней. По виду справка имеет сходство со знакомой всем формой 2-НДФЛ.

      Вид справки для получения пособия

      Органы социальной защиты предъявляют свои требования к оформлению и содержанию документа:
      • реквизиты работодателя — название фирмы либо имя ИП, ИНН и КПП, ОГРН, юридический адрес, желательно — номер рабочего телефона;
      • регистрационный номер документа и дата оформления;
      • период указанных сведений — месяцы доходов;
      • реквизиты работника — имя, должность, срок работы и т. д.;
      • таблица с информацией о доходах за каждый из 3 месяцев — важно указать в обособленном столбце размеры выплат без удержаний налогов и иных платежей; также указываются премии, страховые выплаты, стипендии и т. п.; единовременные выплаты — например, декретные, разбиваются по месяцам и указываются таким образом;
      • основания доходов — в зависимости от способа начисления это кассовые ордеры, банковский счет, платежные поручения;
      • справка охватывает 3 предыдущих месяца до месяца, в котором она запрошена;
      • имена и должности визирующих лиц — обычно это директор фирмы и главный бухгалтер либо ИП, которые несут ответственность за достоверность и правдивость представленных данных;
      • подписи лиц;
      • печать фирмы или ИП (ИП не обязан иметь печать).
      До таблицы может быть указано назначение документа — для представления в Управление социальной защиты, а также подтверждение работы лица в данной организации и по данной должности.

      Справка может быть создана в специальной бухгалтерской программе (например, 1С), стандартном компьютерном приложении (типа продуктов Office) и даже составлена вручную. Главное — соблюдение всех правил документоведения и делопроизводства. Срок действия справки не регламентирован законодательством. Но с точки зрения требований Соцзащиты и цели справки — расчет для признания семьи малоимущей, она будет пригодной только в том месяце, который следует за последним из 3 месяцев в справке. На местном уровне представительная власть вправе утвердить унифицированный бланк документа, действующий на территории ведения муниципалитета.

      Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

      В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении сотрудника работодатель должен выдавать подобную справку без запроса увольняемого, хотя на практике это правило соблюдается нечасто.
      Важно помнить при подаче справок несколькими членами семьи о сроках их действия, поэтому лучше запрашивать документы примерно в одно и то же время — для синхронности сведений. Справка о доходах за 3 месяца для получения детского пособия — внутренний документ на фирме, который обычно имеет свободную форму и должен выдаваться в течение 3 дней со дня обращения сотрудника.

      Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

      8 800 350-81-94
      Круглосуточно

      Справка о зарплате для детского пособия образец: 13 комментариев

      1. thefeed

        Hello! This is kind of off topic but I need some help from an established blog. Is it very hard to set up your own blog? I’m not very techincal but I can figure things out pretty fast. I’m thinking about making my own but I’m not sure where to start. Do you have any points or suggestions? Thanks|

      2. feed

        Thanks for a marvelous posting! I truly enjoyed reading it, you are a great author. I will make certain to bookmark your blog and definitely will come back very soon. I want to encourage one to continue your great posts, have a nice morning!|

      3. the feed

        Its such as you read my mind! You seem to understand so much about this, like you wrote the ebook in it or something. I think that you just can do with a few % to drive the message house a bit, however instead of that, that is great blog. A great read. I’ll certainly be back.|

      4. superbeets

        I have been exploring for a bit for any high-quality articles or weblog posts in this kind of space . Exploring in Yahoo I at last stumbled upon this web site. Studying this information So i’m glad to convey that I have a very good uncanny feeling I discovered just what I needed. I such a lot indisputably will make sure to do not omit this web site and provides it a glance on a continuing basis.|

      5. theragun reviews

        Good day I am so thrilled I found your blog page, I really found you by accident, while I was browsing on Yahoo for something else, Anyhow I am here now and would just like to say many thanks for a incredible post and a all round interesting blog (I also love the theme/design), I don’t have time to read through it all at the moment but I have bookmarked it and also added your RSS feeds, so when I have time I will be back to read more, Please do keep up the fantastic work.|

      6. we just did 46 hat official

        certainly like your web-site however you have to take a look at the spelling on several of your posts. A number of them are rife with spelling problems and I find it very bothersome to tell the reality however I will certainly come back again.|

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован.