Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Работа с детьми любого возраста чрезвычайно сложна и ответственна. В то же время это очень важная сфера деятельности, ведь от преподавательского и воспитательного состава зависит будущее поколение нашей страны. Педагог любого уровня посвящает детям всю свою жизнь, поэтому эта работа настолько важна для любого общества. На нем лежит огромная ответственность за умственное, психическое и физическое развитие каждого ребенка. Такой тяжелый труд должен хорошо вознаграждаться, но, к сожалению, на данный момент заработная плата любого воспитателя недостаточно высока. Она зависит от множества факторов, поэтому каждый, кто хочет посвятить себя этой востребованной профессии, должен знать, какая заработная плата полагается воспитателю и каким образом она начисляется. На уровень оплаты влияют следующие факторы:

• Принадлежность детского образовательного учреждения. В ведомственных, специализированных и частных ДОУ уровень заработной платы намного выше, чем в обычных.
• Расположение учреждения. В крупных городах оплата значительно выше, чем в сельской местности и на периферии.
• Уровень образования и квалификационной категории.
• Опыт работы. Молодые специалисты имеют доход ниже, чем педагоги со стажем.
• Наличие разнообразных надбавок.

Из всего перечисленного понятно, что не существует одинакового уровня зарплат в этой отрасли, и каждый отдельный специалист должен рассчитывать будущую оплату индивидуально, с учетом всех обозначенных моментов. Перед приемом на работу ему потребуется обязательно уточнить у руководства детского образовательного учреждения, какую заработную плату предлагают конкретному специалисту.

Средний уровень зарплат по Российской Федерации

Средняя по России заработная плата воспитателя детского сада сильно разнится в зависимости от региона страны. Она колеблется в пределах от 4 – 5 тысяч до 40 тысяч рублей. Разумеется, это приблизительные суммы, которые выбраны для подчеркивания разброса расценок на выполнение различных работ, связанных с воспитанием детей. Нельзя однозначно назвать среднестатистический уровень оплаты, так как в нее суммировались бы зарплаты помощников воспитателей и представителей руководящего звена. Первые получают минимальные деньги, а вторые имеют более высокий доход, связанный не только с их положением, но и с опытом работы, категорией и имеющимися достижениями в педагогической деятельности. Средний уровень зарплат воспитателей в сельской местности и небольших городках на периферии не превышает 10 тысяч рублей. Самый высокий уровень зарплат в Российской Федерации отмечается в Москве и в северной столице. Но и по двум крупнейшим городам государства разброс выплат также очень различается, ведь оклад везде разный. В Москве это 6 – 20 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге на 10 – 20% ниже. Заработная плата нянечки, или помощника воспитателя – самая низкая в этой сфере деятельности. Ее величина связана с тем, что эта должность не требует высокой квалификации и образования. На нее могут претендовать люди, закончившие всего 9 классов общеобразовательной школы. Это тяжелая профессия, требующая не только физических сил, терпения и выносливости, но еще и огромной любви к детям. В помощники воспитателя идут неохотно именно из-за низкого уровня дохода. В основном это женщины, не имеющие профессионального образования и не могущие претендовать на более высокие должности, а также молодые мамы, которые хотят быть рядом со своими детьми. Они устраиваются работать в садик, решая одновременно две проблемы: присмотр за малышом в детском образовательном учреждении и пусть небольшой, но стабильный источник денег. Младшими воспитателями становятся в основном вчерашние выпускники училищ или высших учебных заведений педагогического профиля. Молодой специалист без опыта работы не может претендовать на высокий доход. В целом заработная плата младшего воспитателя выше, чем у помощника (няни), но ниже, чем у вышестоящих сотрудников. Это вполне логично, так как и круг обязанностей у старшего воспитателя и руководителя ДОУ намного шире, должность – выше и ответственней. Заместитель заведующей в среднем зарабатывает до 35 тысяч рублей, руководитель получает до 40 тысяч, старший воспитатель получает в среднем 25 тысяч рублей. Это усредненные показатели, которые получены в результате статистического анализа.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В Российской Федерации по высшему тарифу оплачивается работа воспитателя интерната. Их деятельность приносит в среднем 27 тысяч рублей. Но это очень тяжелая работа, так как для получения указанной суммы воспитателю приходится работать как минимум 10 часов в сутки с оплатой по двойному тарифу. Также им часто приходится дежурить ночами с доплатой 20%. Если учесть наличие семьи и собственных детей, такая работа окажется очень сложной и трудоемкой, а оплата – недостаточной. По результатам независимых оценок, средний уровень оплаты труда в детском саду и других дошкольных учебных заведениях вне зависимости от педагогического стажа ниже, чем у преподавателей школы.

Принципы расчета зарплаты в детском саду

Рассчитать размер заработной платы воспитателям можно по следующей схеме:

• Основной оклад.
• Непрерывный общий стаж работы.
• Педагогический стаж.
• Дополнительное образование.
• Квалификационная категория – вторая, первая или высшая.
• Квартальные премии.
• Стимулирующие выплаты.
• Надбавки региональные – районные или северные (15% – 35%).

Дополнительные выплаты и надбавки зависят от региона, где работает и проживает педагог, а также от районных и иных местных властей. Тариф за квалификацию рассчитывается в зависимости от квалификационной группы, минимальная – девятая. Именно этим и объясняется тот факт, что молодой специалист получает заработную плату ниже, чем опытный педагогический сотрудник при одинаковом уровне нагрузки. На начисление заработной платы воспитателям влияют следующие факторы:

• Рабочее время длительностью до 12 часов в течение пяти дней в неделю (если воспитатель работает в две смены, замещая другого сотрудника).
• Ведение кружков, дополнительных занятий.
• Ночные дежурства в интернатах.
• Организация и проведение занятий с детьми по изучению иностранных языков.
• Работа в специализированных группах (логопедических, офтальмологических). Это приносит надбавку в размере 15-20%.
• Совместительство. Дополнительная должность несет прибавку к окладу в 10%.

Самые высокие суммы получают опытные сотрудники частных детских учреждений, а также педагогические работники детских центров развития для малышей разного возраста.

Повышение зарплаты работникам детского сада

В связи с высокой важностью работы воспитателя правительство Российской Федерации и Министерство образования и науки уделяют много внимания улучшению финансирования детских дошкольных учреждений и росту уровня оплаты труда их сотрудников. В связи с явно недостаточной для нормальной жизнедеятельности человека заработной платы при высоких нагрузках на педагогов ДОУ планируется постепенное увеличение заработной платы воспитателям разных уровней. Одной из причин недостаточного уровня заработной платы для столь ответственной и сложной работы является расхождения между показателями официальной статистики и реальными показателями на местах. Первая утверждает, что средний уровень оплаты труда воспитателя держится на уровне 25 000 рублей. На самом деле оказывается, что он не поднимается выше 15 000 рублей в среднем по стране. Разброс показателей колеблется от 9 до 16 тысяч рублей. 1.09.2017 года прошла индексация заработных плат педагогического состава. По распоряжению Президента РФ оклад для воспитателей группы продленного дня увеличили на 6 – 8%, учителям – на 5,5%. Этого совершенно недостаточно для существенного изменения уровня жизни работников ДОУ, особенно если учесть уровень их нагрузки и сложность выполняемой работы. На это из государственных источников было израсходовано 180 миллиардов рублей, а из региональных бюджетов – 340 миллиардов. Но за период, когда планировалось проведение индексации, инфляция достигла 12%, что полностью ликвидировало любую добавку и не помогло повысить уровень дохода этой группы населения.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

На данный момент также планируется дальнейшее повышение заработной платы воспитателям всех уровней. Но при сложной экономической обстановке в стране и недостатке средств в бюджете не стоит рассчитывать на значительное повышение заработной платы педагогических кадров. Из-за столь низкого уровня выплат очень важная работа постепенно остается без квалифицированных кадров, а опытные работники больше не хотят оставаться в детских садах. Педагоги с высоким уровнем подготовки все реже встречаются в обычных детских садах, а молодежь не хочет работать на низкооплачиваемых должностях, при этом долго учиться и платить большие деньги за образование. Все это постепенно приводит к снижению популярности и престижности работы воспитателя детского сада. Хочется надеяться, что в дальнейшем правительство поймет сложность сложившейся ситуации и вплотную займется повышением доходов сотрудников детских образовательных учреждений. В России насчитывается около 50 тысяч дошкольных образовательных учреждений. В каждом из них работают десятки сотрудников. Каждого, кто выбирает эту профессию, интересует какая будет зарплата воспитателей в 2019 году и планируется ли её повышение. Наша редакция проанализировала, из чего складывается доход педагогов дошкольного образования, какие реальные доходы в профессии и что обещает сделать правительство.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду

Заработная плата сотрудников в дошкольном образовательном учреждении состоит из нескольких частей: оклад и различные надбавки. Последние начисляются за проведение мероприятий и конкурсов. Сюда входят встречи с родителями, организация и проведение утренников, участие в городских, районных, областных и федеральных соревнованиях. Помимо этого к зарплате воспитателя применяются различные повышающие коэффициенты:

• Стаж работы. При работе более трёх лет оклад увеличивают на 5 %, до 10 лет — 10 %, до 20 — 2 %, а при большем стаже — 25 %.
• Квалификация. Существует три категории, получая которые можно увеличить доход. Специалист второй квалификации имеет надбавку в 15 %, первой — 25 %, высшей — 40 %.
• Награды и звания. Воспитатель, получивший какую-либо награду, увеличивает свой доход. Например, получение звания «Почётный» или «Отличник» повышает оклад на 20 %. Если выдали государственную награду, тогда применяется коэффициент 1,12. К зарплатам кандидатов наук и заслуженных учителей должен применяться коэффициент 1,87.
• Образование. На зарплату воспитателя влияет и то, какое образование он получил. Базовая ставка применяется к общему образованию, а высшее позволяет увеличить на 50 %.

К базовой ставке воспитателя применяют и другие повышающие коэффициенты, не зависящие от его навыков работы. На них влияет специфика детского сада. В результате проведения государственной аттестации образовательное учреждение получает одну из трёх категорий:

1. Первая — детский сад превышает требования образовательных стандартов по всем направлениям. Надбавка сотрудникам 15 %
2. Вторая — только одно или несколько направлений превосходят ожидания комиссии. Надбавка 10 %.
3. Третья — стандартная программа работы с детьми. Не имеет надбавок.

Работа с особыми детьми также позволяет получить надбавку к окладу. К зарплатам воспитателей, работающих в детских группах с логопедическим, офтальмологическим или коррекционным уклоном, применяют коэффициент, увеличивающий оклад на 20 %. Забота о детях, инфицированных туберкулёзом, подразумевает дополнительное повышение основной части на 25 %. Воспитатели, работающие в интернатах, получают и за ночные смены, поэтому зарплата на 15–20 % выше обычной.

Совмещая несколько должностей внутри одного дошкольного образовательного учреждения, воспитатель увеличивает свою заработную плату на 10 %.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В частных детских садах система начисления зарплаты воспитателей отличается. В одних сотрудники получают фиксированную плату, в других — доход зависит от количества детей в группе.

Сколько зарабатывает воспитатель в России

В среднем педагог дошкольного образования в стране получает 31 670 рублей. Самый высокий доход в северных регионах, минимальный — в республике Дагестан. С начала 2018 года средняя зарплата воспитателей в России упала на 5 тысяч рублей. Ниже приведена таблица исследований Росстата за 2018 год.

Наименование субъекта	Средняя заработная плата, ₽
Российская Федерация	31 670
Центральный федеральный округ	33 389
Белгородская область	24 562
Брянская область	22 359
Владимирская область	26 801
Воронежская область	24 451
Ивановская область	21 528
Калужская область	29 369
Костромская область	21 947
Курская область	23 545
Липецкая область	25 596
Московская область	53 874
Орловская область	21 605
Рязанская область	25 059
Смоленская область	22 635
Тамбовская область	22 144
Тверская область	24 435
Тульская область	26 927
Ярославская область	27 891
г.Москва	72 245
Северо-Западный федеральный округ	41 255
Республика Карелия	32 268
Республика Коми	37 451
Архангельская область	35 089
в том числе:
Ненецкий авт. округ	65 755
Архангельская область без авт. округа	33 091
Вологодская область	29 010
Калининградская область	29 448
Ленинградская область	42 102
Мурманская область	43 761
Новгородская область	26 900
Псковская область	22 255
г.Санкт-Петербург	52 450
Южный федеральный округ	25 709
Республика Адыгея	21 099
Республика Калмыкия	21 348
Республика Крым	25 931
Краснодарский край	27 648
Астраханская область	24 467
Волгоградская область	24 544
Ростовская область	24 253
г. Севастополь	28 777
Северо-Кавказский федеральный округ	20 769
Республика Дагестан	18 443
Республика Ингушетия	21 696
Кабардино-Балкарская Республика	20 174
Карачаево-Черкесская Республика	20 181
Республика Северная Осетия — Алания	21 044
Чеченская Республика	20 159
Ставропольский край	23 166
Приволжский федеральный округ	26 269
Республика Башкортостан	28 053
Республика Марий Эл	20 994
Республика Мордовия	21 308
Республика Татарстан (Татарстан)	27 943
Удмуртская Республика	25 873
Чувашская Республика — Чувашия	22 500
Пермский край	27 965
Кировская область	21 915
Нижегородская область	28 631
Оренбургская область	23 504
Пензенская область	26 643
Самарская область	28 981
Саратовская область	22 014
Ульяновская область	24 638
Уральский федеральный округ	37 342
Курганская область	22 552
Свердловская область	31 502
Тюменская область	55 180
в том числе:
Ханты-Мансийский авт. округ-Югра	56 414
Ямало-Ненецкий авт. округ	73 436
Тюменская область без авт. округов	39 443
Челябинская область	29 165
Сибирский федеральный округ	29 509
Республика Алтай	25 034
Республика Тыва	25 122
Республика Хакасия	28 305
Алтайский край	21 289
Красноярский край	33 299
Иркутская область	32 612
Кемеровская область	30 419
Новосибирская область	29 175
Омская область	25 656
Томская область	32 901
Дальневосточный федеральный округ	41 943
Республика Бурятия	31 667
Республика Саха (Якутия)	54 777
Забайкальский край	29 012
Камчатский край	61 782
Приморский край	33 079
Хабаровский край	36 606
Амурская область	32 554
Магаданская область	61 977
Сахалинская область	62 563
Еврейская автономная область	31 858
Чукотский автономный округ	77 157

Средняя зарплата воспитателя: в чём подвох

Официальная статистика не отражает реального положения вещей. В учёт государственных органов попадает заработная плата как рядовых воспитателей, так и администрации дошкольного образовательного учреждения. Как правило, доход заведующих, директора и бухгалтерии значительно выше, чем у рядового педагога. Поэтому усреднённое значение превосходит реальное, которое написано в зарплатной ведомости воспитателя.

Сколько получает воспитатель в Москве

В столице России зарплата воспитателя значительно выше, чем в регионах. Минимальный доход педагога ДОУ начинается от 40 тысяч рублей. Дальнейшее повышение заработной платы зависит от вовлечённости работника, прохождения курсов и стажа.

Об этом говорят не только сами сотрудники образовательных учреждений, но и работодатели. Как правило, такие высокие зарплаты объясняются высокой конкуренцией среди детских садов.

Сколько зарабатывает воспитатель в регионах

Как видно из таблицы выше, доходы воспитателей в регионах сильно разнятся. Где-то получают 60 тысяч рублей, а где-то всего 15 тысяч рублей. Многое зависит от оклада, так как именно на него начисляются стимулирующие. Например, в Екатеринбурге молодой воспитатель, только после учёбы, получает базовую ставку 10 328 рублей. Без дополнительных квалификаций и стажа зарплата на руки около 18 тысяч рублей.

В то же время в Барнауле оклад воспитателя всего 6070 рублей. По всей видимости, многое зависит от местной администрации и региональных постановлений.

Средняя зарплата воспитателя частного детского сада

Доходы педагогов в частных детских садах сильно зависят от условий работы и руководства. Согласно статистике одного из сайтов с вакансиями, на основании более 900 объявлений, сама высокая зарплата в Москве — 40 тысяч рублей.

Многое зависит от нагрузки, требований руководства и региона. Так в Екатеринбурге воспитатель получает около 25 тысяч рублей.

Сколько зарабатывает воспитатель за рубежом

В странах СНГ ситуации мало чем отличается от России. Зарплата педагогов дошкольного образовательного учреждения начисляется примерно по той же системе. Вот средние доходы специалистов по трём ближайшим странам:

• Казахстан — 56 тыс. тенге или 9800 рублей. В частных детских садиках зарплата начинается от 14 тысяч рублей.
• Беларусь — 410 б. р. или 12 550 рублей.
• Украина — 7668 грн или 18 600 рублей. Но тут много зависит от региона, например, в Херсонской области зарплаты воспитателей в два раза меньше.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

В США все детские сады находятся в руках частных предпринимателей. Дошкольное учреждение открыть просто, требования низкие и часто этим занимаются эмигранты. Воспитателями могут пойти работать любые люди, даже не имеющие профессионально образования. Зарплата начинается от 1200$ или 78 тысяч рублей. В Германии максимальный размер группы всего 15 детей — это почти в два раза меньше, чем в России. Молодой воспитатель получает зарплату 2580 евро или 190 тысяч рублей в месяц, без вычета налога. Специалисты со стажем получают оплату на 500 евро больше. При этом есть несколько систем оплаты: государственная и коллективный договор. Согласно исследованиям, работая по последнему варианту, воспитатели получают заработную плату на 9,5 % больше, чем по государственной сетке.

Сколько получает помощник воспитателя

На должность помощника воспитателя или нянечки берут любого человека трудоспособного возраста, который прошёл медицинское обследование. Зарплата складывается из нескольких факторов. Одним из ключевых является категория. Для её получения не нужно проходить курсы повышения квалификации, она автоматически растёт вместе со стажем. За отработку в детском саду больше одного года присваивается вторая категория, а по прошествии трёх лет — первая. В государственных дошкольных образовательных учреждениях на доход помощника воспитателя влияют следующие условия:

• количество отработанного времени;
• взаимодействие с детьми, имеющими отклонения;
• круглосуточные смены;
• северные надбавки для некоторых регионов.

Работа нянечки относится к тяжёлым видам труда, поэтому оклад увеличивается на 10 %.

Сколько зарабатывает младший воспитатель в Москве

Помощник воспитателя в столице получает в два раза меньше своих коллег. В среднем доход получается около 25 тысяч рублей. Многое зависит от стимулирующих выплат, так как сам оклад примерно половина от заработной платы.

Средняя зарплата помощника воспитателя в регионах

В регионах ситуация ещё плачевнее, зарплаты многих нянечек значительно ниже прожиточного уровня.

Повышение зарплаты воспитателей в 2019 году

В 2018 году президент России поставил перед правительством цель повысить зарплату сотрудникам бюджетных организаций на 80 %. Это касается также воспитателей и нянечек государственных детских садов. Такая цель будет достигнута в течение нескольких лет. На 2019 год Министерство труда планирует проиндексировать заработную плату воспитателей и нянечек на 4,3 %.

Это изменение кажется незначительным, ведь к окладу прибавится всего около 500 рублей. Но если учесть, что все стимулирующие и прибавки отсчитываются именно от базовой части, то дополнительные коэффициенты увеличат реальную зарплату на несколько тысяч. В будущем правительство планирует и дальше увеличивать доходы бюджетников. Для этого будут применять следующие системы:

• изменение тарифной сетки с 27 до 17-разрядной;
• привязка оклада воспитателей к прожиточному минимуму, в 2018 году он составлял 11 163 рубля;
• передача права тарифицировать оклады органам местного самоуправления.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Зарплаты воспитателей и нянечек в детских садах, по сравнению с другими профессиями, намного ниже. Часто оклад ниже прожиточного минимума. Однако правительство планирует изменить сложившуюся ситуацию. Получится ли это у них или нет, покажет время.

Поступление ребенка в детский сад – одна из главных ступеней его жизни. В детском саду ребенок получает новые знания, а также активно начинает взаимодействовать с другими людьми. Главными творцами становления личности в этот период жизни ребенка должны стать воспитатели в его группе. Воспитатели являются важнейшим звеном в системе дошкольного обучения, их основные функции – воспитание и подготовка детей к дальнейшей ступени образования. Профессия является чрезмерно востребованной на современном рынке труда, пользуется заслуженным уважением как со стороны общества, так и со стороны родителей. Опытный воспитатель в детском саду зарабатывает сумму, близкую к средней зарплате в сфере образования.

Средняя зарплата работников дошкольных учреждений

Стать воспитателем в детском саду может не каждый желающий. Для этой профессии требуется специализированное образование в области педагогики и дошкольной психологии. По окончании обучения человеку присваивается диплом с квалификацией «воспитатель», и он может идти работать в детский сад. Если специалист с дипломом долгое время не работал на указанной должности, перед приемом на работу ему следует пройти переаттестацию. Рабочий график воспитателя – 5 рабочих дней при 2 выходных. Работа происходит посменно, так как на 1 группу работает 2 воспитателя – один воспитатель работает с утра до обеда, второй с обеда и до вечера. Чтобы понять, из чего складывается зарплата педагога, следует сформулировать, что требуется от воспитателя в детском саду. Список профессиональных требований сводится к следующим:

• профильное образование;
• ответственность за здоровье и жизнь ребенка;
• умение решать конфликтные ситуации между детьми и создавать благоприятную атмосферу в группе;
• ведение отчетных документов;
• умение оказать первую помощь

Согласно заявлениям Росстата, средняя заработная плата педагогов в сфере дошкольного образования по последним данным составляет 29 тысяч рублей, или 88% от средней заработной платы в сфере образования. Зарплата воспитателей включает в себя несколько частей. Во-первых, это базовый оклад, который составляет основную часть дохода. Далее идет так называемая премиальная часть, которая напрямую зависит от качества работы воспитателя. Чтобы повысить премиальные начисления, необходимо проводить разнообразные мероприятия с родителями, участвовать в различных городских конкурсах и выставках. Как и в других учебных заведениях, в детских садах существует надбавка за квалификацию работника. Воспитатель, согласно установленным нормам, может иметь высшую, первую или вторую категорию. Получить новую категорию работник может после окончания курсов по повышению квалификации.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Существуют специализированные детские сады – логопедические, коррекционные или офтальмологические. Работа в подобных учреждениях повышают среднюю зарплату педагога примерно на 10–20%.

Зарплата по регионам страны

Разумеется, в различных регионах и областях цифры могут значительно отличаться. Рассмотрим официальные данные по регионам России:

• наиболее крупные средние зарплаты, согласно статистике, встречаются в Дальневосточном федеральном округе. Так, например, средняя заработная плата воспитателя на Чукотке составляет 75 тысяч рублей. На Камчатке и Сахалине доходы составляют в среднем по 60 тысяч рублей. Наименьшие зарплаты в регионе платят в Амурской области и Приморском крае – около 30 тысяч рублей в месяц;
• на втором месте по рейтингу зарплаты расположился Уральский федеральный округ со средней цифрой – 35 тысяч рублей в месяц. Здесь стоит отметить регионы с суровым климатом, такие как Ямало-Ненецкий автономный округ и Ханты-Мансийск. Воспитатели этих регионов получают по 71 и 54 тысячи в месяц соответственно;
• регионом с самыми низкими зарплатами по стране является Северо-Кавказский округ со средней цифрой в 19 тысяч в месяц. Встречаются и более низкие доходы – в Дагестане воспитатели довольствуются 17 тысячами рублей в месяц;
• заработные платы педагогов в Москве и Санкт-Петербурге, как и доходы представителей других профессий, традиционно выше средних по стране и составляют 50 и 40 тысяч соответственно.

Государственные и частные детские сады

Альтернативой государственным учреждениям дошкольного образования выступают частные детские сады. Такие организации устроены как коммерческие образовательные учреждения с обязательной ежемесячной оплатой. Существует множество различий в программах подготовки детей, питании и непосредственной организации учебного процесса. Частный детский сад имеет собственное помещение, профессионалов в сфере дошкольного образования, собственный штат поваров и обслуживающего персонала. Поскольку такие организации не являются бюджетными, заработная плата начисляется непосредственно работодателем. Частным детским садом также может выступать кооператив педагогов, набирающих небольшие группы и самостоятельно контролирующих образовательный процесс.

Если заработные платы в государственных детских садах возможно отследить согласно заявлениям Росстата, то доходы воспитателей частных детских садов могут отличаться в несколько раз в зависимости от учреждения

. Некрупный частный сад способен платить своим педагогам зарплаты чуть выше средних по региону, или около 30 тысяч рублей в среднем по стране. Престижные детские сады, отбор в которые способны пройти лишь самые достойные профессионалы, готовы платить суммы от 50, 100 и даже 200 тысяч рублей в месяц.

Зарплаты воспитателей за рубежом

Многие любят сравнивать зарплаты различных специалистов в России и развитых странах Европы. Заработная плата педагогических работников в детских садах за рубежом значительно превосходит российскую. Цифры отличаются значительно:

• во Франции педагог способен получать от 2000 до 4000 евро. Разумеется, заработная плата напрямую зависит от стажа и учреждения;
• начинающий специалист в Германии может претендовать на зарплату в 2,5 тысячи евро. Опытные педагоги получают в среднем 3–4 тысячи евро;
• доход работников сферы дошкольного образования в Соединенных Штатах составляет 3–4 тысячи долларов. При этом нагрузка на воспитателей в Штатах более легкая, так как численность групп редко превышает пятнадцать человек.

Следует помнить, что работа с детьми является очень ответственной. Воспитатели вкладывают в работу душу, помогают детям во всех сложных ситуациях, стимулируют их к творческому и физическому развитию. Работник должен доказывать свою состоятельность каждый день, чтобы внушать детям и родителям уверенность в своем профессиональном уровне. Хорошая заработная плата такому работнику – залог правильной подготовки ребенка к дальнейшей жизни. “>

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно.

Остались вопросы? Бесплатная консультация по телефону:

8 800 350-81-94
Круглосуточно